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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）

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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备5G语音专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先6、工作地点：河北廊坊

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通信、计算机、软件相关专业    能够独立完成单验、场景类测试、室分排障测试， 有移动L2\L3认证

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1、专科以上学历，接受实习生；2、吃苦耐劳服从工作分配；3、计算机或通信相关专业； 

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岗位职责：1、【网络问题处理】独立负责4G/5G数据业务质差小区的排查、分析与闭环处理，提升网络用户感知；2、【数据分析与优化】运用专业工具进行4G/5G信令与业务数据分析，定位网络深层问题，提供整网5G KPI指标体系优化思路，修改参数，持续提升网络性能；3、【项目支撑与管理】具备省公司级高端项目支撑经验，独立完成技术方案、分析报告等材料的撰写与汇报。------------------- 任职要求：1、大专及以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业，5年以上网络优化工作经验；2、有移动高级认证，熟悉中兴、华为厂家，具.

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华为电联项目，皖北地区，后台中级，需4年以上后台工作经验，主要做指标优化，负荷优化，提供住宿，报销来回差旅，长期项目，短期勿投。华为中级认证、移动集采证书要在有效期内。

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青海华为网络项目，要求有5年以上独立操作华为数通产品，能够独立完成升级、扩容、改造、结构优化等，待遇从优！

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职位描述：要求：有一线1年以上接入网交付/维护经验，参加及实施过接入网设备版本升级、割接等交付工作；经验要求:1、负责华为接入网设备软件调试，网管操作、业务割接、版本升级等；2、熟悉华为MA5600系列、MA5800系列及ONU设备，具备独立开局能力；3、熟悉U2000或NCE网管系统操作；4、熟悉组播、OLT上行保护、MA5800的COMB板特特性等；5、能够独立完成接入网设备版本升级、替换、业务割接，基本故障处理等；6、沟通表达能力强，具有服务意识

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5年以上高级经验，能独立完成思路制定、数据分析和材料输出，同时要能与客户及华为沟通顺畅，华为高级&专家级认证，移动L3认证。

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工作地点：湖南长沙，湖南株洲人数：13人岗位：华为中级网优工程师（外场）要求：需要两天内紧急入场，需要有华为中级认证，有丰富的外场工作经验，能迅速上手，最高学历毕业超两年以上。简历接收邮件：longqian@zjmx.com

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（1）具备4/5G网络优化能力，熟悉中兴、华为、大唐、诺基亚常规参数，能独自完成常规、基础参数分析优化工作，具有一定专题、汇报材料输出能力；（2）沟通表达能力强，工作态度端正，责任心强；（3）专科及以上学历，通信相关专业，网络优化运维工作5年以上，集团L2；

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【岗位一】岗位职责：1、独立完成工程优化项目交付，熟悉GC/ISDP等线上交付平台；2、配合NPO/TD完成SEC部门收入目标，熟悉工程/专项服务收入流程；3、日常优化考核指标提升。任职标准：1、专科以上，具备5年以上工作经验，熟悉工程优化交付流程，具备较强的文档输出能力，抗压能力强【岗位二】岗位职责：1、主持开展日常优化工作：工单目标，日常考核指标达成，疑难问题定位，VIP投诉分析等2、日常优化效果呈现：客户关注事项，日常工作效果材料输出与汇报3、项目拓展：配合华为进行专项策划，工作任务，效益评估等4、新技术试点：从选点.

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负责微网格/质差场景勘察和优化方案输出、投诉处理、各类测试、测试问题分析和工单处理。

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1、熟悉4\5g无线网络，熟悉后台网管  ，持有集采认证2、对优化方面要有经验  对投诉后台这方面也要有了解 3、大专毕业4年以上  本科2年以上 最好有2年以上工作经验

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两年以上测试经验，具有日常项目经历；熟悉华为测试软件（PHU、PRB以及测试后台分析软件）；具备分析、输出报告能力；具有华为认证；一周内到岗。

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1、熟悉华为设备45G指标优化，如VONR两低两高等2、具备华为中级认证3、30-35周岁，本科以上学历（移动客户强制要求）

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华为网优初级/无线后台初级，安徽合肥常驻，偏办公室类型，有需要就去项目，平时坐班（朝九晚六），无加班，上项目会有短期培训，项目不提供住，差旅报销，薪资4.5-5.5K，自由人

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岗位职责：1、负责对IDC机房服务器等设备进行监控和维护，对现场故障及时响应，并进行故障分析排查、定位和维修；2、负责排查并解决机房服务器故障问题，并提交相应的故障记录文件；3、按照规定要求完成巡检工作，保障服务器正常运行；4、负责与厂商和公司上游技术人员正常技术沟通，配合解决机房中服务器故障；5、针对故障服务器以及相关配件，提取日志信息并做相关分析。6、提交简历时，请陈列维修过的服务器机型或型号信息，使用过的软件工具。7、针对网络交换机，支持采集日志、收集配置信息等。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上.

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山东项目招聘：要求华为中级认证证书。1、烟台联通项目专项，华为初级证书、华为中级认证，有后台经验2年以上。2、滨州移动工程项目，要求华为中级认证，本科学历，要求有工程后台经验，会GC对接及ISDP维护。3、东营联通工程项目，要求华为中级认证，要求有工程后台经验，会GC对接及ISDP维护。

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项目：杭州电信日常协优项目工作内容：处理投诉工单，协助外场测试同事处理投诉。输出测试报告。填写日常各类表格。配合外场进行简单的网管操作等。要求：沟通能力强，有耐心与责任心。可以接受前台转后台。

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一、岗位任职要求1、解GPON及EPON原理，熟悉ONU数据配置方法.能独自完成PON口割接及OLT升级能力，能快速定位一般故障并及时恢复业务。2、要求具有烽火初、中级技能水平，具有运营商网络维护经验的优先。3、取得中兴厂家PON中级证书;4、大专及以上学历5、具备良好的沟通、协调、项目管理能力，主要为三大运营商网络维护，如设备调测，扩容、升级等服务;6、抗压能力强，能服从厂家及公司安排;二、薪资福利1、薪酬福利：综合工资1000-13000，2、入职缴纳五险，双休；有等多种福利补贴3、提供住宿三、工作地点  山东济宁市。

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电信协优项目，工作区域在杭州城区，长期稳定。主要负责日常投诉处理测试，需要有良好的沟通能力，可以独立完成测试，问题分析，报告输出。

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安徽项目需求5G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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安徽项目需求45G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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1、熟悉4G/5G华为机型各类设备性能及参数；2、后台能够熟练使用华为OMC网管、PRS等操作平台，熟悉各数据统计平台及常规工具使用；3、后台具备4/5G指标分析、指标优化、参数修改及重点专项优化能力；4、须有华为中级及以上认证，有电信专项优化经验、湖北省内优先录用。

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1、熟悉华为设备、OMC操作和参数体系；2、具有1年以上的华为4G\5G后台优化经验，移动项目优先；3、熟悉移动项目交付流程及各平台操作，具备一定的网络问题分析优化能力；4、熟悉GC平台使用，能输出新开站、扩容小区规划数据；5、有华为中级认证、移动集采认证，本地及周边区域人员优先；6、仅培训经历无实际经验勿扰！！！

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

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任职要求：1，有外线项目经验，具备勘察及设计能力；2，能够熟练使用AUTOCAD等常用工具，具备图纸制作和图纸审核、修改能力。3，有海外项目经验及外线勘查设计经验者优先。4，英语满足日常工作交流要求。

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工程经理/区域经理（非洲招聘）岗位要求：1）思维清晰，沟通能力强，能灵活、及时处理好现场突发问题；2）有团队管理经验，能有效驱动团队成员执行项目组的决策；3）有较强的计划、沟通和控场能力，能有效地管理本地分包商，实现交付进度目标；4）英语简单沟通，学习能力好，尽快能适应现场需求。具备工程现场管理能力，有海外现场管理经验，从事过外线项目管理经历最好。地点尼日利亚，周期12个月，待遇优。

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东南亚-ICT-通信/网络/设备维护, 1.项目经理1）人员资格：持有项目管理类权威认证（PMP或同等水平资质）；英语良好。2）人员经验：具备5年以上ICT项目交付、运维管理或相关技术管理工作经验，熟悉全生命周期项目运作流程3）主要工作内容：区域现场全面负责人，区域运维管理、现场资源与团队管理、区域接口协调人，硬件支持 2.网管中心高级运维经理1）人员资格：具备中高级ICT专业认证（华为HCNP或同等水平）；英语良好。2）人员经验：在项目交付、系统运维、工程实施及通信故障处理等方面拥有5年以上相关经验，具备较强的现场问.