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【招聘】室分工程师/5G通信设计/施工/项目经理（深圳）岗位1：5G勘察设计工程师（无线/传输）要求：1、会PPT，有室内覆盖/5G基站经验；2、能独立沟通，对接运营商；3、懂无线通信，最好有直放站/放大器安装或者设计经验；薪资：8k–20k，五险一金，项目奖金工作地：广东深圳（可省内出差）电话：18577097799（微信同号，当天可面试）

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据制作岗工作内容（华为 中兴的主设备）：1、审核工程外扩容工单，对规划参数进行核查，对不符合规范的工单进行驳回，完成工程外扩容小区天姿数据审核；2、完成工程外扩容数据制作及邻区添加；核查站点硬件配置，对扩容站点提出改造意见，根据规划参数制作扩容数据并执行，核查扩容后站点、小区状态；3、配合地市做好应急保障活动小区的按时开通，确保应急保障活动顺利展开。

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岗位职责:←1、优化区域内无线网络 RF 测试工作;2、熟练日常投诉测试及分析;3、投诉用户的回访，投诉工单的处理;任职资格:←1.·通信、网络、计算机等相关专业，大专及以上学历;2.·熟悉 LTE /5G移动网通信原理:←3不晕车，意愿长期在省内发展;↔愿意学习，对通信、网优行业感兴趣:

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设计院江西移动省公司高端优化岗位职责：1、5G规划工单审核：审核地市的工期内的站点提交的规划数据，完成规划数据流程的流转。2、5G勘察设计方案审核：审核地市的工期内的站点提交的勘察设计方案，完成勘察设计流程的流转，并对地市提交的方案中存在的问题进行分析，引导地市提高提交方案的准确率。3、综资退网工单审核：审核地市的综资平台覆盖类退网、新增、搬迁等站点的审核，完成方案审核流程的流转。4、维护地市5G GNBID、5GTAC、EnodeB ID、LTEGSM网络TACLAC等资源分配表：按模板导入平台5、输出宏站规划设计周报&在建工程入网情况.

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工作地点：青海省各地市设备厂家：华为特别要求：西北区域人员优先。具有华为L1或L2技能认证。岗位要求：2年及以上网优从业经验，参与过日常优化项目，具备保障、场景优化、投诉处理分析处理能力。良好的沟通能力，熟悉移动使用的45G频段，熟练掌握华为PHU软件使用。到岗时间：春节后

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中通服建设有限公司北京项目招聘：【工作地点：北京】：北京电信日常投诉项目（长期）：投诉工单处理人员6人1、较强的电话沟通能力，根据测试结果及用户提供的信息判断用户存在的问题，提出相应的解决方案；2、熟练使用鼎利测试软件Walktour或者Phu; 有意向的请发送简历至18937275025@189.cn(注意加上简历附件）。发送简历时请备注到岗时间、期望薪资。以上岗位待遇优厚，薪酬次月全部发放。

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中通服建设有限公司北京项目招聘：【工作地点：北京】：北京电信日常投诉项目（长期）：投诉工单处理人员8人1、较强的电话沟通能力，根据专业网管及用户提供的信息判断用户存在的问题，提出相应的解决方案；2、熟练使用鼎利测试软件有意向的请发送简历至13600552013@139.com。发送简历时请备注到岗时间、期望薪资。以上岗位待遇优厚，薪酬次月全部发放。

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岗位职责及要求：岗位职责：1、熟悉华为或中兴网管，能够处理LTE/5G常见差小区，指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；2、掌握4/5G网络结构分层参数，定期完成邻区、参数核查及整改优化，熟悉4/5G互操作策略及门限调整等；3、能够分析和解决语音及数据业务异常投诉，4、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；5、具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；岗位要求：1、具备移动L2或L3证书；2、电子、通信、计算机类相关业，专科及以上学历，3年以上4G/5G网优经验；3、熟悉华为或中兴.

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。具备基本测试工具使用。沟通能力良好。

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。需会简单office工具，及电脑操作，沟通能力良好。

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工作内容：测试基站数据，验证基站性能，分析优化信号数据，工作简单易上手，包住宿，报销路费项目地；任职要求：1、有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，全国主要省份城市移动公司上班；2、通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业；3、服从公司的项目分配，目前项目以上海、北京、重庆、广东、江西、河南周边等多个地市。

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一、岗位职责：1、负责数通（路由器、交换机、BRAS、IPRAN等）相关产品的工程项目交付、维护；2、负责支撑项目交付，设备开通调测、测试、割接，并且解决工程中各种产品技术问题，对项目成功交付负责3、负责上述产品维护和故障分析，支撑网络的日常维护、故障定位、故障处理和网络优化，提升网络性能；4、负责上述产品技能导入，通过培训、现场支持等方式对合作方及客户技术支持工程师传递产品技术知识二、任职要求：1、通信、计算机、网络、电子信息等相关专业，本科以上学历，2年以上工作经验；2、熟悉数通网络硬件产品工作原理，有过资.

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1、5年以上后台优化经验，熟悉456常见参数含义，熟悉华为网管操作，具备一定的45G差小区分析经验，语音分析能力，VIP投诉处理经验;2、有LTE/NR中高级认证，移动L2/L3认证优先；3、有丰富的写PPT、Word短板分析能力。

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1、熟悉45G网络基础原理和知识；2、对5G互操作、指标优化有独立的解决能力；3、有丰富的写PPT、Word短板分析能力；4、有良好的沟通能力；5、具备华为中级认证。

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一）专业技能：1. 精通CT专网/园区网/专线项目技术设计，熟悉组网、路由、传输设备选型与配置，能独立编制政企标准投标技术方案；2. 具备项目成本测算能力，能根据项目规模（如专线条数、覆盖范围）精准核算设备、施工等成本，输出规范测算表；3. 熟悉CT项目招投标流程，了解招标公告核心要求、投标文件编制规范及中标跟进流程；4. 掌握项目进度管控方法，能根据项目工期制定合理的实施计划，适配不同规模项目（大/中/小/小型）的交付周期要求；5. 熟练使用Office（Excel/Word/PowerPoint）、Visio等办公软件，能高效输出各类项目标准化文.

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新疆需求2名高级人员。电信高级1名、电信优化经验，具备指标优化经验，PPT输出汇报；联通高级1名、投诉组长经验，具有投诉指导经验，PPT输出汇报；符合资源的可以直接推送简历。

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广西日常室分专项需求前台初中级人员20名，需有毕业证，厂家不限，管住+报销路费！

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需要督导/塔工10人工作内容：质量工单提交（拍照），对不符合要求的进行整改，有相关经验优先岗位要求：1、有塔工证，能登高，年龄55岁以下，能驾车（按站承包）2、有督导经验优先，有通讯调天线经验优先3、次月结算上一月工作量3、只要肯干月入1.6W元/人+，常年有活工作地点：陕西、四川、贵州、云南、湖南

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岗位职责:  1. 负责光传输网络的规划、设计与优化  2. 完成OTN设备的配置、调测及故障处理  任职要求：  1. 熟悉OTN技术原理及相关传输设备  2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识  3. 能够独立分析并解决网络技术问题

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工作内容：1、能够独立进行45G常规TopN/KPI指标、分析、出具优化方案2、至少熟悉一种厂商网管系统（华为/中兴/NOK）3、45G无线网络优化方案的制定及实施的结果跟踪和分析;4、45G无线网络的测试数据分析和测试报告的撰写工作;5、日常区格/网格优化经验优先。

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运营商维护项目，主要工作：平台回单派单，对接运营商客户。熟悉运用熟悉EXCEL,WORD等办公软件，对无线网络优化有一定认知。工作地点：上海，驻运营商办公。

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岗位职责：1.熟练使用PHU等测试工具，能够独立进行DT测试、CQT测试和投诉测试等。2.熟悉前台信令，能够分析log数据和一定的测试报告输出能力；3.善于沟通，具备一定的汇报和沟通能力，有一定投诉处理经验；4.熟悉中兴或华为网管操作，掌握基础的网络分析和优化能力；任职要求：1.大专以上学历2.有一定计算机或通信相关知识理论基础，能熟练试用office等办公软件；3.沟通能力强，善于主动学习，工作积极主动。4.有中国移动L1及以上认证优先。

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岗位职责：1.熟练使用华为或中兴网管，懂参数，熟悉至少一个厂家设备；2.熟悉覆盖提升、负荷优化、45G互操作、VoNR/VoLTE各类指标提升思路；3.熟悉4G/5G互操作,对KPI指标，TOP小区，质差小区等具备监控分析处理提升能力;4.具备洞察分析网络能力，能对各项KPI分析短板进行提升以及各种疑难质差问题处理分析；5.有专项优化经验优先，具备PPT等文档输出能力。岗位要求:1、通信或计算机相关专业大专以上学历2、本科5年相关工作经营，专科7年工作经验；3、有地市专项牵头或优化负责经历者优先；4、有移动L3认证优先；

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黑龙江华为（移动）:1名网优专项中级：5年以上工作经验，区域牡丹江1人。有华为L2及移动L2认证

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甘肃需要网优高级三人，需要华为及移动L3认证职责：分析优化5类TOP小区(弱覆盖、竞有我无、质差、高负荷、高流量)，运营商：移动区域：兰州1人，张掖2人工期：半年

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通信、计算机、电子信息等相关专业优先，本科以上学历。较强的学习能力，对通信行业有很高的热情。具备良好的组织协调能力、团队合作精神。

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岗位职责及要求：岗位：5G前台网络优化人员（中级）岗位级别：中级工作地点：福建宁德能力要求：1、中级3年以上的5G前台优化经验;2、具备5G单站验证、5G簇优化或5G网格优化能力，且能够独立完成簇优化工作;3、熟悉掌握常用测试软件的使用，并能独力完成测试和分析以及问题解决方案的制定与实施等;

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岗位要求：1、华为项目工作经验5年以上，不低于移动集采L2认证、华为高级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。后台主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理

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一、岗位职责：1.分流比/驻留比提升指标提升（月、季、年度指标达标）2.日常分流/驻留分析报告、PPT撰写汇报3、VONR两高两低小区占比压降4、RRC高重建小区占比压降，场景专项优化5、移动“无线网络大排查”质差小区优化处理二、任职资格：1. 大专及以上学历，华为网优中级以上认证2. 工作细致、主动，责任心和服务意识强， 具备良好的沟通协调能力；3. 移动专项或原厂优化经验

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一、岗位职责：1、室分规划优化、高层感知优化、快衰场景优化、700M室内优化、网业协同、流量激发等相关工作；二、任职标准：1、大专学历，5年以上系统优化经验，持有华为高级认证，持有移动集采L3认证