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1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力(主要5G)，要求熟悉45系统性能参数，精通5G，沟通能力材料输出能力3)、有项目管理经验经验(至少包含一个工程优化项目管理经验)，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强4)、能够独立完成专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力，PPT等材料输出能力。5)、学历必须为全日制，若为本科必须有学位证书（学信网可查）6）、成都移动外场、成都电信系统

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具备2年以上SEQ相关工作经验；有网优基础；有编程经验为佳。

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具备华为L2或L3认证；3年以上华为后台经验；重庆籍或是临近省份优先；可以参与节假日值班者优先；

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具备华为L2认证有过1年以年日常前台优化经验或工程优化前台家是大重庆范围，或是主城区者优先。全国其它地方愿意来的也可以。

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移动前台测试中级优化工程师 12名一、【岗位职责】1、投诉现场分析处理。2、质差小区、质差场景等问题点现场查勘、测试分析、优化。3、客户要求的基础表格、报告输出。4、网格、道路等分析优化分析报告输出。5、沟通能力强，需要协调整体外场事宜（投诉、天线调整、干扰扫频、大型活动保障） 任职要求：1.大专学历满2年，本科学历满1年2.具备华为中级证书优先3.具备良好的沟通能力以及较好的服务意识;4.工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计划性，有较好的承压能力。福利待遇：1.优厚的福利体系：公司统一购买五险；2.系统全.

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移动后台高级优化工程师    10人一、【岗位职责】1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验4年以上；2、熟悉华为设备45G指标优化，如VONR&VOLTE接通率、丢包率、时延指标，45G数据感知、速率指标，重叠覆盖，高干扰，高负荷指标处理；3、熟悉华为4/5G相关参数；4、熟悉华为设备异厂家替换流程，负责设备替换后站点开通入网及指标优化；5、熟悉华为设备参数核查，使用华为平台进行参数核查并根据规范进行修改以及使用平台进行45G邻区核查优化；6、具备输出网络优化方案和专.

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督导协维，要求技能过硬，华为面试。具备督导认证。处理各种设备故障，各种应急保障扩容、新建站点数据配置，告警处理等。

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1.大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6、端到端需求：（1）基于热点业务体验的网络评估和优化，全网端到端业务质量评估与定界、端到端业务问题定位与优化、端到端共性问题方案实施、端到端.

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1、熟悉扩减容、搬迁站的数据制作、脚本制作等开站，以及优化流程，熟悉设备厂家后台网管操作；2、熟悉各种规划优化工具的使用；3、设备商：中兴、华为、爱立信。沟通能力强，大专以上学历；

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项目地：沧州/衡水（移动中高端），邢台/邯郸（联通集中优化）1、系统分析中高级：5年以上优化经验，能够独立完成日常优化考核指标的提升，熟悉中兴设备优先；2、投诉分析后台：3年以上后台经验，能够独立完成移动投诉相关指标的优化，熟悉中兴设备优先；3、测试分析工程师：1年以上工作经验，熟练使用鼎利等软件，能够现场处理外场问题，具备简单的优化方案输出能力。

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岗位职责:1. 负责华为工程簇优化相关工作，确保项目按时完成2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3. 持续优化工作流程，提升工作效率任职要求：1. 具备出色的沟通能力，能够与团队紧密合作2. 能够迅速适应新环境，融入多功能团队3. 具有积极主动的工作态度，不断追求个人及团队进步

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1、华为中级认证；2、熟悉使用外场测试软件；3、熟悉处理用户投诉流程；4、广西本地人优先；

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45G互操作、信令分析、参数核查等能力，华为中级认证，能力强点的哦。

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【昆明】1、高级后台1人①任职资格专业经验：具备 5 年以上传输网工程设计经验，担任过传输项目负责人，熟悉驻地网家宽工程全流程；运营商经验：有移动、电信或联通等主流运营商网络规划经验者优先；②技术能力精通通信451定额及设计规范，能独立完成精准的工程预算编制；熟知通信行业规范与标准，具备对技术标准的深度解读与延伸应用能力；③综合素养文字功底扎实，擅长技术文档撰写，熟练运用 Office 办公软件及 PPT 进行高效汇报与方案呈现；具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能高效对接多方需求.

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岗位一： 专家级后台1人1、统招大学本科以上学历，具有5年以上网优工作经验，有移动L3认证；2、具有4G或5G网络的后台优化经验，对4/5G的系统原理有深入认识； 3、具备较强PPT撰写能力，根据要求将材料进行输出；材料结构、内容质量控制；4、深度思考客户对材料的需求，把握数据逻辑性，实现材料的顺利输出；5、数据统计分析，熟悉EXCEL\Word材料输出，协同报告各方完成数据输出能力；6、协作客户完成集团调研数据的汇总提炼，核实数据指标的准确性；7、较强的沟通理解能力，根据要求制定PPT模板，按照要求输出材料。

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1.华为网优后台高级工程师（2345G均可）2.诺基亚网优后台高级工程师（234G均可）3.通信英语顾问制式不限（熟悉任意网络一种即可），厂家不限，要求英语口语流利。4.室分设计工程师①熟练掌握Auto CAD，有Ibwave,ICS Designer ，indoor等设计仿真软件使用经验优先；②掌握IBS站点设计规范及流程，能独立完成大型复杂场景（体育馆、高铁站、地铁）的站点的方案设计；③具有室内网规网优的技能，能够对较复杂场景站点完成规划及设计优化工作；④能够指导团队完成大中型站点的方案规划及设计；⑤掌握传统室分DAS方案的规划设计.

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1.高级后台3人【岗位职责】1、客户满意度提升及算法体系建立;2、核心算法研究及平台开发推进；3、创新型课题研究及体系建立，创新型论文、专利、QC、科技、管理创新等相关创新材料输出；4、全省/集团语音质差短板优化，主要涉及省内和集团VONR两低一高和VOLTE两低两高短板提升，场景化语音感知提升，对相关问题按要求完成年终考核目标，并完成相关材料输出。【岗位要求】1、有华为高级认证；2、具备QC材料、创新论文、专利文档等创新材料输出能力；3、有省公司VOLTE、VONR优化工作经验；具备VONR两低一高和VOLTE两低两高短板提升能力；4、.

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需求若干中级测试人员工作地：黑龙江佳木斯、河北雄安和石家庄、新疆库尔勒、陕西铜川、重庆、海南主要负责卫通5G网络测试工作，要求如下：1、大专以上学历，工科类专业，毕业满7年及以上；2、熟悉掌握5G测试技能及分析技能，熟悉掌握5G信令流程，熟悉5G相关基础理论知识；3、拥有丰富的5G前后台项目执行经验；4、具备抗压能力，能适应全国出差。

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需求若干中级测试人员工作地：黑龙江佳木斯、河北雄安和石家庄、新疆库尔勒、陕西铜川、重庆、海南主要负责卫通5G网络测试工作，要求如下：1、大专以上学历，工科类专业，毕业满7年及以上；2、熟悉掌握5G测试技能及分析技能，熟悉掌握5G信令流程，熟悉5G相关基础理论知识；3、拥有丰富的5G前后台项目执行经验；4、具备抗压能力，能适应全国出差。

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一、中级后台1人1、熟悉华为网管操作，能熟练运用其进行数据采集、指标监控、参数调整等日常工作；2、3年以上华为后台工作经验；3、熟悉4/5G日常KPI指标优化，具备独立分析解决4/5G质差小区能力、具备显著提升网络KPI指标的能力；4、拥有良好的沟通能力，可与团队成员、上级领导及客户有效交流；具备优秀的文档撰写能力，能规范输出问题分析报告、优化方案报告、项目总结报告等。二、实习生4人要应届毕业生，无经验要求。

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【湖州】1、高级后台1人①具备独立完成联通4G各类考核指标优化能力，对于考核关键提升指标能制定有效的提升方案并落实执行。②具备良好的文档输出及沟通能力，定时输出案例或专题优化报告。③3年以上华为专项优化工作经验，有做过联通或电信专项优化经验优先。④具备华为高级认证。【舟山】1、中级后台1人①本科毕业3年及以上，有移动L2集采证书，有华为中级认证证书。②熟练掌握完整的高负荷处理及扇区均衡优化，熟练掌握软硬扩处理流程，熟悉功率计算原则，熟练掌握负载均衡及互操作策略调整，抗压能力较强。对岗位有意向，可加微信了解.

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1、有华为PHU测试经验、簇优化经验优先，有网优培训经历熟悉华为基站信号测试优先；项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；2、专业与学历：通信工程、网络工程、计算机科学与技术等相关专业，大专及以上学历，欢迎 2026 届应届毕业生或在读实习生报名。技术基础：了解 LTE/5G 移动网络通信原理，对无线网络优化（网优）基础概念有初步认知，熟悉常用办公软件（如 Excel、Word、PPT）的操作。个人特质：具备强烈的学习意愿，对通信行业、网优领域有浓厚兴趣，愿意主动钻研新技术、新工具；工作细致认真，具有良好的沟通能力和服务意识，能.

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日常优化项目，责任心强，平顶山本地人员优先要求能够独立完成DT，CQT测试工作，能够完成日常优化初级辅助工作，包括质差小区分析、感知问题分析、投诉处理、指标监控等内容。

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中级人员5人河南省内优先，中级人员薪资4-6K.中级优化人员1、能够独立完成4/5G数据质差小区问题处理；2、具备4/5g数据分析能力，对数据分析信令熟悉；3、具备整网5G KPI指标优化思路。4、具备一定的管理能力岗位要求：1、从事网络优化工作经验5年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备无线网络优化方案撰写、调整、实施、评估等能力，独立负责1-3项日常网络优化工作内容的开展。3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。4、负责中兴及华为参数修改工作，要求具备2年以上后台参数修改经验。（该.

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岗位要求：1、华为项目后台工作经验5年以上，不低于移动集采L2认证、华为中级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理；

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工作职责：1、 能够独立完成移动45G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 联系投诉用户，初步定位分析问题原因，并跟进方案落地及做好客户沟通维系，让用户不通过线上渠道再次重投  ； 任职要求：1、大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、熟悉mapinfo，Google earth等网优工具； 4、具有较强的语言沟通能力。

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1、北斗项目专项，需有相关项目经验；2、面试定薪，5个站以上4500-5500。

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1、DT测试熟手，项目地贵阳、遵义、凯里等；2、有华为中级认证、EHS优先，工作量定薪，平均薪资4500/月。

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构；3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力；4、熟悉华为厂商交付流程；5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈。

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1.具备半年以上网络优化经验，熟练使用鼎利、华为probe测试软件。2.熟悉日常测试流程，具备独立分析数据、优化调整、撰写报告的能力。3.具有较强的与投诉用户沟通的能力。