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1.大专以上学历，工作3-5年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能力及材.

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【岗位职责】1、完成外场45G道路测试、重要场景测试、投诉测试、单优测试任务和分析任务；  2、协助后台优化现场定位无线问题；3、日常覆盖、测试类工单处理；4、4G/5G宏站及室分站点的前台测试验证及站点勘察等工作。【岗位要求】1、大专以上学历，工作3年以上；通信相关专业； 2、熟悉华为、中兴等厂家设备知识及网管操作； 3、能独立完成4G、5G工程新开站点单优测试及优化； 4、能独立完成单优化测报告。

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【岗位职责】1、完成外场45G道路测试、重要场景测试、投诉测试、单优测试任务和分析任务；  2、协助后台优化现场定位无线问题；3、日常覆盖、测试类工单处理；4、4G/5G宏站及室分站点的前台测试验证及站点勘察等工作。【岗位要求】1、大专以上学历，工作3年以上；通信相关专业； 2、熟悉华为、中兴等厂家设备知识及网管操作； 3、能独立完成4G、5G工程新开站点单优测试及优化； 4、能独立完成单优化测报告。

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1、负责投诉工单指标的统计，通报，区域投诉指标的提升；2、负责投诉工单系统的签单、派单、审核、回单、闭环、统计等工作质量；3、负责工信单优室分普查测试、现场投诉测试以及报告输出；4、完成客户安排的其他任务。

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【岗位职责】1、进行道路、干线等测试优化，完成DT/CQT数据采集及分析，并撰写分析报告，提出日常网络优化方案；2、负责日常的室分测试，场景测试，天线调整等3、完成投诉工单处理、回复、沟通等工作；4、在实习过程中掌握GSM、LTE、WCDMA 、5G测试优化技巧，获得大型通信保障经验【任职要求】1、大专或以上学历实习生，通信工程、计算机、电子通信等相关专业2、能在毕业前全职实习，无频繁或长时间请假者3、能吃苦耐劳，具备良好的沟通及学习能力4、熟悉计算机操作，熟练运用WORD、EXCEL等软件。

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

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【岗位职责】1、负责高铁/高速4/5G测试数据的分析；2、优化方案的输出和落地，输出测试分析报告。【岗位要求】1、熟悉高铁专网的组网策略，熟悉专网优化； 2、熟悉高铁/高速的覆盖、切换、干扰优化；3、熟悉常见测试软件鼎利、万思维等工具的使用； 4、有1年及以上高铁、高速专项优化经验。

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岗位职责：1、完成投诉单的现场测试工作，根据测试情况定位网络问题和输出解决方案2、完成投诉报告的撰写3、投诉工单的回访岗位要求：1. 大专或以上学历，通信/计算机网络等相关专业优先；2、良好的沟通能力和动手能力3、能吃苦耐劳，听从组长的工作安排

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岗位职责：1.根据业务需求对全国范围内的设备/或管线业务进行支撑管理；2.全面负责或协助支撑项目组的各项管理工作，及时发现并迅速解决内部存在的问题；3.负责工程项目的实施交付、现场管理；4.合理安排项目组内部的人力、物力资源，顺利交付所负责的各项工程项目，对工程项目的安全、质量、进度、材料全过程进行监控，并对结果负责；5.负责建立项目组内部成本控制，加强成本管理，搞好经济分析与核算。负责项目组内部以及与公司、用户之间的沟通协调，及时反馈和跟踪用户对公司的意见；任职要求：1.通信工程、计算机、电子信息工程、工.

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岗位职责：后台性能分析，主要负责日常性能工单处理，日常后台工作配合，日常客户材料撰写等任职要求：1.3年以上网优工作经验，4/5G网理络‬论基础扎实且优化思路清晰；2.熟悉华为或中兴网管任一一种，熟悉参数核查、脚本制作等，具备独自参数修改能力；

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东南亚-ICT-通信/网络/设备维护, 1.项目经理1）人员资格：持有项目管理类权威认证（PMP或同等水平资质）；英语良好。2）人员经验：具备5年以上ICT项目交付、运维管理或相关技术管理工作经验，熟悉全生命周期项目运作流程3）主要工作内容：区域现场全面负责人，区域运维管理、现场资源与团队管理、区域接口协调人，硬件支持 2.网管中心高级运维经理1）人员资格：具备中高级ICT专业认证（华为HCNP或同等水平）；英语良好。2）人员经验：在项目交付、系统运维、工程实施及通信故障处理等方面拥有5年以上相关经验，具备较强的现场问.

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中级前台，岗位工作内容：熟练外场测试工作流程，对华为，鼎力测试软件能熟练使用，分析测试LOG问题点，输出测试报告，大专以上学历，须具备移动L2证书。

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岗位要求：善于沟通，熟悉投诉处理流程，独立输出测试报告，具备基础的分析能力，具备移动L2证书

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岗位要求：熟练干扰扫频，具备一定的干扰分析能力，输出干扰报告，熟悉日常测试，有移动L2认证

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一、岗位职责：1、负责华为数通（路由器、交换机、BRAS、IPRAN等）相关产品的工程项目交付、故障处理；2、负责支撑项目交付，设备开通调测、测试、割接，并且解决工程中各种产品技术问题，对项目成功交付负责3、负责上述产品维护和故障分析，支撑网络的日常维护、故障定位、故障处理和网络优化，提升网络性能；二、任职要求：1、通信、计算机、网络、电子信息等相关专业，大专以上学历，2年以上工作经验；2、熟悉数通网络硬件产品工作原理，有过资源池、BRAS、IPRAN、交换机等数通设备产品售后技术支持经验，能根据用户需求设计网络组网方.

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岗位职责：1、华为无线产品服务交付，包括4/5G基站设备后台开通、替换、割接等；2、运营商网络设备运行维护、故障处理等。3、公司内部无线技术交流与培训。4、运营商客户对接、日常沟通配合。任职要求：1、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息等相关专业；2、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，为人正直坦诚。3、有华为无线产品相关工作经验或认证优先考虑。4、可接受出差。

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岗位职责：（可接受应届生）1、华为IT产品如服务器、存储、虚拟化设备运行维护工作，日常巡检、版本升级、故障处理等。2、协调客户推动项目交付实施，跟踪项目进展及日常客户技术交流。3、根据项目要求输出实施方案、测试方案、验收材料、培训文档等。任职要求：1、有华为服务器、存储、虚拟化产品认证优先考虑。2、有运营商服务器、存储、虚拟化产品维护经验优先考虑。3、熟悉Linux操作系统，可熟练使用Linux操作命令。工作地：江西南昌

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宁夏区域需求10名华为网优后台工程师，有兴趣可以直接推送简历。

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熟练掌握 2/4/5G 基础无线理论，能独立使用测试手机、扫频仪、后台网管开展外场测试与参数核查；可独立完成各类用户投诉现场定位，精准区分覆盖、干扰、邻区、故障、终端等问题类型；熟悉各类优化工单规范要求，能独立撰写逻辑完整、佐证齐全的工单分析及整改回复；看得懂基础 KPI、MR、切换、掉话指标，具备单点区域简易专项优化能力。

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华为远程交付海外项目，长期稳定，要求中高级，熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作，会英文者，会23G者优先

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日常项目初中级外场，进行日常投诉处理、单验、簇优化工作，需要会簇优化和出报告，会路测log分析和问题点报告输出。

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岗位职责：1、开展“日常现场测试工作”，外场 DT 拉网、CQT 定点测试，现场抓取 LOG，及时发现、识别网络各类问题（弱覆盖、干扰、切换异常、质差等）。2、负责工单、投诉相关现场处置，完成点位复测、问题定位分析，输出优化建议，跟进问题整改闭环。3、参与专项测试工作，包含网格优化、簇优化、单站验证，输出测试报告、分析材料。4、对接运营商，按时提交周报、测试报告，完成甲方考核要求。任职要求：1、大专及以上学历，通信相关专业优先，2 年及以上网优前台工作经验。2、熟练外场拉网测试，能够独立分析 LOG，识别常见无线网络问.

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1、能独立完成华为5G前台或者优化工作2、具体移动日常优化项目经验3、具有华为技能认证，EHS认证，移动集采认证。4、具有一定的抗压能力

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招聘需求：后台高级1人、后台中级2人、前台中级2人，高级薪资入职9500-10500（含社保个人部分），中级薪资入职5500-6500元（含社保个人部分）。后台要求：1、熟悉45G常见参数，熟悉华为网管操作及动网流程，具备45G差小区分析处理经验；2、负责集团考核差小区及工单分析处理，周期报告及汇报材料输出等；3、熟悉联通集团三年质量提升工作者优先；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo以及测试分析等办公软件使用；5、具备华为NR中级认证，毕业时间满3年；前台要求：1、具备外场优化经验，能够指导测试人员完成拉网测试、VIP投诉测试等相关工.

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1、有华为高级/专家级认证    2、有RF经验  3、有工程优化负责人经验优先

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1、负责日常投诉工单预约、回单及跟踪处理；2、负责满意度工单回访修复及跟踪处理；3、根据现场测试情况针对性制定优化解决方案并跟踪；4、投诉相关指标分析及汇总；5、有1年的投诉处理相关经验。

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有5年及以上网格相关工作经验，能独立测试分析优化，对华为设备熟悉，有华为高级认证。

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本溪联通需求华为初级前台测试人员1名，要求如下：1、日常测试、分析，可独立完成网格及其他相关测试工作，同时具备Log分析能力，提出相应优化方案；2、具备现场优化天线调整能力，指导塔工做出合适调整；3、能独立处理投诉工作，完成现场测试、给出相关优化方案及具备一定的与用户沟通技巧；4、华为4、5G初/中级认证、EHS认证，能直播。

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工作职责1、学习产品知识能够指导现场施工人员规范施工、取得产品技能调试资质；2、按照配置规范在U2000/NCE网管上完成光网络(PTN/OTN/SDH/时钟)设备的入网、开局、系统调试。3、按照指导书输出扩容、软件升级、业务割接，组网调整、环网改造等技术方案，并按照审核通过的方案完成对应的操作；4、完成设备开局、设备信息采集、工程验收、转维资料提交。根据客户和项目经理需求，合理安排施工进度，反馈工程进度。5、独立进行光网络产(PTN/OTN/SDH/时钟)日常故障处理，按照流程进行客户侧以及项目组内部通报；6、承担光网络产品(PTN/OTN/SD.