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项目岗位需求地市：【西安市】招投诉测试优化2人，后台中高级3人；【咸阳市】招外场测试工程师1人，后台中级3人；【商洛市】招系统分析中级3人，要求熟悉参数修改流程；【榆林市】招投诉后台中级2人，要求会SEQ平台操作；【宝鸡市】招投诉测试优化1人，后台中高级1人。.      根据项目需求，中国网优工程师联盟金牌网优团队提供5G网络专题优化技术指导服务，指导前台人员掌握网管平台操作，掌握主要性能指标优化，掌握信令流程分析方法，安排上项目任职后台任职中级/高级网优工程师，帮助有高级工作经验的人员任职IMC网优.

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杭州东信上海大区诚聘：上海日常项目，需求中级网络优化人员1人，具备良好的沟通表达能力和服务客户意识，能够与客户良好的沟通项目执行情况，精通测试数据分析，发现网络问题，提出解决建议，熟悉指标分析，各类型优化工具的使用，善于总结输出报告等。尽快到岗。1、沟通能力强，具备一定的抗压能力；2、有大型活动保障经验；3、具备独立完成4、5G网格优化经验；4、对45G KPI指标优化提升有一定的思路；5、完成项目安排的其他工作；

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杭州东信上海大区诚聘：上海高速高架日常项目，需求中高级华为设备优化人员1名，具备良好的沟通表达能力和服务客户意识，能够与客户良好的沟通项目执行情况，精通测试数据分析，发现网络问题，提出解决建议，熟悉指标分析，具备SEQ使用分析能力，以及各类型优化工具的使用，善于总结输出报告等。1、沟通能力强，具备一定的抗压能力；2、具备独立完成4、5G高架高速优化经验；3、对45G KPI指标优化提升有一定的思路；4、熟练操作SEQ，具备VOLTE、VONR掉话分析能力；5、完成项目安排的其他工作；6、尽快到岗。

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会QC的前台督导，只要会QC就可以有相关EHS认证，硬督认证或外场融合认证

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陕北区域需求2名华为高级级网优后台工程师。

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陕北区域需求1名无线中高级区维，本岗位为无线后台区维。有兴趣可以直接投递或者邮箱投递：lixiangronga@ruidafeng.com 

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1.大专以上学历，工作5年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能力及材料.

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1、负责家宽投诉分析、投诉处理；2、负责家宽满意度分析与提升。

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1.省公司需求牵头能力人员中高级均可3名人员2.容量 场景优化 覆盖优化或其他优化内容，突出协作方面3.基本公式统计表格简单输出PPT文档汇总月报呈现客户审阅

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督导类：后台开站督导。优化类：需要多名初中级优化工程师。

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.5G网优人员需要掌握哪些负荷均衡技术？怎样面试成为中级、高级网优工程师？.我们帮助您掌握好6个方面的负荷均衡技术，让您在三个月内成长为中级、高级网优工程师：1、掌握高负荷小区评估标准，梳理全网异常小区；2、掌握基站规划、新建扩容、带宽设置等容量提升方法；3、掌握告警分析技术，指导维护部门解决容量问题;4、掌握基站覆盖调整、切换优化等控制业务量的措施；5、掌握负荷均衡功能开启方法，并进行策略参数优化；6、掌握专题优化精典案例输出、工作进度汇报能力。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导.

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.5G网优人员怎样成长为中级、高级网优工程师？.我们帮助您掌握好8个方面的专题优化技术能力，让您在三个月内成长为中级、高级网优工程师：1、掌握网管平台操作方法，熟悉干扰分析、信令跟踪操作；2、掌握网络数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落参数策略优化方法；3、掌握GC平台应用、ANR自优化技术优化全网邻区;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施；5、掌握投诉优化流程，熟悉SEQ平台操作分析；6、掌握5G宏站、室分的基站结构，制定扩容方案；7、掌握高铁、地铁、室分-宏站、高干扰场景专题优化思路；8、掌握专.

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.哪些人在项目上工作心很累，工资也很低，只要接受网优专家指导工资就可以突破8000元？.项目上这八类工程师受个人思维及工作环境限制工资很低，接受专家指导工资轻松突破8000元，轻松达到万元月薪：    1、刚毕业实习生工资低，2500月薪不够用，想晋升中级工程师；    2、刚转行做网优，年龄大了时间耗不起，想快速晋升中级高级工程师；    3、刚想由前台转后台困难，前台学不了全面技术，身边没有高手指导；    4、刚进入后台项目，能力不被认可，工作效率不高，迫切希望提升技术实力；  &.

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.为什么你面试上项目做中级、高级工程师工资很难突破8000元？.项目上这八类”三差五低“短 板限制了你的薪资成长：      1、技术实战能力差：不懂网管操作，不懂质差分析；      2、专题优化思路差：只会做1-2项专题，且缺少独特优化思路；      3、上班工作态度差：经常迟到早退，上班“有空”就玩游戏；      4、报告输出能力低：输出日报、周报、月报数据出错，语句混乱；      5、问题分析能力低：处理TOP小区、质差工单没有思路，坐等闭环；  &nbs.

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.5G开展容量专题优化需要掌握哪些方面的网络分析技术？怎样才能快速成长为中级、高级工程师？.作为优秀的5G容量专题优化工程师需要掌握以下7个方面优化分析技术：.1、掌握宏站、室分基站结构，覆盖范围，支持容量；2、掌握信道结构及带宽配置，明确各频段资源设定规则；3、掌握信道资源调度优化策略和特性参数部署;4、掌握区域容量评估、基站扩容方案制作及组织实施技术；5、掌握切换优化、覆盖控制、负荷均衡等高负荷小区专题优化措施；6、掌握高铁、地铁、高校、景区、商务中心等高负荷场景容量优化思路；7、掌握容量专题案例的总结方法.

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.新人转行、实习生做工程优化的5G网优工程师，需要掌握哪些网优技术？怎样面试成为中级、高级网优工程师？.做工程优化及测试分析，建议掌握好以下6个方面的信令分析技术：1、掌握移动终端、电脑测试设备使用方法；2、掌握单验测试、簇优拉网的数据采集技术和保障措施；2、掌握宏站、室分基站结构，明确基站告警对用户感知影响；3、掌握语音、数据业务信令流程分析技术；4、掌握接入、切换、掉线、丢包异常问题分析技术；5、掌握覆盖、干扰、容量问题分析技术；6、掌握测试分析精典案例总结、工程优化进度报告输出技术。.    立.

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.5G网优工程师需要掌握哪些信令流程分析技术，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.做专题优化及测试分析，建议掌握好以下6个方面的信令分析技术：1、掌握移动终端开机注册信令流程分析技术；2、掌握数据业务附着接入信令流程分析技术；3、掌握语音业务呼叫建立信令流程分析技术；4、掌握系统内系统间切换信令流程分析技术；5、掌握EPS FB回落4G语音信令流程分析技术；6、掌握信令流程分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌.

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.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题测试优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展主城小区告警排查、干扰分析；2、开展主城小区邻区核查、切换策略部署；3、开展主城小区的TAC、PCI、Prach规划核查；4、开展主城小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治；5、开展主城小区语音、数据业务特性参数优化；6、开展主城小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网.

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.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）  咨询 QQ：2280032338..开展数据专题优化工作需要具备哪些技术能力，怎样面试成为中级、高级、IMC网优工程师？.5G网优工程师开展数据专题优化工作需要掌握以下8个方面的技术能力：1、掌握网管平台操作方法，熟悉干扰分析、信令跟踪操作；2、掌握数据业务特性策略优化能力，熟悉数性能指标优化思路；3、掌握GC平台应用、ANR策略部署技术解决全网邻区完整性问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干.

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.5G网优工程师怎样开展语音专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作：1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关；2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化，提升网络覆盖；3、开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善，提升切换性能；4、开展基于质量的异频、异系统逃生功能部署，改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量；5、开展部署语音回落自适应功能，提升弱覆盖用户感知；6、开展信令分析、参数优化，提升语音接入、掉线、丢包等性能指标；.    .

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.5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、指导开展高铁小区多普勒特性参数策略部署；2、指导开展高铁小区合并功能应用减少频繁切换；3、指导开展高铁场景的TAC、PCI、邻区专项规划；4、指导开展高铁越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治；5、指导开展高铁场景语音、数据业务参数核查优化6、指导开展高铁场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助.

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.5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展室分小区基站规划建设；2、开展室分故障维护、覆盖整治；；3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划；4、开展室分场景容量规划、业务分流、小区扩容；5、开展室分场景语音、数据业务感知优化6、开展室分场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G专题优化技术，提升网络优化报告输出能.

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    如果您想在通信行业长期发展，欢迎申请加入金牌网优工程师技术服务团队，实现前台转后台，快速晋升中级、高级网优工程师。每周一专题优化新班开课！4G/5G初级+中级+高级，网优专家在线实战授课，内容实战精典！！！咨询电话：181 0805 6006（微信同号）  咨询 QQ：2280032338加QQ免费提供干货视频学习资料：官方网址：http://www.qixuntx.com.5G网优工程师需要掌握哪些方面的网优技术？怎样才能快速成长为中级、高级工程师？.5G网优工程师需要掌握以下8个方面的网优技术可以成功做好专题优化工作：.1、掌握网管平.

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.5G网优工程师需要协同哪些部门团队开展工作？怎样才能快速成长为中级、高级工程师？.5G外掌握以下5个方面部门团队协同分工可以更好开展网优工作：.1、网络规划部：基于现网基站覆盖和容量改善需要，规划新站布局；2、网络建设部：组织现场施工建设，安装硬件设备，调试基站开通入网；3、工程优化组：归属于网络建设部，开展新开基站的单站验证、簇优工作；4、日常优化组：归属于网络优化部，负责全网协同优化，性能指标提升；5、专项优化组：归属于网络优化部，开展业务感知、性能指标专题优化。.    立即申请中国网优工程师联.

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.5G优秀的外场测试分析工程师需要掌握哪些方面的测试分析技术？怎样才能快速成长为中级、高级工程师？.作为优秀的5G外场工程师需要掌握以下7个方面优化分析技术：.1、掌握宏站、室分基站结构，覆盖范围，支持容量；2、掌握测试软件操作技术，独立完成单验、簇优、网格数据采集；3、掌握邻区、TAC、PCI、Prach规划原则，发现并处理异常问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施；5、掌握接入、切换、掉线、速率异常问题优化措施；6、掌握高铁、地铁、高校、景区、商务中心等场景测试优化思路；7、掌握测试案例的总.

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具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作,对KPI指标，TOP小区，质差小区等具备监控分析处理提升能力，具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专项优化经验优先。工作地：河北雄安

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无线基站后台督导，干过大唐后台督导（设备侧开通、故障配合定位）的优先。工作地：广东肇庆  

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具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作,对KPI指标，TOP小区，质差小区等具备监控分析处理提升能力，具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专项优化经验优先，具备PPT等文档输出能力。工作地：新疆阿克苏、伊宁

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1、熟悉HW精品网业务主要交付场景，了解新建扩容、工程搬迁、两网合并、NPM等场景的交付内容和流程；2、能熟练应用iTSC平平台进行资产发布调用、产线设计编排、工单问题处理等;3、逻辑思维能力好、沟通能力强，能够与业务侧进行工具需求和看板需求对接，做好需求跟踪管理，衔接好项目与开发之间的桥梁;4、能熟练使用ExceI、PPT，有较强的PPT材料输出能力，理解能力强，能快速理解领导的想法，按要求输出汇报材料;5、主动性好、责任心强，对推动部门数字化重点任务的落地具有较强的执行力。

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1、十年网优经验2、五年前台优化经验3、熟悉外场数据分析4、熟悉信令流程5、熟悉基本后台指标