| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 线网络后台优化 |
珠海世纪鼎利科技股份有限公司
|
3人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
芜湖市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、具备爱立信、华为中高级及移动L3认证优先。熟悉爱立信华为网管操作及4/5G指标优化,熟悉参数修改流程,了解爱立信华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4/5G原理,报告输出能力强。2、具备空口信令分析的能力;熟悉4/5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷、低效小区处理等容量问题分析,具备网络KPI指标提升的优化能力,有大型活动保障经验。3、具备端到端平台感知问题分析能力,要求熟悉端到端问题定位和提升。如VOLTE、VONR语音质差、EPS FB、用户感知时延等端到端问题、上网低速率等指标.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
北京招维护、督导、网优工程师
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
8人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 8000~20000/元 职位描述: 岗位需求:1、招基站维护工程师1人,传输工程师1人;2、招基站规划1人,开站督导3人;3、招投诉处理1人,后台优化中级1人。投诉岗位:要求熟悉投诉工单处理流程,熟悉华为测试软件、后台参数分析,能独立分析异常问题并制定优化方案。后台中级:要求熟悉网管操作,熟悉参数修改流程,报告输出能力强。..5G网络怎样开展基站硬件容量资源核查,怎样面试成为中级、高级、IMC网优工程师?. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络容量、覆盖专题优化技术,提升.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
西藏招路测、投诉、网优后台
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
4人 | 中专/技校 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
那曲地区,林芝地区,阿里地区,日喀则地区,昌都地区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信 薪资待遇: 8000~20000/元 职位描述: 【招聘岗位】1、招聘日常项目外场初级测试2人,投诉中级1人;2、招聘数据、容量优化后台中级工程师1人。测试工程师年龄要求20-25岁,大专及以上文化程度;后台中级沟通能力强,能独立对接客户。【技术要求】5G中级后台:熟悉网管操作,熟悉参数修改流程,持有L2L3认证,有3年以上后台工作经验。..中高级人员怎样才能快速成长为5G高级、专家级网优工程师?.掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路,可以快速成长为5G中级、高级网优工程师:.1、掌握项目网络优化工作流程,明确项目考核标准;2、掌握宏站、室分的基站结构,熟新规划、新.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
景洪/迪庆招路测、5G系统优化
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
3人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
景洪市,个旧市,迪庆藏族自治州,德宏州,曲靖市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: 【招聘岗位】1、招聘日常项目外场初级测试1人,后台中级1人;2、招聘性能指标优化、参数核查、质差工单优化中级工程师1人。年龄要求25-35岁,大专及以上文化程度,沟通能力强,能独立对接客户。【技术要求】5G中级后台:熟悉网管操作,熟悉参数修改流程,持有华为中级认证,有3年以上后台工作经验。.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展城区覆盖小区基站规划建设;2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展城区邻区ANR自优化策.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
长沙/武汉招室分测试、后台
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
6人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
长沙市,武汉市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 【招聘岗位】1、招聘室分外场测试1人,深度覆盖优化2人;2、招聘覆盖专项系统优化中级工程师2人,高级工程师1人。【技术要求】1、5G覆盖优化:要求熟悉华为测试软件,能独立分析异常问题并制定优化方案,能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台:熟悉网管操作,熟悉参数修改流程,持有华为、中兴厂家L2认证。.5G网优工程师怎样开展覆盖专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络覆盖专题优化技术,提.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
山东招室分测试、维护工程师
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
济南市,青岛市,临沂市,聊城市,威海市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 10000~30000/元 职位描述: 【招聘岗位】1、招室分专项外场初级测试3人,路测1人;2、招室分基站性能指标优化、参数核查、深度覆盖优化高级工程师1人。年龄要求25-35岁,大专及以上文化程度,沟通能力强,能独立对接客户。【技术要求】5G中级后台:熟悉网管操作,熟悉参数修改流程,持有华为中级认证,有3年以上后台工作经验。.5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展室分小区基站规划建设;2、开展室分故障维护、覆盖整治;;3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划;4、开展.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
广东招高铁测试、后台中级
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
6人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
广州市,东莞市,汕尾市,湛江市,揭阳市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: 【招聘岗位】1、招聘外场投诉处理1人,测试、RF优化2人;2、招聘后台系统优化中级工程师3名,高级工程师1人;3、招聘开站督导2人,传输工程师1人。年龄要求25-35岁,大专及以上文化程度,熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。【技术要求】1、5G测试优化工程师:要求熟悉华为、中兴、鼎立测试软件中至少一种,能独立分析异常问题并制定优化方案,能完成区域优化测试及报告输出,工资5-7K。2、5G中级后台网优工程师:熟悉网管操作,熟悉参数修改流程,熟练完成VONR语音质差小区、数据业务容量问题分析。..5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
黑龙江招督导、维护工程师
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
9人 | 中专/技校 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
哈尔滨市,牡丹江市,齐齐哈尔市,佳木斯市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: 【招聘岗位】日常项目招督导3人,维护工程师1人,招语音系统优化中级工程师1人,语音满意度分析高级工程师1人。年龄要求27-35岁,大专及以上文化程度,沟通能力强,能独立对接客户。【技术要求】5G中级后台:有语音专项工作经验,熟悉网管操作,持有L2L3认证,熟悉参数修改流程。..5G网优人员应该从哪些方面开展VoNR语音专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.建议从以下6个方面开展5G语音专题优化工作,熟悉相关技术就可以在三个月内成长为中级、高级工程师:.1、通过参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关;2、通过规划基.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
5G中级优化工程师
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
12人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
银川市,石嘴山市,吴忠市,固原市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,WLAN,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: 【招聘岗位】1、招聘驻留比外场测试1人,投诉处理2人;2、招聘后台切换专项优化1人,低速率小区优化2人。年龄要求25-35岁,大专及以上文化程度,沟通能力强,能独立对接客户。【技术要求】1、5G覆盖优化:要求熟悉华为测试软件,能独立分析异常问题并制定优化方案,能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台:熟悉网管操作,熟悉参数修改流程,持有L2L3认证。..5G中级、高级网优工程师怎样开展数据业务专题优化工作,怎样通过客户的专业面试?.5G网优工程师可以从以下7个方面开展数据业务专题优化工作:1、通过网管平台统计分析高负荷.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
云南招5G测试、投诉、后台
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
6人 | 中专/技校 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
昆明市,思茅市,保山市,景洪市,德宏州 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 【招聘岗位】1、招聘外场投诉处理1人,测试、RF优化2人;2、招聘后台系统优化中级工程师3名,切换专项高级工程师1人;3、招聘开站督导2人,传输工程师1人。年龄要求25-35岁,大专及以上文化程度,熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。【技术要求】1、5G测试优化工程师:要求熟悉华为、中兴、鼎立测试软件中至少一种,能独立分析异常问题并制定优化方案,能完成区域优化测试及报告输出,工资5-7K。2、5G中级后台网优工程师:熟悉网管操作,熟悉参数修改流程,熟练完成VONR语音质差小区、数据业务容量问题分析。.怎样掌握切换专题优化技术,.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
海南招5G测试、系统优化
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
8人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
海口市,澄迈县,陵水黎族自治县,文昌市,琼山市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展网格专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.网格专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、指导开展网格区域频段分析,制定新建扩容方案,确保2.6G频率连续覆盖;2、指导开展网格邻区核查、PCI冲突核查、TAC边界核查;3、指导开展网格区域切换策略部署,精细优化切换门限;4、指导开展网格越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治,完成RF优化;5、指导开展网格区域高负荷小区用户分流,部署应用特性参数提升用户感知速率;6、指导开展网格区域VoNR语音业务质量提升;7、指导开展网格场景业务分析精典案例总结、专.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
陕西招测试优化、容量工程师
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
西安市,延安市,铜川市,宝鸡市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: 【招聘岗位】招外场测试1人,RF优化2人;招系统优化中级工程师1人,容量专项高级工程师1人。年龄要求27-35岁,大专及以上文化程度,沟通能力强,能独立对接客户。【技术要求】5G中高级后台:有容量专项工作经验,了解45G基站扩容流程,熟悉网管操作,持有L2L3认证,熟悉参数修改流程。.5G网优工程师怎样开展校园专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.校园专题优化建议做好以下5个方面的工作:1、指导开展大学校园容量评估,深度分析存量基站业务能力,制定新建扩容方案;2、指导开展大学校园邻区核查、Prach核查、TAC边界核.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
江苏原厂项目招路测、系统优化
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
7人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
徐州市,盐城市,宿迁市,泰州市,南通市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: 【招聘岗位】1、招聘外场测试、数据分析、RF优化工程师2名;2、招聘后台语音系统优化中级工程师1名,高级工程师1人;3、招聘开站督导2人,故障维护1人。【技术要求】测试优化:要求熟悉华为、中兴、鼎立测试软件中至少一种,能独立分析异常问题并制定优化方案,能完成区域优化测试及报告输出,工资5-7K。5G后台:要求熟悉网管操作,熟悉参数修改流程,熟练完成VONR语音质差小区、数据业务容量问题分析。.如何开展VoNR语音专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
南昌招规划/优化工程师
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
7人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
南昌市,鹰潭市,吉安市,景德镇市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: 【招聘岗位】招4G规划工程师1人,5G系统优化工程师1人。年龄要求27-35岁,大专及以上文化程度,沟通能力强,能独立对接客户。【技术要求】5G系统优化:有后台专项工作经验,熟悉网管操作,持有L2L3认证,熟悉参数修改流程。..5G网优工程师怎样开展基站规划,怎样面试成为中级、高级网优工程师?. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络规划技术,提升网络优化报告输出能力,快速成长为中级、高级网优工程师。.关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
成都招场景覆盖专项优化工程师
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
3人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
成都市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: 【招聘岗位】1、招聘机场、景区外场测试RF优化2人;2、招聘5G后台切换、覆盖优化中级工程师1人。年龄要求25-35岁,大专及以上文化程度,沟通能力强,能独立对接客户。【技术要求】1、5G覆盖优化:要求熟悉华为测试软件,能独立分析异常问题并制定优化方案,能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台:熟悉网管操作,熟悉参数修改流程,持有L2L3认证。..5G网优工程师怎样开展机场专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
青海招高速测试、日常后台
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
4人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
海南藏族自治州,海北藏族自治州,黄南藏族自治州 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 【招聘岗位】1、招高速、景区外场测试1人,RF优化2人;2、招聘后台系统优化中级工程师1人。【技术要求】1、5G覆盖优化:要求熟悉华为测试软件,能独立分析异常问题并制定优化方案,能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台:熟悉网管操作,熟悉参数修改流程,持有华为、中兴厂家L2认证。.5G网优工程师怎样开展高速专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络高速专题优化技术,提升网络优化报告输出能.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| SA工程师 |
重庆信科通信工程有限公司
|
2人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,5G 华为 薪资待遇: 10000~15000/元 职位描述: 1、熟悉HW精品网业务主要交付场景,了解新建扩容、工程搬迁、两网合并、NPM等场景的交付内容和流程;2、能熟练应用iTSC平平台进行资产发布调用、产线设计编排、工单问题处理等;3、逻辑思维能力好、沟通能力强,能够与业务侧进行工具需求和看板需求对接,做好需求跟踪管理,衔接好项目与开发之间的桥梁;4、能熟练使用ExceI、PPT,有较强的PPT材料输出能力,理解能力强,能快速理解领导的想法,按要求输出汇报材料;5、主动性好、责任心强,对推动部门数字化重点任务的落地具有较强的执行力。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 广西外场高督 |
重庆信科通信工程有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
南宁市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 华为 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 1、十年网优经验2、五年前台优化经验3、熟悉外场数据分析4、熟悉信令流程5、熟悉基本后台指标
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| GSC系统高级 |
重庆信科通信工程有限公司
|
20人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM 华为 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 1、5年以上通信行业工作经验,有任一网络制式优化工作经历,后台优化经验不少于4年;2、根据前台测试LOG与后台KPI指标,进行常规KPI分析,包括接入、掉线、负荷、流量等指标;3、能进行常规指标参数优化方案输出,熟悉优化参数特性4、工作能力强,责任心强,对自己负责的任务能做到全流程跟进;5、熟练使用网管、QGIS等常规分析工具。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 广西系统高级 |
重庆信科通信工程有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
南宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: '1、有华为高级认证;2、有移动集采认证;3、7年以上华为系统优化经验;4、有较强的沟通能力,与客户对接能力;5、广西本地人优先。'
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 云南网优项目负责人 |
重庆信科通信工程有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
昭通市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 华为 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 1、具备8年以上的工作经验,独立带过1-2个项目。具备实际的项目管理经验;2、熟悉电联的网络,最好有电信侧的工作经验;3、熟悉专题工作开展及突出的材料编写能力;4、具备良好的沟通能力和抗压能力。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| GSC光网络工程师 |
重庆信科通信工程有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
西安市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 1. 掌握光网络产品(主要波分,少量SDH、MSTP、PTN)理论基础,波分信号流;2. 有两年及以上华为运营商/企业网络光网产品的工程设计/调测/割接实施/维护经验,包含但不限于:波分产品的配置和调测、OTN业务迁移,性能优化,设备搬迁、问题处理等,海外经验优先;3. 有一定的英语听说读写能力;4. 熟练使用办公软件,尤其是excel, word, visio, CAD等,从而进行文档和设计制作;5. 工作细致、主动,责任心和服务意识强,保密意识强;6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能承担项目leader角色,带领团队成功交付项目。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
黑龙江海南外场测试
|
上海德专信息技术有限公司
|
9人 | 不限 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
广东省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,大唐 薪资待遇: 3000~3000/元 职位描述: 需要熟手测试人员,尽量到岗就能测试的。 1.尽量在中兴项目上测试过的,会使用WNG优先,会使用华为PHU的也可以。 2.态度端正、有责任心工作地:黑龙江海南
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 外场测试初中级 |
上海德专信息技术有限公司
|
30人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
北京市,重庆市,新疆,陕西省,黑龙江 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,大唐 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 工作地点:包括但不限于新疆、陕西、四川、重庆、北京、河北、黑龙江、海南等负责设备安装调试、设备标较、数据收集反馈、异常问题排查定界、设备物资管理、上站记录、自动化测试记录表、测试服务总结阶段性总结。项目工作存在加班或夜班情况,需要吃苦耐劳,薪酬可观。中级:工作经验专科8年或本科6年以上初级:工作经验专科5年或本科3年以上
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 重庆移动日常网优 |
上海德专信息技术有限公司
|
3人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
重庆市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 职位描述:有移动L2认证、大专毕业满5年或本科毕业满3年(硬性条件)。熟悉外场、4&5G网络优化,根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。和后台日常KPI分析优化,投诉处理。工作地:重庆巫山
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆大唐移动网优 |
上海德专信息技术有限公司
|
2人 | 大专 | 不限 | 2026-01-10 |
|
工作地点:
新疆 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 具备较好的沟通、协调能力,有责任心,具备丰富的电联5G项目经验,熟悉4G/5G互操作,对KPI指标,TOP小区,质差小区等具备监控分析处理提升能力,具备指导前台测试,LOG分析阅读能力,有专项优化经验优先,具备PPT等文档输出能力。工作地:新疆阿克苏、伊宁
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
山西招外场测试分析工程师
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
8人 | 大专 | 不限 | 2026-01-09 |
|
工作地点:
太原市,忻州市,长治市,晋城市,临汾市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 【招聘岗位】1、招聘外场测试、RF优化工程师2名;2、招聘用户投诉处理工程师1人。【任职要求】1、年龄要求24-30岁,大专及以上文化程度,熟悉WORD/EXCEL办公软件,有意长期从事4G、5G网络通信行业工作;2、工作热情高,富有责任感,有良好职业素质和团队精神;愿意在高级工程师的指导下完成工作内容;3、沟通能力较好,能适应出差。【技术要求】1、5G测试优化工程师:要求熟悉测试软件,能独立分析异常问题并制定优化方案,能完成区域优化测试及报告输出,工资5-7K。2、5G开站督导工程师:熟悉网管操作、告警定位、脚本制作、进度管理。.&.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
长沙招路测、投诉、督导
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
7人 | 大专 | 不限 | 2026-01-09 |
|
工作地点:
长沙市,湘潭市,株洲市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: 【招聘岗位】1、招聘外场投诉处理1人,测试、RF优化2人;2、招聘后台系统优化中级工程师2名,高级工程师1人;3、招聘开站督导1人。年龄要求25-35岁,大专及以上文化程度,熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。【技术要求】1、5G测试优化工程师:要求熟悉华为、中兴、鼎立测试软件中至少一种,能独立分析异常问题并制定优化方案,能完成区域优化测试及报告输出,工资5-7K。2、5G中级后台网优工程师:熟悉网管操作,熟悉参数修改流程,熟练完成VONR语音质差小区、数据业务容量问题分析。.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作,怎样面试.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
移动项目招实习生、测试、后台
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
6人 | 大专 | 不限 | 2026-01-09 |
|
工作地点:
哈尔滨市,牡丹江市,绥化市,伊春市,七台河市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: 【招聘岗位】1、招聘驻留比外场测试1人,投诉处理2人;2、招聘后台切换专项优化1人,低速率小区优化2人。年龄要求25-35岁,大专及以上文化程度,沟通能力强,能独立对接客户。【技术要求】1、5G覆盖优化:要求熟悉华为测试软件,能独立分析异常问题并制定优化方案,能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台:熟悉网管操作,熟悉参数修改流程,持有L2L3认证。..5G网优项目的实习生怎样开展优化工作?怎样快速成长为中级工程师?.5G网优实习生做好以下9个方面的工作,可以快速成长为中级工程师:1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
新疆招5G规划、容量优化工程师
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
3人 | 大专 | 不限 | 2026-01-09 |
|
工作地点:
乌鲁木齐市,吐鲁番市,伊宁市,阿图什市,哈密市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 【招聘岗位】1、招聘日常项目外场初级测试2人,后台中级1人;2、招聘数据速率、容量优化高级工程师1人。年龄要求25-35岁,大专及以上文化程度,沟通能力强,能独立对接客户。【技术要求】5G中级后台:熟悉网管操作,熟悉参数修改流程,持有L2L3认证,有3年以上后台工作经验。. 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干.
详细>>>
|
|||||