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岗位职责：1. 负责核心网设备IMS的工程交付和技术支持，包括设备开通调试、升级割接、故障处理、网络维护等；2. 总结输出开通调试维护经验和指导文档；3. 与运营商进行关于产品的技术交流，问题澄清和问题的答复，提高客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历；计算机、通信、电子等相关专业；2.了解 IT 及通信核心网相关技术，如 EPC, IMS, MSS, UDM, IoT, 5GC, NFV, SDN 等，有通信行业核心网领域工作经验者优先；3.具有吃苦耐劳的敬业精神；4.具有较强的学习能力和沟通表达能力，良好的团队合作意识，工作认真负责，有责任心；5.服从工.

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工作职责：1、 能够独立完成移动4/5G网络日常优化工单处理，根据工单问题维度提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及日常优化工单闭环； 2、 节假日活动保障，包括：扩容方案评估，节假日总结输出。任职要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力。4、具备华为中级、移动集团认证优先。

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新疆前台工程测试需求测试工程师，有华为认证优先，包住+报销路费，有意向的可以投递简历联系！

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1、后台人员，有KPI指标优化经验，网管操作熟练，知悉华为相关参数；2、有一定的编程基础或SQL，能根据优化需求帮忙写一些小程序；

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1、会使用PHU软件流程测试及有个人华为账号，3月12号前到岗2、熟悉华为站点单验各项指标要求，熟练掌握现场单验优化调整、指标不达标优化手段 3、至少能上岗半年以上、到岗后最多2天时间熟悉项目各项工作流程4、上项目后发现与面试不符情况直接辞退，慎重考虑！项目包住

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中高级人员具备良好客户沟通对接，熟悉45G前后台指标优化技能初级人员具备熟悉现场测试分析技能一切由联通客户面试通过为准

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华为工程优化技术负责人，负责协助地市项目经理开展工作，具备后台网管操作，GC平台操作，ISDP对接等能力

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1、 能够独立完成移动4/5G网络日常优化工单处理，根据工单问题维度提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及日常优化工单闭环； 2、 节假日活动保障，包括：扩容方案评估，节假日总结输出。任职要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力。4、具备华为中级、移动集团认证优先。

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网优工程师招募：20人 接受通信督导、维护、监理、传输等岗位转5G网优工程师岗位背景：随着5G网络建设的逐步完善，通信岗位中的维护、传输、督导、监理工程师已经或即将面临岗位减少、薪资被迫降低、甚至失业！ 你有没有想过，加入突然有一天您失业了该何去何从？如果选择转行其他行业，隔行如隔山，加上大环境不景气，经济效益都不太好。如果你能接受月薪6000-12000元的工资待遇，可以转岗位5G网络优化工程师岗位，公司提供转岗机会。欢迎您来加入公司！   可能您还不知道，您转岗5G网优工程师将有如下五大优势： 维.

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有规划经验，规划能力强点的

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【岗位职责】1、负责无线网络的各项测试优化任务;2、负责无线网络优化方案的制定及实施的结果跟踪和分析;3、负责无线网络的测试数据分析和测试报告的撰写工作;4、能够独立进行话务报告的提取和网络指标分析;5、能够独立完成数据库的检查.网络硬件故障和告警的分析处理;6、无线网络优化技术的交流和培训;【岗位要求】1、大专及以上学历，具备集团认证及本科学历优先； 2、具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力。有良好的沟通能力、团队合作精神； 3、能够接受有压力和挑战性的工作，工作认真仔细、责任心强。有较强的学习主动.

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岗位职责：1.根据业务需求对全国范围内的设备/或管线业务进行支撑管理；2.全面负责或协助支撑项目组的各项管理工作，及时发现并迅速解决内部存在的问题；3.负责工程项目的实施交付、现场管理；4.合理安排项目组内部的人力、物力资源，顺利交付所负责的各项工程项目，对工程项目的安全、质量、进度、材料全过程进行监控，并对结果负责；5.负责建立项目组内部成本控制，加强成本管理，搞好经济分析与核算。负责项目组内部以及与公司、用户之间的沟通协调，及时反馈和跟踪用户对公司的意见；任职要求：1.通信工程、计算机、电子信息工程、工.

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岗位职责：1、有华为网优工作经验，有高级认证（优先），能力出众者中级认证也可以，不得低于中级认证；2、有良好的PPT等汇报材料书写能力，有给省级部门撰写汇报材料者优先录取；3、要求有网优行业2年以上工作经验；4、掌握华为3CC相关网络部署、优化工作。负责3CC开通区域4/5G网络容量分析，开通方案执行及进度跟踪。5、工作地点沈阳，项目周期1年。6、薪资待遇面议。联系人：张经理13694197687（同微信）刘经理15998283061（同微信）

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1.负责5G小基站、直放站系统测试环境的搭建以及测试自动化框架的构建。2.负责5G小基站、直放站系统的测试用例设计、测试执行以及问题发现、提交和验证。3.公司研发新产品测试，研发产品导入生产及生产指导，转产文档编辑。任职要求1.拥有通信、电子、计算机及自动化相关专业的大专及以上学历。2.熟悉测试理论，掌握测试设计方法；有直放站、基站无线通信系统测试经验者优先。3.了解无线通信系统基本原理，熟悉3G/4G/5G系统(必备条件）。

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后台性能优化，TOP小区处理；测试分析优化，有室分优化经验优先；要求本科及以上学历，毕业满5年，有集采L3证书；

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1、爱立信后台网管基础操作；2、熟悉网优网规，有规划经验。 

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1、熟悉LTE/5G站点开通、故障处理、工具仪器使用；2、具备远程协助及紧急问题判定处理的能力；3、能够带领团队完成中大型无线项目交付工作；4、参与产品线教材、案例、解决方案编写等工作；5、定期组织区域技能提升培训、员工带教等；6、较强的协调能力,协助产品线完成相关管理工作； 

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1、服从项目安排和管理；2、高级：网优工作经验5年以上，中级：网优工作经验3年以上；3、具备LTE/5G质差小区、速率、网格、语音、高负荷等专题优化经验；4、有华为高级认证；5、有原厂优化项目经验者优先；

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1、督导初级工程师，熟悉装站流程；2、网优测试工程师，会华为和中兴相关设备测试；3、通信监理工程师，了解相关基站安装全流程，并熟悉相关现场安全规范；4、具备通信相关经验和吃苦耐劳者优先；5、浙江11地市均有相应的岗位需求

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 1)、具备项目管理协调能力及材料输出汇报能力； 2)、具备4/5G系统各项性能参数优化，精通5G各项KPI指标优化，能够独立完成专题KPI指标提升； 3)、有华为中大型项目管理经验，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强； 4)、能够独立完成专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力，PPT等材料输出能力。； 5)、学历必须为全日制，专科或本科，本科必须有学位证；

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岗位职责： 1、 日常投诉分析，能独立进行簇优化和网络级优化及投诉处理；2、 熟悉信令流程，基于覆盖常用参数应用和调整，撰写RF优化分析报告。任职要求： 1、大专（含）以上学历，1年(含)以上的网络优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论； 2.、熟悉PA/PHU、Spark、鼎利等主流测试软件分析，有室分/道路测试优化经验，对标考核指标；了解GC平台/ISDP平台对接流程及工序； 3、具备外场log基础问题分析能力和覆盖天馈优化能力，要求熟悉/了解天馈系统（天线/AAU/RRU）的形态和连接知识； 4、有中国电信集团认证的，优先.

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岗位职责：1、4/5GG后台数据、指标进行监控； 2、4/5G性能问题小区的工单处理。3、4/5G小区指标分析、优化和调整后，在平台回单。岗位要求：1、2026届毕业生优先，2025届毕业生和初级网管也可以；2、大专以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机相关专业；3、可接受无经验，工作内容好上手，前期有工程师带；4、学习能力强，有一定的沟通能力和团队协作能力，对工作认真负责；5、稳定性好，要求长期实习，26年应届生要求6个月以上。

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新疆需求工程优化后台5人，工程优化后台1名，需要2年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力，有意向的可以投递简历联系！

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高级：    后台：具备良好的客户沟通能力，PPT写作能力，熟练操作华为网管，熟悉移动各项考核指标，并有一定的提升思路，有华为高级以上认证。    外场：具备多层网络优化能力，熟悉端到端信令，熟练操作华为测试软件，具备一定的外场优化思路，有华为高级以上认证。中级：    后台：具备良好的客户沟通能力，熟悉移动各项考核指标，并有一定的提升思路，有华为中级以上认证。    外场：熟练操作华为测试软件，具备一定的外场优化思路，有华为中级以上认证。

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黑龙江项目经理/高级优化人员岗位要求：1、从事网络优化工作经验10年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。技能要求：1. 负责与客户对接及项目整体管理工作；2. 负责制定和实施区域无线网络规划工作；3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化；4. 负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。

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1、7年（含）以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、具备华为高级认证6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先；

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【岗位职责】1、 组织开展网优日常优化工作；2、 负责工单及坏小区处理、RF优化、VIP投诉等工作；3、 客户交代的工作。【任职资格】1、对华为、中兴、爱立信基站设备性能熟悉，具备中级以上基础网优理论；2、熟练掌握谷歌地体、MAPINFO等常用网优工具 ；3、熟悉后台性能指标分析，并能针对指标、坏小区制定合理优化方案并实施；4、有MR覆盖率、高铁专项、干道专项、高负荷专项等专项优化经验；5、熟悉爱立信、华为后台网管人员优先 ；6、有中国移动集采中级认证者优先。

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【岗位职责】1、独立负责项目日常管理工作，统筹现场管理安排； 2、明确项目目标和需求，确保按时交付并达到预期效果； 3、协调项目资源，有优秀的沟通能力，与项目中各干系人建立良好关系； 4、抗压能力强，服从公司安排，认同公司文化与企业战略。【岗位要求】1、大专及本科以上学历，具备中国移动集团高级认证(L3); 2、有8年以上网优工作经验(5年以上的后台工作经验)，具备扎实的4/5G网络理论基础以及丰富的网络优化思路; 3、熟悉华为或爱立信网管任一一种，具备独立的参数优化能力; 4、有良好的沟通能.

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【岗位职责】1、能够独立完成项目后台性能分析工作；2、能够独立完成项目测试及分析工作；3、高级后台：需要熟悉移动考核指标，有日常项目后台交付经验，具备质差小区分析和处理能力；4、中级外场：能独立负责外场网格优化、投诉处理、楼宇深度覆盖优化等，能独立输出解决方案。【岗位要求】1、本科学历优先、持移动认证优先；2、4年以上华为工作经验，有测试分析经验、网管操作基础；3、熟悉信令流程，路测数据分析，网管指标分析。

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1、对网优行业有热情，有责任心，做事严谨不轻言放弃的同学优先；2、可保证三个月及以上实习时间，前期需参加基地培训，通过后可签订实习协议，可出实习证明；