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拥有华为账号融合证书会IQE接入 有无线督导经验

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岗位职责和需求：1、外场工作经验2年及以上，熟练使用各类测试软件，优化思路清晰，可通过现场测试发现网络问题，并提出优化方案；2、有联通场景优化、投诉处理、室分问题定位等工作经验优先；3、专科及以上学历，有华为厂家的相关认证证书优先。

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 1)、具备项目管理协调能力及材料输出汇报能力； 2)、熟悉4G\5G各项KPI指标、具备相应的优化能力，技术支撑能力，能牵头完成相应KPI指标提升；3)、能独立（牵头）完成移动相关考核指标专题提升，打造精品线路；4）近3年是华为移动业务，熟悉质差分析，满意度优化；5）持有华为高级认证；

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1、高速高铁地铁4G、5G测试LOG分析优化 ；2、节假日扩容、保障、测试优化；3、高铁高速地铁集团测试保障 ；4、高速高铁地铁高负荷、乒乓切换、感知处理。

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工作内容：            单站验证 外场测试分析 投诉处理 岗位要求：       1、通信工程、通信技术、电子信息、自动化、计算机、软件工程等相关专业        2、性格外向   积极上进  吃苦耐劳  学习能力强

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工作内容： 具有LTE\5G无线通信知识体系，熟悉VoLTE\EPSFB\VoNR语音通话信令及物理层架构； 有独立分析语音端到端信令能力，具备较强的数据处理能力，包括SQL数据库取数脚本撰写能力、超千万行数据分析分析能力； 能够熟练应用福建移动网优数据淘模块； 具备较强的文档、PPT的撰写能力。岗位要求： 语音优化高级； 信令级别分析； 大量数据处理； 数据库应用； 

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1、主要负责区域内4/5G的测试数据分析； 2、负责投诉处理，分析优化。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、有相关实习经验或1年以上网络优化经验；3、能独立完成测试数据分析

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具有LTE\5G无线通信知识体系，熟悉VoLTE\EPSFB\VoNR语音通话信令及物理层架构； 有独立分析语音端到端信令能力，具备较强的数据处理能力，  具备较强的文档、PPT的撰写能力；

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接听拨打客户电话，处理投诉相关问题，月薪4000，可提供宿舍

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1、（室外一体化机柜：备电改造，BBU搬迁），需了解基本通信知识，熟悉主要设备（DCDU，BBU，RRU）2、学习+沟通良好，做事细心靠谱3、涉及与施工队伍及DOC交流沟通，语言表达能力有所要求4、贵州涉及高山站，对于身体素质及心理素质抗压能力有所要求

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要求工程优化熟手  熟练使用PHU进行单验验证、簇优化、网络级优化移动和电信均可

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1、了解华为SOC产品或IT产品技能；2、具体SOC产品或IT产品基础能力，能独立完成SOC产品、操作系统、数据库、软件中间件业的联调和问题处理工作；3、具备故障分析与处理能力，能够熟练利用华为求助体系解决系统维护过程中出现的问题；4、会进行业务日志和消息分析；5、当前是华为认证系统中核心网协维中级或核心网区维3级以上优先，需通过华为面试。

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中兴业务工作内容，400G网络日常运维，(告警检查，性能优化，网络隐患排查)，对省份人员做技术支撑，对客户提出的需求问题进行答复，应对故障的处理，隐患排查的指导，对网络变更操作支撑（涉及开环加减点，sop网络部署，以及站点搬迁支撑），客户网络割接，设备升级改造，网络变更操作，电路倒换等

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1、簇优化工程师，独立完成簇拉网测试、分析及覆盖调整；2、熟练使用鼎利、小背包等测试软件；3、能定期出差、配合项目完成其他地市支撑

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岗位：福建厦门华为簇优化工程师5人福建厦门：5G移动日常优化中级簇优化人员5名，要求有中级认证，管住报销路费（华为）电话：18838052170（微信同号）要求：必须有华为相关认证，必须有华为项目簇优化经验，无经验或经验不符合者无投递，本岗位要求较高，无经验者到了现场胜任不了；

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督导工作日常，有一定工作经验。

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华为前台测试-山东地区

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华为无线后台，工程，包住宿

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3名外场督导，华为无线自检或单验测试，最少有一项可熟练操作的资源 。地市：潍坊 日照 威海

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项目地：北京三年以上华为后台工作经验，对TOP小区、KPI指标等具备熟练的分析、定位及处理能力。要求熟悉华为OMC的操作流程、日常监控流程，具有一定的数据库处理能力优先。具备华为L2及以上技能认证。持有北京移动集采认证优先。通信相关专业优先。不接受学习人员。

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具备华为L2或L3认证；3年以上华为后台经验；重庆籍或是临近省份优先；可以参与节假日值班者优先；

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需求项目名称制式模型要求待遇系统优化印尼XLLTE1、5年以上通信行业工作经验，有任一网络制式优化工作经历，后台优化经验不少于4年；     2、根据前台测试LOG与后台KPI指标，进行常规KPI分析:包括接入、掉线、负荷、流量等指标；     3、能进行常规指标参数优化方案输出，熟悉优化参数特性；     4、工作能力强，责任心强，对自己负责的任务能做到全流程跟进。8-12K印尼IOHNR1、5年以上通信行业工作经验，有任一网络制式优化工作经历，后台优化经验不少于4年；     2、根据前台测试LOG与后台KPI.

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【宁波】1、中级后台1人本科毕业满2年，有华为ISDP L2认证、 移动L2认证。【舟山】1、高级后台2人大专或本科毕业满5年，有移动L3认证。

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【绍兴】1、中级外场2人RF优化

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1.中级外场1人有大型火车站优化经验，具备高负荷处理能力，撰写word，ppt能力强。

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【昆明】1、高级后台1人网优达到高级水平，WORD、EXCEL、PPT以及论文专利输出能力要强。【德宏】1、高级外场1人①有移动L3认证，本科毕业满五年、专科毕业满七年以上学历。②落后地市支撑，要求懂内场，懂参数，熟悉一个任意厂商的网管。

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岗位职责：1、日常KPI指标分析，输出相关报告；2、支持地市优化指标提升，完成日常技术交流工作；3、客户日常沟通，响应临时性需求；4、组织团队完成日常工作，提升团队技能水平。岗位要求：1、5年以上网优经验，3年以上后台优化经验，具有较强的沟通协调能力；2、熟悉爱立信网管操作，了解爱立信各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力；4、能深入分析各类运行报表，提出运行中.

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工作经验5年以上，熟悉4/5G 网络，具备KPI分析优化思路，有专题、专项优化经验，可尽快到岗。

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新疆区域需求网优后台中级-IMC人员2名。学历要求：全日制本科以上。薪资：11-13左右。

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 具备WDM及SDH技能 ，熟悉高危操作流程，能独立进行WDM及SDH业务调整、业务割接,设备退网、拓扑优化、OTN性能优化、OTN波道扩容