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岗位描述1、进行过设备测试，如现网运营商项目，参与执行过华为和中兴基站设备测试者优先;2、负责维护实验室网络测试环境：能够独立完成华为、中兴基站设备的操作维护配置；能够对现有设备、辅材、连线环境的状态进行维护；3、负责测试环境搭建：对实验室通信网络架构清晰明确，能够根据不同项目需求，结合现有设备能力进行测试环境搭建。熟练使用各种通用仪器仪表，包括信号源、频谱仪、终端综测仪、电流计等；4、负责终端'LTE GCF测试系统维护和测试工作。能够定期完成系统自检和校准等维护工作，能够独立操作RS一致性测试系统，能.

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岗位名称：5G IoT测试工程师（诺基亚核心网、中兴核心网） 岗位描述1、进行过设备测试，如现网运营商项目，参与执行过诺基亚和中兴核心网设备测试者优先;2、负责维护实验室网络测试环境：能够独立完成诺基亚、中兴核心网设备的操作维护配置；能够对现有设备、辅材、连线环境的状态进行维护；3、负责测试环境搭建：对实验室通信网络架构清晰明确，能够根据不同项目需求，结合现有设备能力进行测试环境搭建。熟练使用各种通用仪器仪表，包括信号源、频谱仪、终端综测仪、电流计等；4、负责终端'LTE GCF测试系统维护和测试工作。能.

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通信工程相关专业的在校大学生对通信相关的知识有一定的了解对基站与天馈系统有一定的认识愿意从事通信行业的相关专业的同学有个人笔记本电脑，熟悉excel、word等Office办公软件应用能吃苦耐劳

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中邮建广东日常优化项目珠海需要招聘投诉支撑分析及现场优化测试人员，要求如下：1、广东本地人员优先。2、招初级1-2年通信网优测试外场经验，懂得移动4，5G信号基本原理，懂得运用鼎利、万思维、华为PHU等测试软件进行测试分析的人员数名。3、中级投诉处理分析，测试优化分析支撑人员一名，要求沟通及表达能力强，善于总结及统筹协调问题处理结果，推动及跟进投诉问题闭环。    

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岗位职责：1、熟悉通信设备开通、测试、维护，有中兴相关产品经验者优先；2、身体健康，为人正直，诚实守信，实事求是，具有极强的责任心和团队合作意识，有较好的沟通和表达能力，能无条件服从公司安排，能承受较强的工作压力；3、能主动了解客户对产品、服务质量、工程质量的意见，及时向公司反馈客户意见，并提出建设性的意见和措施，具有较强的方案撰写能力，熟悉日常办公软件；4、能主动做好项目问题的跟踪和反馈，以及疑难问题的处理和支撑。岗位要求：1、有相关工作经验的优先，做过中兴厂家的产品。2、有中兴认证优先。

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1、熟练使用常规路测工具；2、熟悉运营商网络测试规范；3、独立分析测试数据并能解决测试中存在的问题；4、熟悉日常投诉处理流程；5、大专及以上学历

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4\5G中高级外场优化工程师若干，能在测试过程中发现问题，独立使用测试软件，输出优化方案。持有华为认证优先，良好的沟通能力。

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1、完成10086下派投诉工单的现场测试；2、配合后台完成现场网络数据的测试反馈；3、完成投诉客户关系维护，添加企业微信等；4、需要自行解决测试上门通勤的交通；

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持有华为高级认证且在有效时间内的，需求高级和IMC，入场须通过华为面试，待遇优厚。

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掌握无线网络测试、投诉处理等工作流程与规范；能与客户的技术交流和日常沟通，提高客户满意度；2、熟练掌握诺基亚/华为（4/5G）基础参数优化策略；3、熟悉无线网络规划流程与规范；4、具备基础的网络质量监控、问题识别，优化方案实施及效果验证能力。任职要求：全日制大学专科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业毕业；具有移动集采认证对工作认真负责、具有较强的责任心、学习能力、沟通能力和团队合作精神;有通讯或行业相关设备产品经验者优先考虑；

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职位描述:- 负责网络参数核查与评估,完成无线网元告警监控、处理或配合- 负责重大活动、节假日通信保障, 制定和配合完成各类保障方案- 负责日常周期性路测,进行端到端的优化,收集汇总测试结果并及时分析处理- 负责网格测试优化,室内分布优化和BSC优化职位要求:- 大专及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业（可接受实习生）- 3年以上GSM/LTE无线网络优化、网络规划,优化工作经验- 熟悉网规网优理论、方法、工具和流程,具备较强的计算机应用能力- 深刻理解网络优化相关参数及调整原则.

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职位描述:- 负责网络参数核查与评估,完成无线网元告警监控、处理或配合- 负责重大活动、节假日通信保障, 制定和配合完成各类保障方案- 负责日常周期性路测,进行端到端的优化,收集汇总测试结果并及时分析处理- 负责网格测试优化,室内分布优化和BSC优化职位要求:- 大专及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业（可接受实习生）- 3年以上GSM/LTE无线网络优化、网络规划,优化工作经验- 熟悉网规网优理论、方法、工具和流程,具备较强的计算机应用能力- 深刻理解网络优化相关参数及调整原则.

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岗位职责：会单验和簇优化 能吃苦耐劳任职要求：有一年以上的工作经验

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任职要求：公司长期招聘实习生，通信工程、计算机等相关专业，对4/5G网络测试及优化工作有兴趣，有较强的学习欲望和能力，工作细致认真，有良好的团队协作精神，能适应出差。可根据实习生的表现择优录取为正式员工，享受正式员工的待遇。

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1、5年以上无线网络优化优化经验，其中3年RF后台数据分析经验。2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。3、理论基础知识扎实，熟悉LTE/NR通信原理和互操作策略。4、具备场景感知优化、重叠覆盖优化、电联共享互操作核查、端到端语音感知优化、投诉分析定位、干扰分析定位等专业技能。5、能独立完成一个小专题模块，具备较强的Word、PPT的材料编写能力。6、有华为厂家高级认证有限，不接受应届和初级工程师。

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岗位需要求大专以上学历，通信相关专业； 2熟悉华为、中兴及诺基亚等厂家设备知识及网管操作；  3.具备较强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础信令协议，能独立制定网络优化和规划方案；  4.熟练使用各种外场测试工具及设备；  5.拥有移动高级L3认证，具备较强的优化技能水平，较好的沟通能力及3年以上工作经验；  6.具备经验总结分享能力，并有较强的报告撰写输出能力，能够带领团队开展优化工作 。工作内容:1、高速公路测试分析与优化；2、高速问题点工单处理及汇总回复；3、高速摘帽除黑考核路段优化及测试；4、高.

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江西南昌短期专项需求高级工程师：必须持有华为高级认证；具备华为专项经验，有较强的报告输出能力；面试通过后立即到岗；有意者请投递简历联系！

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江西南昌专项需求前台中高级人员：1、需持有华为中级以上认证及毕业证；2、持有华为EHS,PPCC,CSC认证者优先；3、项目10月底之前进行技术面试，通过后需立即到岗；满足条件有意向的请投递简历联系！

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招聘职位： 广东广州市4&5G--RF大会战高级岗位类型：5G无线网络优化(后台)工作地点：广东广州市        经验要求：5年及以上   招聘人数：高级2人，中级4人项目名称：广州联通集中优化项目技能证书要求：必须持有华为网优中高级认证岗位职责及要求：1、5年以上无线网络优化优化经验，其中3年RF后台以上及大会战经验优先。2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。3、理论基础知识扎实，熟悉LTE/NR通信原理和外场数据分析，熟练掌握路测信令分析和RF优化手段。4、熟悉.

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（1）熟悉开站流程，ISDP对接，综资报告输出、及常规TOP小区处理分析等。（2）有华为中级认证优先。

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甘肃联通诺基亚4/5G NPO初中级1人项目周期：1年以上要求：1、1年以上工作经验，熟悉4/5前台测试和分析，并撰写报告。2、不限厂家，熟悉诺基亚优先。

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河北区域长期招聘塔工岗位需求：1、工作地点：保定、雄安、沧州、廊坊。2、具备塔高证资质，具有登高作业工作经验。3、会使用罗盘和倾角仪，能够识别天馈类型，具有独立调整天馈和核查天馈的能力。4、专项塔工按月固定工资，工程塔工按站点计算工资多劳多得。4、工资面议：工资月结不拖欠，缴纳五险。5、欢迎投简历，推荐人员上项目有奖励。

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招聘名额：高级工程师10名，中级工程师50名，招聘要求:1、学历：专科及以上;2、必须保证毕业及学信网可查3、有华为项目的优先考虑；4、华为中级认证必须有短期项目岗位需求，有EHS和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江西华为项目欢迎您的加入。谢谢

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RT

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岗位职责： 1、适应全国中长期（3个月以上）出差或常驻。 2、承担室内覆盖相关项目的交付工作，对室内覆盖方案设计、工程实施、测试优化、故障排除等项目进行技术支撑和解决方案制定 3、深入了解合同范围及客户需求，负责室内覆盖项目交付计划和技术方案的制定，负责管理和监控计划及技术方案的实施，对项目成功交付负责。 4、指导施工单位处理基站告警。 5、承担室内覆盖相关产品，如Lampsite等项目交付工作 6、配合市场进行售前技术支持；配合市场、研发进行测试局交付等。岗位要求：1、懂prru优化，有网.

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招聘岗位：河南郑州华为督导（要求带认证）10人1、要求带华为督导认证和EHS认证；2、供住+报销+保险3、待遇优厚有意向者请投递简历：18838052170@139.com ；

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岗位职责及要求：1、LTE前后台网优工程师至少1年以上相应5G网优经验，熟悉中兴系统优先。2、LTE网优工程师至少4年以上网优后台经验，至少1年以上5G经验，熟悉中兴系统优先。3、岗位：日常优化、5G指标优化；后后台工程师。  有意向工程师或者有意向合作单位可发邮件至wangyangxjb@126.com，注明职位+到位时间+期望待遇 

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1、1年以上单验簇优化经验2、熟悉5G单验、簇优化优先；3、熟悉中兴设备优先；

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面向全国进行网优资源库储备，可以直接发邮件至邮箱，说明意向，安排专业人员进行面试，待需求匹配会进行二次沟通，长期有效，欢迎投递

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需要人员接受全国调动，如果无法接受调动可以备注清楚后台系统优化工程师后台操作熟练工前台负责人角色等如果项目管理经验丰富欢迎加入长期有效持续招聘