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职位：云南:5G网优测试实习生10人项目要求：1、小白即可，不要求经验，能尽快到岗，最好3天内可以到岗的优先2、项目免费培训，带薪上岗，边工作边培训3、项目提供住宿，报销交通费；有意向者速投简历联系：邮箱：18838052170@139.com，简历命名：姓名+意向地+期望值+到岗时间；电话 18838052170（微信同号）；

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任职要求：1,1年或以上督导工作经验2,5G测试分析经验3,不限厂家设备

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中通服建设有限公司河南项目招聘1、45G高级系统分析优化后台5名(本科学历、5年以上工作经验，具有协优证书和厂家高级证书优先）2、45G中级系统分析优化后台5名(本科学历、3年以上工作经验，具有协优证书和厂家中级证书优先）3、45G测试分析优化工程师10人(本科优先，2年以上工作经验)项目内容:24年电信协维优化工作地点:三门峡、信阳、商丘、漯河待遇面议，有中兴、华为认证、电信协优认证，本科学历优先考虑录用简历命名的方式:地市+姓名+级别+期望薪资待遇简历投递地址: 18937275025@189.cn

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1、沟通能力强，抗压能力强，具备责任心；2、有中兴工程优化后台经验3、熟悉中兴4、5G网管基础操作，具备4、5G网络优化能力经验，能独立分析问题，独立制作批量参数修改脚本4、有中兴认证优先，无认证需在1个月内配合考取认证。非诚勿扰，谢谢！

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.5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展室分小区基站规划建设；2、开展室分故障维护、覆盖整治；；3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划；4、开展室分场景容量规划、业务分流、小区扩容；5、开展室分场景语音、数据业务感知优化6、开展室分场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G专题优化技术，提升网络优化报告输出能.

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外场实习生、测试人员怎样快速提升技术实力？如何晋升为月薪8000元的后台中级网优工程师？.白天正常上班，晚上分析投诉案例，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——2023年4G/5G通信技术交流》并加入4G/5G专题优化实战课程学习团队，一线网优专.

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27岁-35岁的外场测试工程师怎样掌握5G专题优化技术？如何转型后台月薪12000元的高级工程师？.白天正常上班，晚上分析投诉案例，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌.

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.5G网优工程师怎样开展语音专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作：1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关；2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化，提升网络覆盖；3、开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善，提升切换性能；4、开展基于质量的异频、异系统逃生功能部署，改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量；5、开展部署语音回落自适应功能，提升弱覆盖用户感知；6、开展信令分析、参数优化，提升语音接入、掉线、丢包等性能指标；.    .

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.5G网优项目的实习生怎样开展优化工作？怎样快速成长为中级工程师？.5G网优实习生做好以下9个方面的工作，可以快速成长为中级工程师：1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法，能完成单验、投诉测试工作；2、掌握5G宏站、室分的基站结构，了解故障定位及天线信号发射原理；3、掌握5G基站PCI、邻区规划规划；4、掌握弱覆盖、低速率、高干扰的判断标准和优化措施；5、掌握投诉问题的测试分析方法；6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法；7、掌握后台网管平台操作方法；8、掌握后台中级性能指标接通率、掉线率、丢包率、切换成功率优化.

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成功进入5G后台项目组工作，但我不会网管操作、指标优化、信令分析，项目上没有人教怎么办？.不用离职，不用心慌，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）5G精品专题优化集训每周一新班在线开课，欢迎申请5G网优专家给您提供一对一VIP技术指导服务！一切困难我们帮您解决，毕业直接安排您上项目任职中.

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做后台三年只会操作网管、质差分析，怎样掌握专题优化技术做高级工程师破月薪10000元？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G高级网络优化技术,指导您上项目任职高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..      欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——2023年4G/5G通信技术交流》并加入4G/5G专题优化实战课程学习团队，一线网优专家将以后台网管操作.

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中级、高级工程师怎样快速提升技术实力晋升为月薪15000元的IMC技术专家？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G高级网络优化技术,指导您上项目任职高级网优工程师、IMC技术专家。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌.

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.月薪30000元的海外网优工程师需要掌握哪些优化技术，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.任职海外网优工程师，做技术顾问建议做好以下7个方面的工作：１、掌握4G/5G网络硬件结构、工作原理，掌握网络性能指标分析、参数优化技术；２、掌握较强的TOP小区分析、工单闭环能力；３、掌握覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、丢包等5项以上的专题优化能力；４、掌握较强的网络安全工作意识，能协调管理外场测试人员完成项目工作；５、掌握客户沟通、日报、周报、月报输出能力；６、掌握工作经历描述、工资谈判沟通、办公常用交流等英语口语.

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☞岗位职责：1.主要负责北京移动、上海联通、广东、浙江移动等运营商的5G（NSA/SA）移动通信网络的测试与优化；2.要求熟悉设备厂家（华为、中兴）的5G基站（gNB）设备BBU的参数调整、KPI指标性能优化；3.5G移动通信网络KPI指标优化与提升、网络运营数据整体分析、发现网络问题短板并提出解决方案；对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。4.(5G)NSA/SA无线网络性能测试提升、5G网络覆盖测试分析工作；LTE/NSA/SA产品测试指标优化方案制定，市区网格道路测试问题分析与处理；单站测试验证问题分析；VIP用.

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本科理工科专业可尽快到岗沟通能力强，具备网格优化分析能力，具备独立对接客户能力需通过内部技术面试具备华为中级认证以上

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，要求5年或以上工作经验，有室分优化经验，或者擅长做报表、宏工具、或者其他小程序

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1、后台投诉：1）投诉：投诉相关，一类投诉回单，热点投诉回单；2）满意度相关：客服推送不满意、调研用户回访，其他人配合，修复类工单回单；要求熟悉移动投诉流程，有2年以上相关工作经验。

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1、熟悉道路网格方面的优化，如重叠覆盖、MR覆盖方面等；2、有较好沟通协调和组织能力，熟悉4、5G网络优化参数，切换策略及切换参数等，对4、5G通话，EPS FALLBACK、VOLTE\VONR的通话接续流程与信令方面内容有较好的理解；3、具备投诉处理经验；

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1、熟悉网格优化2、投诉处理等日常工作3、有移动认证者优先

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岗位职责：1、懂规划（站点选址/频点/LAC/TAC/PCI/PRACH/......）2、优化思路清晰（覆盖类、速率类、语音类、接入类、保持类）3、熟悉通信制式原理（GSM/UMTS/LTE/NR常见问题、分析优化思路、特性原理及配置要点）4、熟练掌握专业软件及输出报告5、会使用办公软件写网优报告技能要求：中国GSC RF远程共享交付作业面向海外一线代表处，对专业技能、办公软件及专用软件使用均有要求：① 专业技能：通信基本原理及规划优化原理、GSM/UMTS/LTE/NR各制式原理、技术知识点、特性原理② 专业工具软件：熟练使用专业工具软件，并进行数据分析，如P.

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职位：河北衡水5G单验/簇优化测试 10人项目要求：1、熟悉华为PHU测试，能单独完成测试并输出报告；2、长期项目，有华为项目经验优先；3、能尽快到岗，最好3天内可以到岗的；4、项目提供住宿，报销交通费；有意向者速投简历联系：邮箱：18838052170@139.com，简历命名：姓名+意向地+期望值+到岗时间；电话 18838052170（微信同号）；

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职位：江西:5G单验/簇优化测试 20人项目要求：1、熟悉华为PHU测试，能单独完成测试并输出报告；2、有华为项目经验优先3、能尽快到岗，最好3天内可以到岗的4、项目提供住宿，报销交通费；有意向者速投简历联系：邮箱：18838052170@139.com，简历命名：姓名+意向地+期望值+到岗时间；电话 18838052170（微信同号）；

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘： 1、苏州电信新开站优化人员，主要负责新开站基线脚本制作及执行，新开站邻区添加，站点状态跟踪；要求：需要通过华为面试，待遇从优；  有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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省份地市制式厂家运营商（移动、联通、电信）项目性质（工程、日常、专项）级别所需人数项目时长到位时间紧急程度备注（任职资格和工作内容等）　广西　北海或防城港　NR爱立信　移动　工程实习生或前台测试初级　　2　长期　越快越好　急　新建站点单验、单验报告输出，站点质检等工作 需专科或以上学历，简历命名：姓名+意向地点+期望薪酬+到岗时间+所持认证。

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1、主要负责各运营商4G/5G无线网络信号的测试及优化工作；2、大型活动现场保障、网络KPI指标优化与提升，优化分析报告的输出；3、测试数据分析，网络问题点分析并制定相关优化调整方案，优化方案实施及效果验证；4、熟悉5G单验流程，可独立完成单验测试及单验报告输出，会簇优化，问题点分析及优化方案输出；5、熟悉新开站各类参数规划；6、完成项目经理交办或现场客户需求的其他工作.

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1、熟悉Probe、Assistant、PHU、SKA、Spark、鼎力两种以上测试分析软件；2、熟悉异频、异系统切换策略；3、熟悉外场测试界面，熟悉常用的测量项，熟悉常用信令信息；4、有异常事件分析能力，以及报告输出能力；5、熟悉4G或5G网络制式，有网格优化经验优先；6、2年以上项目经验。

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岗位职责：1、主要负责后台网管操作4/5G的扩减容、告警问题分析处理、应急保障支撑等工作；2、独立完成所负责专业的生产任务工单及其表格、报告反馈；3、完成专业安排的其他相关工作。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、3年以上优化相关工作经验；3、熟悉华为网管操作；4、有移动L2/L3认证优先。

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北京电旗江西1月份诚聘：电信和联通一张网项目，诚聘初中高级36人，地点抚州、吉安、鹰潭、赣州。1、高级6名：要求有专项优化经验，能独立完成汇报，具备良好的沟通能力，熟悉电信网络、电联共享一张网相关工作，熟悉5G参数优化/5G质差和语音优化/4G三大指标优化/VOLTE优化/投诉等指标优化优先。网优至少5年以上。2、中级12名：熟悉华为4/5G网管，能独立对常规参数核查及修改。能独立分析问题、输出方案和撰写报告；或会单验、勘测、簇优化，熟练使用PHU、GC平台；或能独立完成网格测试及优化，并能输出报告；能与客户沟通顺畅。网优至少4.

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要求：1、岗位是4G和5G测试工程师，主要负责新开站点单验、日常拉网数据分析、相应报告输出以及RF优化；2、主要服务对象为电信运营商；3、服从公司安排，适应出差；4、有相关电信协优经验者优先！5、因工作需要，需自带笔记本电脑；6、吃苦耐劳，勤学好问；

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要求：1、岗位是4G和5G测试工程师，主要负责新开站点单验、日常拉网数据分析、相应报告输出以及RF优化；2、主要服务对象为电信运营商；3、服从公司安排，适应出差；4、有相关鼎力设备测试经验者优先！5、因工作需要，需自带笔记本电脑；