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杭州华星-山东（长期项目）：初级测试工程师/实习生-1名：济南1-2人，枣庄1人1、移动运营商，日常投诉测试处理，具备常规网络规划优化等专业技能；2、逻辑能力、沟通能力强，长期稳定项目，稳定性高的优先；3、山东籍，或计划长期山东发展的优先；4、工作地点：济南、枣庄

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岗位：5G初中级13人1、服从项目安排和管理（非诚勿扰）；2、高级网优工作经验5年以上、中级3年以上，初级1年及以上；3、具备LTE或者5G质差小区、速率、网格等优化经验；4、有华为对应级别认证中级 或高级认证；5、可通过运营商和厂家面试；福利：管住+交通费报销+商业保险+华为/中兴认证服务+学习后台机会+季度绩效奖金+年底绩效奖金......

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需要工程优化后台3名，熟悉开站流程数据制作，大专以上学历，沟通能力强；需要30名培训的优化实习生，主要负责中兴后台参数调整等相关工作，五一后到岗。管住报销路费（中兴厂家人员优先，其它厂家也可）

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安徽合肥，网优实习生-包住宿

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华为测试--包住宿，报销差旅费

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河南5地市需求中兴初级测试人员数名，包住+报销路费，有中兴认证优先！

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包住宿，报销差旅费中兴前台测试单验，华为

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岗位职责：1、具有全面的移动通信网络理论知识（系统原理、信令流程等）；2、熟悉LTE/NR测试数据的分析、网格测试优化流程及问题定位、分析及解决，测试报告输出；3、熟悉LTE/NR网络系统结构和原理，熟悉常见无线网络指标异常的定位和处理，保障网络正常运营；任职要求：1、通信、计算机等相关专业、通过华为资格认证中高级者优先；2、熟悉LTE原理，能深入理解各种信道、信道指配流程、算法等；3、熟悉后台数据分析，具备相关操作工作经验，需要初级、中级工程师，有5G经验优先；4、思维清晰，逻辑严谨，语言表达能力好，有良好的团队合作.

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1、接受无经验2、融合型人才，会网优外场测试和无线QC。2、有EHS证书和硬督证书的优先

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陕西瑞达沣通信技术有限公司：甘肃分公司资源需求：网优专项高级后台：8人网优专项中级外场：5人零经验人员暂时不做招聘。薪资面议，持厂家、运营商中高级认证优先（华为）

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北京电旗通讯技术股份有限公司诚聘，待遇从优！工作地点：新疆塔城需求人数：若干，4/5G网络优化外场测试工程师（长期稳定）；设备厂家：中兴要求：大专以上学历（含大专）；执中兴厂家、移动认证优先录用！

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

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融合型人才，会网优外场测试和无线QC。

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华为设备前台测试单验----自由人包住宿4000-4700

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河南商丘工程项目需求初级测试人员5名，包住+报销路费，有意向可以加手机号微信联系！

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（华为）测试、单验，包住宿

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华为前台测试单验----自由人包住宿4000-4700

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招聘华为工程:1、无线现场督导人员;2、工程优化测试人员;

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应届毕业生，无经验均可，有人带

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要求是要会测试，会问题点分析和投诉处理，对于问题点处理有自己正确的思路，逻辑性强，能够通过联通各类平台和SEQ进行每日投诉分析。重保时能够完成现场测试，问题分析和现场值守。重庆籍贯优先。

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新疆前台工程测试需求测试工程师，有华为认证优先，包住+报销路费，有意向的可以投递简历联系！

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中高级人员具备良好客户沟通对接，熟悉45G前后台指标优化技能初级人员具备熟悉现场测试分析技能一切由联通客户面试通过为准

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1、 能够独立完成移动4/5G网络日常优化工单处理，根据工单问题维度提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及日常优化工单闭环； 2、 节假日活动保障，包括：扩容方案评估，节假日总结输出。任职要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力。4、具备华为中级、移动集团认证优先。

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网优工程师招募：20人 接受通信督导、维护、监理、传输等岗位转5G网优工程师岗位背景：随着5G网络建设的逐步完善，通信岗位中的维护、传输、督导、监理工程师已经或即将面临岗位减少、薪资被迫降低、甚至失业！ 你有没有想过，加入突然有一天您失业了该何去何从？如果选择转行其他行业，隔行如隔山，加上大环境不景气，经济效益都不太好。如果你能接受月薪6000-12000元的工资待遇，可以转岗位5G网络优化工程师岗位，公司提供转岗机会。欢迎您来加入公司！   可能您还不知道，您转岗5G网优工程师将有如下五大优势： 维.

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后台性能优化，TOP小区处理；测试分析优化，有室分优化经验优先；要求本科及以上学历，毕业满5年，有集采L3证书；

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岗位职责： 1、 日常投诉分析，能独立进行簇优化和网络级优化及投诉处理；2、 熟悉信令流程，基于覆盖常用参数应用和调整，撰写RF优化分析报告。任职要求： 1、大专（含）以上学历，1年(含)以上的网络优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论； 2.、熟悉PA/PHU、Spark、鼎利等主流测试软件分析，有室分/道路测试优化经验，对标考核指标；了解GC平台/ISDP平台对接流程及工序； 3、具备外场log基础问题分析能力和覆盖天馈优化能力，要求熟悉/了解天馈系统（天线/AAU/RRU）的形态和连接知识； 4、有中国电信集团认证的，优先.

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1、对网优行业有热情，有责任心，做事严谨不轻言放弃的同学优先；2、可保证三个月及以上实习时间，前期需参加基地培训，通过后可签订实习协议，可出实习证明；

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 1)、有管理协调能力及材料输出能力，外场技术管理综合能力要强； 2)、高铁、地铁、大型活动保障、工信部保障牵头优化能力、复杂楼宇容量设备选用能力，要求熟悉外场45G性能优化、华为厂家45G各项设备，沟通能力、材料输出能力强； 3)、有华为中大型项目管理经验经验，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强； 4)、能够独立完成场景优化、大型活动保障，进度追踪，人员协调、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强； 5)、学历必须为全日制，专科或本科，本科必须有.

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工程优化项目前台单验、簇优化测试工程师

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初级需要单站验证，网格测试，问题分析能力；在昭通和文山。