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岗位职责：1、移动外场干扰扫频岗位，负责摸排各类型干扰源。要求：1、具有2年以上外场干扰扫频经验；2、持有移动集采认证优先。

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电信日常优化项目，现需要招聘4/5G前台优化岗位，侧重点在5G前台：1、前台优化工程师：3人，要求：具有4/5G射频/TOP小区处理/4/5G质差小区处理优化经验及能力，4/5G数据分析报告能力，4/5G问题点优化处理能力，电信项目前台相关经验2年以上。公司负责住宿。待遇根据面试结果商议。后台：中高级各1名，负责西宁全网KPI指标分析处理，各类质差小区处理，案例撰写等。5G-华为设备，4G-中兴/华为设备，3年以上工作经验，薪资按面试情况待定。日常项目，长期稳定。青海周边地区，长期稳定人员最佳。

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1、有1-2年的外场工作经验，熟练使用任何一种测试软件；2、对测试数据有一定的分析能力，能定位弱覆盖、低速率、干扰、切换等常见问题原因，并提出合理的解决方案；3、对4G/5G的基础知识有一定的了解，熟悉常见参数；4、初级人员要有华为初级或初级以上认证，测试级人员对华为认证无要求；5、沟通能力良好；6、一周内能到岗的优先；

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岗位职责：1、负责网络优化相关问题远程或现场支持；2、接受出差，具备较丰富的客户交流经验；3、负责区块的规划、测试、测试问题的分析以及优化方案的制定及执行；4、负责区块的关键KPI以及话务分析；5、牵头规划工程建设优化，对测试数据进行分析及重叠覆盖、低CQT问题的处理等工作，负责网络参数核查、调整等；6、需求响应和跟踪闭环。任职要求：1、电子、通信、计算机类相关业，专科及以上学历，3年以上LTE/5G网优经验，熟悉LTE/5G网络结构分析优化、差小区优化、熟悉华为设备的无线侧参数配置；2、具有一定项目交付和管理能力 KPI指.

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专业与学历：通信工程、网络工程、计算机科学与技术等相关专业，大专及以上学历，欢迎 2026 届应届毕业生或在读实习生报名。技术基础：了解 LTE/5G 移动网络通信原理，对无线网络优化（网优）基础概念有初步认知，熟悉常用办公软件（如 Excel、Word、PPT）的操作。个人特质：具备强烈的学习意愿，对通信行业、网优领域有浓厚兴趣，愿意主动钻研新技术、新工具；工作细致认真，具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理用户问题。

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重庆需求前台测试熟手，有华为中级和EHS认证优先，供住+报销路费！

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西藏需求优化实习生，包住+报销路费，有意向可以联系！

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项目需求：西藏网优初级实习生20人条件要求：网优初级、网优培训实习生、督导实习生、应届或往届实习生；2026年毕业实习生。到岗时间：2025年6月15日福利：项目提供住宿+交通费报销；年终奖励，法定节假日；长期项目，项目分布在西藏7个地市：拉萨、林芝、昌都、日喀则、山南、那曲、阿里；有意向者请速发简历：18838052170@139.com； 手机号同微信；

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陕西需求优化实习生15人，包住+报销路费

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新疆工程项目需求测试人员数名，有意向可以联系！

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华为测试单验--包住宿，报销路费

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安徽皖北测试-包住宿--华为单验，簇优化，输出报告

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网线网络优化，具有设备节电方面经验优先。

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具有网信安全经验者优先

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职位名称： 高级网络优化工程师（满意度分析提升方向）  薪资待遇：月薪8K-12K  工作地点：云浮岗位要求： 1. 通信/电子/计算机相关专业本科及以上学历，5年以上网络优化经验，持有集采L3认证；  2. 精通4G/5G网络参数优化，熟悉华为、中兴等主流设备厂商技术原理；  3. 具备Python/VBA开发能力，能独立完成自动化工具开发（如数据清洗、报表生成）；  4. 擅长从海量数据中提炼关键结论，制作逻辑清晰、视觉专业的分析报告及汇报材料；  5. 良好的跨部门沟通能力，有用.

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1、工作地点：陕西省西安市2、招聘岗位：初、中级前台，有中兴设备优化经验优先，有中兴认证或移动认证优先3、具备中兴设备4/5G无线优化测试及系统分析能力、优化方案输出能力，报告撰写能力等；4、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、网络整体质量领先度优化提升，客户满意度提升等工作，服从项目组调遣；5、长期稳定项目。

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1.大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6、端到端需求：（1）基于热点业务体验的网络评估和优化，全网端到端业务质量评估与定界、端到端业务问题定位与优化、端到端共性问题方案实施、端到端.

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1、大专及以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2、非常熟悉诺基亚或大唐厂家网管操作和相关主要参数；3、具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定完成参数相关参数和创新工作；4、工作地点在昆明省公司。

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前台负责工程簇优化，熟悉簇优化RF流程，有华为认证。后台需要专项经验，中高级，有华为认证。

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面向全国进行网优资源库储备，可以直接发邮件至邮箱，说明意向，安排专业人员进行面试，待需求匹配会进行二次沟通，长期有效，欢迎投递

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需要人员接受全国调动，如果无法接受调动可以备注清楚后台系统优化工程师后台操作熟练工前台负责人角色等如果项目管理经验丰富欢迎加入长期有效持续招聘

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有工作经验者优先考虑。

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职位职责：1、中国移动的日常测试优化，如：投诉工单现场测试处理、日常保障测试优化、高速测试、泰尔测试、工信部测试等；2、协助分析测试指标和数据，确定存在的问题，输出优化报告；3、针对存在的问题，协助制定解决方案。职位要求：1、大专及以上学历，优先通信相关专业及2026届毕业生；2、1年左右相关工作经验，优先有中国移动外场测试及投诉处理经验；3、熟悉4G/5G网络基本原理；4、熟悉使用各类常用测试及网优软件优先：Walktour、Spark、Mapinfo；5、具备查看、分析log简单信令能力；6、熟练使用基础办公软件，Word、PPT、Excel；.

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甘肃专项需求前台中级，后台中、高级各5人，项目7月开始，有兴趣的可以投简历或者加手机号微信联系！

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云南督导网优实习生5人，接受云南地市派驻出差；能接受一定量加班；要求立即到岗；后续发展空间大，享受项目和公司组织的免费培训和认证机会。

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职位描述：1. 负责4G/5G网络外场干扰问题的测试、分析与定位，完成干扰源排查及优化方案制定；  2. 使用专业工具（如频谱仪、扫频仪、路测软件等）进行现场干扰测试与数据采集；  3. 分析基站日志、空口信号、用户投诉数据等，定位干扰类型（如外部干扰、系统内干扰、互调干扰等）；  4. 输出干扰排查报告，提出网络优化建议并推动问题解决；  5. 配合团队完成网络性能优化、新站验收、重大活动保障等专项任务；  6. 适应短期出差或外场高强度工作环境。  任职要求：1. 通信.

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5G网优前台&督导转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在20--35周岁左右；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师或基站督导转后台学习培训机会；2、提供5年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家中高级网优认证；4、提供后台网管项目亲自实操实干+一对一指导；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--1.

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杭州东信&浙江移动省公司设计院项目诚聘10名中高级无线规划工程师：1、项目地浙江省各地市（包括杭州、金华、台州等），岗位要求4年及以上网优工作经验，通信/计算机专业/电子信息类或其他相关专业、有移动集采L2或L3认证；2、要求具有相应的无线网络规划经验，有外场勘测、熟悉厂家设备选型、4/5G无线侧规划经验；3、具备相应的4/5G无线优化经验，有较好的现场交流沟通能力者优先。

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1、有华为PHU测试经验、簇优化经验优先，有网优培训经历熟悉华为基站信号测试优先；项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；2、专业与学历：通信工程、网络工程、计算机科学与技术等相关专业，大专及以上学历，欢迎 2026 届应届毕业生或在读实习生报名。技术基础：了解 LTE/5G 移动网络通信原理，对无线网络优化（网优）基础概念有初步认知，熟悉常用办公软件（如 Excel、Word、PPT）的操作。个人特质：具备强烈的学习意愿，对通信行业、网优领域有浓厚兴趣，愿意主动钻研新技术、新工具；工作细致认真，具有良好的沟通能力和服务意识，能.

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急招：新疆单验簇优化人员20人：1、有华为PHU单验、簇优化经验优先；2、须持有华为EHS认证。3、薪资5K-9K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com