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.5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展室分小区基站规划建设；2、开展室分故障维护、覆盖整治；；3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划；4、开展室分场景容量规划、业务分流、小区扩容；5、开展室分场景语音、数据业务感知优化6、开展室分场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G专题优化技术，提升网络优化报告输出能.

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外场实习生、测试人员怎样快速提升技术实力？如何晋升为月薪8000元的后台中级网优工程师？.白天正常上班，晚上分析投诉案例，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——2023年4G/5G通信技术交流》并加入4G/5G专题优化实战课程学习团队，一线网优专.

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27岁-35岁的外场测试工程师怎样掌握5G专题优化技术？如何转型后台月薪12000元的高级工程师？.白天正常上班，晚上分析投诉案例，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌.

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.5G网优工程师怎样开展语音专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作：1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关；2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化，提升网络覆盖；3、开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善，提升切换性能；4、开展基于质量的异频、异系统逃生功能部署，改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量；5、开展部署语音回落自适应功能，提升弱覆盖用户感知；6、开展信令分析、参数优化，提升语音接入、掉线、丢包等性能指标；.    .

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.5G网优项目的实习生怎样开展优化工作？怎样快速成长为中级工程师？.5G网优实习生做好以下9个方面的工作，可以快速成长为中级工程师：1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法，能完成单验、投诉测试工作；2、掌握5G宏站、室分的基站结构，了解故障定位及天线信号发射原理；3、掌握5G基站PCI、邻区规划规划；4、掌握弱覆盖、低速率、高干扰的判断标准和优化措施；5、掌握投诉问题的测试分析方法；6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法；7、掌握后台网管平台操作方法；8、掌握后台中级性能指标接通率、掉线率、丢包率、切换成功率优化.

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成功进入5G后台项目组工作，但我不会网管操作、指标优化、信令分析，项目上没有人教怎么办？.不用离职，不用心慌，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）5G精品专题优化集训每周一新班在线开课，欢迎申请5G网优专家给您提供一对一VIP技术指导服务！一切困难我们帮您解决，毕业直接安排您上项目任职中.

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做后台三年只会操作网管、质差分析，怎样掌握专题优化技术做高级工程师破月薪10000元？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G高级网络优化技术,指导您上项目任职高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..      欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——2023年4G/5G通信技术交流》并加入4G/5G专题优化实战课程学习团队，一线网优专家将以后台网管操作.

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中级、高级工程师怎样快速提升技术实力晋升为月薪15000元的IMC技术专家？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G高级网络优化技术,指导您上项目任职高级网优工程师、IMC技术专家。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌.

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.月薪30000元的海外网优工程师需要掌握哪些优化技术，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.任职海外网优工程师，做技术顾问建议做好以下7个方面的工作：１、掌握4G/5G网络硬件结构、工作原理，掌握网络性能指标分析、参数优化技术；２、掌握较强的TOP小区分析、工单闭环能力；３、掌握覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、丢包等5项以上的专题优化能力；４、掌握较强的网络安全工作意识，能协调管理外场测试人员完成项目工作；５、掌握客户沟通、日报、周报、月报输出能力；６、掌握工作经历描述、工资谈判沟通、办公常用交流等英语口语.

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1、有一年以上的前台测试经验，能分析、处理测试过程中的常见问题，熟练使用测试分析软件；2、必须有华为认证；同时有移动集采认证优先；3、吃苦耐劳，服从安排，遵守规章制度；4、面试通过能按项目安排时间入场；5、无实际工作经验或

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测试工程师、实习生

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

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1、熟悉华为4G、5G网管操作，能够进行日常指标优化方案制定及参数调整，或熟悉路测指标分析，熟悉关键路测指标及信令分析，能够独立分析`测试异常事件并提出优化方案2、具备较好的问题分析思路，较强的方案撰写能力；3、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力，具备LTE、4G、5G专题优化经验；4、计算机操作熟练，熟练office办公软件；5、具有华为中级认证者优先。待遇：社保、员工宿舍、入场路费、意外伤害险、法定节假日休息。

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主要工作内容为，单验、室分及道路测试   无经验的也可考虑 要求随时到岗 通信、计算机、软件开发等专业  会Python的优先

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对通信原理知识理论有一定的了解，学习态度积极，沟通能力良好，性格开朗，动手操作能力强，严谨的工作态度

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岗位职责：1、主要负责4/5G覆盖类工作，包括4G MDT弱覆盖、4/5GMR覆盖、重叠覆盖、弱覆盖等关键指标的优化；2、能够熟练操作华为/中兴后台网管系统；3、日常优化计费工单的处理；4、协助完成项目上安排的其他工作内容；岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业，经验丰富者可放宽专业限制；2、4年以上优化相关工作经验，有移动L2/L3认证；3、具有良好的责任心和抗压能力；4、荆门本地优先考虑；

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内蒙古通辽联通日常项目初中级外场，进行日常投诉处理、单验、簇优化工作。

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具有移动华为项目优化经验者优先，有华为认证和中移网大认证。能够独立进行相应测试分析，熟悉华为网管操作，移动的日常指标考核体系。

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应聘要求：1，投诉现场测试以及方案输出；2，日常网络测试、道路测试、单优等；其它：1、项目提供住宿、按国家节法定假日休假；2、大量证书补帖，如二建400元/月、一建、一造4000元/月等，具体咨寻相关人员

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1、 能够独立完成移动网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、大专以上学历，2年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动通信原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、了解网管操作，mapinfo，Google earth等网优工具； 4、具有较强的语言沟通能力；5、具备移动网大L2以上级别；

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（1）测试工程师：独立完成单验测试；（2）簇优化初级：簇优化测试进行问题分析，输出解决方案，独立完成勘测及报告输出工作，处理天馈接反，弱覆盖、无主导小区、越区覆盖、频繁切换问题、投诉等；（3）日常初级：具备多种测试软件的操作能力，进行网格、热点、重点场景、高速、高铁、地铁保障测试，掌握 RF 优化流程及方法，能够通过 DT/CQT处理一般用户投诉等；（4）工程后台中级：熟练掌握网管操作、常用命令使用、指标提取方法、KPI 指标提升、TOP 小区处理、信令流程及异常事件分析能力，了解接入、辅站变更、EPSFB 信令流程，熟悉.

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外场测试、投诉处理人员没有高手指导怎样成长为中级高级工程师？.白天正常上班，晚上分析投诉案例，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.. .    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化.

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要求工作年限2年以上，具备良好的沟通能力，责任心强，具备中移网大认证优先，按照要求完成测试工单相关工作，撰写测试报告。自由人优先。

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内蒙联通精品网项目9月初启动1、有华为L3认证2、具备重点场景的网优网规经验3、了解华为基站产品的特性、宏站、微站4、熟悉室内外协同、45G的协同优化5、有过华为精品网网优网规经验优先

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急聘急聘招聘需求：普洱移动日常优化需求2名高级（1名后台+1名前台）红河移动日常优化需求2名高级（1名高负荷处理+1名满意度提升人员）岗位要求：系统分析人员①能够独立完成劣化小区分析处理；②5G驻留比、分流比提升；③报告输出能力较强④有中国移动集团认证者优先⑤沟通能力较强；⑥能够独立完成测试、分析以及报告输出；⑦独立完成日常用户投诉⑧有中国移动集团认证者优先简历投送时请标明意向区域+岗位+到岗时间+期望薪资联系人：王经理联系电话：18468072836（微信同号）邮箱：wangshaobing@longriver.cn

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岗位职责:1、完成2G/3G/4G/5G无线网络各项测试优化任务（包括路测、投诉、LTE测试等）；2、完成各类测试数据的指标报表、报告的撰写；3、协助项目完成其他网络优化相关工作。任职要求:1、大专及以上学历，通信、电子信息工程、计算机专业应届毕业生；2、掌握移动通信网络基础知识及计算机系统维护，熟悉OFFICE操作；3、有良好的团队合作协调能力，独立，学习能力强，吃苦耐劳，身体健康，不晕车；4、具备良好的团队协作精神，能够服从公司安排，具备良好的责任心；5、需自备笔记本电脑，提供住宿。备注：部分可提供住宿，实习工资2500元/.

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岗位职责：1、 完成县城投诉测试处理；2、移动4、5G网络DT、CQT测试及撰写简单测试报告；3、 5G宏站、室分单验等测试工作；4、 完成重大活动网络保障任务值守；

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【岗位职责】1、负责华为LTE/NR无线网络KPI指标分析及优化； 2、负责重大活动、节假日通信保障、日常投诉测试； 3、负责日常周期性路测,进行端到端的优化,收集汇总测试结果并及时分析处理； 4、具备较好的网络问题分析思路，较强的报告撰写能力。【岗位要求】1、通信相关专业或相关工作经验，专科及以上学历; 2、具有较强的表达能力和理解能力，能与客户直接沟通； 3、华为LTE/5G NR优化中级以上认证优先。

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中级工程师  工作职责:1、负责网络责任区内无线网络优化工作；2、负责制定和实施区域的网络问题解决、问题小区处理、参数配置、告警性能数据采集等某一类或以上工单优化方案撰写、实施、调整能力；3、负责通信保障，制定或配合完成各类保障方案。任职资格:1、需具备电信协优认证中级证书。2、专科以上学历，专业不限；3、 华为/中兴/爱立信其中一家后台经验3年及以上，熟练网管操作、指标分析；4、 具备4/5G网络问题分析和解决能力；5、 熟悉4/5G网络问题的信令分析；6、 工作责任心强，具备良好沟通能力和汇报能力；

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项目：电信无线网络质量提升专项优化岗位设备：中兴项目地：西藏日喀则工期：12个月专项1、熟悉电信网络4/5G网络优化流程及特性；2、有过西藏或高原地区工作经验，适应高原环境；3、人员稳定；4、中高级5年及以上工作经验；初级2年以上工作经验；中高级2人（后台及分析）、初级3人（测试、分析及投诉处理）5、中高级需具备良好的沟通协调及组织能力6、塔工：需要有登高证，有过西藏或高原地区工作经验，适应高原环境；7、住宿：项目提供住宿