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招聘实习生外场单验。簇优化人员50人：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、热爱通信行业，希望在通信行业长期发展；3、作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；4、公司安排及管理；有意者请投递简历联系。

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1、熟练掌握office办公软件使用；2、会使用CAD制图；3、参与过运营商室分、宏站设计者优先；**西安市长期稳定项目**

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1、 能够独立完成移动网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动通信原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、了解网管操作，mapinfo，Google earth等网优工具； 4、具有较强的语言沟通能力

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岗位说明：3年以上华为外场经验，会测试，能独立做数据分析及撰写报告，能独立做簇优化及网格优化。能和客户及华为顺畅沟通，有华为认证。

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1、从事室分设计工作，对接运营商沟通处理好相关的设计、流程、等工作。2、要求有2年设计相关工作经验，工作地：广东梅州市。3、有设计院工作经验优先。

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1、负责片区内投诉测试工作2、负责片区内例行测试分析工作3、有一定的工作经验，要求有电信协优证书

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1、全日制大专及以上学历，通信/计算机/电子/机电等相关专业均可；2 、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通与汇报；3、能有效识别维护网络风险和不足，能及时求助并在指导下制定解决计划和方案；4、对区域网络质量提升有较强手段，擅长外场数据分析及方案制定；6、熟悉中兴网络架构、具备后台优化经验；熟悉日常优化及投诉处理流程优先；7、熟悉华为、中兴设备人员优先。8、熟悉高铁优化人员优先。

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要求能独立测试，分析问题点；处理用户投诉，沟通能力强！

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岗位职责：-执行4G/5G网络的DT/CQT测试，包括场景测试、性能评估和问题排查等。-能够熟练操作并使用行业常见的4G/5G测试软件，如鼎利，厂家测试软件等。-分析测试结果，编写测试报告，并提供针对性的优化建议。要求：-熟悉4G/5G网络的测试方法和流程。-具备一定的室内和室外场景测试经验，包括居民区、商场、高铁站、医院等。-具备快速分析和解决问题的能力，在指导下能够独立完成测试分析报告。-具备良好的沟通和团队合作能力，能够与其他团队成员配合完成测试任务。-具备良好的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技术和工具。

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4/5G无线网络优化工程师：有移动集采L2认证，2年以上网优工作经验。

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室分优化、设计院规划等、新开站规划以及站点开通交维。

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陕西招聘外场单验人员13名：1、工作地点：榆林，延安；2、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；3、服从公司安排及管理，立即到岗；有意者请投递简历联系。

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云南招聘外场单验人员50名：1、工作地点：昆明、文山、红河、临沧；2、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；3、服从公司安排及管理，立即到岗；有意者请投递简历联系。

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

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岗位职责：1、负责4/5G网簇、重要路段、室分等优化测试、及报告输出；2、杭州亚运会，比赛会场覆盖测试、分析、保障；3、负责4G/5G单站验证、拉网测试、投诉处理等日常测试类相关工作，对测试结果真实性和测试报告完整性负责；4、能发现识别单验问题，如扇区接反、覆盖异常、速率异常等，并对测试指标进行统计与简单问题分析；任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、有一年以上网优测试经验，熟悉5G、4G业务流程，有簇优化技能；3、掌握至少一种测试软件，具备单站验证、站点勘测相关能力，并能按照要求进.

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广东东莞招聘外场单验人员10名：1、工作地点：广东东莞；2、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；3、有外场单验经验者优先考虑；4、服从公司安排及管理，立即到岗；有意者请投递简历联系。

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1、熟悉网格测优化并分析输出测试分析报告: 2、熟练掌握处理深度覆盖与其它外场常见的问题能力;3、网络结构与多层组网有一定的分析处理能力。4、有一定的沟通能力与材料撰写能力;

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1、熟练掌握office办公软件使用；2、会使用CAD制图；3、参与过运营商室分、宏站设计者优先；**西安市长期稳定项目**

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湖北宜昌，恩施，襄阳  需要初级测试单验人员 20人  提供住宿+报销交通费

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项目下周一要求在郑州集合，待遇4K4.5K，4K（只会测试的初级）  管住+报销交通费，4.5K（懂点簇优化，懂信令）管住+报销交通费

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日常指标优化，具备中兴网管操作能力。

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浙江省邮电工程建设有限公司陕西项目招聘：【西安项目】需求中高级前后台工程师大量1、具备4/5G RF优化能力，了解5G侧信令流程，独立进行数据分析及报告输出；2、具备5G 侧KPI指标处理能力，SN添加/变更/异常释放，掌握SA KPI指标处理；3、熟练使用中兴4/5G 网管，具备中兴5G认证，沟通良好，具有一定抗压能力者优先；4、有大型场馆及大型赛事优化经验者优先。面试通过待遇从优，有意向的朋友请发送简历至shenxia.zjgc@chinaccs.cn请注明到岗时间+期望薪资

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哈尔滨招聘前后台中级、后台高级网优工程师10名：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、后台2年以上无线网络优化工作经验，熟悉4/5G主流设备厂家（如华为或中兴）后台以及各项指标优化提升，能独立完成优化方案制定及实施；高级需熟悉网络信令及各参数定义，具备创新案例、优化总结等报告输出能力；3、前台需熟悉外场测试设备及相关测试流程，能独立完成测试及优化方案制定；4、服从公司安排及管理，待遇从优；有意者请投递简历联系，简历投递方式：姓名+级别+期望薪资。

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西安电信协优项目1、通信、电子、计算机等相关专业；2、熟练掌握office办公软件使用；3、测试工程师要求至少掌握一种常用网优测试软件的使用；4、优化工程师要求3年以上数据分析经验；5、后台KPI分析工程师要求3年以上KPI处理经验6、数据分析、后台KPI分析工程师有电信协优认证优先；7、测试工程师有驾照者优先。**西安市长期稳定项目**

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1、能够熟练掌握测试软件、对45G基础理论扎实；2、具备移动考核指标的相关优化能力；如驻留/分流、4/5G质差、感知提升；3、具备4/5G网络规划相关能力；4、负责4/5G协同优化，4/5G结构优化指标提升，分场景互操作策略方案制定实施。5、具备良好的沟通、协调能力，报告输出能力。

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温馨提示：      投递简历者，请仔细阅读职位描述，本岗位需有相关工作经验要求，无相关经验者勿扰，多谢配合！☞岗位要求：1、本科以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业；2、三年以上实际网络优化项目工作经验；具备LTE-FDD\TDD、5G-NSA\SA组网原理；各设备厂家技术参数及测试分析工具的使用；3、普通话标准，语言沟通、表达能力强，逻辑思维突出；4、项目经验丰富，意愿从事公司内部初、中级工程师培训的高级优化人员。5、做事果断、工作积极主动、态度端正、高度负责任；☞薪.

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☞任职要求：1.    熟悉GSM网络日常KPI考核指标优化提升手段；网络容量规划与负荷优化调整策略；网络容量配置调整、功能设备参数试验、邻区参数优化；日常重要感知类告警及重要客户投诉处理流程；日常工作报告及专项优化方案;2.    掌握LTE/Volte网络拓扑结构及原理；熟悉CSFB、Volte信令分析流程；具备VOLTE端到端问题分析、定位、解决问题的能力；熟悉EPC/IMS网络节点功能、对IMS网络和VoLTE概念和原理有深入理解；3.    熟悉LTE（华为、中兴、诺基亚等）后台操作和.

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岗位职责：1、主要负责移动通信4/5G网络规划与优化项目实施工程师的日常专业技能培训；2、制定LTE/5G产品设备性能、故障告警、日常测试优化分析、KPI指标提成、4/5G协调优化、各场景优化分析、各专项优化提升优化方案，包括培训课程设计、课程开发和案例归纳总结；

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温馨提示：投递简历者，请仔细阅读职位描述，本岗位需有相关工作经验要求，无相关经验者勿扰，多谢配合！☞岗位职责： 1.   主要负责移动通信4/5G网络规划与优化项目实施工程师的日常专业技能培训； 2.   负责公司内部OJT员工的LTE/5G网络优化技术基础理论培训；3.   运营商及设备厂家的等级认证指导培训;4.   日常优化项目实施岗前专业技能实操培训等工作；☞薪资待遇：1.  双休、国家法定节假日，拒接加班、转正后公司缴纳社保；2.  公司定期组织团建、旅游、聚餐、体检、节假日福利.

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?岗位职责：1、主要负责移动通信4/5G网络规划与优化项目实施工程师的日常专业技能培训；2、制定LTE/5G产品设备性能、故障告警、日常测试优化分析、KPI指标提成、4/5G协调优化、各场景优化分析、各专项优化提升优化方案，包括培训课程设计、课程开发和案例归纳总结；