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一、岗位职责1、负责运营商4G、5G无线网络日常优化工作，后台数据采集、分析，并制定优化方案并落地实施、复测验证。主要围绕网络结构开展的相关优化工作。2、负责DT/CQT路测、数据采集、LOG分析、问题定位，输出优化方案并落地实施、复测验证。3、按时输出日报、周报、月报及专项优化报告，配合甲方检查、验收、重保工作。4、完成项目负责人安排的其他网络优化相关工作。二、任职要求1、至少有从事过相关工作经历2、了解4G/5G基础通信原理，熟练使用相关路测软件者优先。3、熟悉华为、中兴任一厂家网管及优化思路者优先。4、能适应项目驻.

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中兴精诚为中兴子公司，中兴市场份额最大的合作方岗位要求：1、中兴单验人员招聘,熟悉WNG单验2、自带车辆，计件方式，最好为兼职3、月入10-20K4、工作区域：南川，武隆，彭水，酉阳，秀山，石柱，丰都，垫江，奉节，云阳，万州长期框项目，项目稳定，薪资准时发放

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（1）测试工程师：独立完成单验测试；（2）簇优化初级：簇优化测试进行问题分析，输出解决方案，独立完成勘测及报告输出工作，处理天馈接反，弱覆盖、无主导小区、越区覆盖、频繁切换问题、投诉等；（3）日常初级：具备多种测试软件的操作能力，进行网格、热点、重点场景、高速、高铁、地铁保障测试，掌握 RF 优化流程及方法，能够通过 DT/CQT处理一般用户投诉等；（4）工程后台中级：熟练掌握网管操作、常用命令使用、指标提取方法、KPI 指标提升、TOP 小区处理、信令流程及异常事件分析能力，了解接入、辅站变更、EPSFB 信令流程，熟悉.

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能熟练掌握各种测试软件，会分析测试数据

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1、熟悉各类日常移动无线网优工作2、三年以上工作经验3、熟悉中兴、华为后台网管操作

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1：广州部分区域日常道路测试、专网测试数据及工信部数据分析和优化2：投诉数据分析优化3：保障数据分析优化及现场跟进4：三网对比测试/月度城区测试问题工单分析及问题闭环5：网络割接配合数据分析及报告输出6：RF调整站点照片整理和工参更新客户在线链接

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1、有HW技能等级认证，EHS认证，外场督导认证，HW技能L2认证，PPCC认证，CSC认证（均在有效期内）2、具有移动项目实际工作经验3个月以上3、前台具备单验+QC+簇优化实际工作能力4、具备优良执行力与责任心

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江西邮电急聘华为中高级网优后台工程师，招聘要求如下： 华为移动原厂优化中级网优1名，华为移动高级后台工程师3名（需具备移动室分项目经验）。（1）具备华为LTE或NR中/高级认证且在有效性期内；（2）具备华为中级认证，有原厂交付经验优先；（3）对网格优化中常见的弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、干扰、切换异常、掉话及掉线、低速率、低覆盖率和语音质差等问题进行具体问题点分析并输出网格优化报告；（4）能够独立完成KPI指标优化分析及指标提升工作，能独立输出专项优化方案和报告，具备不少于3年的系统优化经验（5）具备室分项.

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招聘移动优化GSM、LTE、TDSCDMA等初/中/高级工程师，相关要求如下：1、厂家：华为、中兴、诺西；运营商：移动；地点：新疆2、初级：熟悉DT/CQT测试流程及相关注意事项，熟悉mapinfo、probe、Assistant等相关软件操作，懂得一些常见问题的定位与分析，比如越区覆盖、弱覆盖、导频污染等，年龄要求94年11月1日前出生。3、中级：在初级基础上，具备至少1年以上RF优化经验，具有独立完成网格优化的能力(包括VOLTE<E测试数据分析，优化方案制定，优化，报告输出），同时，需熟悉功率、同频切换、异频切换相关参数优化，了解LTE&VOLTE流程相关.

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岗位职责负责移动通信网络的现场测试工作，涵盖 DT（路测）、CQT（呼叫质量测试）及网格专项测试，按规范完成测试 Log 数据采集与原始数据留存。独立开展网格测试 Log 深度分析，定位弱覆盖、干扰、切换异常、速率不达标等网络问题，梳理问题根因并形成优化思路。按项目要求输出标准化测试报告，包含测试概况、指标统计、问题点分析、优化建议及效果验证方案，确保数据准确、逻辑清晰。配合优化方案落地执行，完成优化前后的对比测试与效果验证，跟进问题闭环。对接运营商客户需求，配合完成日常网络保障、优化等。任职要求学历专业：大专.

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1.具有一定的移动通信网络优化经验，了解移动无线组网；2.能够独立完成COT,DT测试任务，并且具有输出报告的能力；3.了解投诉处理流程，能够给出投诉处理方案，主要涉及室分类4.具有室分测试优化经验，有移动网络资格认证者优先；5.需要通过客户面试通过才能上项目；6.主要工作内容为室分测试，室分问题点优化，室分故障摸排等相关工作，工作地为广西崇左市，能够接受在地市驻点工作。

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1、海外网规网优远程技术服务2、后台：系统分析，KPI指标提升；3、网络规划：海外2/3/4/5G网络规划；4、前台：测试数据分析，输出测试报告；5、抗压力能力强，有一定英语基础。

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1、有外场工作经验至少1年以上，熟练掌握鼎利、万思维等常用测试软件的使用；2、掌握通信基础知识，具有一定得空口信令分析能力；3、有一定沟通能力，能与用户进行正常交流，有现场投诉分析处理、低满修复等经验优先；4、能分析定位日常测试中常见4/5G网络问题、能独立输出分析报告，并能优化发现的网络问题；5、能独立完成网格、交通干线（高铁、普铁、高速等）网络测试、问题点分析；6、移动集采认证优先。

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工作内容：日常测试优化，包括但不限于：日常投诉工单现场测试处理、日常保障测试优化、日常高速测试等；优化报告输出；问题方案制定等任职要求：学历：大专及以上；专业：最好是通信相关专业；工作经验：2年以上；技能要求：1）熟练使用鼎利wlaktour、pioneer、华为PHU等测试软件，会分析log2）熟悉45G信令，掌握基本45G理论知识3）熟练使用EXCEL、WORD、PPT等基础办公软件证书要求：移动L2/L3证书工作地点：江苏省南通市

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1、有外场工作经验至少1年以上，熟练掌握鼎利、万思维等常用测试软件的使用；2、掌握通信基础知识，具有一定得空口信令分析能力；3、有一定沟通能力，能与用户进行正常交流，有现场投诉分析处理、低满修复等经验优先；4、能分析定位日常测试中常见4/5G网络问题、能独立输出分析报告，并能优化发现的网络问题；5、能独立完成网格、交通干线（高铁、普铁、高速等）网络测试、问题点分析；6、移动集采认证优先。

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1、熟悉移动工程测试规范和要求；2、能独立完成单优测试，对常见的问题能独立分析解决3、熟练使用中兴WNG、鼎利等测试软件；4、能独立完成报告输出，最Excel表等使用熟练

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1、熟练使用中兴网管操作；2、对工程站点数据规划，邻区规划等规则熟悉；3、能独立完成工程站点的邻区规划，脚本制作，数据导入修改；4、对Excel表使用熟练

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岗位职责：1、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整2、新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整。3、外场单验、簇优化测试能力；协助外场组长进行簇优化工作4、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰岗位要求：1、具备华为RF-NR初级技能以上技能证书；2、具备外场测试、分析、RF调整能力；3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰；

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岗位职责：1、负责网络优化相关问题远程或现场支持；2、接受出差，具备较丰富的客户交流经验；3、负责区块的规划、测试、测试问题的分析以及优化方案的制定及执行；4、负责区块的关键KPI以及话务分析；5、牵头规划工程建设优化，对测试数据进行分析及重叠覆盖、低CQT问题的处理等工作，负责网络参数核查、调整等；6、需求响应和跟踪闭环。任职要求：1、电子、通信、计算机类相关业，专科及以上学历，3年以上LTE/5G网优经验，熟悉LTE/5G网络结构分析优化、差小区优化、熟悉华为设备的无线侧参数配置；2、具有一定项目交付和管理能力 KPI指.

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1、熟练掌握PHU2、具备华为技能认证、EHS认证3、熟悉单验簇优化测试流程规范

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/NR质差小区；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、网络安全合规性（熟悉华为RO单、RFC单创建、授权、操作合规流程）；岗位要求：1、具备华为L2及以上网优证书（中级后台）2、电子、通.

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1、熟悉华为测试软件及常见弱覆盖、质差场景测试和分析定位能力2、能输出简单（小规模场景和投诉处理类）测试报告3、熟练掌握扫频仪操作和干扰源定位能力

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岗位职责：1. 负责室内覆盖系统（室分）的ICS设计工作；2. 根据项目需求，进行现场勘查，制定设计方案；3. 使用专业软件完成设计图纸的绘制，确保设计质量；4. 与项目团队紧密合作，确保设计方案的高效实施。岗位要求：1. 通信工程或相关专业大专及以上学历；2. 熟悉室分ICS设计相关原理和流程；3. 熟练使用AutoCAD、PDAS等设计软件；4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；5.具备英语口语交流沟通能力，海外网优经验优先。

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辽宁丹东区域需求1名前台初级人员，需求辽宁本地人员。

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工作内容： 1，负责石家庄东片区投诉、扫频、NB业务测试，熟练使用鼎力、WNG测试软件。 2，独立完成测试报告输出。 3，独立能完成网格拉网测试并分析简单问题。 4，公司提供住宿，购买社保等福利。 岗位要求： 1，愿意接受外场工作 2，自备个人笔记本电脑 3，愿意服从项目工作安排。

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急招：新疆日常优化人员初中级10人：1、有有日常投诉处理测试分析经验，华为PHU单验、簇优化经验优先；2、须持有华为中级认证、EHS认证。3、薪资5K-6K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com

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岗位职责:←1、优化区域内无线网络 RF 测试工作;2、熟练日常投诉测试及分析;3、投诉用户的回访，投诉工单的处理;任职资格:←1.·通信、网络、计算机等相关专业，大专及以上学历;2.·熟悉 LTE /5G移动网通信原理:←3不晕车，意愿长期在省内发展;↔愿意学习，对通信、网优行业感兴趣:

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项目地：沧州/衡水（移动中高端），邢台/邯郸（联通集中优化）1、系统分析中高级：5年以上优化经验，能够独立完成日常优化考核指标的提升，熟悉中兴设备优先；2、投诉分析后台：3年以上后台经验，能够独立完成移动投诉相关指标的优化，熟悉中兴设备优先；3、测试分析工程师：1年以上工作经验，熟练使用鼎利等软件，能够现场处理外场问题，具备简单的优化方案输出能力。

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河南联通有个短期高铁测试项目1个月左右，要求华为中级认证和两证CSC,PPCC都有，有意向请发简历；

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1、2/3/4/5G外场优化分析经验3年以上；2、熟悉2/3/4/5G 信令/事件分析，可以独立完成覆盖、质差、干扰、切换等问题分析；3、熟练使用 Assistant/Tems 软件，可以独立输出分析优化报告；4、具备单验/簇优化分析能力和常见问题的处理能力；5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈。