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人员需求及岗位要求如下。可直接投递简历或者发送邮件 lixiangronga@ruidafeng.com。序号华为认证级别运营商资质认证负责工作技能要求需求人数需求地市归属项目1高级移动L3认证RedCap、3CC专题优化、体优一体优化、重点场景提升1、熟练掌握移动5G网络演进策略、3CC组网策略及互操作，熟悉掌握华为网管参数，具备独立交付专题能力；2、具备45G端到端问题定位能力，熟练掌握SEQ平台使用技能；3、熟悉移动重点场景考核指标，覆盖、容量、干扰、投诉分析、基础KPI优化能力全面；4、具备出色的沟通协调能力，在跨部门协作及与外部团队对接.

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1、3年以上日常优化外场经验，持有移动集团L2及以上有效认证；2、具备独立负责片区外场工作，包括：各类型测试分析、投诉处理、规划勘测，活动保障及对应工作报告撰写等；3、踏实肯干、工作责任心强、长期稳定！

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1、有华为高级认证；2、能对外场测试数据进行全面分析，并结合后台指标和参数等，定位问题，给出合理的解决方案；3、熟悉华为4G/5G设备及参数，有KPI优化经验，熟悉华为后台操作；4、擅长沟通，能技术支撑前台，也能及时跟客户汇报沟通；5、能一周内到项目报道；

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职位职责：1、中国移动的日常测试优化，如：投诉工单现场测试处理、日常保障测试优化、高速测试、泰尔测试、工信部测试等；2、协助分析测试指标和数据，确定存在的问题，输出优化报告；3、针对存在的问题，协助制定解决方案。职位要求：1、大专及以上学历，优先通信相关专业及2026届毕业生；2、1年左右相关工作经验，优先有中国移动外场测试及投诉处理经验；3、熟悉4G/5G网络基本原理；4、熟悉使用各类常用测试及网优软件优先：Walktour、Spark、Mapinfo；5、具备查看、分析log简单信令能力；6、熟练使用基础办公软件，Word、PPT、Excel；.

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电信日常优化项目，现需要招聘4/5G前台优化岗位，侧重点在5G前台：1、前台优化工程师：3人，要求：具有4/5G射频/TOP小区处理/4/5G质差小区处理优化经验及能力，4/5G数据分析报告能力，4/5G问题点优化处理能力，电信项目前台相关经验2年以上。公司负责住宿。待遇根据面试结果商议。后台：中高级各1名，负责西宁全网KPI指标分析处理，各类质差小区处理，案例撰写等。5G-华为设备，4G-中兴/华为设备，3年以上工作经验，薪资按面试情况待定。日常项目，长期稳定。青海周边地区，长期稳定人员最佳。

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职位信息 1、使用测试软件采集信号指标；2、对采集的信号指标进行简单的分析； 职位要求：1、高中以上学历；2、熟悉地图软件使用3、具备良好团队协作和沟通能力。4、适应加班，可以吃苦耐劳

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1、平台派发用户无线网络类问题解决处理回单。2、具备45G/NB物联网网络基础分析能力，并形成报告。3、善于沟通用户，促成解决闭环。4、工作地点：上海，长期项目，需人员稳定性。

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甘肃专项需求前台中级，后台中、高级各5人，项目7月开始，有兴趣的可以投简历或者加手机号微信联系！

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件、沟通表达能力良好2、熟悉Zcat软件、鼎利软件、WNG等软件及工具3、熟悉45G单验流程，有簇优化经验者优化

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1、持有移动认证优先！2、服从安排，稳定性高优先！3、江西籍贯优先！4、后台人员有华为网管经验优先！

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主要负责属地网格道路、重点道路的网络测试评估、分析优化工作，需具备熟练的测试能力、全面的无线问题定位及处理能力。需具备有效的厂家技能认证（华为认证）；有北京移动集采认证的优先考虑；需要短期内可以到岗。

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云南督导网优实习生5人，接受云南地市派驻出差；能接受一定量加班；要求立即到岗；后续发展空间大，享受项目和公司组织的免费培训和认证机会。

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职位描述：1. 负责4G/5G网络外场干扰问题的测试、分析与定位，完成干扰源排查及优化方案制定；  2. 使用专业工具（如频谱仪、扫频仪、路测软件等）进行现场干扰测试与数据采集；  3. 分析基站日志、空口信号、用户投诉数据等，定位干扰类型（如外部干扰、系统内干扰、互调干扰等）；  4. 输出干扰排查报告，提出网络优化建议并推动问题解决；  5. 配合团队完成网络性能优化、新站验收、重大活动保障等专项任务；  6. 适应短期出差或外场高强度工作环境。  任职要求：1. 通信.

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新疆区域需求网优后台高级-IMC人员2名。学历要求：全日制本科以上。请站内推送简历或者发送至：lixiangronga@ruidafeng.com

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两年以上测试经验，具有日常项目经历；熟悉华为测试软件（PHU、PRB以及测试后台分析软件）；具备分析、输出报告能力；具有华为认证；一周内到岗。

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5G网优前台&督导转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在20--35周岁左右；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师或基站督导转后台学习培训机会；2、提供5年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家中高级网优认证；4、提供后台网管项目亲自实操实干+一对一指导；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--1.

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杭州东信&浙江移动省公司设计院项目诚聘10名中高级无线规划工程师：1、项目地浙江省各地市（包括杭州、金华、台州等），岗位要求4年及以上网优工作经验，通信/计算机专业/电子信息类或其他相关专业、有移动集采L2或L3认证；2、要求具有相应的无线网络规划经验，有外场勘测、熟悉厂家设备选型、4/5G无线侧规划经验；3、具备相应的4/5G无线优化经验，有较好的现场交流沟通能力者优先。

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1、有华为PHU测试经验、簇优化经验优先，有网优培训经历熟悉华为基站信号测试优先；项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；2、专业与学历：通信工程、网络工程、计算机科学与技术等相关专业，大专及以上学历，欢迎 2026 届应届毕业生或在读实习生报名。技术基础：了解 LTE/5G 移动网络通信原理，对无线网络优化（网优）基础概念有初步认知，熟悉常用办公软件（如 Excel、Word、PPT）的操作。个人特质：具备强烈的学习意愿，对通信行业、网优领域有浓厚兴趣，愿意主动钻研新技术、新工具；工作细致认真，具有良好的沟通能力和服务意识，能.

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急招：新疆单验簇优化人员20人：1、有华为PHU单验、簇优化经验优先；2、须持有华为EHS认证。3、薪资5K-9K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com

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项目地：沧州/衡水（移动中高端），邢台/邯郸（联通集中优化）1、系统分析中高级：5年以上优化经验，能够独立完成日常优化考核指标的提升，熟悉中兴设备优先；2、投诉分析后台：3年以上后台经验，能够独立完成移动投诉相关指标的优化，熟悉中兴设备优先；3、测试分析工程师：1年以上工作经验，熟练使用鼎利等软件，能够现场处理外场问题，具备简单的优化方案输出能力。

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条件需求：1、具备中兴WNG,华为PHU测试平台使用能力；2、能够独立完成700M/800M/2.6G/3.5G/2.1G等 其中至少1种制式单验测试3、具备独立完成簇优化分析能力。

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1、有华为4/5G移动日常/原厂优化5年以上经验2、熟悉45G系统优化原理有参与过1至2项专题工作3、有华为L2及移动L2以上认证4、熟练网管操作及华为网络操作流程5、沟通能力强、服从安排态度端正抗压能力强6、有活动保障节假日保障、MR及MDT相关工作经验

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贵州贵阳项目中级前台：工作年限2年以上，具备良好的沟通能力，责任心强，具备中移网大认证优先，按照要求完成测试工单相关工作，撰写测试报告，自由人优先。

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1、负责LTE、5GNR网络责任区内无线网络指标监控分析、发现问题解决问题并反馈；2、负责LTE、5GNR网络参数核查与评估，完成无线网元告警监控、处理或配合；3、大数据平台等应用，安全管理4、大学专科以上学历，最好通信相关专业；5、有电信集团协优证书优先考虑；6、集团拉网测试，DT/CQT测试工作；7、工作时间正常班；8、工作地点：天津市西青区中国电信天津分公司。

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岗位职责（工作内容）1、主要负责宏站/室分站点勘察和数据规划等工作；2、独立完成所负责专业事务的各类报表和平台流程相关操作；3、熟悉华为设备天线选型；4、完成专业安排的其他相关工作；技术要求：1、熟悉OFFICE软件操作；2、2年以上相关工作经验；3、有移动L1或以上认证；4、工作态度好，责任心强，做事认真负责，愿意从事网优行业，且长期稳定；5、能吃苦耐劳、能承担压力；

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1、熟悉DT/CQT路测数据分析、制定优化方案，输出优化报告2、持有华为中级认证

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1、有使用WNG单验经验的优先；2、熟练使用EXCEL，对数据敏感度较高，能够独立完成单验报告材料。3、有上进心，能吃苦，接受出差，愿意从事通信网络行业，服从项目组的工作安排。

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1、能独立完成测试任务.2、熟悉MAPINFO，PHU、Assistant等各种软件3、尽快到岗4、熟悉WORD,EXCEL等办公软件5、会分析LOG独立完成优化分析调整闭环，对切换/互操作/投诉处理/网格/场景/保障等有丰富的经验6、态度端正服从指挥有一定沟通能力7、有华为L2认证

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浙江金华工程单验项目招聘初中级外场，要求具有一定单验经验，熟练使用其中一种测试软件，能处理单验过程中弱覆盖、质差、低速率等常见问题。

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职位职责：1、中国移动的日常测试优化，如：投诉工单现场测试处理、日常保障测试优化、高速测试、泰尔测试、工信部测试等；2、分析测试指标和数据，确定存在的问题，输出优化报告；3、针对存在的问题，制定解决方案。职位要求：1、大专及以上学历，优先通信相关专业；2、1-2年相关工作经验，优先有中国移动外场测试及投诉处理经验；3、熟悉4G/5G网络基本原理；4、熟悉使用各类常用测试及网优软件：Walktour、Spark、Mapinfo；5、具备查看、分析log简单信令能力；6、熟练使用基础办公软件，Word、PPT、Excel；7、态度积极、责任心强，能吃.