| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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| 场景优化高级工程师 |
北京宜通华瑞科技有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
广州市 网络厂商: 测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 需要有HW对应高级证书,需要有HW对应证书。1、项目高级工程师1人,主要职责RF数据优化分析兼系统优化、重点场景优化,需要5年以上网络优化优化经验。--需具备HW高级证书以上2、熟悉RF道路、重点场景和投诉降等各种路测数据统计及应变分析回塑、案例分析和解决方案输出,结构优化方案撰写等。3、场景感知优化、重叠覆盖优化、电联共享互操作核查、端到端语音感知优化、投诉分析定位、干扰分析定位
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网络优化测试工程师
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怡利科技发展有限公司
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99人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
新疆 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 外场测试工程师
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
日常4/5G中高级、工程优化前台
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怡利科技发展有限公司
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15人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
乌鲁木齐市,伊宁市,阿克苏市,库尔勒市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、联通日常区公司项目:4高、4中2、电信原厂优化:1高3、工程优化前台测试:10人
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
日常4/5G中高级、工程优化前台
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怡利科技发展有限公司
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30人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
乌鲁木齐市,伊宁市,博乐市,阿克苏市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: (1)测试工程师:独立完成单验测试;(2)簇优化初级:簇优化测试进行问题分析,输出解决方案,独立完成勘测及报告输出工作,处理天馈接反,弱覆盖、无主导小区、越区覆盖、频繁切换问题、投诉等;(3)日常初级:具备多种测试软件的操作能力,进行网格、热点、重点场景、高速、高铁、地铁保障测试,掌握 RF 优化流程及方法,能够通过 DT/CQT处理一般用户投诉等;(4)工程后台中级:熟练掌握网管操作、常用命令使用、指标提取方法、KPI 指标提升、TOP 小区处理、信令流程及异常事件分析能力,了解接入、辅站变更、EPSFB 信令流程,熟悉.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 日常优化4/5G中级外场 |
怡利科技发展有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
贵州省 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 招聘要求1、专业要求:计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求:①具备良好后台指标处理能力。②具备较好的沟通和团队协作能力,能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力,能快速适应项目工作环境。---建议人员有电信项目经验,便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路。⑤熟悉Mapinfo、GC
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 无线后台软调工程师 |
嘉环科技股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
深圳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、熟练掌握5G的开局硬件督导和软件调试工作,能处理设备故障,并完成移动日常站点开通、基站数据配置、设备替换等网管操作; 2、具备后台软调经验,4/5G集成,熟练软调、升级、改造、扩容等操作3、对无线网管界面熟悉,熟悉新建&扩容&改造场景,熟练运用网管命令4、清楚通信行业网络安全规范和要求,对项目现场的施工、网络、信息安全负责;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为LTE/5G中级优化工程师 |
杭州东信网络技术有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 杭州东信上海大区诚聘:上海日常项目,需求中级网络优化人员1人,具备良好的沟通表达能力和服务客户意识,能够与客户良好的沟通项目执行情况,精通测试数据分析,发现网络问题,提出解决建议,熟悉指标分析,各类型优化工具的使用,善于总结输出报告等。尽快到岗。1、沟通能力强,具备一定的抗压能力;2、有大型活动保障经验;3、具备独立完成4、5G网格优化经验;4、对45G KPI指标优化提升有一定的思路;5、完成项目安排的其他工作;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 高速/高架优化工程师 |
杭州东信网络技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 杭州东信上海大区诚聘:上海高速高架日常项目,需求中高级华为设备优化人员1名,具备良好的沟通表达能力和服务客户意识,能够与客户良好的沟通项目执行情况,精通测试数据分析,发现网络问题,提出解决建议,熟悉指标分析,具备SEQ使用分析能力,以及各类型优化工具的使用,善于总结输出报告等。1、沟通能力强,具备一定的抗压能力;2、具备独立完成4、5G高架高速优化经验;3、对45G KPI指标优化提升有一定的思路;4、熟练操作SEQ,具备VOLTE、VONR掉话分析能力;5、完成项目安排的其他工作;6、尽快到岗。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 无线督导(西安GSC项目) |
浙江明讯网络技术有限公司
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20人 | 不限 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 西安GSC项目需求无线督导若干岗位职责:1、熟悉扩减容、搬迁站的数据制作、脚本制作等开站,以及优化流程;2、熟悉设备厂家后台网管操作;配合完成站点割接前告警、站点配置、基础网络指标备份;3,具有4/5G基站设备后台开通、替换、割接、故障处理等相关经验优先;4、熟悉各种规划优化工具的使用。对岗位有意向,可加微信了解: zhejiangmingxun
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
凭祥/河池/贵港招测试、后台中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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7人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
凭祥市,河池地区,贵港市,贺州地区,百色市 网络厂商: 4G-LTE,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 如果您想在通信行业长期发展,欢迎申请加入金牌网优工程师技术服务团队,实现前台转后台,快速晋升中级、高级网优工程师。每周一专题优化新班开课!4G/5G初级+中级+高级,网优专家在线实战授课,内容实战精典!!!咨询电话:181 0805 6006(微信同号) 咨询 QQ:2280032338加QQ免费提供干货视频学习资料:官方网址:http://www.qixuntx.com.5G网优工程师需要掌握哪些方面的网优技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师需要掌握以下8个方面的网优技术可以成功做好专题优化工作:.1、掌握网管平.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
漳州/厦门招投诉、测试、RF优化
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成都旗讯通信技术有限公司
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7人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
漳州市,厦门市,泉州市,宁德市,莆田市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展基站规划,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.基站规划建议从以下五个方面开展工作:1、开展基于区间用户占比的容量规划;2、开展基于基站分布距离的数量规划;3、开展基于基站功率预算的覆盖规划;4、开展基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展邻区、PCI、Prach、TAC规划;6、开展网络覆盖仿真模拟计算;7、开展规划工作精典案例总结、专题优化工作汇报。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术,提升.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
林芝/拉萨招高速测试、日常后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
林芝地区,阿里地区,昌都地区,日喀则地区,拉萨市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展高速专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高速专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、开展高速小区告警排查、干扰分析;2、开展高速小区邻区核查、切换策略部署;3、开展高速小区的TAC、PCI、Prach专项规划;4、开展高速小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、开展高速小区语音、数据业务特性参数优化6、开展高速小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
延边/长春招室分测试、后台中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 不限 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
延边朝鲜族自治州,通化市,长春市,辽源市,松原市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展城区覆盖小区基站规划建设;2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展城区邻区ANR自优化策略推广,智能优化TAC、PCI、邻区数据;4、开展城区基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展城区高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容;6、开展城区覆盖场景语音、数据业务感知优化;7、开展城区覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
上海/重庆/成都招室分测试、后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
上海市,重庆市,成都市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 10000~30000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展室分小区基站规划建设;2、开展室分故障维护、覆盖整治;;3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划;4、开展室分场景容量规划、业务分流、小区扩容;5、开展室分场景语音、数据业务感知优化6、开展室分场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络高铁专题优化技术,提升网络优化报.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
合肥/阜阳招高铁测试、后台中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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6人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
阜阳市,合肥市,芜湖市,马鞍山市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高铁专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、指导开展高铁小区多普勒特性参数策略部署;2、指导开展高铁小区合并功能应用减少频繁切换;3、指导开展高铁场景的TAC、PCI、邻区专项规划;4、指导开展高铁越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、指导开展高铁场景语音、数据业务参数核查优化6、指导开展高铁场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州极简项目督导 |
重庆信科通信工程有限公司
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20人 | 不限 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
黔东南苗族侗族自治州,铜仁地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 1、有华为EHS认证;2、会QC质检和IQE视频接入;3、能够吃苦耐劳。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 河南中兴后台网优 |
安徽引途科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
鹤壁市 网络厂商: 其它 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 河南鹤壁要一个中兴后台中级网优(工程)
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州/云南外场初级 |
重庆信科通信工程有限公司
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30人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
贵阳市,黔东南苗族侗族自治州 网络厂商: 测试与分析 华为 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 1/必须具备华为EHS认证,熟悉单验及簇优化流程,熟练使用PHU2/具备处理现场的RF优化问题
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 无线项目经理 |
重庆信科通信工程有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
黔东南苗族侗族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 任职要求:1、5年以上通信行业工作经验,负责地市项目交付管理;2、具备移动和华为设备施工项目经验,具体良好的沟通能力,有效的与客户沟通。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
长春/沈阳招测试、投诉转后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
福州市,沈阳市,长春市,哈尔滨市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: .怎样掌握切换专题优化技术,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.开展切换专题优化可以从5个方面入手,快速提升全网切换成功率指标:1、通过GC平台应用、ANR策略部署解决邻区完整性问题;2、根据场景需求精细部署基于覆盖、质量、容量、业务的切换策略;3、深度分析语音业务、数据业务覆盖能力需求,合理优化切换事件测量、判决门限;4、开展新建基站、维护基站、RF优化解决区域性弱覆盖导致的切换问题;5、通过高铁、地铁、室分-宏站、高干扰场景优化提升整体切换性能。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
内蒙移动项目招5G测试、系统优化
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成都旗讯通信技术有限公司
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8人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
呼和浩特市,鄂尔多斯市,呼伦贝尔市,巴彦淖尔市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展网格专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.网格专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、指导开展网格区域频段分析,制定新建扩容方案,确保2.6G频率连续覆盖;2、指导开展网格邻区核查、PCI冲突核查、TAC边界核查;3、指导开展网格区域切换策略部署,精细优化切换门限;4、指导开展网格越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治,完成RF优化;5、指导开展网格区域高负荷小区用户分流,部署应用特性参数提升用户感知速率;6、指导开展网格区域VoNR语音业务质量提升;7、指导开展网格场景业务分析精典案例总结、专.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
内蒙招5G投诉、测试优化工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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7人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
包头市,赤峰市,锡林郭勒盟,阿拉善盟,鄂尔多斯市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: ..5G网优工程师可以从哪些方面开展网络结构优化,提升整体网络性能?.5G网优工程师从以下6个方面优化网络结构,有效提升整体网络性能:.1、合理规划基站布局,处理基站告警,调整天线方位,全面提升网络覆盖能力;2、合理规划同频切换、异频切换、异系统切换事件,做好用户切换引流;3、合理规划全网邻区、PCI,利用GC平台、自由模式ANR功能优化全网邻区;4、合理设置功率参数、天线参数、切换门限、语音数据特性功能策略;5、合理规划使用频率参数,做好网络干扰清频工作,部署应用干扰特性功能;6、合理评估网络容量需求,做好负荷均衡.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
黔东南/贵阳招测试、投诉处理中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 不限 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
黔东南苗族侗族自治州,贵阳市,六盘水市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优人员应该掌握哪些方面硬件技术才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员需要掌握以下5个方面硬件技术就可以顺利开展5G专题优化工作,快速成长为中级、高级工程师:.1、掌握宏站AAU、RRU、BBU型号及性能参数;2、掌握室分PRRU、RHUB、BBU型号及性能参数;3、掌握AAU、RRU、PRRU功率配置标准、支持工作频段、扩容能力;4、掌握基站的基带板、主控板安装槽位,明确对用户数、频段的支持能力;5、掌握CPRI/ECPRI接口、XN接口、NG接口功能;6、掌握网管平台查询告警、清除告警的方法;7、掌握主要告警对性能指标、用户感知的影响.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【宁夏】招测试、后台中级、高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
银川市,石嘴山市,吴忠市,固原市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优人员应该从哪些方面开展景区专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员可以从以下5个方面开展5G景区专题优化工作,熟悉相关技术就可以在三个月内成长为中级、高级工程师:.1、通过地图软件MAPINFO明确景区范围,明确宏站、室分点位分布;2、通过规划基站、新建基站、维护基站清除区景覆盖盲点;3、通过开展RF优化、切换事件优化、切换门限优化,提升景区切换性能;4、通过速率参数优化、语音特性功能应用提升景区用户感知;5、通过基于业务的切换实现语数分组管理、45G互操作优化;6、通过基于质量的切换提.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
三门陕/郑州招单验、测试转后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
三门峡市,郑州市,信阳市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G测试工程师怎样快速成长为网格、簇优、投诉方面的中级、高级工程师?.5G测试工程师做好以下9个方面的工作,可以快速成长为中级、高级工程师:1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法,能指导初级工程师完成单验、投诉、网格、簇优测试工作;2、掌握5G宏站、室分的基站结构,明确基站告警、站点分布对速率测试、覆盖优化的影响;3、掌握5G基站PCI冲突、邻区漏配、外部数据错误处理方法;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握疑难投诉问题的优化分析手段;6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法;7、.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
丽水/杭州招投诉、测试、系统优化
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成都旗讯通信技术有限公司
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18人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
丽水市,宁波市,温州市,杭州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~10000/元 职位描述: .5G网优项目的实习生怎样开展优化工作?怎样快速成长为中级工程师?.5G网优实习生做好以下9个方面的工作,可以快速成长为中级工程师:1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法,能完成单验、投诉测试工作;2、掌握5G宏站、室分的基站结构,了解故障定位及天线信号发射原理;3、掌握5G基站PCI、邻区规划规划;4、掌握弱覆盖、低速率、高干扰的判断标准和优化措施;5、掌握投诉问题的测试分析方法;6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法;7、掌握后台网管平台操作方法;8、掌握后台中级性能指标接通率、掉线率、丢包率、切换成功率优化.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为无线软调工程师 |
四川准达信息技术股份有限公司
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30人 | 不限 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
陕西省 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 岗位职责:1、无线网络工程站点调测,相关报告制作;2、客户网络监控,协调现场人员处理告警等问题;3、负责参与运营商网络技术支持和技术交流;负责与客户及一线人员等沟通协调、问题解决。岗位要求:1、具备大专及以上学历;2、基本了解无线站点的设备及其用途,拓扑连接等;3、2/3/4/5G后台软调经验,4/5G集成,会软调、升级、改造、扩容4、常用英语读写能力;5、对无线网管界面熟悉,熟悉新建&扩容&改造场景,熟练运用网管命令;6、有控制器调测经验优先。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 江西移动日常-中高级测试工程师 |
南京华苏科技有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
上饶市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 1、3年以上日常优化外场经验,持有移动集团L2及以上有效认证;2、具备独立负责片区外场工作,包括:各类型测试分析、投诉处理、规划勘测,活动保障及对应工作报告撰写等;3、踏实肯干、工作责任心强、长期稳定!
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
福建实习生岗位
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南京华苏科技有限公司
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20人 | 不限 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
漳州市,宁德市 网络厂商: 5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、有使用WNG单验经验的优先;2、熟练使用EXCEL,对数据敏感度较高,能够独立完成单验报告材料。3、有上进心,能吃苦,接受出差,愿意从事通信网络行业,服从项目组的工作安排。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
江西移动日常优化人员招聘2024
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南京华苏科技有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-10-29 |
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工作地点:
吉安市,景德镇市,鹰潭市,上饶市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,其它 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、持有移动认证优先!2、服从安排,稳定性高优先!3、江西籍贯优先!4、后台人员有华为网管经验优先!
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