招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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无线软调 |
重庆信科通信工程有限公司
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6人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
贵阳市,铜仁地区,黔东南苗族侗族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 1、站点割接前告警、站点配置、基础网络指标备份2、具备脚本制作信息采集、站点单机调测、集成调测等技术能力3、指导前台督导、施工队对开站、割接过程中的技术问题处理4、割接后告警清理,网络质量监控
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
广西外场测试 |
重庆信科通信工程有限公司
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18人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
南宁市,玉林市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 1、DT测试熟手,项目地南宁,玉林;2、有华为EHS,华为中级认证优先,平均薪资4500/月,效率高者5.5k以上。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
广东招测试、投诉、干扰中级工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
广州市,阳江市,云浮市,湛江市,肇庆市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .怎样掌握切换专题优化技术,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.开展切换专题优化可以从5个方面入手,快速提升全网切换成功率指标:1、通过GC平台应用、ANR策略部署解决邻区完整性问题;2、根据场景需求精细部署基于覆盖、质量、容量、业务的切换策略;3、深度分析语音业务、数据业务覆盖能力需求,合理优化切换事件测量、判决门限;4、开展新建基站、维护基站、RF优化解决区域性弱覆盖导致的切换问题;5、通过高铁、地铁、室分-宏站、高干扰场景优化提升整体切换性能。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
河北招5G测试、系统优化工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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8人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
石家庄市,保定市,廊坊市,衡水市,邯郸市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展网格专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.网格专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、指导开展网格区域频段分析,制定新建扩容方案,确保2.6G频率连续覆盖;2、指导开展网格邻区核查、PCI冲突核查、TAC边界核查;3、指导开展网格区域切换策略部署,精细优化切换门限;4、指导开展网格越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治,完成RF优化;5、指导开展网格区域高负荷小区用户分流,部署应用特性参数提升用户感知速率;6、指导开展网格区域VoNR语音业务质量提升;7、指导开展网格场景业务分析精典案例总结、专.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
沈阳/营口/盘锦招5G测试、后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
沈阳市,营口市,盘锦市,鞍山市,本溪市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展校园专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.校园专题优化建议做好以下5个方面的工作:1、指导开展大学校园容量评估,深度分析存量基站业务能力,制定新建扩容方案;2、指导开展大学校园邻区核查、Prach核查、TAC边界核查;3、指导开展大学校园越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治,完成疑难故障排查、RF优化;4、指导开展大学校园高负荷场景特性参数策略部署;5、指导开展大学校园场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
四川招5G投诉、测试、后台中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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18人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
成都市,内江市,南充市,攀枝花市,宜宾市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: ..5G网优工程师可以从哪些方面开展网络结构优化,提升整体网络性能?.5G网优工程师从以下6个方面优化网络结构,有效提升整体网络性能:.1、合理规划基站布局,处理基站告警,调整天线方位,全面提升网络覆盖能力;2、合理规划同频切换、异频切换、异系统切换事件,做好用户切换引流;3、合理规划全网邻区、PCI,利用GC平台、自由模式ANR功能优化全网邻区;4、合理设置功率参数、天线参数、切换门限、语音数据特性功能策略;5、合理规划使用频率参数,做好网络干扰清频工作,部署应用干扰特性功能;6、合理评估网络容量需求,做好负荷均衡.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【广西】招测试、投诉处理中级高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 不限 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
南宁市,梧州市,玉林市,防城港市,贺州地区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优人员应该掌握哪些方面硬件技术才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员需要掌握以下5个方面硬件技术就可以顺利开展5G专题优化工作,快速成长为中级、高级工程师:.1、掌握宏站AAU、RRU、BBU型号及性能参数;2、掌握室分PRRU、RHUB、BBU型号及性能参数;3、掌握AAU、RRU、PRRU功率配置标准、支持工作频段、扩容能力;4、掌握基站的基带板、主控板安装槽位,明确对用户数、频段的支持能力;5、掌握CPRI/ECPRI接口、XN接口、NG接口功能;6、掌握网管平台查询告警、清除告警的方法;7、掌握主要告警对性能指标、用户感知的影响.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【云南项目】招日常测试、后台中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
昆明市,潞西市,思茅市,文山壮族苗族自治州,大理市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优人员应该从哪些方面开展景区专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员可以从以下5个方面开展5G景区专题优化工作,熟悉相关技术就可以在三个月内成长为中级、高级工程师:.1、通过地图软件MAPINFO明确景区范围,明确宏站、室分点位分布;2、通过规划基站、新建基站、维护基站清除区景覆盖盲点;3、通过开展RF优化、切换事件优化、切换门限优化,提升景区切换性能;4、通过速率参数优化、语音特性功能应用提升景区用户感知;5、通过基于业务的切换实现语数分组管理、45G互操作优化;6、通过基于质量的切换提.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
安徽招初级测试、日常后台中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
合肥市,蚌埠市,安庆市,滁州市,巢湖市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优人员需要掌握哪些专题优化方面的技术,才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员只要掌握好以下8个方面的专题优化技术能力,就可以在三个月内成长为中级、高级工程师:1、掌握网管平台操作方法,熟悉干扰分析、信令跟踪操作;2、掌握网络参数策略优化方法,熟悉数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落等指标优化措施;3、掌握GC平台应用、ANR策略部署技术解决全网邻区完整性问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握单点投诉、集中投诉、重复投诉、VIP投诉、黑点投诉优化措施;6、掌握5G宏站、.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
陕西招投诉专项前台测试、系统高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
西安市,渭南市,延安市,榆林市,安康市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展投诉方面的工作?怎样快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师做好以下8个方面的工作,可以快捷高效做好投诉方面的工作,并且在三个月内成长为中级、高级工程师:1、掌握单点投诉、集中投诉、重复投诉、VIP投诉、黑点投诉等任务分类,明确轻重缓急;2、掌握投诉工单的派发、处理、考评、闭环流程和时间节点;3、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法,能指导初级工程师完成投诉测试工作;4、掌握5G宏站、室分的基站结构,明确基站告警、站点分布对用户速率感知的影响;3、掌握5G基站PCI冲突、邻区漏配、外部.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【青海】招实习生、测试、工程后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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18人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
西宁市,玉树藏族自治州,果洛藏族自治州,海西蒙古族藏族自治州,海南藏族自治州 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~10000/元 职位描述: .5G网优项目的实习生怎样开展优化工作?怎样快速成长为中级工程师?.5G网优实习生做好以下9个方面的工作,可以快速成长为中级工程师:1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法,能完成单验、投诉测试工作;2、掌握5G宏站、室分的基站结构,了解故障定位及天线信号发射原理;3、掌握5G基站PCI、邻区规划规划;4、掌握弱覆盖、低速率、高干扰的判断标准和优化措施;5、掌握投诉问题的测试分析方法;6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法;7、掌握后台网管平台操作方法;8、掌握后台中级性能指标接通率、掉线率、丢包率、切换成功率优化.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中高级后台招聘-4G能力-GSC |
重庆信科通信工程有限公司
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40人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 华为 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 需求项目名称制式模型要求待遇系统优化印尼XLLTE1、5年以上通信行业工作经验,有任一网络制式优化工作经历,后台优化经验不少于4年; 2、根据前台测试LOG与后台KPI指标,进行常规KPI分析:包括接入、掉线、负荷、流量等指标; 3、能进行常规指标参数优化方案输出,熟悉优化参数特性; 4、工作能力强,责任心强,对自己负责的任务能做到全流程跟进。8-12K印尼IOHNR1、5年以上通信行业工作经验,有任一网络制式优化工作经历,后台优化经验不少于4年; 2、根据前台测试LOG与后台KPI.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优初级、实习工程师(江西)
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上海大唐移动通信设备有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
南昌市,赣州市,宜春市,景德镇市,九江市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴,大唐 薪资待遇: 2500~5000/元 职位描述: 岗位职责:←1、优化区域内无线网络 RF 测试工作;2、熟练日常投诉测试及分析;3、投诉用户的回访,投诉工单的处理;任职资格:←1.·通信、网络、计算机等相关专业,大专及以上学历;2.·熟悉 LTE /5G移动网通信原理:←3不晕车,意愿长期在省内发展;↔愿意学习,对通信、网优行业感兴趣:
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
无线区协维 |
杭州东信网络技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
六盘水市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、熟悉华为无线4/5G站点开通、调试、告警处理;2、熟悉华为厂家无线产品设备;3、有通信无线工程项目交付经验,持有有效华为无线4G-LTE/5G技能证书优先;4、客户服务意识好,具有一定沟通协调能力,积极主动完成客户侧相关工作;5、全日制大专及大专以上学历;6、运营商工作经验3年以上者优先;薪资情况:根据面试后定岗定薪
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
无线&工程优化人员实习生若干 |
杭州东信网络技术有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
贵阳市,六盘水市,黔西南布依族苗族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 实习生若干 贵州本地人优先
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为无线PCM |
重庆信科通信工程有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
贵阳市,铜仁地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 1、需要有一定的无线软调及硬督技能,需要给客户答复华为设备及软调数据的一些问题,2、熟悉华为ISDP等工具3、熟悉华为无线流程及规则,才能更好的针对华为提出的需求进行回复4、沟通协调能力强,需要拉通库房、监理、施工、设计、推动项目交付,完成验收报告签署5、熟悉华为PO下发及到货流程,便于跟踪到货及调测
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
四川移动招外场测试、5G高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
成都市,巴中市,达州市,广元市,广安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .如何开展VoNR语音专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作:.1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关;2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化,提升网络覆盖;3、开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善,提升切换性能4、开展基于质量的异频、异系统逃生功能应用,改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量;5、开展语音回落自适应功能部署,提升弱覆盖用户感知;6、开展信令分析、参数优化,提升语音接入、掉线、丢包等性能指标;. 立即申.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
河南招场景测试、后台中级高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
郑州市,安阳市,鹤壁市,焦作市,开封市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展机场专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.机场专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、开展机场宏站、室分基站规划建设;2、开展机场基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展机场邻区优化、外部数据核查;4、开展机场基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展机场高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容;6、开展机场覆盖场景语音、数据业务感知优化;7、开展机场覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
湖北项目招测试、投诉、覆盖高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 不限 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
武汉市,恩施市,黄石市,黄冈市,荆门市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展城区覆盖小区基站规划建设;2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展城区邻区ANR自优化策略推广,智能优化TAC、PCI、邻区数据;4、开展城区基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展城区高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容;6、开展城区覆盖场景语音、数据业务感知优化;7、开展城区覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
移动招实习生、室分测试、后台高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
杭州市,成都市,合肥市,银川市,太原市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 10000~30000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展室分小区基站规划建设;2、开展室分故障维护、覆盖整治;;3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划;4、开展室分场景容量规划、业务分流、小区扩容;5、开展室分场景语音、数据业务感知优化6、开展室分场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络高铁专题优化技术,提升网络优化报.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【贵州】招5G测试、、投诉、后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
贵阳市,黔南布依族苗族自治州,黔东南苗族侗族自治州,黔西南布依族苗族自治州,毕节地区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优人员应该从哪些方面开展VoNR语音专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.建议从以下6个方面开展5G语音专题优化工作,熟悉相关技术就可以在三个月内成长为中级、高级工程师:.1、通过参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关;2、通过规划基站、新建基站、维护基站、RF优化提升网络覆盖;3、通过开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善提升切换成性能4、通过开启基于质量的异频、异系统逃生功能改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量;5、通过部署语音回落自适应功能提升弱覆盖用户感知6、通过信令分析、参数优化提升.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
湖南招测试、扫频、数据后台中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
长沙市,永州市,郴州市,株洲市,衡阳市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,WLAN,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G中级、高级网优工程师怎样开展数据业务专题优化工作,怎样通过客户的专业面试?.5G网优工程师可以从以下7个方面开展数据业务专题优化工作:1、通过网管平台统计分析高负荷小区,优化带宽资源,制定扩容方案;2、通过统计分析MR覆盖率、覆盖距离、基站故障、站间距制定覆盖优化方案;3、通过数据业务切换策略部署提升移动性能;4、通过推广应用数据业务特性功能策略提升上传、下载速率;5、通过45G互操作优化、5G网络覆盖优化提升5G驻留能力;6、通过协调传输、核心网部门排查问题原因,解决用户速率受限问题;7、通过抖音、微信、淘宝.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
移动项目招测试、投诉、后台中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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21人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
山东省,安徽省,湖北省,广西省,宁夏 网络厂商: 4G-LTE,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 如果您想在通信行业长期发展,欢迎申请加入金牌网优工程师技术服务团队,实现前台转后台,快速晋升中级、高级网优工程师。每周一专题优化新班开课!4G/5G初级+中级+高级,网优专家在线实战授课,内容实战精典!!!咨询电话:181 0805 6006(微信同号) 咨询 QQ:2280032338加QQ免费提供干货视频学习资料:官方网址:http://www.qixuntx.com.5G网优工程师需要掌握哪些方面的网优技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师需要掌握以下8个方面的网优技术可以成功做好专题优化工作:.1、掌握网管平.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
广西招外场测试、扫频、后台高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
南宁市,梧州市,北海市,河池地区,贺州地区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,烽火通信,思科 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: .5G优秀的外场测试分析工程师需要掌握哪些方面的测试分析技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.作为优秀的5G外场工程师需要掌握以下7个方面优化分析技术:.1、掌握宏站、室分基站结构,覆盖范围,支持容量;2、掌握测试软件操作技术,独立完成单验、簇优、网格数据采集;3、掌握邻区、TAC、PCI、Prach规划原则,发现并处理异常问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握接入、切换、掉线、速率异常问题优化措施;6、掌握高铁、地铁、高校、景区、商务中心等场景测试优化思路;7、掌握测试案例的总.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
吉林招高速测试分析、后台中高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
长春市,通化市,白山市,白城市,吉林市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展高速专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高速专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、开展高速小区告警排查、干扰分析;2、开展高速小区邻区核查、切换策略部署;3、开展高速小区的TAC、PCI、Prach专项规划;4、开展高速小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、开展高速小区语音、数据业务特性参数优化6、开展高速小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
黑龙江招督导、测试、实习生、后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
哈尔滨市,黑河市,双鸭山市,齐齐哈尔市,牡丹江市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信 薪资待遇: 8000~20000/元 职位描述: .中高级人员怎样才能快速成长为5G高级、专家级网优工程师?.掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路,可以快速成长为5G中级、高级网优工程师:.1、掌握项目网络优化工作流程,明确项目考核标准;2、掌握宏站、室分的基站结构,熟新规划、新建、优化、维护部门分工;3、掌握网管指标分析技术,能开展接入、切换、掉线、丢包等性能指标整体优化;4、掌握网管参数优化技术,能开展全网的功率设置、参数核查、策略部署;5、掌握网管干扰分析技术,能开展干扰场景、负荷场景、高铁场景专题优化;6、掌握网管平台语音业务、数据业务信令流程.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【江苏】招高铁测试、后台中级高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
南京市,南通市,常州市,淮安市,扬州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高铁专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、指导开展高铁小区多普勒特性参数策略部署;2、指导开展高铁小区合并功能应用减少频繁切换;3、指导开展高铁场景的TAC、PCI、邻区专项规划;4、指导开展高铁越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、指导开展高铁场景语音、数据业务参数核查优化6、指导开展高铁场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
河北招测试转后台、低零小区优化
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成都旗讯通信技术有限公司
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18人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
石家庄市,保定市,廊坊市,秦皇岛市,沧州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展低零流量专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展低零流量专题优化工作:1、开展参数核查确认功率、邻区、基线参数正确;2、开展基站告警核查和状态管理,处理隐性故障;3、开展地理位置分析明确用户基础;4、开展干扰排查、覆盖优化提升用户速率;5、开展市场推广引导用户使用5G业务;6、开展低零流题精典案例总结,汇报工作进展。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G专题优化技术,提.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
河南招测试分析、后台中级工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
郑州市,开封市,周口市,平顶山市,焦作市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优人员怎样成长为中级、高级网优工程师?.我们帮助您掌握好8个方面的专题优化技术能力,让您在三个月内成长为中级、高级网优工程师:1、掌握网管平台操作方法,熟悉干扰分析、信令跟踪操作;2、掌握网络数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落参数策略优化方法;3、掌握GC平台应用、ANR自优化技术优化全网邻区;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握投诉优化流程,熟悉SEQ平台操作分析;6、掌握5G宏站、室分的基站结构,制定扩容方案;7、掌握高铁、地铁、室分-宏站、高干扰场景专题优化思路;8、掌握专.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
长春招工程督导、测试单验、后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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6人 | 大专 | 不限 | 2025-07-13 |
工作地点:
长春市,延边朝鲜族自治州,通化市,白山市,白城市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: .为什么你面试上项目做中级、高级工程师工资很难突破8000元?.项目上这八类”三差五低“短 板限制了你的薪资成长: 1、技术实战能力差:不懂网管操作,不懂质差分析; 2、专题优化思路差:只会做1-2项专题,且缺少独特优化思路; 3、上班工作态度差:经常迟到早退,上班“有空”就玩游戏; 4、报告输出能力低:输出日报、周报、月报数据出错,语句混乱; 5、问题分析能力低:处理TOP小区、质差工单没有思路,坐等闭环; &nbs.
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