| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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| 滁州/安庆/合肥招测试、后台中级 |
成都旗讯通信技术有限公司
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22人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
滁州市,安庆市,马鞍山市,合肥市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高铁专题优化建议做好以下5个方面的工作:1、指导部署高速运动场景参数策略;2、开展高铁专线TAC、邻区、PCI、Prach专项规划;3、推动高铁基站超级合并小区开启;4、组织前台开展测试优化分析、RF现场调整;5、针对站台场景、低速率场景部署非高速策略。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络高铁专题优化技术,提升网络优化报告输出能力,快速成长为中级、高级网优工程师。.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
神农架/武汉招测试转后台中级高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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15人 | 不限 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
潜江市,神农架林区,武汉市,随州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: .怎样提升个人技术实力,快速成长为5G中级、高级网优工程师?.要成长为5G高级网优工程师需要从以下7个方面提升个人技术实力:1、掌握后台指标分析能力,熟练完成告警定位、指标分析、参数修改、报告输出工作;2、掌握较强的TOP小区分析、工单闭环能力;3、掌握客户沟通、日报、周报、月报输出能力;4、掌握覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、丢包等5项以上的专题优化能力;5、掌握较强的网络安全工作意识,能协调管理外场初级测试人员完成一定工作;6、掌握较强的谈判沟通能力,通过独立面试达成8000/10000元以上月薪;7、掌握.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
个旧/丽江/昆明招测试、投诉处理
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成都旗讯通信技术有限公司
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18人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
德宏州,个旧市,丽江市,昆明市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .怎样开展EPS FB专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.EPS FB专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、5G周边1.5公里加载45G互操作license,开启NR小区EPSFB开关;2、依据集团指导意见完成基线参数配置;3、开展漏配、错配邻区核查,互操作门限检查;4、避免PCI规划出现PCI混淆;5、做好4G频点优先级优化,依据5G和4G共站信息及MR信息,差异化设置4G优先级策略,提升成功率,降低时延;6、端到端定位:切换&5QI1流程冲突,5G基站未响应核心网的5QI1建立;7、检查基站状态:存在断电、RRU故障、去激活的基站或小区必然导致周边.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
贵州招5G测试、后台中级高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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15人 | 不限 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
黔东南苗族侗族自治州,毕节地区,贵阳市,遵义市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .怎样开展掉话专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.语音业务掉话问题优化建议做好以下7点:1、前台核查手机接入电平RSRP是否低于-105dBm,SINR是否低于5,确认单用户无线环境;2、后台核查MR覆盖率,低CQI占比,上行弱覆盖占比;优化调整小区覆盖能力;3、检查TA覆盖距离、话务量变化、掉话时段干扰值;4、用MAPinfo确认站点地理分布,周边300米内是否有告警站、新建站、干扰站;5、检查邻区漏配、错配问题,检查掉话特性参数功能是否开启;6、优化调整45G互操作策略及参数门限,引导弱覆盖用户及时切换占用邻小区;7、协调.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
玉门/兰州招前台测试、后台高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
玉门市,金昌市,平凉市,兰州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .怎样掌握切换专题优化技术,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.开展项目切换专题优化可以从八个方面入手:1、通过基于覆盖的切换,实现用户移动性管理(基于A类B类事件的切换);2、通过基于业务的切换实现语数分组管理、45G互操作优化;3、通过基于质量的切换实现高干扰、重叠覆盖区域用户移动性合理化;4、通过基于负荷的切换实现高业务区域负载均衡(当前用户少,暂未启用);5、通过GC平台应用、ANR策略部署解决邻区完整性问题;6、通过开展RF优化、切换事件优化、切换门限优化,解决切换实时性问题;7、通过规划基站、新建基站、维.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
日喀则/拉萨/山南招外场测试中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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21人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
昌都地区,日喀则地区,拉萨市,山南地区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 5000~15000/元 职位描述: .5G外场网优工程师怎样开展近海专题优化的海洋覆盖测试工作?. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络沿海覆盖测试的邮轮调渡、设备调试、路线规划、数据分析、报告输出,掌握各阶段的性能指标优化措施,提升专题优化工作能力,快速成长为中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)... 欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程学.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
上海/天津招日常测试、后台中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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15人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
上海市,天津市,杭州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,思科,其它 薪资待遇: 4000~15000/元 职位描述: .沿海地市怎样开展近海专题优化?. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络沿海覆盖方式、卫星基站应用、切换参数策略,明确沿海基站工程优化、日常优化项目分工,掌握各阶段的性能指标优化措施,提升专题优化工作能力,快速成长为中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号) 咨询 QQ:2280032338... 欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
山西招5G测试初级、簇优中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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7人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
太原市,吕梁市,临汾市,忻州市,长治市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 2500~12000/元 职位描述: .5G工程优化人员怎样由实习生、初级工程师成功晋升为中级、高级网格优化工程师?. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G新站入网、测试分析、速率提升、指标优化、信令定位等实项目实战技术,指导您掌握单验报告、簇优报告、周报月报输出方法,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号) 咨询 QQ:2280032338... &.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
辽宁招投诉处理、测试中级工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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16人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
沈阳市,营口市,盘锦市,丹东市,抚顺市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: .5G投诉工程师需要掌握哪些技术和能力?怎样才能成功面试中级、高级工程师?. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展指标统计、参数优化、信令分析优化工作!一线专家帮助您三个月内掌握5G上网速率投诉、语音掉话投诉、网络时延投诉、游戏卡顿投诉等场景优化方法,指导您掌握投诉工程师的客户沟通方法、项目面试策略、工资谈判思路,帮助您成功面试为中级、高级网优工程师。.关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
河南需求工程测试人员
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河南创赛通信科技有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
河南省 网络厂商: 测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 河南需求工程单验测试人员数名,要求有华为项目相关经验,具备华为认证者优先,管住,报销路费!
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 重庆_网优前台测试及分析 |
西安中兴精诚通讯有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
重庆市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 中兴精诚为中兴子公司,中兴市场份额最大的合作方岗位要求:1、具备三年以上优化经验2、熟悉4G、5G网格优化指标提升,用户投诉处理3、有移动L2/L3认证优先长期框项目,项目稳定,薪资准时发放,社保多城市可选
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 广西单验簇优化熟手 |
重庆信科通信工程有限公司
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50人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
南宁市,玉林市,梧州市,桂林市,贵港市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 广西工程项目招单验簇优化熟手,ISDP专员,1年以上单验簇优化经验,熟练使用PHU,单验多做多得。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 移动无线网优测试实习生 |
福建灰熊信息技术有限公司
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20人 | 不限 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
福建省,江西省,广东省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,诺基亚,其它 薪资待遇: 面议 职位描述: 工作内容: 单站验证 外场测试分析 投诉处理 岗位要求: 1、通信工程、通信技术、电子信息、自动化、计算机、软件工程等相关专业 2、性格外向 积极上进 吃苦耐劳 学习能力强
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州项目负责人 |
重庆信科通信工程有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
铜仁地区 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 1.1、具备华为工程项目管理能力,包括项目整体把控调度,工作计划安排、工作进度跟踪、总结报告及相关材料输出能力。 1.2、熟悉45G华为系统后台能力,能够与客户对话技术1.3、具备规划报量、竞争交付相关能力 1.4、具备良好沟通能力,能包括客户侧沟通交流汇报能力,项目组内部人员沟通引导、协调拉通能力。1.5、具备案例输出,材料输出能力,要有独立思考和流程思路,行文良好。1.6、具备良好的沟通能力,能和对口客户进行工作交流,方案介绍引导等能力。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州/云南外场初级 |
重庆信科通信工程有限公司
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30人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
贵阳市,黔东南苗族侗族自治州 网络厂商: 测试与分析 华为 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 1/必须具备华为EHS认证,熟悉单验及簇优化流程,熟练使用PHU2/具备处理现场的RF优化问题
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
咸阳/西安招5G测试、后台高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
宝鸡市,渭南市,咸阳市,西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优人员怎样成长为中级、高级网优工程师?.我们帮助您掌握好8个方面的专题优化技术能力,让您在三个月内成长为中级、高级网优工程师:1、掌握网管平台操作方法,熟悉干扰分析、信令跟踪操作;2、掌握网络数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落参数策略优化方法;3、掌握GC平台应用、ANR自优化技术优化全网邻区;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握投诉优化流程,熟悉SEQ平台操作分析;6、掌握5G宏站、室分的基站结构,制定扩容方案;7、掌握高铁、地铁、室分-宏站、高干扰场景专题优化思路;8、掌握专.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
哈密/阿图什招测试、系统优化
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
哈密市,阿图什市,伊宁市,乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .哪些人在项目上工作心很累,工资也很低,只要接受网优专家指导工资就可以突破8000元?.项目上这八类工程师受个人思维及工作环境限制工资很低,接受专家指导工资轻松突破8000元,轻松达到万元月薪: 1、刚毕业实习生工资低,2500月薪不够用,想晋升中级工程师; 2、刚转行做网优,年龄大了时间耗不起,想快速晋升中级高级工程师; 3、刚想由前台转后台困难,前台学不了全面技术,身边没有高手指导; 4、刚进入后台项目,能力不被认可,工作效率不高,迫切希望提升技术实力; &.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
锡林郭勒/包头招维护、测试、后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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4人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
锡林郭勒盟,包头市,赤峰市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: .为什么你面试上项目做中级、高级工程师工资很难突破8000元?.项目上这八类”三差五低“短 板限制了你的薪资成长: 1、技术实战能力差:不懂网管操作,不懂质差分析; 2、专题优化思路差:只会做1-2项专题,且缺少独特优化思路; 3、上班工作态度差:经常迟到早退,上班“有空”就玩游戏; 4、报告输出能力低:输出日报、周报、月报数据出错,语句混乱; 5、问题分析能力低:处理TOP小区、质差工单没有思路,坐等闭环; &nbs.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
聊城/枣庄/临沂招开站督导、测试
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成都旗讯通信技术有限公司
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13人 | 不限 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
聊城市,枣庄市,临沂市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师需要掌握哪些信令流程分析技术,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.做专题优化及测试分析,建议掌握好以下6个方面的信令分析技术:1、掌握移动终端开机注册信令流程分析技术;2、掌握数据业务附着接入信令流程分析技术;3、掌握语音业务呼叫建立信令流程分析技术;4、掌握系统内系统间切换信令流程分析技术;5、掌握EPS FB回落4G语音信令流程分析技术;6、掌握信令流程分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
那曲/林芝招测试优化、后台高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
那曲地区,林芝地区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 4000~20000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题测试优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展主城小区告警排查、干扰分析;2、开展主城小区邻区核查、切换策略部署;3、开展主城小区的TAC、PCI、Prach规划核查;4、开展主城小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、开展主城小区语音、数据业务特性参数优化;6、开展主城小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 内江/广安/阿坝招数据测试、分析 |
成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
内江市,广安市,阿坝藏族羌族自治州 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信 薪资待遇: 6000~20000/元 职位描述: .关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号) 咨询 QQ:2280032338..开展数据专题优化工作需要具备哪些技术能力,怎样面试成为中级、高级、IMC网优工程师?.5G网优工程师开展数据专题优化工作需要掌握以下8个方面的技术能力:1、掌握网管平台操作方法,熟悉干扰分析、信令跟踪操作;2、掌握数据业务特性策略优化能力,熟悉数性能指标优化思路;3、掌握GC平台应用、ANR策略部署技术解决全网邻区完整性问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
凭祥/河池/贵港招测试、后台中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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7人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
凭祥市,河池地区,贵港市,贺州地区,百色市 网络厂商: 4G-LTE,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 如果您想在通信行业长期发展,欢迎申请加入金牌网优工程师技术服务团队,实现前台转后台,快速晋升中级、高级网优工程师。每周一专题优化新班开课!4G/5G初级+中级+高级,网优专家在线实战授课,内容实战精典!!!咨询电话:181 0805 6006(微信同号) 咨询 QQ:2280032338加QQ免费提供干货视频学习资料:官方网址:http://www.qixuntx.com.5G网优工程师需要掌握哪些方面的网优技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师需要掌握以下8个方面的网优技术可以成功做好专题优化工作:.1、掌握网管平.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中级优化后台/重庆 |
河北中创盈和通信科技有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
重庆市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,大唐,思科 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 优化后台工作经验5年以上,熟悉4/5G通信的基本知识、工作原理,熟悉相关信令流程,有主流设备厂家网管操作、数据分析经验,具备基本的业务问题分析能力。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为无线软调工程师 |
四川准达信息技术股份有限公司
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30人 | 不限 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
陕西省 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 岗位职责:1、无线网络工程站点调测,相关报告制作;2、客户网络监控,协调现场人员处理告警等问题;3、负责参与运营商网络技术支持和技术交流;负责与客户及一线人员等沟通协调、问题解决。岗位要求:1、具备大专及以上学历;2、基本了解无线站点的设备及其用途,拓扑连接等;3、2/3/4/5G后台软调经验,4/5G集成,会软调、升级、改造、扩容4、常用英语读写能力;5、对无线网管界面熟悉,熟悉新建&扩容&改造场景,熟练运用网管命令;6、有控制器调测经验优先。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 前台测试 |
福建省鸿官通信工程有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
宁波市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、熟悉中兴设备2、具备初级认证3、具备1年以上单验经验4、能及时到岗
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
内蒙招5G投诉、测试优化工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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7人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
包头市,赤峰市,锡林郭勒盟,阿拉善盟,鄂尔多斯市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: ..5G网优工程师可以从哪些方面开展网络结构优化,提升整体网络性能?.5G网优工程师从以下6个方面优化网络结构,有效提升整体网络性能:.1、合理规划基站布局,处理基站告警,调整天线方位,全面提升网络覆盖能力;2、合理规划同频切换、异频切换、异系统切换事件,做好用户切换引流;3、合理规划全网邻区、PCI,利用GC平台、自由模式ANR功能优化全网邻区;4、合理设置功率参数、天线参数、切换门限、语音数据特性功能策略;5、合理规划使用频率参数,做好网络干扰清频工作,部署应用干扰特性功能;6、合理评估网络容量需求,做好负荷均衡.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
黔东南/贵阳招测试、投诉处理中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 不限 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
黔东南苗族侗族自治州,贵阳市,六盘水市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优人员应该掌握哪些方面硬件技术才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员需要掌握以下5个方面硬件技术就可以顺利开展5G专题优化工作,快速成长为中级、高级工程师:.1、掌握宏站AAU、RRU、BBU型号及性能参数;2、掌握室分PRRU、RHUB、BBU型号及性能参数;3、掌握AAU、RRU、PRRU功率配置标准、支持工作频段、扩容能力;4、掌握基站的基带板、主控板安装槽位,明确对用户数、频段的支持能力;5、掌握CPRI/ECPRI接口、XN接口、NG接口功能;6、掌握网管平台查询告警、清除告警的方法;7、掌握主要告警对性能指标、用户感知的影响.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【宁夏】招测试、后台中级、高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
银川市,石嘴山市,吴忠市,固原市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优人员应该从哪些方面开展景区专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员可以从以下5个方面开展5G景区专题优化工作,熟悉相关技术就可以在三个月内成长为中级、高级工程师:.1、通过地图软件MAPINFO明确景区范围,明确宏站、室分点位分布;2、通过规划基站、新建基站、维护基站清除区景覆盖盲点;3、通过开展RF优化、切换事件优化、切换门限优化,提升景区切换性能;4、通过速率参数优化、语音特性功能应用提升景区用户感知;5、通过基于业务的切换实现语数分组管理、45G互操作优化;6、通过基于质量的切换提.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
三门陕/郑州招单验、测试转后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
三门峡市,郑州市,信阳市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G测试工程师怎样快速成长为网格、簇优、投诉方面的中级、高级工程师?.5G测试工程师做好以下9个方面的工作,可以快速成长为中级、高级工程师:1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法,能指导初级工程师完成单验、投诉、网格、簇优测试工作;2、掌握5G宏站、室分的基站结构,明确基站告警、站点分布对速率测试、覆盖优化的影响;3、掌握5G基站PCI冲突、邻区漏配、外部数据错误处理方法;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握疑难投诉问题的优化分析手段;6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法;7、.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
丽水/杭州招投诉、测试、系统优化
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成都旗讯通信技术有限公司
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18人 | 大专 | 不限 | 2025-11-12 |
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工作地点:
丽水市,宁波市,温州市,杭州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~10000/元 职位描述: .5G网优项目的实习生怎样开展优化工作?怎样快速成长为中级工程师?.5G网优实习生做好以下9个方面的工作,可以快速成长为中级工程师:1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法,能完成单验、投诉测试工作;2、掌握5G宏站、室分的基站结构,了解故障定位及天线信号发射原理;3、掌握5G基站PCI、邻区规划规划;4、掌握弱覆盖、低速率、高干扰的判断标准和优化措施;5、掌握投诉问题的测试分析方法;6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法;7、掌握后台网管平台操作方法;8、掌握后台中级性能指标接通率、掉线率、丢包率、切换成功率优化.
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