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【招聘岗位】1、招室分测试外场中级1人，网格测试优化中级2人；2、招后台网络结构优化中级工程师1人；3、招工程优化开站督导1人。年龄要求25-35岁，沟通能力强，大专及以上文化程度，熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。【技术要求】1、测试工程师：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、系统工程师：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证。.5G测试人员怎样快速掌握室分、网格、高铁等覆盖场景的优化工作思路，熟练制定优化方案，成长为中级、高级网优工程师？.  &nb.

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【招聘岗位】1、招聘原厂优化中级2人，高级1人；2、招聘IMC工程师1人；年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立完成报告输出。【技术要求】1、中级工程师：要求熟悉华为、中兴至少一种厂家设备，工资8-12K。2、IMC工程师：要求有5年以上工作经验，熟悉性能指标优化、容量专题优化，报告能力强。..如果做后台中级5年工未曾突破10000元！怎样掌握5G专题优化技术晋升高级工程师、IMC？.    不用离职，不用请假，立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家每天在线指导您开展专题优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握.

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【招聘岗位】1、招区域测试外场初级2人，中级1人；2、招后台投诉中级工程师1人；3、招聘开站督导2人，传输工程师1人。年龄要求25-35岁，沟通能力强，大专及以上文化程度，熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。【技术要求】1、测试工程师：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、系统工程师：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证。..前台测试人员怎样才能成功晋升后台中级、高级工程师？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展.

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【招聘岗位】1、招数据感知优化中级1人，专项高级2人；2、招容量IMC工程师1人。年龄要求27-35岁，沟通能力强，本科及以上文化程度，熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。【技术要求】1、中级工程师：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、高级工程师：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L3认证，5年以上工作经验。..    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G专题优化技术，提升网络工作能力，快速成长为.

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【招聘岗位】1、招聘外场投诉处理1人，测试、RF优化1人；2、招聘后台系统优化中级工程师2名，高级工程师1人。【技术要求】1、5G测试优化工程师：要求熟悉华为、中兴、鼎立测试软件中至少一种，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出，工资5-7K。2、5G中级后台网优工程师：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，熟练完成VONR语音质差小区、数据业务容量问题分析。.中级、高级网优工程师可以用华为IMASTER MAY平台开展哪些优化工作？.  建议申请中国网优工程师联盟5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展.

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【招聘岗位】1、招投诉后台中级工程师1人，维护 工程师1人；3、招5G数据速率感知、容量优化高级1人。【技术要求】1、投诉优化工程师：要求熟悉投诉工单处理流程，熟悉华为测试软件、后台参数分析，能独立分析异常问题并制定优化方案。2、容量网优工程师：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，报告输出能力强，持有L2L3认证。    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G专题优化技术，提升网络工作能力，快速成长为中级、高级网优工程师。.关注抖音帐号：2157125737&nb.

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新疆中兴无线督导+单验工程师

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1  具备5G华为系统后台高级能力，能够与客户对话技术2  具备良好沟通能力，能包括客户侧领导沟通交流汇报能力，项目组内部人员沟通引导、协调拉通能力。3  具备案例输出，材料输出能力，要有独立思考和流程思路，行文良好。4、具有华为高级认证

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岗位职责：1.熟练使用PHU等测试工具，能够独立进行DT测试、CQT测试和投诉测试等。2.熟悉前台信令，能够分析log数据和一定的测试报告输出能力；3.善于沟通，具备一定的汇报和沟通能力，有一定投诉处理经验；4.熟悉中兴或华为网管操作，掌握基础的网络分析和优化能力；任职要求：1.大专以上学历2.有一定计算机或通信相关知识理论基础，能熟练试用office等办公软件；3.沟通能力强，善于主动学习，工作积极主动。4.有中国移动L1及以上认证优先。

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岗位要求：（1）具有良好的客户沟通能力；（2）3年以上网优外场经验，有网格优化负责人经验优先考虑；（3）熟练掌握路测log分析（有一定信令分析能力），会鼎利小背包测试、数据分析出方案、写报告一条龙的优先考虑）；（4）具有高铁、重要活动保障、VIP投诉处理等优化处理经验优先考虑；（5）能随时上项目（不能立即上的勿投）；面试流程：一面（电话面试）、二面（微信视频面试），面试结束后2个工作日内给出面试结果。

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1、具备较好的网络问题分析思路，较强的报告撰写能力；2、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力，具备4/5G优化经验；3、具有5G分析能力，有一定的思路和问题定位能力4、具有华为LTE/NR高级认证，移动集采认证；

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岗位职责：1、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整2、新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整。3、外场单验、簇优化测试能力；协助外场组长进行簇优化工作4、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰岗位要求：1、具备华为RF-NR初级技能以上技能证书；2、具备外场测试、分析、RF调整能力；3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰；

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1.Cluster 优化3人（现场支持）2.SSV报告分析优化5人（西安远程）3.立即到位要求：1.3年以上cluster优化经验，熟悉ssv报告等；2.有一定的英语沟通能力；3.有海外无线网优优化经验，有中兴4/5G中高级网优技能认证的优先。

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微网格、网格外场测试分析优化相关经验，经验必须在5年以上，必须有华为证书有中级认证，高级的更好。

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1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历.

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1：广州部分区域日常道路测试、专网测试数据及工信部数据分析和优化2：投诉数据分析优化3：保障数据分析优化及现场跟进4：三网对比测试/月度城区测试问题工单分析及问题闭环5：网络割接配合数据分析及报告输出6：RF调整站点照片整理和工参更新客户在线链接

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【招聘岗位】1、招聘室分外场测试1人，深度覆盖优化2人；2、招聘覆盖专项系统优化中级工程师2人，高级工程师1人。【技术要求】1、5G覆盖优化：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有华为、中兴厂家L2认证。.5G网优工程师怎样开展覆盖专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络覆盖专题优化技术，提.

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【招聘岗位】1、招室分专项外场初级测试2人，路测1人；2、招室分基站性能指标优化、参数核查、深度覆盖优化高级工程师1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有华为中级认证，有3年以上后台工作经验。.5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展室分小区基站规划建设；2、开展室分故障维护、覆盖整治；；3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划；4、开展.

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【招聘岗位】1、招聘室分外场初级测试2人；2、招聘室分后台系统优化中级2人，高级1人。【技术要求】5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证，有3年以上后台工作经验。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。..5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G专题优化技术，提升网络优化报告输出能力，快速成长为中级、高级网优工程师。.关.

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1、投诉处理人员、投诉回单人员2、网格优化人员3、日常项目后台优化人员、熟悉移动日常网优工作，有华为与移动集采认证优先

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 【岗位需求】1、招聘规划工程师1人，开站督导1人；2、招室分基站维护工程师1人；3、 招室分测试分析优化3人。【任职要求】1、年龄要求24-30岁，大专及以上文化程度，熟悉WORD/EXCEL办公软件，有意长期从事4G、5G网络通信行业工作；2、工作热情高，富有责任感，有良好职业素质和团队精神；愿意在高级工程师的指导下完成工作内容；3、沟通能力较好，能适应出差。 . .    诚邀您参加中国网优工程师联盟组织的《金牌5G精品网络专题优化技术指导》在线项目实战培训！我们帮助您三个月内晋升中级、高级网优工程师，工.

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项目地：沧州/衡水（移动中高端），邢台/邯郸（联通集中优化）1、系统分析中高级：5年以上优化经验，能够独立完成日常优化考核指标的提升，熟悉中兴设备优先；2、投诉分析后台：3年以上后台经验，能够独立完成移动投诉相关指标的优化，熟悉中兴设备优先；3、测试分析工程师：1年以上工作经验，熟练使用鼎利等软件，能够现场处理外场问题，具备简单的优化方案输出能力。

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熟悉华为QC、单验、簇优化任一技能，能随时到岗

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熟悉投诉处理流程，RF优化，能独立分析并输出测试报告，有华为中级认证；

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熟悉QC、单验、簇优化任，有EHS认证或融合认证

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华为日常外场，工信部测评的项目，需要外场优化经验，有工信部、集团测评、各类重大场景保障经验的。

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任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历;2、掌握2/3/4/5G网的基本原理及技术理论，熟悉互操作流程和信令流程，能独立支撑某一方面后台工作;熟悉厂家网管操作;3、掌握多频段组网优化方法，特别是有高速、高铁、机场、VIP区域等专题优化的思路和方法，具备大型活动现场保障的能力;4、熟悉厂商设备的理论知识，熟悉厂商网管操作，具备相应的网络优化能力，熟悉RF优化涉及的各类参数;5、了解网络优化的全部流程，合理安排网络优化的各项事宜，具备网络优化的全局把控能力，独立完成RF优化能力;6、熟悉CSFB、VOLTE等.

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1.具有一定的移动通信网络优化经验，了解移动无线组网；2.能够独立完成COT,DT测试任务，并且具有输出报告的能力；3.了解投诉处理流程，能够给出投诉处理方案，主要涉及室分类4.具有室分测试优化经验，有移动网络资格认证者优先；5.需要通过客户面试通过才能上项目；6.主要工作内容为室分测试，室分问题点优化，室分故障摸排等相关工作，工作地为广西各个地市，能够接受在地市驻点工作。

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工程单验、簇优化、QC，有EHS认证

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工程单验、簇优化，有EHS认证