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中级后台:储备7人，综合薪资58K,工作经验3年以上，具备L2移动认证，有较强的执行能力熟悉华为网管操作，对指标有一定的提升思路，对TOP小区独立解决技能;食宿自理。

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岗位职责1、对4G/5G网络指标进行分析优化，(低接入、低速率、高掉线、干扰，volte/vonr高丢包掉话等)质差小区梳理分析优化;2、配合客户完成日常投诉工单分析定位及优化;3、简历包装、培训无经验勿投任职要求1、大专及以上学历，通信相关专业，5年及以上网优工作经验;2、具备华为设备4G/5G网规网优相关工作经验;3、掌握4/5G通信原理知识，熟练4/5G网管指标、网络参数查询分析及优化操作;4、有一定的4/5G高负荷、高干扰分析优化经验;5、具备团队协作能力和独立工作能力，责任心强，适应性强，具备较强抗压能力。6、有华为中高级认证

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浙江明讯湖南区域招聘需求序号项目名称招聘项目地网络制式技能级别招聘岗位需求人数岗位要求1长沙移动长沙LTE/5G中级前台15年以上从业经验，了解后台流程，熟悉室分优化 ，有室分优化项目经验                                                                                            .

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呼市日常优化项目急聘：岗位：1、华为智能单板项目高级（有相关经验或感知方面的经验）2、联通&移动网络洞察高级&专家（熟悉网络架构、频谱，容量等，整体洞察思路清晰、熟悉华为平台及相关洞察数据的分析，PPT能力优秀）3、联通SEQ项目：有相关的SEQ平台和信令分析的能力招聘要求： 1、岗位均需华为相关认证，面试通过即可上岗！                                  

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘名额：高级工程师10名，中级工程师6名，初级工程师4名。1、学历：全日制本科；2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、工作经验：初级无要求，中级3年以上，高级5年以上4、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；5、年龄：35周岁以内（不包含35）；6、认证：具备华为对应级别认证有华为认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！

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1、沟通能力强，抗压能力强，具备责任心；2、有一定的基础理论知识；3、熟悉WNG、spark、鼎利等测试软件使用；4、有log分析能力优先，报告报表输出能力和分析能力；5、熟悉前台测试和单验以及报告输出能力及资管流程，能独立完成2G、4G、5G单验和报告输出；6、具备4、5G网络簇优化能力经验，能独立分析高铁专网问题点并输出解决方案和优化报告；有工程单站测试及功能验证经验，熟悉中兴设备，熟悉RF优化；7、善于沟通、学习能力强、执行能力强、服从管理安排、持中兴无线网优相关认证者优先（应届毕业生、实习生均可）

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1、有华为高级认证；至少5年的工作经验；2、能对外场测试数据进行全面分析，输出合理的解决方案；3、熟悉华为4G/5G设备及参数，有KPI优化经验，熟悉华为后台操作；4、擅长沟通，能技术支撑前台，也能及时跟客户汇报沟通；5、能短期内到项目报道；6、有意向请发个人简历到邮箱gdnjwy2024@163.com

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中兴前台--2年以上的经验，会簇优化分析，包住宿

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上海移动招聘华为后台45G高级工程师，长期项目，管住，待遇12K起，要求熟练操作华为45G网管，熟悉华为45G硬件和扩减容，熟悉45G信令流程，需移动L3和华为高级认证，优秀者薪资还可再谈。

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上海联通诺基亚高铁专项优化中高级外场测试！要求有三高（高铁、高速、高架）优化测试经验！【岗位职责】1、4/5G高铁测试数据的分析；2、高铁优化方案的输出和落地，输出测试分析报告；3、高铁沿线质差小区分析及处理4、高铁工信部测评、集团测评、各种大型活动高铁线路保测试及测试分析工作推进5、定期向客户汇报高铁优化工作进展【岗位要求】1、熟悉高铁专网组网策略，熟悉专网优化； 2、熟悉高铁/高速的覆盖、切换、干扰优化；3、熟悉常见测试软件鼎利、万思维、华虎等测试软件的使用； 4、熟练使用MAPINFO、EXCEL等办公辅助.

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贵州需求前台簇优化人员10名：1、做过多站簇优化测试2、熟悉路测要求指标，不达标路段能做分析3、能联动后台，提升路测指标4、做过联通工程项目的优先5、有责任心，能接受项目组工作安排

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中徽建项目 非洲几内亚招督导测试工程师：有通信经验，督导网优都可以，初中级都要，网络的是华为设备，督导网优不分厂家，吃住行全包。五年的项目，中途可换人，连续上班9个月，休假1.5个月，路费全包，项目主要做铁路的信号维护。有意者私聊哦。国外工作内容更轻松，保证人身安全，住宿豪华

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西安---华为网优中级后台人员，做海外业务的远程交付，主要是4G的话语均衡方面的经验。

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广东茂名移动原厂优化高级工程师岗位职责：1、熟练进行外场DT/CQT测试配合、熟悉45G测试数据分析以及调整方案的实施；2、根据测试数据、后台指标，云瞰数据进行网格分析，提出有效的解决方案；3、具备独立上站勘察集采站点信息，如4、5G天线方位角、机械下倾角、无线环境照等；4、撰写网格勘察分析报告及总结报告，能够较好的进行阶段性技术总结和经验的推广；5、熟悉主流设备商（华为、大唐、中兴）后台各项指标的优化，对处理低接通、高掉话、高负荷小区、数据及话音质量提升有自己的优化思路任职要求：1、大专及以上学历，熟悉无线通信.

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岗位职责及要求：岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理.4、重大活动保障，根据重要场所覆盖及KPI、负荷情况摸查，制定并实施扩容方案，并执行保障；5、完成客户交办的各项专题优化工作，.

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1、熟悉华为设备及网管操作参数，能熟练使用后台分析以及涉及的相关软件和工具，例如GC平台、4A网管平台、Mapinfo等；2、熟悉客户常规后台考核指标，了解运营商常规考核KPI指标定义及优化方法，包括但不限于掉话、接通、切换、驻留、质差、干扰、速率、SINR、覆盖、感知等；3、熟悉华为网络优化流程，终端及软件操作熟练，有华为认证者优先考虑；4、熟悉LTE、5G优化流程，各场景优化流程，熟练掌握多种制式下的技术理论；5、熟悉华为GC平台规范、ISDP文档规范、网络安全规范、操作规范、EHS要求等。

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（1）熟悉站点单验测试流程，能够独立完成 DT/CQT 测试、能分析 DT/CQT 中的问题;（2）熟练使用华为PHU软件进行测试、掌握45G网络关键指标前台优化思路；（3）工作态度端正，适应网优工作性质；

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1、网络优化经验4年以上，有移动优化项目交付经验，能熟练使用PHU、probe等测试软件，能识别软件异常问题；2、能独立完成现场查勘、单验、簇优化能力，具备常见测试问题的分析解决能力，具备输出测试分析报告能力；3、有华为中级认证，有中移网大L2及以上认证，本地及周边区域人员优先。

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项目名称：湖北联通集中优化岗位要求：1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验，必须有华为高级认证；2、熟悉掌握无线网4、5G原理，具备空口信令分析的能力；3、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；4、沟通协调能力、抗压能力要好；5、有能力配合客户完成相关报告的输出。

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1、需要有HW对应认证证书2、室分故障维护、覆盖整治；3、室分分布系统规划设计；4、专题优化技术文档撰写、PPT报告的输出能力

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无线后台-华为-山东省-自由人提供住宿，后台3年以上经验。

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无线和网优的后台中级--华为厂商-包住宿 

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具备诺基亚NPO中高级认证，熟练掌握诺基亚后台参数及操作，了解SQL语言，能独立完成问题的分析及优化方案制定和效果评估，报告撰写能力强，善于沟通

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针对移动用户投诉，进行工单处理，回访用户，制定解决方案提升用户满意度

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熟练使用华为中兴等一门网管，懂参数，有地市专题开展经验，熟悉负荷、覆盖、VOLTE各类指标提升思路，以及外场的工作经验和分析能力。本五专七，有移动L3认证，具有较强的PPT、WORD材料输出汇报能力。

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熟悉华为中兴节电策略，熟练使用各类网管本五专七，有移动L3认证，具有较强的PPT、WORD材料输出汇报能力。

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熟悉诺基亚参数，可以操作诺基亚网管1人;熟悉大唐参数，可以操作大唐网管1人；本五专七，有移动L3认证，具有较强的PPT、WORD材料输出汇报能力。

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重庆移动日常项目需要后台优化 1 人！后台优化经验至少 5 年！（卫星通信（6G雏形）的岗位）重庆本地人优先！地区偏远的暂不考虑。

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云南昆明移动后台：主要工作：负责AI外呼经验要求：有3年及以上移动投诉工单后台经验，熟悉移动投诉流程，熟悉任一厂家网管，有it、数据库、编程(Python)、数据安全的一些浅层经验。

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岗位职责及要求：端到端网络监控运维工程师，高级后台：主要工作：1、负责网络网管运维需求挖掘和分析，与需求方保持良好沟通，深度挖掘需求方工作中的痛点和难点，并有效转化为支撑系统研发需求；2、负责智慧监控相关支撑系统方案制定，能够配合产品线收集、整合客户要求；3、负责配合产品线进行产品推广应用，包括产品推广和技术交流材料编写、成果荣誉申报与跟进等工作；经验要求：参与过运营商各类平台业务相关开发、运维等经验，比如浪潮、神州太原等。知识：（1）熟悉网络运维管理和优化工作，具备端到端故障监控分析能力优先，至少.