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接受实习生、应届毕业生，有较强的责任心、有团队意识、及服务意识,有良好的沟通能力，前期安排老工程师带队学习，只要你能发光，必让你灿烂。

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招聘秦皇岛后台中高级工程师：1、有至少5年4G/5G网优经验；2、熟悉后台网管操作；3、有相关中高级认证；

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岗位职责及要求：1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验，LTE高级。2、熟悉掌握无线网或者核心网设备工作原理和GSM、LTE，VOLTE,5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作，熟悉各种KPI优化思路；具备VOLTE优化能力；4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；5、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；6、有一定的管理能力和沟通协调能力、抗压能力好；

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有过华为项目测试经验，会使用PHU，能够独立完成单验、簇优化工作

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具备5年以上后台优化经验，具备中兴中高级优化证书优先。

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具有中兴中高级认证，沟通能力良好，具有一定的材料输出能力，济南本地籍优先

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云南昭通移动&电信日常专项项目：外场中级：具备投诉、网格、报告输出，问题分析解决能力外场初级：具备投诉、网格、报告输出，问题分析解决能力移动系统中级：具备VOLTE和VONR指标优化能力电信系统中级：基本KPI处理能力系统高级：劣化小区处理能力（低接通、掉线、高负荷、四超、）、5G分流比驻留比优化

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广西日常项目需求前台初中级测试工程师，长期项目，有意向的可以联系，具有移动L1/L2/L3认证优先，包住+报销路费！

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1、孰悉4G/5G网络基本原理及技术理论；2、具备大型活动保障整体统筹调度，现场解决方案制作，保障总结材料输出；3、具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力；4、移动目标网建设思路清晰，如D/F/A频段小区结构重组，拆闲补/忙；5、高负荷小区压降(负荷均衡，软/硬扩，分裂等)；6、具备一定的4/5G信令分析能力，对各类型投诉，给出解决方案；7、具备良好的沟通、协调，工作积极主动，责任心强，较好的服务意识和承压能力；

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中邮建广东日常优化项目珠海需要招聘投诉支撑分析及现场优化测试人员，要求如下：1、广东本地人员优先。2、招初级2年通信网优测试外场经验，懂得移动4，5G信号基本原理，懂得运用鼎利、万思维、华为PHU等测试软件进行熟练测试分析的人员。3、需要有中国移动网络支撑资格证，级别L2以上。    

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青海电信工程项目单验及簇优化测试，厂家：华为，主做外场工程测试工作要求：有工程项目测试经验，了解测试标准后可以立即参与工程项目工作

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岗位：内蒙古(呼和浩特，鄂尔多斯）华为无线前台督导的熟手 12人。工作内容：主要是无线前台，做北斗 极简站点的督导 。要会 ISDP 及IQE 接入，要求必须有经验，有双证，1周内到岗。项目提供住宿，报销交通费，价格美丽。邮箱：18838052170@139.com   ，微信同号。

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岗位职责：1、移动外场干扰扫频岗位，负责摸排各类型干扰源。要求：1、具有2年以上外场干扰扫频经验；2、持有移动集采认证优先。

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能够熟练操作中兴网管，主要负责日常TOP小区处理

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岗位职责：无线网络优化工作要求：通信工程、电子信息等相关专业全日制本科以上学历。有较强的学习能力、良好的沟通能力。项目地：郑州市郑东新区楷林中心

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路测、单验，报告输出、处理工单1、熟练使用PHU进行4/5G室内外场景测试，熟练使用后台分析软件GENEX Assistant Lite，可进行简单4/5G信令分析2、根据客户需求，输出简单的测试报告，如RSRP、SINR、上下行速率等指标呈现，并给出优化建议3、了解常见用户投诉原因，熟悉常见语音、上网等感知问题处理方法

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1、有移动集团认证优先2、熟悉中兴4、5G网管操作，会处理各类质差小区3、语言和沟通表达能力良好、抗压能力强、服从项目管理

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电信日常优化项目，现需要招聘4/5G前台优化岗位，侧重点在5G前台：1、前台优化工程师：3人，要求：具有4/5G射频/TOP小区处理/4/5G质差小区处理优化经验及能力，4/5G数据分析报告能力，4/5G问题点优化处理能力，电信项目前台相关经验2年以上。公司负责住宿。待遇根据面试结果商议。后台：中高级各1名，负责西宁全网KPI指标分析处理，各类质差小区处理，案例撰写等。5G-华为设备，4G-中兴/华为设备，3年以上工作经验，薪资按面试情况待定。日常项目，长期稳定。青海周边地区，长期稳定人员最佳。

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1、具有华为4/5G五年以上后台经验，有华为高级认证，能够独立完成节假日、重大活动保障的容量评估；2、能够独立处理4/5G高负荷、零低业务问题小区，熟悉华为负载均衡、互操作等参数；3、有独立完成网络级专题经历的优先；4、熟悉CWR平台、华为硬件支持能力的人员优先。

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中级人员2人河南省内优先，中级人员薪资5-7K.中级优化人员1、能够独立完成4/5G数据质差小区问题处理；2、具备4/5g数据分析能力，对数据分析信令熟悉；3、具备整网5G KPI指标优化思路。4、具备一定的管理能力岗位要求：1、从事网络优化工作经验5年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备无线网络优化方案撰写、调整、实施、评估等能力，独立负责1-3项日常网络优化工作内容的开展。3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。4、负责中兴及华为参数修改工作，要求具备2年以上后台参数修改经验。（该.

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河北&福建需求中兴中级后台人员，长期项目，包住+报销路费！

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西安中兴精诚  云南  招聘  1、招聘岗位：中级后台（后台均需要中兴经验）2、招聘区域需求：昭通：中级后台1名，后台中兴经验优先录用；有意向的各位，发简历至邮箱：c15368800164@163.com  简历名称需注明：姓名、网络、级别、到位时间、期望区域及待遇！

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1、熟练掌握移动5G网络演进策略、45G组网策略及互操作，熟悉掌握华为网管参数，具备独立交付专题能力；2、要求有华为高级认证；3、有移动集采认证；4、吃苦耐劳，服从安排；

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1、有1-2年的外场工作经验，熟练使用任何一种测试软件；2、对测试数据有一定的分析能力，能定位弱覆盖、低速率、干扰、切换等常见问题原因，并提出合理的解决方案；3、对4G/5G的基础知识有一定的了解，熟悉常见参数；4、初级人员要有华为初级或初级以上认证，测试级人员对华为认证无要求；5、沟通能力良好；6、一周内能到岗的优先；

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【唐山】1、初级前台①熟练使用小蜘蛛、鼎利等测试软件；②有电信协优前台测试工作经验；③有电信协优认证优先。

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岗位职责：1、负责网络优化相关问题远程或现场支持；2、接受出差，具备较丰富的客户交流经验；3、负责区块的规划、测试、测试问题的分析以及优化方案的制定及执行；4、负责区块的关键KPI以及话务分析；5、牵头规划工程建设优化，对测试数据进行分析及重叠覆盖、低CQT问题的处理等工作，负责网络参数核查、调整等；6、需求响应和跟踪闭环。任职要求：1、电子、通信、计算机类相关业，专科及以上学历，3年以上LTE/5G网优经验，熟悉LTE/5G网络结构分析优化、差小区优化、熟悉华为设备的无线侧参数配置；2、具有一定项目交付和管理能力 KPI指.

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岗位职责及要求：工作职责：1、 能够独立完成移动4/5G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力。4、具备华为中级、移动集团认证优先。

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电信4/5G系统工程师，中级，负责高负荷处理、活动保障，工参维护等

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工程后台网优---自由人包住宿

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高级人员，要持有高级认证，通过华为面试，没有认证的不要投递！1、熟悉中国电信网络组网及建网思路，了解其它运营商组网及建网思路。2、有网络洞察、规划经验，特别是网络规划布局经验丰富。3、有一定的网络优化经验积累，具备一些端到端知识。4、办公软件熟练，材料输出能力良好，能够独立完成网络洞察、规划等分析报告。5、积极主动，勤于思考，做事有思路，责任心强，上进心强。