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宁夏区域（华为）20人1、具备华为中高级证书；2、大专以上学历，本科优先，工作经验5年以上；3、熟悉华为设备45G指标优化，如45G语音、低速率、MR、45G互操作、节能等指标处理；4、熟悉大型活动保障流程并制定保障预案，具备后台保障能力；5、有高铁，干线测试分析能力；6、有专题专项交付经验，具备一定的材料输出能力，待遇优厚；以上岗位欢迎转发推荐或者自荐；有意向的请投递简历至邮箱：yanchaob@ruidafeng.com电话：19995386502（微信同号）

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内蒙需求2名网优后台中级工程师，务必要有华为中级认证，工作经验5年上。

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1、短期一个月项目，到岗时间3月15日，3月15日至4月15日，必须要有HW的L1或者L2认证，涉及ISDP打卡2、公司报销上/下项目火车硬卧3、公司提供住宿，吃饭自理（地域单餐消费水平平均12-14元左右，全肉类20-25元左右）4、具有吃苦耐劳精神5、具备优良执行力与责任心6、如工作效率、执行力、责任心优秀者，项目结束后，个人选择可继续留在工程优化做长期项目

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1.有诺基亚网管操作经验；2.具备网络指标分析及问题点报告输出能力； 3.平台大数据处理；4.良好的沟通协调能力

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工作内容：1、负责根据“投诉前移支撑项目工作要求”，牵头开展质量分析与运营，包括常态化配套支撑系统开发推进与问题优化、人员技能提升与工作质量稽核等方面的日常运营工作，并形成运营提升报告。2、负责牵头编写投诉前移相关系统、项目立项材料、可行性分析报告、总结材料等材料。3、负责牵头推进创新项目、挖掘创新成果，包括牵头组织团队进行技术成果的专利点挖掘、输出专利交底书、申请文件以及牵头输出各项创新比赛如QC、在岗革新、双奖等的参赛材料等。任职要求：1.基础要求：①全日制专科及以上学历，计算机、信息通信及人工智.

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工作经验本5专7年以上，具备良好的理论基础，熟悉5G网络架构，熟悉语音、数据等网络业务络流程及相关信令，精通常见的测试软件，能够完成测试LOG数据分析并对测试问题进行定位，具备一定的组织管理经验及带队能力及沟通能力。解决住宿、待遇从优，本地及周边人员优先。

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工作经验本5专7年以上，具备良好的理论基础，熟悉5G网络架构，熟悉语音、数据等网络业务络流程及相关信令，精通常见的测试软件，能够完成测试LOG数据分析并对测试问题进行定位，具备一定的组织管理经验及带队能力及沟通能力。解决住宿、待遇从优，本地及周边人员优先。

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工作经验本3专5年以上，具有各类场景测试优化经验及相关理论基础，熟悉5G空口业务流程及信令，可熟练至少一种测试软件，具备LOG分析及问题定位能力，具备良好的学习及抗压能力。解决住宿、待遇从优，本地及周边人员优先。

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工作经验本3专5年以上，具有各类场景测试优化经验及相关理论基础，熟悉5G空口业务流程及信令，可熟练至少一种测试软件，具备LOG分析及问题定位能力，具备良好的学习及抗压能力。解决住宿、待遇从优，本地及周边人员优先。

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中级前台，岗位工作内容：熟练外场测试工作流程，对华为，鼎力测试软件能熟练使用，分析测试LOG问题点，输出测试报告，大专以上学历，须具备移动L2证书。

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工作经验本3专5年以上，具有各类场景测试优化经验及相关理论基础，熟悉5G空口业务流程及信令，可熟练至少一种测试软件，具备LOG分析及问题定位能力，具备良好的学习及抗压能力。包住、待遇从优，本地及周边人员优先。

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1)、有管理协调能力及材料输出能力，技术管理综合能力要强； 2)、工信部保障、高铁、地铁、大型活动保障优化能力、复杂楼宇容量设备选用能力，要求熟悉外场45G性能优化、华为厂家45G各项设备，沟通能力、材料输出能力强； 3)、有华为中大型项目管理经验经验，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强；4)、能够独立完成场景优化、大型活动保障，进度追踪，人员协调、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强； 5)、学历必须为全日制，专科或本科，本科必须有学位证，以前做过IMC的.

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蚌埠要=网优初级的，要求有WNG的前台测试经验，短期的

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1.具有一定的移动通信网络优化经验，了解移动无线组网；2.能够独立完成COT,DT测试任务，并且具有输出报告的能力；3.了解投诉处理流程，能够给出投诉处理方案4.具有移动无线优化初级水平以上，有移动网络L1认证者优先；5.需要通过客户面试通过才能上项目；6.主要工作内容为移动日常外场测试相关优化相关工作，工作地为广西河池地区，能够接受在广西河池工作。

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高级系统工程师：天津移动专项优化项目1. 负责4G/5G无线网络全网级KPI指标监控、问题分析、根因定位与专项优化提升，含接入、保持、移动性、速率、时延等核心指标优化2. 独立完成5G NSA/SA组网、4G/5G互操作、载波聚合、Massive MIMO等关键特性的参数规划、策略验证与效果评估3. 开展网络结构优化、邻区优化、干扰排查、覆盖优化、容量优化等系统性工作，输出专业优化方案与实施报告4、主要工作拆闲补忙，负责整体项目的落地，是和移动客户正面对接，思路明确有较好的沟通和协调能力。5、高级系统工程师/中级系统工程师各3名。

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1、负责市县城区网格、高速测试与问题点优化、县区投诉、单验、覆盖、升格测试、点亮等外场测试与报告反馈任务；2、重要活动测试保障工作及区县其他工作执行；

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陕北区域，榆林需求数名，华为网优中级工程师，有兴趣的直接推送简历。

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1、整体投诉负责人，负责投诉相关指标盯控与处理，主要涉及万投比、重投、贬损工单、集中投诉热点处理，满意度回访等；2、投诉相关材料整理，投诉全量清单整理，配合地市进行材料输出、。3、配合广电投诉处理，基站共享广电评估，材料证明输出与共享申报。4、日常全网主要指标监控，突出问题通报县区进行投诉监控，协调

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1、负责45G干扰指标盯控，不限于外场扫频干扰源定位协商处理、高干扰小区处理等；2、县城质差场景处理3、ICOS、IDS平台干扰工单处理与回单。4、无委会相关反馈数据及现场工作支撑；

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1、负责GSM网络优化工作，主要涉及GSM传输与BSC割接、容灾演练、劣化处理、性能工单等；2、45G高回落指标盯控处理；3、245G全网故障盯控，维护群通知维护处理。4. 隆化中高价值质差场景处理；

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工作职责：
1、负责外场物业点测试；
2、配合日常核心网测试。
任职资格：
有通信类岗位工作经验；工作能吃苦耐劳踏实好学，会简单的办公软件使用。

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优化后台工作经验5年以上，熟悉4/5G通信的基本知识、工作原理，熟悉相关信令流程，有主流设备厂家网管操作、数据分析经验，具备基本的业务问题分析能力。

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高速高铁优化、VIP道路优化

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1、负责工程优化工作安排2、负责工程优化工作完成情况汇总跟踪、问题求助3、配合项目经理完成相关工作4、有华为相关工程优化交付经验优先，福建本地人优先项目长期稳定薪资准时发放，有兴趣的朋友，请将简历发送至delsin165@163.com,期待您的加入或推荐！

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1、移动平台工程站点交付工单流转2、华为新建工程站点：告警核查、单验报告审核、邻区添加、站点后评估指标监控及竣工资料审核等3、集团端到端平台各环节审核及推送等4、站点初验、终验工作等5、督导开站工单审核流转/数据制作工单流转6、自动开站；

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘名额：高级工程师15名，中级工程师10名，初级工程师5名。招聘要求：1、学历：全日制本科；（专升本不可）2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；4、年龄：35周岁以内（不含35）；有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！

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熟悉诺基亚（华为和中兴也行）4/5G后台性能优化，熟悉诺基亚原厂参数、功能特性、设备硬件，对诺基亚4/5G容量评估、高负荷优化、业务均衡优化、流量挖潜、零低流量处理等相关工作，具备一定的核心网技术背景，能够从端到端全流程分析定位问题，能够以信令分析，log，trace分析定位4/5G问题，处理疑难投诉和VIP投诉。 能够独立主导技术课题研究并输出报告，能够独立承担并对接客户

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有网络测试工作统筹经验，能独立承担网络测试任务，制定网络测试目标和计划，分解任务，管理网络测试指标。主动性强，沟通协调能力好，能对接21地市测试工作对测试指标敏感性高，及时发现指标问题。

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1. 熟悉移动无线优化单验和簇优化流程及规则，确保通信测试与优化质量。2. 熟练使用前台分析测试软件或其他分析软件，进行数据收集与分析。3. 具备RF分析能力，能够进行无线信号的分析与处理。4、需要有1年以上单站验证经验。5、尽快到岗，最好持有移动集采认证

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1、主要负责45G外场测试优化，网络优化，节假日测试保障2、熟悉外场测试软件3、最好有集采认证