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广西梧州移动日常，中兴中级，移动l2,

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上海工程优化项目初中级外场，提供住宿，进行新开站单验、簇优化、网格优化工作。具备较好的沟通、协调能力，有责任心，能独立完单验、簇优化，具备LOG分析阅读能力，独立完成簇优化报告输出，有专项优化经验优先。

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有华为高级认证，需通过面试可以到岗

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 1、移动专项优化高级10人：工作经验5年以上，本科优先。2、移动专项优化中级7人：工作经验4年以上，本科优先。3、移动专项优化前台中级7人：工作经验4年以上，本科优先。4、移动专项测试前台初级10人：工作经验2年以上，本科优先。工作地点：厦门  年后到岗

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岗位名称：质差处理一、岗位职责1. 负责处理工程站点质差问题。 二、任职要求1.华为优化经验3年+2.华为认证L23.学历大专及以上、移动通信专业最好4.对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有一定的4/5G切换，4/5G接通，丢包质差小区处理经验三、个人素质1.责任心强、工作积极主动2.具备较强的团队合作精神、能够有效沟通和协调3.有较强的学习能力与适应能力4.具备较高工程质差处理及优化能力四、薪资范围与工作地点薪资范围【67K】工作地点【贵阳、黔东南移动大楼】

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1、梳理现网license资源情况，添加、置换license资源2、梳理全网高负荷小区，制定详细解决方案计划并实施入网，闭环问题3、支撑配合完成点位规划、数据制作、小区开通入网完成资源挖潜、BBU合并等

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1. 负责日常优化外场测试，投诉处理，重大场景保障等工作。 二、任职要求1.华为优化经验3年+2.华为认证L23.学历大专及以上、移动通信专业最好4.有城区网格优化经验，高速高铁高校等场景优化经验，具信令分析，报告撰写经验。

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熟悉4\5G优化流程思路，具备专项优化能力，熟悉诺基亚设备

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1、熟悉PHU运用；2、能独立完成单验、簇优化；3、能吃苦耐劳；

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电信省公司：   岗位职责：   1 负责省电信技术创新课题，不限新功能、新组网、仿真等   2 高校，高铁等专项优化实施   3 专项提升材料输出   任职要求：   1、沟通要求：客户需求对接，方案制定、进展沟通、总结汇报；   2、技能要求：侧重5G网络评估、性能提升、数据语音感知提升，以及短板攻坚。   3、后台经验五年以上，具备中兴5g高级认证   南昌移动：   岗位职责：   1 负责中兴区域参数核查，修改。   .

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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工作内容：1、 负责现场3、4G站点参数配置；2、 负责单站优化测试报告审核；3、 负责单站验证测试任务分配、统计。

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中高级人员要求：（1）具有全面的5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT等网络的理论知识及丰富的无线网络调整优化经验（至少具备6年以上从事相关工作的经验）。（2）具备用户感知分析、满意度提升分析等相关专项实施经验。熟练掌握多类型多主设备厂家（如华为、中兴）网管数据提取及分析能力。（3）熟练掌握5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT网络话务统计及分析方法、各种无线机制功能。能够综合各方面的无线网络的数据对移动网络业务感知指标进行全面分析，形成无线网络优化调整方案。（3）具备一定的抗压能力，协调能力出众。初级人员要求：1、熟悉.

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能够熟练的操作中兴网管！能够熟练的操作中兴网管！懂得基础的通信理论知识，

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**为了更快安排面试，请标明：意向地、意向岗位、认证情况、大概到岗时间；**华为设备，长期项目，技术面试后确定待遇，有相关经验的优先录取；

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安徽蚌埠中兴后台督导（需要有中级证书）

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岗位职责：1、负责投诉工单分析及处理，包含不限于高频投诉工单、申诉用户工单、微博舆情工单、VIP用户投诉等。2、2年网络优化经验及以上，要求熟悉mapinfo或qgis地理化软件，能熟练使用office等办公软件，熟悉华为网管后台参数优先。

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天津市华为联通项目招聘15名5G中高级前后台优化工程师需求：高级：具备5年及以上无线网络优化经验，日常、专项优化经验，熟悉道路考核指标要求，持有对应级别认证，异厂家认证可接受；较好的沟通能力；中级：具备3年及以上无线网络优化经验，道路测试保障经验优先，华为中级认证。工程师一经录用，北京电旗提供完善的社保福利，带薪年假，电话、电脑补贴、绩效奖金等！欢迎愿意去天津的周边工程师师投递简历；到岗时间两周内；项目周期：长期工作地点：天津主城区

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岗位描述：华为厂家设备，移动运营商、框架项目，长期稳定，欢迎天津周边籍工程师投递；5G中、高级前后台工程师：熟悉各项KPI考核指标，具备一定的网络洞察能力，熟悉华为网管操作，具备较良好的报告输出和沟通能力，做过满意度提升人员优先，华为L2及以上认证；以上符合要求人员一经录用，北京电旗提供丰富的在职培训机会，完善的社保福利，带薪年假，年底绩效、电脑补贴、花费补贴、等多项福利；工作地点：天津市中心、到岗时间或者一周内，项目安排住宿；天津移动备注：不符合条件者，只有工程单验经验者，请勿投简历，谢谢配合！

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1、能使用网管提取KPI指标、并进行相关KPI指标通报2、能对差小区进行识别和分类，并进行简单的分析处理；网管查询故障告警并识别故障问题等3、熟悉网管操作，能完成OMC网管完成参数修改、邻区配置等4、沟通能力良好，熟悉使用excel/word等办公软件5、有参与大唐项目经验、能使用大唐网管人员优先后台：（有大唐项目工作经验者优先）1、熟练掌握4/5G参数策略2、具备良好的LOG数据分析能力3、具备良好的文档输出能力4、具备良好的沟通呈现能力5、能独立定位异常问题，并输出解决方案6、熟练掌握相关的4/5G通信原理7、工作经验要求3年以上

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安徽马鞍山电信协优

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1、前台测试分析优化，2年以上工作经验，能独立输出测试分析报告。2、良好的沟通能力。

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1，干扰外场扫频人员：进行干扰排查，并已熟练的运用扫频仪软件工具进行干扰分析测试，；熟悉多种4/5G干扰类型，可单独分析解决各种突发干扰；能熟练使用DONA，GDZI等干扰扫频仪2，自带车。3，专科毕业2年或者本科毕业1年以上优先，有L1/L2证书优先。

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1、中兴4G/5G后台优化2、专科毕业4年，本科毕业2年以上优先（以学信网为准）；3、有移动L2/L3认证优先；

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能够独立分析问题并具备全面的解决问题的思维‌华为认证第一次认证时间5年以上学历本科以上

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融合型人才，会网优外场测试和无线QC

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件、沟通表达能力良好2、熟悉中兴设备（电信和移动项目），有中兴5G产品认证优先3、分析网格4/5G覆盖和质差类问题及输出报告尽快到岗，最好持有集采认证

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湖南电信原厂优化项目，长期项目；1、必须有华为中级认证；2、熟悉华为网管相关参数，有相关KPI优化经验；3、从事网优相关工作3年起步，有后台优化相关经理4、大专及以上学历

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山东移动日常/省公司高端需求中高级工程师5名；LTE中高级；NR中高级；需有ZTE认证；

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1、熟悉中兴网管操作流程，能合规操作；2、熟悉4G或5G后台KPI指标提升（5-5/5-4切换成功率提升、VONR性能质差处理、5G数据和语音寻呼成功率），具备较强的沟通能力；3、具备中兴中高级认证；