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三年项目稳定项目，待遇从优。

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长期诚聘山东省华为网优工程师，有华为中、高级认证，至少3年以上网优KPI优化经验，熟悉华为系统操作，有网络操作安全意识。特别欢迎山东本地和附近的朋友加入。

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1、具备外场测试分析能力；2、具备场景分析优化能力；3、具备华为中级+移动集团认证；

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1、5年以上网络优化具备华为高级认证级别优先考虑；2、熟悉电信运营商及设备商网络优化要求和工作模式，具备洞察分析网络能力，能对各项KPI分析短板进行提升以及各种疑难质差问题处理分析3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。5、工作地河北廊坊

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1、负责日常投诉工单预约处理、回单；2、跟踪投诉方案进展、闭环投诉工单；3、学习能力强，有一定的沟通能力和团队协作能力，对工作认真负责；

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1、熟悉华为网管操作流程，清楚网络安全管理要求；2、有参数规划经验；3、有华为认证4、有KPI优化基础

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熟悉诺基亚（华为和中兴也行）4/5G后台性能优化，熟悉诺基亚原厂参数、功能特性、设备硬件，对诺基亚4/5G容量评估、高负荷优化、业务均衡优化、流量挖潜、零低流量处理等相关工作，具备一定的核心网技术背景，能够从端到端全流程分析定位问题，能够以信令分析，log，trace分析定位4/5G问题，处理疑难投诉和VIP投诉。 能够独立主导技术课题研究并输出报告，能够独立承担并对接客户

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1、驻地上海2、技术水平具备中高级，厂家不限3、沟通能力强，学习领悟能力好

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1.服从工作安排2.需熟悉‌LTE/5G‌无线网络优化技术3.熟悉日常优化相关内容，包括投诉处理，干扰排查，勘察测试，驻县相关事项

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：南通招聘RF工程师5名；要求：1、会基本的测试，能独立进行数据采集测试；2、有一定RF分析经验，输出基本方案，输出报告；3、项目地：苏州； 有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供五险一金，节假日加班工资，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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江苏南通需求1名高级工程师，会45G指标优化，需要通过华为面试，面试通过待遇从优！

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

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1、熟悉后台网管操作（中兴）2、具备无线网高端优化和分析技能3、制定分析、优化策略、高负荷小区均衡、方案制定4、疑难问题点攻坚5、担任过高负荷骨干或者组长优先6、持有移动集采L3认证和厂家高级认证优先

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任职资格1、全日制大专及以上学历，通信/计算机/电子/机电等相关专业均可；2 、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通与汇报；3、能够适应周边区域必要的短期出差。4、有中兴无线认证、服务规范认证优先；5、熟悉中兴EPMS系统操作；岗位职责1、负责监督指导施工人员完成中兴设备安装，并使用中兴EPMS系统、元道经纬度相机进行拍照；2、负责按照公司相关规定负责站点设备安全管控，监督施工队安全的开展工作；

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岗位需求：毕业满5年，有L3认证，具备独立网络优化能力，有相关后台优化经验。

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后台性能优化，TOP小区处理；测试分析优化，有室分优化经验优先；要求大专及以上学历，毕业满3年，有集采L3证书；

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工作年限满五年，通过移动集采L3认证能够支撑集团干扰平台的日常维护工作，主要是监控平台日常运行情况，配合集团进行平台的维护升级工作，懂点数据库、linux常用命令等。以下两块，满足其中一项都可以：a. 开发方向：会编程，不限语言，主要是支撑做一些客户数据处理或算法方面的实现。b. 优化方向：会网优，主要是小区干扰优化这块，有相关工作经验。

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1、基本要求：年龄35周岁以下，通信、计算机或电子信息专业本科学历，且满足第一学历为本科毕业2年以上，第一学历为大专毕业3年以上；2、有中国移动L2、L3认证优先；3、能独立处理4/5G常见指标，如流量、负荷、干扰和掉线等；4、能独立完成指标等问题处理建议和分析报告、专题报告、创新课题；5、不满足条件请勿投，简历筛选不过不会联系，谢谢！

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浙江明讯湖南区域招聘需求序号项目名称招聘项目地网络制式技能级别招聘岗位需求人数岗位要求1长沙移动长沙LTE/5G中级前台15年以上从业经验，了解后台流程，熟悉室分优化 ，有室分优化项目经验                                                                                            .

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杭州东信四川区域招聘：工作地点：移动省公司岗位：高级网优工程师，要求持有华为L3认证，移动集采L3,大专以上学历要求：工作态度好，需对厂家参数这块比较熟悉联系方式：18583680679（微信同步）邮箱：zqw_eastcom@126.com

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1、招聘华为中高级人员2、有专项项目经验优先3、具备5G网格及后台优化思路4、已获取华为L3认证优先工作地点：福建厦门、漳州，运营商：移动、联通电信，厂商：华为，项目周期：长期

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工作内容：1，现场测试2，现场道路问题分析及方案输出3，投诉处理岗位要求：1、具备华为RF-NR初级技能证书；2、具备外场测试、分析、RF调整能力；3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰；

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工作职责：1、会熟练使用测试软件，可熟练至少一种测试软件如鼎立、华为、中兴测试软件；
2、能够完成测试LOG数据解析，指标输出，测试并输出规划报告；
3、工作能吃苦耐劳，会简单的办公软件使用。任职资格：1、负责外场物业点测试；
2、ATU拉网以及微站和宏站的规划报告输出；
3、配合日常核心网测试。

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1、福建移动地市日常优化中高级岗位，福建省网优中心中高级岗位；2、高级要求会一定的python编程能力，能完成日常优化小工具开发；3、熟悉华为，中兴设备前后台，规划，优化等，日常优化；4、能够熟练分析KPI，分析定位网络存在的问题；5、能够根据KPI分析给出解决方案，提出解决思路等；

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主要工作内容：4G邻区、基线数据添加;工参维护更新;MR/MDT北向订阅;退网小区反向冗余邻区数据删除;PS：江西省公司项目，长期稳定，南昌本地优先录用！

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陕北区域需求 2名网优中级人员，从事移动运营商业务，要有华为认证及移动认证，有兴趣直接推简历。

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项目地：淮南1、5年以上无线网络优化经验，其中3年以上后台优化经验。2、熟悉中兴后台操作，对TOP小区、KPI指标等具备熟练的分析、定位及处理能力。3、具备中兴中级及以上技能认证。4、擅长沟通、能长期稳定。5、面试通过能随时到场。

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工作职责：1、负责日常优化后台5G参数优化、日常TOP小区处理；
2、配合前台优化定位问题并解决问题。任职资格：1、熟练中兴华为网管操作；
2、有TOP小区处理经验；
3、中级，有移动L2以上证书。

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1、具备爱立信、华为中高级及移动L3认证优先。熟悉爱立信华为网管操作及4/5G指标优化，熟悉参数修改流程，了解爱立信华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4/5G原理，报告输出能力强。2、具备空口信令分析的能力;熟悉4/5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷、低效小区处理等容量问题分析，具备网络KPI指标提升的优化能力，有大型活动保障经验。3、具备端到端平台感知问题分析能力，要求熟悉端到端问题定位和提升。如VOLTE、VONR语音质差、EPS FB、用户感知时延等端到端问题、上网低速率等指标.

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潮汕区域人员，会潮汕话 优先一、前台测试分析人员4名1、负责内容:前台网络测试分析优化，投诉工单测试分析优化，高铁高速道路测试等。2、任职要求： 大专及以上学历，潮汕籍优先，有经验优先，沟通能力强，有责任心；3、工资待遇：根据能力面议（4000-6000），包住，五险4、工作地点：汕头