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需要具备无线通信专业背景，3年以上4G/5G优化经验，熟悉网络原理和信令流程。日常工作包括：分析手机网络、家宽、市场等多方面数据，找出覆盖差、干扰多、容量不足等问题，制定优化方案并跟踪效果；重点保障高价值区域的用户体验，支撑无线能力产品的业务落地，做好固移融合的协同优化。

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1、岗位类型：网优专项后台、中/高级工程师2、工作地点：宁夏；3、需求数量：中/高级工程师：后台20人;4、必须持有华为相应技能认证；5、待遇优厚，入职/自由人均可。

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1、学历要求：本科及以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业，5年及以上电信系统优化相关工作经验；2.  专业基础：精通电信网络架构（2G/3G/4G/5G），深入理解核心网、接入网、传输网的工作原理及优化逻辑，熟悉TCP/IP协议、信令协议（MAP、Diameter、SIP等），掌握网络规划与优化的核心方法论。3、项目经验：有大型电信运营商（移动、联通、电信）系统优化项目主导经验，参与过至少2个以上核心网、接入网或全网优化项目，能够独立负责项目模块，解决项目中的复杂技术问题。4、综合素质：具备较强的逻辑分析.

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工作地点：湖南株洲岗位职责：负责5G网络KPI指标监控、分析及优化，处理异常指标并实现闭环管理；参与5G专题试点项目落地、测试及优化；对接运营商，协同解决网络问题，保障网络稳定。- 负责5G网络KPI指标（含接入成功率、掉话率、切换成功率、速率、时延、驻留比、分流比等）的日常监控、数据采集与精准分析，每日梳理指标异常情况，形成KPI分析报告，明确指标短板及根因。- 收集试点数据，分析试点效果，总结试点经验与不足，优化试点方案，形成试点报告，为5G专题试点的规模化推广提供技术支撑与参考依据。- 具备良好的数据分析与逻辑.

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湖南省三家运营商的工程优化项目1、能适应出差；2、能吃苦耐劳；3、有在行业内长期发展的打算；4、对自身要求较高，学习能力强；

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南京顺盛通信科技有限责任公司招聘工作地点：长沙、株洲、娄底、常德、怀化到岗日期：越快越好招聘岗位：4/5G系统工程师、RF工程师薪酬待遇：薪酬按照技能定岗匹配

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1、四川雅安移动日常项目2、需求1名中级外场，要求能力较强，能扛事情3、路测数据的分析，并根据结果给出具体的解决方案，RF调整以及参数调整等具体方案4、具备中兴中级认证5、3年以上外场经验6、大专以上学历

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构；3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力；4、熟悉华为厂商交付流程；

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任职要求：1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验3年以上；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数，统计指标数据，故障告警分析等；4、有华为4/5G RF(网优）高级认证优先；若没有华为高级，必须有华为RF中级证；岗位职责：1、 KPI指标优化，TOP小区处理参数优化，MR、CQI优化； 2、 高负荷和干扰处理，混频数据业务及VOLTE感知差分析处理，4-5G驻留比策略调整及方案输.

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘要求：1、学历：全日制本科；（专升本、函授、成人高考等不可）2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；4、年龄：35周岁以内（不含35）；有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！

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湖南怀化移动工程后台，中兴厂家，要求有移动工程和中兴网管相关经验。

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新疆需求4名联通网优后台中级成熟资源，有兴趣直接推送简历。

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主要进行联通大会战项目需具备以下能力：1、吃苦耐劳，能适应长期出差；2、具备独立RF优化和数据分析能力；3、能独立进行案例输出，带领团队进行现场工作；4、能熟练与客户进行沟通；

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1、从事LTE、5G网络优化工作，需独立负责日常优化工作，针对考核的KPI提升、TOP小区处理具有清晰分析思路，对区域无线KPI目标达成负责。2、负责互操作、负荷均衡、功率等参数优化，并对效果评估，输出网络性能分析报告。3、参与VOLTE、EPSFB、5G分流比、室内外协同、45G协同优化等专项优化工作，输出专项优化报告。4、独立对无线网络进行优化、参数修改、数据分析、输出网络优代报告、网络整改措施、网络调整方案等。5、负责输出符合质量标准的客户汇报材料。

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1、做过智算板相关项目的优先录用2、懂中兴NGI，需要NGI分析数据3、做过专项优化，需要根据指导书部署参数，并输出评估报告以及异常分析4、熟悉前台，后台指标不达标，会涉及现场测试验证

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广东茂名移动原厂优化中级工程师岗位职责：1、熟练进行外场DT/CQT测试配合、熟悉45G测试数据分析以及调整方案的实施；2、根据测试数据、后台指标，云瞰数据进行网格分析，提出有效的解决方案；3、具备独立上站勘察集采站点信息，如4、5G天线方位角、机械下倾角、无线环境照等；4、撰写网格勘察分析报告及总结报告，能够较好的进行阶段性技术总结和经验的推广；5、熟悉主流设备商（华为、大唐、中兴）后台各项指标的优化，对处理低接通、高掉话、高负荷小区、数据及话音质量提升有自己的优化思路任职要求：1、大专及以上学历，熟悉无线通信.

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主要负责塔工相关工作尽快到岗

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件、沟通表达能力良好2、熟悉中兴设备（电信和移动项目），有中兴5G产品认证优先尽快到岗，最好持有集采认证

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1.主要要复制电联共享联通测5G指标监控，负责华为区域KPI指标监控2.驻联通负责配合电信5G各地市反馈需求解决，电信新开电联共享5G站点联通侧配合操作3.5G  TOP  小区处理4.分析地市KPI指标，方案输出及执行，配合推动地市处理。

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招聘需求：（华为项目、必须要有相关认证）-年后想换工作的联系1、工程优化后台：熟悉无线开站、工程网优的流程；要求双技能认证齐全！2、日常专项初级：有日常项目经验、相关的测试分析、RF优化调整思路、投诉处理经验3、日常专项中级：有日常KPI分析思路且精通2-3个专题4、日常专项高级：熟悉语音、数据业务且有专题优化经验、端到端分析能力、材料书写能力、网 络洞察和短板提升的思路清晰

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岗位职责1.负责无线网络现场测试（含道路测试DT、定点测试CQT、室内覆盖测试等），采集信号、速率、切换等网络数据2.完成测试数据整理、分析，输出测试报告及问题点位记录3.配合后台优化工程师，开展参数核查、邻区优化、故障排查等现场实施工作4.跟进网络投诉、弱覆盖、掉话、速率低等网络问题现场处理5.熟练使用测试终端等设备，保障测试工具正常使用6.遵守项目规范，按时完成日常测试、周报及现场工作汇报

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1）熟悉minfo工具SQE功能，QGIS相交功能，独立完成道路路线Tab图层制作等。2）独立分析优化4/5G异系统/异频互操作、idle state重选互操作，Connected State互操作等3）独立分析前后台信令能力，熟悉VOLTE\VONR掉话\未接通等异常事件分析优化。4）独立完成网管相关counter订阅，虚用户\UDT跟踪 。5）独立完成地市客户安排相关工作6）具有一定的撰写简易报告\PPT能力。7）有联通项目相关经验优先

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1、平台派发用户无线网络类问题解决处理回单。2、具备45G/NB物联网网络基础分析能力，并形成报告。3、善于沟通用户，促成解决闭环。4、工作地点：上海，长期项目，需人员稳定性。

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任职要求：1、大专以上学历 2、有一定计算机或通信相关知识理论基础，能熟练试用office等办公软件；3、沟通能力强；4、肯学习，肯吃苦，工作积极主动。岗位职责：提供网络优化服务，主要服务内容是：1.   移动通信信号测试优化、路测、CQT测试，投诉测试等。2.   要求有中国移动L1认证级别以上。

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任职资格：计算机或通信类相关专业，具备全日制本科及以上学历并获得相应学位证书，4G/5G 无线网络优化经验3年以上，具备电信协优中级认证证书。技能要求：1. 具备良好的沟通协调、文字组织和优化报告分析输出能力。2. 具有通过 4G/5G 网络语音和数据业务 DT/CQT 测试数据信令分析和异常事件问题定位的能力，了解 VoLTE、VoNR、视频类、即时通信类业务测试评估方法，熟悉 4G、5G 网络组织架构及相关网元功能、接口及其协议。3. 能够综合性能指标、测试数据、MR 数据、话单数.

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中兴精诚为中兴子公司，中兴市场份额最大的合作方岗位要求：1、具备四年以上优化经验2、熟悉中兴设备后台操作，熟悉中兴网络变更操作3、熟悉4G，5G系统优化相关工作4、有移动L2/L3认证优先长期框项目，项目稳定，薪资准时发放，社保多城市可选

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专业：通信工程或计算机等相关专业岗位职责：进行网络测试及性能分析，熟悉无线优化流程，掌握优化工具2年以上工作经验薪资可面议

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要求3年以上LTE或5G后台优化经验，需要诺基亚设备后台经验，有独立提升各项KPI指标能力，熟练应用办公软件，熟练撰写优化报告，方案材料等经验。

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人员需求及岗位要求如下。可直接投递简历或者发送邮件 lixiangronga@ruidafeng.com。序号华为认证级别运营商资质认证负责工作技能要求需求人数需求地市归属项目1高级移动L3认证RedCap、3CC专题优化、体优一体优化、重点场景提升1、熟练掌握移动5G网络演进策略、3CC组网策略及互操作，熟悉掌握华为网管参数，具备独立交付专题能力；2、具备45G端到端问题定位能力，熟练掌握SEQ平台使用技能；3、熟悉移动重点场景考核指标，覆盖、容量、干扰、投诉分析、基础KPI优化能力全面；4、具备出色的沟通协调能力，在跨部门协作及与外部团队对接.

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陕西瑞达沣通信技术有限公司招聘：lixiangronga@ruidafeng.com ，可在网站投递简历也可邮件投递简历。欢迎推荐和自荐（名字+区域+面试级别+待遇）【内蒙】网优后台高级工程师4人，10-13K 提供住宿。【内蒙】成熟无线前台督导10-15人，5-6K 提供住宿。【甘肃】成熟网优后台中级7人，6K-8K 提供住宿。【新疆】成熟网优前台督导15人，5-9K （根据站点计件）提供住宿。