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    4G - 4G通信工程师,LTE工程师,TD-LTE工程师招聘职位
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    江西中高级优化工程师 南京顺盛通信科技有限责任公司 10人 本科 不限 2026-04-21
    工作地点: 赣州市,萍乡市,宜春市,南昌市
    网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 中兴
    薪资待遇: 6000~12000/元
    职位描述:
    运营商:电信  厂商:中兴专项高级:有责任心,要求中兴网管熟练,对中兴设备基本了解,4G高级能力,电联共建共享有深入研究,有系统性优化提升经验,同时具备5G工程优化水平,可以带队开展全面优化工作的,可以自主与客户汇报优化方案和成果。专项中级:熟悉中兴4/5G网管,可以分析测试数据,结合kpi分析问题,能完成小组优化任务。优化高级:有责任心,具备4/5G网络优化能力,熟悉中兴网管操作,可以准确定位问题,可以系统性优化,了解多频组网优化思路,有过大型保障活动的优先。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    电信高端系统工程师 南京顺盛通信科技有限责任公司 20人 本科 不限 2026-04-21
    工作地点: 湖南省,江西省
    网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 中兴
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    1、带队能力:能带领小团队开展省公司、地市公司安排的各项任务。2、专题能力:能完成45G技术专题输出。例如:牵头完成某一类省内满意度专题、工信部测评等3、报告能力:良好的报告撰写能力,能牵头、独立输出各类汇报材料;4、专业能力:熟悉网络优化原理和方法,强大的问题诊断和解决能力,丰富的实践经验;5、沟通能力:良好的团队合作和沟通能力,能够与其他团队成员、运营商和设备厂商等进行有效的沟通和协调。6、创新能力:具备持续学习和创新的能力,能够及时跟进行业发展动态,不断提升自己的技术水平和解决问.需求中兴高级认证获.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    中兴后台高级网络优化工程师 广州楚晨网络科技有限公司 2人 大专 不限 2026-04-21
    工作地点: 上海市
    网络厂商: 4G-LTE,测试与分析 中兴
    薪资待遇: 8000~10000/元
    职位描述:
    主要工作内容:1、Mongoose新开站信息规划,入网规划、参数配置;2、4G和5GTOP小区分析处理、优化处理、重大网络变更操作;3、及时跟进工单;4、中兴区域LTE节能方案分析、策略制定、参数配置、效果汇总、年度总结报告及相关材料输出;5、硬性指标:需要有中兴厂商经验+获得中高级职称6、工作地点在:上海
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    后台中级网络优化工程师 广州楚晨网络科技有限公司 2人 大专 不限 2026-04-17
    工作地点: 河源市
    网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 中兴
    薪资待遇: 4000~6000/元
    职位描述:
    【岗位类型】:后台中级网络优化工程师【工作内容】:该项目主要从事移动、电联的4G/5G专项指标优化。【工作地点】:广东省河源市建设大道133号中国电信【招聘人数】:2人    【岗位福利】:公司提供住宿、入职即购五险、团建活动【工作要求】:专科以上学历;有中兴厂家经验优先;【硬性要求】:持中心中级证,可接受假日值班(行业规则)
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    中级维护后台工程师 北京同友创业信息技术有限公司 1人 不限 不限 2026-04-16
    工作地点: 乌鲁木齐市,阿克苏市,库尔勒市
    网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 中兴
    薪资待遇: 8000~10000/元
    职位描述:
    维护室数据制作组涉及工作:1、全疆基站开通、扩容、退网等资管流程工单审核及端到端平台工单审核;2、资管与网管一致性数据核查比对;3、领先行动开通周报及验收、开通、告警等数据输出及通报;4、中兴区域地州非工期内基站开通扩容及退网数据制作;5、采购物流数据在网一致性核查比对;6、客户所需各种报表输出;技能:(1)本科学历,(2)会中兴网管制作:4/5G制作,扩减容,(3)会做表需要证书:5G中级证书
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    福建中高后台-福州 北京同友创业信息技术有限公司 3人 不限 不限 2026-04-16
    工作地点: 福州市
    网络厂商: 5G/5G-A 中兴
    薪资待遇: 8000~10000/元
    职位描述:
    1、需要1-2年LTE或5G后台优化经验2、熟悉中兴4G网管;熟练处理性能劣化小区如低接高掉、切换、负荷感知等,节假日、大型活动保障;3、熟悉网络优化;及时完成片区中端性能工单优化处理,节假日扩容,劣化小区处理
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    中级后台-浙江台州 北京同友创业信息技术有限公司 1人 不限 不限 2026-04-16
    工作地点: 台州市
    网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 中兴
    薪资待遇: 6000~8000/元
    职位描述:
    1、中兴4G/5G后台优化(结构优化),低CQI、SINR
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    工程优化后台 北京同友创业信息技术有限公司 6人 不限 不限 2026-04-16
    工作地点: 阿克苏市,库尔勒市
    网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 中兴
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    1、大专以上学历,熟悉office办公软件、沟通表达能力良好2、熟悉中兴45G设备,3年以上优化经验(后台经验1.5年以上),有中高级认证优先
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    中级工程后台工程师-新疆 北京同友创业信息技术有限公司 2人 大专 不限 2026-04-16
    工作地点: 库尔勒市,阿克苏市
    网络厂商: 4G-LTE,2G(GSM),3G,测试与分析,其它 中兴,诺基亚
    薪资待遇: 8000~10000/元
    职位描述:
    1、主要负责中兴5G基站数据制作和开站流程2、熟悉中兴故障处理流程熟悉中兴设备最好有集采认证
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    中级后台-福建 北京同友创业信息技术有限公司 1人 中专/技校 不限 2026-04-16
    工作地点: 漳州市
    网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 中兴,诺基亚
    薪资待遇: 6000~8000/元
    职位描述:
    1、持有45G网络规划相关经验,2、熟悉中兴或诺基亚设备型号,基本网管操作,3、工作内容主要有站点查勘、需求上报、图纸审核、扩容、减容、退网等。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    中兴日常优化后台 南京华苏科技有限公司 1人 大专 不限 2026-04-16
    工作地点: 乌兰察布市
    网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 中兴
    薪资待遇: 6000~10000/元
    职位描述:
    1、熟悉中兴网管操作,有TOP小区分析处理思路和能力2、熟悉移动工单流程3、具备指标分析优化经验4、有移动认证最佳
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    后台优化高级/山西太原 河北中创盈和通信科技有限公司 2人 大专 不限 2026-04-16
    工作地点: 太原市
    网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴,大唐
    薪资待遇: 8000~10000/元
    职位描述:
    1.技能要求:后台优化高级,工作经验5年以上,熟悉移动网络数据综合分析挖掘和数据库查询,具备数据分析、数据整治、汇报呈现材料输出经验和能力,2.本地人员优先;3.到岗时间:可及时到岗;
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    湖北襄阳高级前台网优工程师 浙江明讯网络技术有限公司 1人 不限 不限 2026-04-16
    工作地点: 襄樊市
    网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    能独立测试分析优化,具备多制式网络结构优化能力,有华为高级认证。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    西安GSC项目管理岗 重庆中邮信科集团股份有限公司 5人 大专 不限 2026-04-15
    工作地点: 西安市
    网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为
    薪资待遇: 10000~15000/元
    职位描述:
    西安GSC项目管理岗:1、具备资源管理能力:人力资源把控,人员工作安排和分配,人员考核评估等;2、具备风险识别能力:网络安全风险,质量风险,进度风险等;3、人员管理:人员稳定性,考勤等;4.、技术管理:业务流程、规则、产能,关键能耗点解决;5、英文口语能力者优先。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    贵州华为后台高级和高级以上人员 杭州东信网络技术有限公司 2人 不限 不限 2026-04-13
    工作地点: 贵州省
    网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    持有华为高级或以上人员需求,无证勿投递
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    初级工程优化及督导 广西诚聚通科技有限公司 5人 大专 不限 2026-04-13
    工作地点: 柳州市
    网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    1、专科及以上计算机或通信专业类毕业;2、做网络测试优化工作及工程督导人员优先;3、服从公司安排,吃苦、学习主动性强优先;4、公司提供住宿。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    宁波投诉测试优化工程师 珠海世纪鼎利科技股份有限公司 1人 大专 不限 2026-04-13
    工作地点: 宁波市
    网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴,诺基亚
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    宁波驻县投诉处理测试工程师:沟通能力较好,需有驾驶证带车提供车补;1、熟悉4/5G 移动通信原理知识;2、熟悉使用Pioneer、PHU等常用测试软件;3、具有投诉现场处理经验,会撰写测试分析报告;4、大专毕业2年以上或本科毕业1年以上工作经验;5、具有L2/L3移动集团认证证书;
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    上海投诉测试 安徽引途科技有限公司 2人 不限 不限 2026-04-13
    工作地点: 上海市
    网络厂商: 其它 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    上海地势1、一个做投诉后台工作,需要打电话跟用户沟通,男女均可2、一个普通测试人员,做五休二,新手也可以上岗位均提供住宿,报销差旅
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    后台华为督导 安徽引途科技有限公司 2人 不限 不限 2026-04-13
    工作地点: 六安市,合肥市
    网络厂商: 其它 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    无线软调后台督导,华为的、会开站、做过电信的优先。提供住宿-报销差旅地点:安徽合肥,六安
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    测试分析工程师-初中级 南京华苏科技有限公司 2人 大专 不限 2026-04-11
    工作地点: 广州市
    网络厂商: 4G-LTE,3G,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    岗位职责:1、专科或者以上学历,计算机或通信等相关专业毕业2、2年以上外场RF优化经验3、需要熟练鼎利测试软件。4、CDS、Spark Lite(万思维)和手机测试APP(Speedtest、网优百宝箱、CellularPro)等主流测试软件、工具的使用5、有较丰富的各类投诉分析处理优化经验和中大型活动保障经验6、优化思路清晰、问题定位准确、优化方案合理可行7、工作地点:广州8、待遇:4-5K
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    中级外场(长沙,株洲) 浙江明讯网络技术有限公司 13人 大专 不限 2026-04-10
    工作地点: 长沙市,株洲市
    网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为
    薪资待遇: 5000~6000/元
    职位描述:
    工作地点:湖南长沙,湖南株洲人数:13人岗位:华为中级网优工程师(外场)要求:需要两天内紧急入场,需要有华为中级认证,有丰富的外场工作经验,能迅速上手,最高学历毕业超两年以上。简历接收邮件:longqian@zjmx.com
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    高级工程师 珠海世纪鼎利科技股份有限公司 2人 大专 不限 2026-04-09
    工作地点: 银川市
    网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为,中兴
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    岗位职责:1、【网络问题处理】独立负责4G/5G数据业务质差小区的排查、分析与闭环处理,提升网络用户感知;2、【数据分析与优化】运用专业工具进行4G/5G信令与业务数据分析,定位网络深层问题,提供整网5G KPI指标体系优化思路,修改参数,持续提升网络性能;3、【项目支撑与管理】具备省公司级高端项目支撑经验,独立完成技术方案、分析报告等材料的撰写与汇报。------------------- 任职要求:1、大专及以上学历,通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业,5年以上网络优化工作经验;2、有移动高级认证,熟悉中兴、华为厂家,具.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    RF优化工程师 嘉环科技股份有限公司 2人 大专 不限 2026-04-09
    工作地点: 南昌市
    网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    岗位职责:1、负责4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出,对标考核指标;2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出,对标考核指标;3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等,最终定位和优化方案输出;4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案;5、配合KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作;6、配合后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作;任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业,大专及以上学历;2、掌握4/5G网的基本原理及技术.
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    华为无线后台督导 安徽引途科技有限公司 1人 不限 不限 2026-04-09
    工作地点: 合肥市,六安市
    网络厂商: 其它 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    无线软调后台督导,华为的、会开站、做过电信的优先。提供住宿-报销差旅地点:安徽六安
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    湖北孝感中兴前台 安徽引途科技有限公司 2人 不限 不限 2026-04-09
    工作地点: 孝感市
    网络厂商: 其它 中兴
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    2个中高级水平的前台1个月,高工信部测试.包住宿-报销差旅--中兴项目
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    安徽合肥要华为高级后台 安徽引途科技有限公司 1人 不限 不限 2026-04-09
    工作地点: 合肥市
    网络厂商: 其它 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    安徽合肥要华为高级后台,要求学历本科+高级认证+移动集采L3,提供住宿报销差旅
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    上海移动45G高级网优工程师 上海睿铎智能科技有限公司 1人 本科 不限 2026-04-08
    工作地点: 上海市
    网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为,诺基亚
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    人员需求: 熟悉4/5G通信原理, 具有主要KPI优化经验,具有独立负责KPI能力, 熟悉华为网管操作,本科学历并具有移动L3认证
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    宣城后台中级 安徽引途科技有限公司 1人 不限 不限 2026-04-08
    工作地点: 河南省,宣城市
    网络厂商: 其它 华为
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    宣城招聘一个后台中级:1、主要负责高负荷优化的;2、大专以上学历;3、工作经验5年以上,其中移动项目优化经验2年以上;            
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    招聘实习工程师 福建省鸿官通信工程有限公司 0人 大专 不限 2026-04-08
    工作地点: 金华市,嘉兴市,宁波市,衢州市
    网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 中兴
    薪资待遇: 面议
    职位描述:
    招聘实习工程师(招收实习生与应届毕业生)1、服从浙江省内就近安排工作。2、主动积极,态度认真,服从安排。3、前三个月为实习期工资,满3个月转为正式工程师待遇,提供医社保,签订合同;公司提供考证,满6个月给予表现优异者提供加薪调岗机会,提供职业提升通道,提供完善学习氛围,与职业指导,只要相信公司,努力,就一定会获得回报。4、接受应届即将毕业的专科生与本科生。暂时只招收实习期开始,不愿意接受3个月实习期的请不要投递,感谢。
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    招聘职位 企业名称 招聘人数 学历要求 工作经验 发布日期
    外场测试人员 北京同友创业信息技术有限公司 5人 不限 不限 2026-04-08
    工作地点: 吐鲁番市,石河子市,昌吉市,哈密市
    网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为
    薪资待遇: 3000~5000/元
    职位描述:
    1、1、负责各专业指标达到客户及公司要求。2、管理本专业人员的费用,督促费用报销。3、按时完成客户要求的各项工作,指导文员和资管及各站工作,及时召开本专业会议。4、跟踪KPI 指标、跟踪各区域告警处理反馈。5、专业上收入指标任务的执行以及日常维护质量的把控。6、了解客户需求以及明确不同阶段的指标要求和侧重点,以便满足客户需求。7、完成部门领导和其他同事交办的工作。
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