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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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客户满意前端处理！

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岗位职责:←1、优化区域内无线网络 RF 测试工作;2、熟练日常投诉测试及分析;3、投诉用户的回访，投诉工单的处理;任职资格:←1.·通信、网络、计算机等相关专业，大专及以上学历;2.·熟悉 LTE /5G移动网通信原理:←3不晕车，意愿长期在省内发展;↔愿意学习，对通信、网优行业感兴趣:

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招聘岗位：投诉预处理话务员具体要求： （1）沟通能力强，懂得就网络或非网络问题与投诉用户的回复话术；  （2）具有1年以上投诉处理经验或感知优化专题优化经验； （3）会使用后台网管简单查询告警、状态等； （4）参与过VIP客户投诉处理。

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招聘职位要求：（1）具有4G5G网格优化方案制定与实施能力；（2）具有VIP客户投诉处理能力；（3）具有重要活动保障方案制定与实施能力；（4）具有高铁优化评测及优化能力；至少需满足以上2项，且具有大专及以上学历（学信网可查）。

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内蒙古区域紧急招聘，招贤纳士：地市：内蒙古移动呼伦贝尔。初中级要求：2年经验以上网络优化后台经验，对无线网络优化指标有自己系统优化思路，日常指标及日常投诉处理思路清晰，中兴/华为网管熟悉优先，持移动L2证书优先，待遇优厚，工作轻松。

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1、 项目助理需求1人，应届生/成熟资源均可，毕业院校要求统招本科，对应职级4级-5级；2、工作内容主要协助项目经理进行各类数据、报表收集统计，与各区域项目间进行协调、沟通。

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1、高级工程师需具备华为45G高级认证2、具备华为EHS和上岗证；3、高级具备5年以上华为优化经验，了解华为网络操作建单流程，能够独立完成KPI指标分析；5、面试通过后能尽快到岗

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无线网络优化工程师  1、大专以上学历2、后台经验优先，外场也可以，厂商优先华为3、半年以上工作经验

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1、需要1年以上优化经验，熟悉网管优先。2、大专以上学历。

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1、能熟练使用中兴网管，能独立完成掉线、高负荷、低接通等指标优化2、沟通顺畅、头脑灵活，对于指标处理有自己处理思路3、有1-3年中兴后台工作经验4、持有中兴中级认证

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1、能熟练使用中兴网管，能独立完成电信TOP栅格投诉、最严工单，关键KPI指标优化提升，能独立完成低切换、高掉线、高负荷、低接通等指标优化。2、沟通顺畅、头脑灵活，对于指标处理有自己处理思路3、有3-5年中兴后台工作经验

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1、4/5G规划预分析、规划测试、现场查勘；2、TOP小区处理、工单处理、投诉处理；3、4/5G覆盖问题优化、转规划等。

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1、云南日常后台网优，负责4/5G日常优化，Volte优化，满意度提升，KPI指标提升。2、熟悉华为、中兴、诺基亚或大唐至少1个厂家4/5G无线优化参数，并熟练操作厂家网管。3、熟悉参数平台操作流程，能独立审批和执行参数平台工单。有移动L3认证者优先，技能要求可以适当放宽！工作地：版纳和昆明

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山东前台督导，包住宿，报销车费，节后上岗后台无线督导-华为合适的欢迎投递！

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1、高级3人：系统优化、外场高级均可，具备华为高级认证；2、中级5人：外场中级，熟悉45G网络优化，能够独立完成测试、分析并输出优化报告；3、初级5人：熟悉45G网络优化测试及简单问题分析，输出测试报告；4、到位时间：2025年9月22日、28日前到位

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岗位职责：1、熟悉使用Office办公软件，具备较强的PPT、WORD报告撰写能力，以及excel表格处理能力。2、具备较好的4/5G理论知识，熟悉无线网络测试流程。3、至少熟悉1种主流测试分析软件，如鼎利Pioneer。4、较好逻辑思维及沟通能力，能配合开发完成需求相关工作，如UI设计意见、测试评价标准等。5、项目测试KPI指标把控，善于分析总结问题。任职要求:1、本科学历，通信工程/计算机/电子等相关理工类专业均可，5年以上无线网络工作经验。2、具有移动集采L3认证优先3、积极主动，良好的沟通表达能力，服从领导工作安排4、协助项目经理完成项.

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华为日常外场，工信部测评的项目，需要外场优化经验，有工信部、集团测评、各类重大场景保障经验的。

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任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历;2、掌握2/3/4/5G网的基本原理及技术理论，熟悉互操作流程和信令流程，能独立支撑某一方面后台工作;熟悉厂家网管操作;3、掌握多频段组网优化方法，特别是有高速、高铁、机场、VIP区域等专题优化的思路和方法，具备大型活动现场保障的能力;4、熟悉厂商设备的理论知识，熟悉厂商网管操作，具备相应的网络优化能力，熟悉RF优化涉及的各类参数;5、了解网络优化的全部流程，合理安排网络优化的各项事宜，具备网络优化的全局把控能力，独立完成RF优化能力;6、熟悉CSFB、VOLTE等.

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任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历;2、掌握2/3/4/5G网的基本原理及技术理论，熟悉互操作流程和信令流程，能独立支撑某一方面后台工作;熟悉厂家网管操作;3、掌握多频段组网优化方法，特别是有高速、高铁、机场、VIP区域等专题优化的思路和方法，具备大型活动现场保障的能力;4、熟悉厂商设备的理论知识，熟悉厂商网管操作，具备相应的网络优化能力，熟悉RF优化涉及的各类参数;5、了解网络优化的全部流程，合理安排网络优化的各项事宜，具备网络优化的全局把控能力，独立完成RF优化能力;6、熟悉CSFB、VOLTE等.

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：南通招聘RF工程师5名；要求：1、会基本的测试，能独立进行数据采集测试；2、有一定RF分析经验，输出基本方案，输出报告；3、项目地：苏州； 有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供五险一金，节假日加班工资，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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项目地：江西鹰潭、九江厂家：HW要求：具备电联工程优化经验3年以上，熟悉电信工程全流程交付经验，熟悉4/5G常规指标监控优化。

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具备华为移动、电联工程后台优化经验2年以上

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短期项目（2个月左右）需求：2高2中项目地：江西九江、景德镇、南昌具备HW智能单板项目测试或优化经验优先认证：需具备华为中、高级认证。

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1、熟悉45G通信相关理论知识；2、有移动45G投诉处理前后台经验，后台为主；3、从事行业5年以上，后台经验3年以上；4、抗压能力强；

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1、负责工程优化工作安排2、负责工程优化工作完成情况汇总跟踪、问题求助3、配合项目经理完成相关工作4、有华为相关工程优化交付经验优先，福建本地人优先项目长期稳定薪资准时发放，有兴趣的朋友，请将简历发送至delsin165@163.com,期待您的加入或推荐！

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1、投诉处理人员、投诉回单人员2、网格优化人员3、日常项目后台优化人员、熟悉移动日常网优工作，有华为与移动集采认证优先

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宁夏回族自治区需求网优IMC人员一名，高级认证。全日制本科学历以上。

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甘肃需求3名网优IMC工程师，需求 全日制本科学历以上。中级水平以上，后台工作经年5年以上。

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移动专项优化，本科毕业满2年，专科满4年；要有华为L2和移动中级认证（在有效期内）岗位主要工作：高负荷处理优化。有华为专项优化经验的优先。