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1、具备诺基亚高级、专家认证优先。熟悉诺基亚设备5G指标优化，了解华为中兴各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理。2、具备空口信令分析的能力;熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力。3、具备福建省内端到端平台感知问题分析能力，要求熟悉端到端问题定位和提升。如5G语音质差、EPS FB端到端问题、上网低速率等指标处理。4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案。5、有专题专项交.

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5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验。华为高级工程师；熟练掌握无线网设备工作原理和LTE，VOLTE，5G原理，具备空口信令分析的能力、区域性频率规划及容量规划方案制作，KPI优化，VOLTE语音优化，驻留分流优化，参数性能优化，速率提升等能力；能承担应急通信保障任务方案制定和实施；有一定的管理能力和沟通协调能力、抗压能力好

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1、 有华为网优后台3年以上优化工作经验；2、有华为中级以上认证;3、有较强的责任心，工作积极主动，能够承受较大的工作压力4、能够熟练使用产品工具进行消息跟踪以及进行日志收集，会进行基础的日志、消息、信令分析；5、能够独立完成工程和专项后台配合；

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1、处理投诉，能准确判断投诉问题以及解决措施2、日常网格道路拉网分析，指标优化，能独立输出测试优化报告，对问题点能够独立解决3、处理投诉工单，协助客户完成工作事要4、熟悉移动组网策略和频点，工作地点凉山彝族自治州木里县

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工作职责：深入理解移动通信4G/5G网络架构与优化逻辑，结合运营商及行业客户需求，提炼并定义网络优化平台的功能需求；主导客户需求调研、分析与方案设计，能够将业务语言精准转化为技术语言，高效对接开发、测试团队，确保需求落地；主动管理客户期望，挖掘潜在业务场景与高价值需求；开展竞品功能与技术路线对比分析，驱动产品持续迭代与差异化创新；作为跨职能协作的关键节点，与产品、研发、运营、测试等团队紧密配合，推动需求全生命周期高效闭环；熟练运用PPT、Word、思维导图等工具，高质量输出需求文档、解决方案、汇报材料及演示.

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工作内容：1、负责核心网相关用户投诉的预处理、深入分析和根本原因定位。2、针对高频投诉场景（如语音通话质量、数据业务异常、VoLTE/VoNR问题等）进行数据挖掘和趋势分析。3、基于投诉数据、性能指标和信令跟踪，制定核心网参数优化、配置调整和网络扩容方案。任职要求：1、1年以上核心网或优化经验，熟悉中国移动网络架构和业务流程。2、掌握核心网关键指标（接通率、掉话率、切换成功率等）优化方法。3、了解NFV/SDN、云化核心网相关技术。4、有中国移动省级公司或设计院核心网优化项目经验者优先。

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要求学校未毕业学生，人数6名，东营，滨州，烟台本地人优先

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一、工作地点：青海西宁、海东等二、岗位要求：1、移动项目：中级系统优化需求2名：要求：后台工作经验3-7年以上；中兴厂家认证人员优先，熟练掌握中兴网管操作、日常KPI指标优化提升、4/5G扩容小区优化参数添加、零低流量及低效小区分析处理；具备良好的沟通能力、报告撰写能力。长期项目，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠

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三年项目稳定项目，待遇从优。

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长期诚聘山东省华为网优工程师，有华为中、高级认证，至少3年以上网优KPI优化经验，熟悉华为系统操作，有网络操作安全意识。特别欢迎山东本地和附近的朋友加入。

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1、具备外场测试分析能力；2、具备场景分析优化能力；3、具备华为中级+移动集团认证；

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1、5年以上网络优化具备华为高级认证级别优先考虑；2、熟悉电信运营商及设备商网络优化要求和工作模式，具备洞察分析网络能力，能对各项KPI分析短板进行提升以及各种疑难质差问题处理分析3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。5、工作地河北廊坊

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1、海外网规网优远程技术服务2、后台：系统分析，KPI指标提升；3、网络规划：海外2/3/4/5G网络规划；4、前台：测试数据分析，输出测试报告；5、抗压力能力强，有一定英语基础。

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1、负责日常投诉工单预约处理、回单；2、跟踪投诉方案进展、闭环投诉工单；3、学习能力强，有一定的沟通能力和团队协作能力，对工作认真负责；

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1、熟悉华为网管操作流程，清楚网络安全管理要求；2、有参数规划经验；3、有华为认证4、有KPI优化基础

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熟悉诺基亚（华为和中兴也行）4/5G后台性能优化，熟悉诺基亚原厂参数、功能特性、设备硬件，对诺基亚4/5G容量评估、高负荷优化、业务均衡优化、流量挖潜、零低流量处理等相关工作，具备一定的核心网技术背景，能够从端到端全流程分析定位问题，能够以信令分析，log，trace分析定位4/5G问题，处理疑难投诉和VIP投诉。 能够独立主导技术课题研究并输出报告，能够独立承担并对接客户

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1、驻地上海2、技术水平具备中高级，厂家不限3、沟通能力强，学习领悟能力好

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1.服从工作安排2.需熟悉‌LTE/5G‌无线网络优化技术3.熟悉日常优化相关内容，包括投诉处理，干扰排查，勘察测试，驻县相关事项

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：南通招聘RF工程师5名；要求：1、会基本的测试，能独立进行数据采集测试；2、有一定RF分析经验，输出基本方案，输出报告；3、项目地：苏州； 有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供五险一金，节假日加班工资，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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江苏南通需求1名高级工程师，会45G指标优化，需要通过华为面试，面试通过待遇从优！

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

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45G中高级系统分析优化后台，要求专科以上学历；1、3年以上系统优化经验，熟练处理各类top小区；2、熟悉电联项目，做过一张网整合工作工作优先；3、对电信NR2.1G，20M升40M，LTE2.1G清频工作有自己的一套工作方法论优先；以上岗位需具备良好的沟通能力，能够承受一定工作压力，提供住宿；工作地点：张家口待遇面议，有VUE中高级认证，本科学历优先，不熟悉中兴厂家网管勿投，不满足后台工作年限勿投，谢谢！

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1、熟悉后台网管操作（中兴）2、具备无线网高端优化和分析技能3、制定分析、优化策略、高负荷小区均衡、方案制定4、疑难问题点攻坚5、担任过高负荷骨干或者组长优先6、持有移动集采L3认证和厂家高级认证优先

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任职资格1、全日制大专及以上学历，通信/计算机/电子/机电等相关专业均可；2 、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通与汇报；3、能够适应周边区域必要的短期出差。4、有中兴无线认证、服务规范认证优先；5、熟悉中兴EPMS系统操作；岗位职责1、负责监督指导施工人员完成中兴设备安装，并使用中兴EPMS系统、元道经纬度相机进行拍照；2、负责按照公司相关规定负责站点设备安全管控，监督施工队安全的开展工作；

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岗位需求：毕业满5年，有L3认证，具备独立网络优化能力，有相关后台优化经验。

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后台性能优化，TOP小区处理；测试分析优化，有室分优化经验优先；要求大专及以上学历，毕业满3年，有集采L3证书；

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工作年限满五年，通过移动集采L3认证能够支撑集团干扰平台的日常维护工作，主要是监控平台日常运行情况，配合集团进行平台的维护升级工作，懂点数据库、linux常用命令等。以下两块，满足其中一项都可以：a. 开发方向：会编程，不限语言，主要是支撑做一些客户数据处理或算法方面的实现。b. 优化方向：会网优，主要是小区干扰优化这块，有相关工作经验。

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1、基本要求：年龄35周岁以下，通信、计算机或电子信息专业本科学历，且满足第一学历为本科毕业2年以上，第一学历为大专毕业3年以上；2、有中国移动L2、L3认证优先；3、能独立处理4/5G常见指标，如流量、负荷、干扰和掉线等；4、能独立完成指标等问题处理建议和分析报告、专题报告、创新课题；5、不满足条件请勿投，简历筛选不过不会联系，谢谢！

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浙江明讯湖南区域招聘需求序号项目名称招聘项目地网络制式技能级别招聘岗位需求人数岗位要求1长沙移动长沙LTE/5G中级前台15年以上从业经验，了解后台流程，熟悉室分优化 ，有室分优化项目经验                                                                                            .

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杭州东信四川区域招聘：工作地点：移动省公司岗位：高级网优工程师，要求持有华为L3认证，移动集采L3,大专以上学历要求：工作态度好，需对厂家参数这块比较熟悉联系方式：18583680679（微信同步）邮箱：zqw_eastcom@126.com