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无线网优工程师/无线网优项目负责人（代发招聘信息，入职中兴通讯杭州处中智编制）主要职责1、负责所辖区域的无线网络优化工作，对网络指标负责；2、负责所辖区域的工程项目交付工作，对交付进度和交付质量负责；3、负责所辖区域无线产品软硬件维护和故障的上报和处理流程，配合产品团队完成故障处理和闭环；4、负责产品所在区域的客户技术培训，了解用户对公司产品技术、质量问题和服务水平的意见；5、做好设备问题的跟踪、反馈及疑难问题的处理、技术信息的收集、整理；6、负责产品所在区域的外包商管理和技能提升；7、负责配合售前做好.

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要求是要会测试，会问题点分析和投诉处理，对于问题点处理有自己正确的思路，逻辑性强，能够通过联通各类平台和SEQ进行每日投诉分析。重保时能够完成现场测试，问题分析和现场值守。重庆籍贯优先。

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山西运城移动专项后台优化：1、4年及以上后台经验，具备独立负责移动项目专项工作经验；2、具备丰富的覆盖类专项工作经验，精通中国移动网络结构、具备覆盖专项规划及优化能力；3、具备较强的PPT输出能力，沟通能力强。4、本科学历，有中移网大认证。5、山西本地人优先，提供住宿

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人员需求：中兴4G中高级网优工程师技能要求：①具备后台的分析优化能力，并提供解决方案。②具备一定的规划能力，根据覆盖与容量输出网络扩容与规划方案。③具备一定的英语沟通能力。④5年以上LTE后台网优经验。⑤有中兴网优认证的优先。

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1、熟悉华为4/5G相关参数，具备异常指标处理分析和方案输出能力。2、熟练掌握移动网优平台的使用，各类报表数据提取。3、具备华为中级认证和移动集采认证。4、具有重大活动保障经验，配合外场投诉处理、以及外场优化人员定位问题、RF优化等能力。5、工作地：海口需求二：华为网格长（外场优化中高级）1名：1、熟悉华为4/5G相关参数、独立进行外场测试数据分析，具备网格优化及方案输出能力。2、具备一定的管理能力和项目统筹能力，具备华为中级认证和移动集采认证。3、具有重大活动保障经验，熟悉投诉处理、以及外场RF优化等能力。4、熟练.

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1、负责全省4/5G数据业务优化策略制定与执行;2、配合局方进行新技术试点验证与推广3、配合局方统筹全省45G数据业务感知指标优化，协同地市进行数据业务专项攻坚。

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中级工程师：前台、后台，2年以上工作经验，具备HW认证高级工程师：后台，5年以上工作经验，具备HW认证

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工作内容容量类：4G高负荷、4G拆闲、保障应急车开通覆盖类：MDT弱覆盖栅格、弱覆盖楼宇、天线接反报告类：经分投诉分析、日常优化周报月报工单类：网优之家拆闲工单、无线问题点工单其他考核KPI:4G留痕率、4G节电、拆闲完成率、4/5G业务质差占比、VOLTE两高两低

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1）熟悉4/5G原理，熟练中兴厂家45G网管操作；2）kpi指标及质差小区分析；3）拆闲补盲；4）参与客户双周例会及临时工作会议；5）配合外场指标查询和调整评估；6）举办活动后台保障监控值班；7）工作月报ppt材料输出；8）市县分公司工作交流ppt材料输出；9）其它临时任务；10）海南本地人优先；

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1、主要负责工单、优化指标等                           2、最好有集采认证，熟悉中兴网管尽快到岗                                 

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工作职责：1、 能够独立完成移动4/5G网络日常优化工单处理，根据工单问题维度提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及日常优化工单闭环； 2、 节假日活动保障，包括：扩容方案评估，节假日总结输出。任职要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力。4、具备华为中级、移动集团认证优先。

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1、会使用PHU软件流程测试及有个人华为账号，3月12号前到岗2、熟悉华为站点单验各项指标要求，熟练掌握现场单验优化调整、指标不达标优化手段 3、至少能上岗半年以上、到岗后最多2天时间熟悉项目各项工作流程4、上项目后发现与面试不符情况直接辞退，慎重考虑！项目包住

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东信上海区域急聘：1、项目管理人员1名，有HW项目管理经验工作经验者优先。2、招聘前后台中高级工程师，熟悉华为后台的操作的及KPI系统分析，有HW后台优化经验者优先岗位优先。3、熟悉外场RF优化、对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告，有扫频经验优先。4、 待遇优厚，心动不如行动，非诚勿扰，谢谢！欢迎推荐，工程师推荐费1000元/人。

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要求尽快到岗

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1、 能够独立完成移动4/5G网络日常优化工单处理，根据工单问题维度提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及日常优化工单闭环； 2、 节假日活动保障，包括：扩容方案评估，节假日总结输出。任职要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力。4、具备华为中级、移动集团认证优先。

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        杭州东信上海大区诚聘：上海电信高速高架日常项目，需求中高级中兴设备优化人员1名、华为设备优化人员2名，具备良好的沟通表达能力和服务客户意识，能够与客户良好的沟通项目执行情况，精通测试数据分析，发现网络问题，提出解决建议，熟悉指标分析，具备SEQ使用分析能力，以及各类型优化工具的使用，善于总结输出报告等。1、沟通能力强，具备一定的抗压能力；2、具备独立完成4、5G高架高速优化经验；3、对45G KPI指标优化提升有一定的思路；4、熟练操作SEQ，具备VOLTE、VONR掉话分析能力；5、完成项目安排的.

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【岗位职责】1、负责无线网络的各项测试优化任务;2、负责无线网络优化方案的制定及实施的结果跟踪和分析;3、负责无线网络的测试数据分析和测试报告的撰写工作;4、能够独立进行话务报告的提取和网络指标分析;5、能够独立完成数据库的检查.网络硬件故障和告警的分析处理;6、无线网络优化技术的交流和培训;【岗位要求】1、大专及以上学历，具备集团认证及本科学历优先； 2、具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力。有良好的沟通能力、团队合作精神； 3、能够接受有压力和挑战性的工作，工作认真仔细、责任心强。有较强的学习主动.

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岗位职责：1、有华为网优工作经验，有高级认证（优先），能力出众者中级认证也可以，不得低于中级认证；2、有良好的PPT等汇报材料书写能力，有给省级部门撰写汇报材料者优先录取；3、要求有网优行业2年以上工作经验；4、掌握华为3CC相关网络部署、优化工作。负责3CC开通区域4/5G网络容量分析，开通方案执行及进度跟踪。5、工作地点沈阳，项目周期1年。6、薪资待遇面议。联系人：张经理13694197687（同微信）刘经理15998283061（同微信）

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后台性能优化，TOP小区处理；测试分析优化，有室分优化经验优先；要求大专及以上学历，毕业满3年，有集采L3证书；

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岗位需求：毕业满5年，有L3认证，具备独立网络优化能力，有相关后台优化经验。

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1、服从项目安排和管理；2、高级：网优工作经验5年以上，中级：网优工作经验3年以上；3、具备LTE/5G质差小区、速率、网格、语音、高负荷等专题优化经验；4、有华为高级认证；5、有原厂优化项目经验者优先；

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 1)、具备项目管理协调能力及材料输出汇报能力； 2)、具备4/5G系统各项性能参数优化，精通5G各项KPI指标优化，能够独立完成专题KPI指标提升； 3)、有华为中大型项目管理经验，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强； 4)、能够独立完成专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力，PPT等材料输出能力。； 5)、学历必须为全日制，专科或本科，本科必须有学位证；

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岗位职责：1、4/5GG后台数据、指标进行监控； 2、4/5G性能问题小区的工单处理。3、4/5G小区指标分析、优化和调整后，在平台回单。岗位要求：1、2026届毕业生优先，2025届毕业生和初级网管也可以；2、大专以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机相关专业；3、可接受无经验，工作内容好上手，前期有工程师带；4、学习能力强，有一定的沟通能力和团队协作能力，对工作认真负责；5、稳定性好，要求长期实习，26年应届生要求6个月以上。

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新疆需求工程优化后台5人，工程优化后台1名，需要2年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力，有意向的可以投递简历联系！

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高级：    后台：具备良好的客户沟通能力，PPT写作能力，熟练操作华为网管，熟悉移动各项考核指标，并有一定的提升思路，有华为高级以上认证。    外场：具备多层网络优化能力，熟悉端到端信令，熟练操作华为测试软件，具备一定的外场优化思路，有华为高级以上认证。中级：    后台：具备良好的客户沟通能力，熟悉移动各项考核指标，并有一定的提升思路，有华为中级以上认证。    外场：熟练操作华为测试软件，具备一定的外场优化思路，有华为中级以上认证。

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不符合条件勿扰1、具备华为智能单板项目后台工作经验优先；2、具备华为LTE或NR高级认证；3、具备华为日常指标优化经验；

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【岗位职责】1、 组织开展网优日常优化工作；2、 负责工单及坏小区处理、RF优化、VIP投诉等工作；3、 客户交代的工作。【任职资格】1、对华为、中兴、爱立信基站设备性能熟悉，具备中级以上基础网优理论；2、熟练掌握谷歌地体、MAPINFO等常用网优工具 ；3、熟悉后台性能指标分析，并能针对指标、坏小区制定合理优化方案并实施；4、有MR覆盖率、高铁专项、干道专项、高负荷专项等专项优化经验；5、熟悉爱立信、华为后台网管人员优先 ；6、有中国移动集采中级认证者优先。

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【岗位职责】1、能够独立完成项目后台性能分析工作；2、能够独立完成项目测试及分析工作；3、高级后台：需要熟悉移动考核指标，有日常项目后台交付经验，具备质差小区分析和处理能力；4、中级外场：能独立负责外场网格优化、投诉处理、楼宇深度覆盖优化等，能独立输出解决方案。【岗位要求】1、本科学历优先、持移动认证优先；2、4年以上华为工作经验，有测试分析经验、网管操作基础；3、熟悉信令流程，路测数据分析，网管指标分析。

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一、岗位职责1. 负责处理后台所有工作统筹，后台工作分配，后台工作牵头。 二、任职要求1.华为优化经验3年+2.华为认证L2及以上3.学历大专及以上、移动通信专业最好4.对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有较强处理4/5G切换、接通、掉线、丢包等质差小区处理经验，对单验遇到的各种速率、干扰等各种问题具有一定处理经验。针对各种保障常用门限策略等参数较为熟悉。熟悉工程整体开站流程。三、个人素质1.责任心强、工作积极主动。2.具备较强的团队合作精神、能够有效沟通和协调。3.有较强的学习能力与适应能力、抗压能力。4.

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1、对网优行业有热情，有责任心，做事严谨不轻言放弃的同学优先；2、可保证三个月及以上实习时间，前期需参加基地培训，通过后可签订实习协议，可出实习证明；