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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专.

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1、基站调整和基站退网工单审核：业务量、覆盖、规划流程等佐证材料核对，问题工单与地市沟通修改。2、室分变更站点邮件审核：图片入住率、层高、谷歌建筑分布-天线建设方式、周边站点环境、业务量、覆盖等核查，与地市沟通后，输出文字和截图发送审批邮件。3、 满格宝进度更新：地市进度推进、更新汇总、复核录音、满格宝数据制作、满格宝数据导入、现场配合上线（其中协议核查已分配任务暂未开展）。4、室分基础工参更新：梳理4/5G合路关系、依据设计核对覆盖范围、补充天线建设方式、覆盖场景；手动逐一添加4/5G物理站址编号和合路编号.

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1、华为认证，2、华为单验的测试熟手，3、有ehs认证，

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岗位职责：1、3年以上4/5G外场优化经验，了解常规参数配置，熟悉各类测试软件；2、熟悉5G 700M簇优化/网格优化，能够测试/分析数据，输出测试分析报告；3、对异厂家组网/TF组网/不同优先级切换重选参数配置/vonr语音/上下行速率提升，有清晰的优化思路及实际的优化经验；4、配合客户完成投诉处理/配合后台进行问题定位等技能。 任职要求：1、适应能力强、具备一定沟通协调能力；2、吃苦耐劳；3、能适应出差，并服从公司的出差安排；常驻西安，短期出差。

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负责新开站及应急扩容45G数据制作，开站参数脚本执行。负责新开站指标监控及优化。

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技能要求：1. 主要是现代化改造和新建站，后台KPI优化，小区级验收，需要经验丰富的工程师。2. 日常网优问题处理，解决客户投诉3. 优秀的英语口语表达能力，能熟练使用英语与客户交流4. 有中兴2G/3G/4G/5G网优认证的优先

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1、对华为、中兴扩减容具有一定的了解，能根据数据评估扩容和减容；2、4G、5G容量类理论知识扎实，最好是对容量涉及的通信板件熟悉；3、具备一定的写作能力，能将工作进行书面汇报；4、接受适当的加班，具备良好的沟通协调能力，有客户对接经验优先。

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1、熟悉中兴4、5G网管；2、熟悉4、5G基站开战脚本、邻区规划；3、熟悉单验测试要求并能审核单验报告；4、沟通能力好；

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1、能独立完成KPI指标分析并处理差小区；2、能适应出差；3、能独立完成客户安排的相关工作

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1、能独立完成KPI指标分析并处理差小区;2、能适应出差:3、能独立完成客户安排的相关工作

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上海外场投诉，包住宿，有一点经验即可

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岗位要求：1，有处理5G KPI指标经验，例如低速率，语音质差小区等。能够独立优化KPI指标。2，有工单优化经验，能完成工单处理。3，有华为设备后台优化经验。4，能独立完成指标分析提升报告撰写。 

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岗位职责：1、3年以上4/5G外场优化经验，了解常规参数配置，熟悉各类测试软件；2、熟悉5G 700M簇优化/网格优化，能够测试/分析数据，输出测试分析报告；3、对异厂家组网/TF组网/不同优先级切换重选参数配置/vonr语音/上下行速率提升，有清晰的优化思路及实际的优化经验；4、配合客户完成投诉处理/配合后台进行问题定位等技能。 任职要求：1、适应能力强、具备一定沟通协调能力；2、吃苦耐劳；3、能适应出差，并服从公司的出差安排；4、要求学历本科以上；工作地点：重庆

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RF优化，华为，包住宿。

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亳州工程缺后台一名-华为，包住宿

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后台优化，log分析能力强，后台投诉处理经验丰富熟悉各种后台参数，方案制定和实施.提供住宿。

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【岗位要求】：1、大专或以上学历，通信、计算机、电子等理工类专业；2、欲在通信行业长期发展，吃苦耐劳、责任心强、适应力强；3、良好的沟通能力，愿意与人交流；4、能适应出差；5、项目所在地：甘肃天水；6、有中兴认证者优先；【工作内容】：无线前台/后台督导，负责无线网络规划、优化工作，如无线参数规划配置、设备参数核查等【享受福利】：●公司提供住宿●公司提供参加厂家认证培训机会

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移动运营商45G外部干扰排查工作：需具备的人员能力如下：1、有不少于半年的干扰排查经验，可熟练使用频谱分析仪识别不同类型的干扰信号，通过分析信号特征准确定位干扰源，并形成干扰排查报告。2、具有较强的责任心，对待干扰排查工作认真负责。3、吃苦耐劳，适应外场艰苦的工作环境！4、长期稳定，山东及周边优先录用。

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需要4/5G语音质差专项优化工作，原厂优化并具备各类语音问题的分析处理能力

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一、地市支撑需求（高级）：1.大专8年以上，本科5年以上，通信相关专业优先，移动项目工作经验优先； 2.具备良好的前台问题分析和处理能力，同时具备后台分析和处理能力，华为、中兴等主设备厂家的后台网管操作经验；3.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平，较好的沟通能力；4.具备知识传播能力及经验总结能力；5.能够解决专业领域复杂问题。二、规划设计审核（高级）1.要求会使用CAD进行图纸绘制，包括宏站、室分和微站。2.熟悉45G网络基本原理。3.具备一定的网络优化能力。4.具备网络规划能力，能够单独开展网络规划。5.熟练.

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1.大专以上学历，通信相关专业；2.熟悉华为，中兴等主设备厂家设备；3.具备较强的4/5G外场测试优化能力，熟悉4/5G基础的信令分析，外场网络问题分析优化，懂基本后台参数；4.拥有移动中级L2认证；5.有较强的沟通能力，服从性好；7.能接受地市支撑工作性质。

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熟悉诺基亚设备操作，具备中级及以上优化水平

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有华为高级持证，有外场工作经历，熟手

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1)  熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/TD/LTE原理，具备空口信令分析的能力；2)  能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；3)  能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，并提出解决方案；4)  能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；5)  能够熟练分析综合测试数据并根据测试数据和客户投诉情况，制定全面细致的网优方案；6)  能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用，具备工具平台开发及系统集成能力；7)&n.

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用人需求1、（中级）学历及工作年限：专科需大于5年，本科大于3年；     （高级）学历及工作年限：专科需大于7年，本科大于5年；2、熟悉5G NR原理，熟悉NSA/SA网络架构，了解目前2.6G和700M相关网络架构；3、有大唐网络优化经验、熟悉大唐硬件设备者优先，需有5G优化项目经验；     如没有大唐网优经验、有相应中兴、华为厂家相应优化经验即可5、熟悉5G网络性能提升，并基于接通/切换/掉线输出短板问题解决方案；6、表达能力能支撑日常工作需求，能熟练完成技术交流；7、文档能力强，能基于技术方案输出wor.

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5G中级系统分析优化后台，要求专科以上学历；3年以上中兴后台系统分析经验，熟悉当下各类前沿通信技术并能够熟练运用优化手段解决各种疑难问题，有丰富的全网覆盖优化提升及站点规划经验优先，主要负责质差小区处理及节能部署等工作，异厂家不熟悉中兴网管勿扰；以上岗位需具备良好的沟通能力，能够承受一定工作压力，提供住宿；工作地点：廊坊市待遇面议，有VUE中级认证，本科学历优先

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高级1、工作年限要求本5专72、技能要求：熟悉45G网络架构和原理，覆盖/容量/干扰/端到端/驻留/感知等方向优化思路清晰，有统筹和组织开展全网性或区域性专题优化的经验，有组织或参与创新方案的经验；能理解全网性优化策略，有参与制定策略方案的经验3、其他技能要求：沟通能力强能独立完成汇报材料的编写和完成汇报，有数据库和phthon数据处理能力的优先

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招聘：5G网优网优后台中高级网优工程师10人（接受无后台经验）地点：郑州、鹤壁、安阳等学习掌握好以下7个方面：1、掌握前台后台的优化工作流程，具备全面的指标优化思路；2、掌握5G宏站、室分的基站结构，明确基站告警、站点分布对用户业务感知的影响；3、掌握网管指标分析技术，能分析覆盖、干扰、容量等异常等指标问题；4、掌握网管参数优化技术，能完成全网的功率设置、参数优化、语音数据业务功能开启；5、掌握网管干扰分析技术，能完成干扰特性参数优化；6、掌握网管中的语音业务、数据业务信令流程分析技术；7、掌握简历制作、专题.

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白山电信中兴LTE专项，招后台中级网优工程师1名，要求熟练掌握中兴网管操作，熟悉网络变更操作规范要求，熟悉专项指标优化思路，有中兴LTE及NR网优VUE中级认证者优先，月薪7-8K（入职）。LTE专项周期4个月，结束后转为5G日常项目，欢迎本省同僚回家！