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1.一类工单接回单2.修复回访、回单3.用后即评集团调研回访4.值班配合网管操作、top小区处理1-2年后台经验，山西本地人。

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攀枝花：1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力（主要5G），要求熟悉45系统性能参数，精通5G，沟通能力、材料输出能力强；3)、有华为中大型项目管理经验经验（至少包含一个工程优化项目管理经验），能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强。4)、能够独立完成华为工程优化、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强。5)、学历必须为全日制，本科必须有学位证。重庆：除具备以上能力外，还需要具备编程能力、专利文献撰写能力。

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中兴中、高级后台网络优化工程师项目地：贵州岗位要求：1、3年以上后台经验，具备移动项目经验2、熟悉5G KPI指标优化或相关专题优化能力（质差小区提升、驻留比提升等）3、熟悉中兴网管，沟通能力强，具有一定抗压能力4、中兴厂家高级认证

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IMC招聘：1、要求熟悉4/5G系统性能参数，4/5G优化经验；2、具备材料输出、汇报能力，有管理经验；3、沟通协调能力强；4、有专项专题带队经验，能负责现场团队向客户进行业务交付；5、地市：甘肃、云南、广西、宁夏、青海等。西安GSC：要求懂系统，熟悉LTE信令流程；1、分析问题思路清晰，有较强的技术交流能力；2、熟悉LTE&NR的网络优化，有比较扎实的理论基础；3、有较强的信令分析能力，对VoLTE、CSFB、接入、掉线、时延等问题有清晰的分析思路；4、具备一定的专题优化能力，如CA、MLB、GULNR互操作、多载波策略等有独立方案设计与优化.

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岗位职责：1.4G数据差小区处理(视频游戏支付);2.涉及4GTCP时延差处理，相关实验参数尝试;3.每月初高倒流小区TOP小区制作下发;4.区县投诉;5.性能差小区处理回复(切换掉线接通等)任职资格：具备爱立信中级认证优先；具备集采中高级认证。

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1、省公司招聘高级2名，中级1名。2、济南移动招聘高级1名

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(1)、熟悉 4G/5G 基础理论知识(2)、对大话务保障，QoS保障策略等关键特性有一定的了解，有过相关工作经验(3)、对共建共享有一定的了解，了解基础网优配置(4)、沟通能力较好，能够独立承担客户侧工作

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前台：至少有3年左右投诉处理经验，沟通能力强，有丰富的投诉处理经验，熟悉投诉处理流程，熟悉4/5G信令流程，熟练的网格分析能力，熟练使用excel表格。长期项目，提供住宿，待遇从优，山西境内人员优先。

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岗位职责：负责全省宏站、室分、高铁专网规划设计审核、MR 数据挖掘支撑省内覆盖评估以及规划应用；分疑难问题专项支撑、课题案例等总结材料编制工作；负责工程建设项目的日常管理支撑工作；负责维护支撑，日常网优工单稽核支撑，以及临时新增项目的支撑工作。岗位要求：1、本岗位为高级工程师，至少9年以上工作经验，后台经验不低于2年；特别优秀者工作经验不低于6年；2、熟练使用PPT等office办公软件，；2、熟悉4/5G网络规划原则；3、有设备商原厂高端项目、设计院高端项目经验优先；4、有Python、SQL优先；

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青海西宁华为 日常优化项目   需要2个外场中高级要求外场技术较硬，薪资在7K-8K左右，有意向者请联系或投递简历：18838052170@139.com

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VB/phython小工具编写；高校场景质量提升；创新工作支撑；PPT能力强

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1）工程优化项目管理，1名2）湖南区4G/5G高级系统优化工程师，2名3）湖南区4G/5G中级系统优化工程师，3名4）湖南区4G/5G初级系统优化工程师，5名待遇优厚，简历投递邮箱：zhangwenbo@chinacomm.com.cn

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衡阳项目招聘初级5G优化工程师3名郴州项目招聘初级5G优化工程师3名永州项目招聘初级5G优化工程师3名待遇优厚，简历投递邮箱：zhangwenbo@chinacomm.com.cn

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岗位职责：1.4G数据差小区处理;2.涉及4GTCP时延差处理，相关实验参数尝试;3.每月初高倒流小区TOP小区制作下发;4.区县投诉;5.性能差小区处理回复(切换掉线接通等)

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1、无线网优工作经验丰富3年以上，材料输出和汇报能力良好；2、大专以上学历3、持有中兴高级认证优先；4、持有移动集团L3认证优先；5、四川本地优先；

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1:学历本科及以上;2:五年以上网络优化/规划经验,了解无线网络规划/优化相关原理,具备独立分析问题的能能力3:熟练掌握PPT编写能力, 能够独立分析问题并输出相关报告. 该PPT能力最为重要,具备给高层汇报写作能力.人员需要经移动省公司面试, 并试用2个月. 薪资面议，具体以面试结果为准。

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技能要求：1、具备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告，以及专利、案例、创新课题等写作能力。人员要求：专科毕业工作满7年/本科毕业工作满5年/硕土毕业工作满3年/博土毕业工作满1年；高级人员：持有中兴高级认证、5年网优经验，具备IT创新能力者优先

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技能要求：1、具备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告，以及专利、案例、创新课题等写作能力。人员要求：专科毕业工作满7年/本科毕业工作满5年/硕土毕业工作满3年/博土毕业工作满1年；高级人员：持有中兴高级认证、5年网优经验，具备IT创新能力者优先

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电信日常协优，负责5G KPI 指标优化

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南宁移动华为原厂专项招聘高级工程师2人，项目时长2年，需要有华为高级认证，移动网大L3认证。

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工程前台，需能独立完成单验工作

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站点开通邻区、参数等数据规划配合支撑单验和簇优化邻区参数定期核查并提单修改新开通站点指标跟踪处理劣化小区处理数据备份

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1：拥有独立操作华为5G网管能力。2：熟悉移动参数优化平台相关流程优先3：熟练使用GC平台相关优化APP4：熟练处理华为4/5G劣化小区处理。5：培训勿扰。

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1、集团测试高速、高铁优化及保障；2、地市不均衡及高铁公网入侵工单处理；3、沟通能力强，做事仔细、认真负责，吃苦耐劳；4、具有高负荷及不均衡处理能力，熟悉TDD和FDD融合组网策略；熟悉网管命令，熟练操作华为网管。

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主要是负责后台的处理4&5G 性能感知指标的最好有移动集采认证或者是华为中级认证

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1、5G指标监控，负责华为区域KPI指标监控2、标杆场景、标杆区域5G指标跟踪分析3、5G TOP小区处理4、分地市劣化KPI指标优化，重点优化考核不达标地市KPI指标，方案输出及总结，推动地市进行处理；5、合肥超配邻区核查与精简优化

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主要负责单验等

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1、集团测试高速、高铁优化及保障；2、地市不均衡及高铁公网入侵工单处理；3、沟通能力强，做事仔细、认真负责，吃苦耐劳；4、具有高负荷及不均衡处理能力，熟悉TDD和FDD融合组网策略；熟悉网管命令，熟练操作华为网管。

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1、集团测试高速、高铁优化及保障；2、地市不均衡及高铁公网入侵工单处理；3、沟通能力强，做事仔细、认真负责，吃苦耐劳；4、具有高负荷及不均衡处理能力，熟悉TDD和FDD融合组网策略；熟悉网管命令，熟练操作华为网管。

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主要负责单验等