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需要督导/塔工10人工作内容：质量工单提交（拍照），对不符合要求的进行整改，有相关经验优先岗位要求：1、有塔工证，能登高，年龄55岁以下，能驾车（按站承包）2、有督导经验优先，有通讯调天线经验优先3、次月结算上一月工作量3、只要肯干月入1.6W元/人+，常年有活工作地点：陕西、四川、贵州、云南、湖南

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：南通招聘RF工程师5名；要求：1、会基本的测试，能独立进行数据采集测试；2、有一定RF分析经验，输出基本方案，输出报告；3、项目地：苏州； 有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供五险一金，节假日加班工资，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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工作职责：1.负责爱立信 OpenStack/SDI/CCD 等云产品升级全流程：网络健康检查、MoP 文档编制、升级执行及故障定位解决，沉淀问题解决方案至标准资产库；2.按客户需求编制网络影响评估报告，规划并向客户演示升级解决方案；3.对接全球客户开展技术研讨、专题会议，组织团队内知识分享，同步问题案例与解决方案。任职要求：1.本科及以上，计算机 / 信息技术 / 通信工程等相关专业；2.熟练掌握 Linux（Redhat/CentOS/Ubuntu）运维、Shell 脚本开发，具备扎实 的IP 网络知识；3.有 OpenStack、K8S / Container平台部署、网络设计、集成、升级.

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1、有外场工作经验至少2年以上，熟练掌握鼎立、万思维、PHU等常用测试软件的使用；2、掌握通信基础知识，具有一定得空口信令分析能力；3、能分析定位日常测试中常见4/5G网络问题、能独立输出分析报告，并能优化发现的网络问题；4、能独立完成网格、交通干线（高铁、普铁、高速等）网络测试、问题点分析；5、有一定沟通能力，能与用户进行正常交流，有现场投诉分析处理、低满修复等经验优先；6、有众测、MR等覆盖数据分析经验优先；有大型活动保障、干扰扫频经验优先；7、有爱立信华为认证和移动集采认证优先。

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岗位职责: 1)负责设备4/5G无线网络指标监控分析，并及时提出网络调整方案， 2)负责网络参数核查与评估，完成无线网元告警监控、处理或配合； 3)负责重大活动、节假日通信保障，制定和配合完成各类保障方案； 4)负责网络测试优化，信令跟踪分析等工作: 1)电子、通信、计算机等相关专业，大专及以上学历，3年以上，有爱立信高端优化工作经验的优先； 2)熟练掌握无线网设备工作原理和5MDT/MR竞对开启及核查等，具备空口信令分析的能力； 3)能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用: 4)能深入分.

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工作年限满五年，通过移动集采L3认证能够支撑集团干扰平台的日常维护工作，主要是监控平台日常运行情况，配合集团进行平台的维护升级工作，懂点数据库、linux常用命令等。以下两块，满足其中一项都可以：a. 开发方向：会编程，不限语言，主要是支撑做一些客户数据处理或算法方面的实现。b. 优化方向：会网优，主要是小区干扰优化这块，有相关工作经验。

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络.

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爱立信山东NDO后台中高级工程师，持有爱立信中高级认证。本地优化工程师优先考虑。踏实，严谨，注重团队合作。

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1、基本要求：年龄35周岁以下，通信、计算机或电子信息专业本科学历，且满足第一学历为本科毕业2年以上，第一学历为大专毕业3年以上；2、有中国移动L2、L3认证优先；3、能独立处理4/5G常见指标，如流量、负荷、干扰和掉线等；4、能独立完成指标等问题处理建议和分析报告、专题报告、创新课题；5、不满足条件请勿投，简历筛选不过不会联系，谢谢！

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岗位要求：1.具有爱立信NEJS4及以上认证。2.至少具备5年以上无线网络优化经验(其中爱立信优化经验3年以上，爱立信NR优化经验2年以上)，可以承担地市指标提升的工作。3.具有较强的参数优化、KPI指标分析、性能统计和独立的系统分析、优化方案制定能力。4.能够熟练的进行爱立信网管以及相关厂家专用工具上的操作，熟悉统计指标的计算方法和话务统计的分析方法，能够根据话务统计的变化情况分析出网络存在的各种问颗。5.熟悉无线网络规划和优化流程，能进行初步的覆盖和容里规划，熟悉各种无线网络故障和现场用户故障的定位方法。熟练使用地.

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秦皇岛移动中端优化:1、熟悉爱立信网管操作2、对接移动片区主管，协助主管处理片区内投诉工作3、支撑前台投诉人员，配合前台进行优化调整4、有移动L3认证5、薪资待遇5000-8000

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通信工程塔工：1、进行通信塔天线及馈线设备维修、拆除、调整维护设备正常使用；2、通信塔上天馈线设备安装拆除作业经验，不恐高，有登高证者优先；3、配合网优调整天线方向角、下倾角，站点勘察等；4、了解通信行业建设的标准和规范，熟悉通信原理、具备通信网络技术理论基础；5、性格沉稳、胆大心细、身体健康无不良嗜好。做事有效率，不拖泥带水。有团队意识，服从管理，责任心强，有主人翁意识；工作地区：海南省，广东省广州市。

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1、18-35周岁(可接受应届毕业生)；2、学历为大专及以上，条件优秀者可放宽至中专；3、熟悉excel 、word等office办公软件；4、工作踏实认真、有上进心，对通信技术有一定的兴趣爱好；5、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告；6、有干扰扫频测试及KPI指标提升、大型活动通信保障经验者优先；7、完成项目经理及地市负责人下发的其他工作。

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1、具备爱立信、华为中高级及移动L3认证优先。熟悉爱立信华为网管操作及4/5G指标优化，熟悉参数修改流程，了解爱立信华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4/5G原理，报告输出能力强。2、具备空口信令分析的能力;熟悉4/5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷、低效小区处理等容量问题分析，具备网络KPI指标提升的优化能力，有大型活动保障经验。3、具备端到端平台感知问题分析能力，要求熟悉端到端问题定位和提升。如VOLTE、VONR语音质差、EPS FB、用户感知时延等端到端问题、上网低速率等指标.

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1、具备爱立信、华为中高级及移动L3认证优先。熟悉爱立信华为网管操作及4/5G指标优化，熟悉参数修改流程，了解爱立信华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4/5G原理，报告输出能力强。2、具备空口信令分析的能力;熟悉4/5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷、低效小区处理等容量问题分析，具备网络KPI指标提升的优化能力，有大型活动保障经验。3、具备端到端平台感知问题分析能力，要求熟悉端到端问题定位和提升。如VOLTE、VONR语音质差、EPS FB、用户感知时延等端到端问题、上网低速率等指标.

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服务器销售人员，主要负责江苏省全省的硬盘推广，需要有3年以上相关服务器厂家销售经验，有一定的客户资源

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1，日常log分析2，投诉处理3，项目经理安排的其他任务

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中通服建设有限公司北京项目招聘：【工作地点：北京】：北京电信日常投诉项目（长期）：投诉处理人员8人1、较强的电话沟通能力，根据专业网管及用户提供的信息判断用户存在的问题，提出相应的解决方案；2、有投诉处理经验者优先有意向的请发送简历至18937275025@189.cn。发送简历时请备注到岗时间、期望薪资。以上岗位待遇优厚，薪酬次月全部发放。

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泰宁驻县 负责投诉处理、现场测试、RF优化

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初级前台-优先泉州本地1、名片场景测试；2、商业街覆盖测试；3、集团网格测试；4、填写相关报告5.有移动认证

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1、熟悉爱立信4、5G网管操作，处理爱立信区域4、5G质差小区；2、爱立信区域整体指标提升；3、告警分析及配合故障处理；4、日常投诉处理；5、工资面议

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岗位职责：1.主要从事核心网产品（包含但不限于5GC/IMS/数通/短信等设备）调测和维护；2.负责核心网设备新建，割接，扩容，后期维护，故障处理等；3.对客户保持良好沟通，提供技术交流和支持，提升客户满意度；4.有爱立信、诺基亚、华为核心网工作经验的都可以；任职要求：1.本科及以上学历，电子，通信，计算机类相关专业；2.具有良好的团队协作和沟通和表达能力；3.地点：南京、杭州，能适应国内出差者优先；该职位需要2-3年核心网相关经验。

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1、配合各地市完成5G网络规划及规划工单审核；2、输出规划数工单、完成规划汇报材料撰写；3、有移动省公司规划室工作。

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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职责描述：1、负责测试环境的搭建和维护2、负责自动化用例的开发与集成测试3、负责分析自动化测试结果并形成报告，推动版本问题快速闭环4、负责自动化相关工具的开发任职要求：1、本科及以上学历，通信、电子、计算机、软件工程及其相关专业；2、熟练掌握python等开发语言，具备3年以上自动化开发经验；3、熟悉3GPP通信协议；4、熟悉5G基站、5G终端、卫星互联网产品，有卫星互联网通信从业经验者优先；5、具有良好的沟通能力，团队合作精神和责任心。

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职责描述：1、卫星终端产品实验室测试，以及外场测试；岗位要求：1、有5G/4G终端产品测试、解决方案测试经验；2、熟悉linux系统基本操作，熟悉常用工具：Xshell、Winscp、iPerf、wireshark等； 3、熟悉5G协议栈、物理层基本概念，RSRP、SINR、MCS、RB等；4、熟悉L3信令操作及分析、TTI跟踪分析、日志分析，能准确的描述产品传递产品信息；5、对于接入、数传、切换、VONR等流程比较熟悉；6、能和客户、研发准确的描述问题，并跟踪问题。

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职责描述：1、协助项目经理完成项目管理工作；2、客户沟通与协调，信息传递，项目工作汇报；3、项目进度与质量管理，项目验收。岗位要求：1、4G/5G无线网路优化、无线工程技术及管理工作经验；2、有5G/4G终端产品测试、解决方案测试经验优先；3、具有良好的沟通协调能力；4、Word、PPT、Excel使用熟练