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一、岗位职责1、负责运营商4G、5G无线网络日常优化工作，后台数据采集、分析，并制定优化方案并落地实施、复测验证。主要围绕网络结构开展的相关优化工作。2、负责DT/CQT路测、数据采集、LOG分析、问题定位，输出优化方案并落地实施、复测验证。3、按时输出日报、周报、月报及专项优化报告，配合甲方检查、验收、重保工作。4、完成项目负责人安排的其他网络优化相关工作。二、任职要求1、至少有从事过相关工作经历2、了解4G/5G基础通信原理，熟练使用相关路测软件者优先。3、熟悉华为、中兴任一厂家网管及优化思路者优先。4、能适应项目驻.

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一、岗位职责：1、负责数通（路由器、交换机、BRAS、IPRAN等）相关产品的工程项目交付、维护；2、负责支撑项目交付，设备开通调测、测试、割接，并且解决工程中各种产品技术问题，对项目成功交付负责3、负责上述产品维护和故障分析，支撑网络的日常维护、故障定位、故障处理和网络优化，提升网络性能；4、负责上述产品技能导入，通过培训、现场支持等方式对合作方及客户技术支持工程师传递产品技术知识二、任职要求：1、通信、计算机、网络、电子信息等相关专业，本科以上学历，2年以上工作经验；2、熟悉数通网络硬件产品工作原理，有过资.

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岗位职责: 1)负责设备4/5G无线网络指标监控分析，并及时提出网络调整方案， 2)负责网络参数核查与评估，完成无线网元告警监控、处理或配合； 3)负责重大活动、节假日通信保障，制定和配合完成各类保障方案； 4)负责网络测试优化，信令跟踪分析等工作: 1)电子、通信、计算机等相关专业，大专及以上学历，3年以上，有爱立信高端优化工作经验的优先； 2)熟练掌握无线网设备工作原理和5MDT/MR竞对开启及核查等，具备空口信令分析的能力； 3)能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用: 4)能深入分.

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1. 负责业务导向AI Agent搭建、调试、迭代，基于主流大模型搭建对话、自动化、知识库类智能代理，完成基础业务流程编排；2. 梳理业务需求，撰写Agent提示词、工作流逻辑，优化prompt、记忆模块、工具调用能力；3. 完成Agent插件、Agent Skill、工具联动开发，实现文档解析、数据查询、流程自动化等基础能力；4. 收集用户反馈，排查Agent对话异常、调用报错问题，输出优化日志，配合团队完成版本更新；5. 配合算法团队，完成业务特征清洗、特征筛选、特征归因，协助搭建业务预测、分类、评分类等深度学习模型；任职要求本科及以上学历，计.

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督导类：后台开站督导。优化类：需要多名初中级优化工程师。

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1、海外网规网优远程技术服务2、后台：系统分析，KPI指标提升；3、网络规划：海外2/3/4/5G网络规划；4、前台：测试数据分析，输出测试报告；5、抗压力能力强，有一定英语基础。

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1、中国移动监控岗位；2、懂电脑操作，会操作word、excel等基本软件3、可以接受夜班。

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1、有外场工作经验至少1年以上，熟练掌握鼎利、万思维等常用测试软件的使用；2、掌握通信基础知识，具有一定得空口信令分析能力；3、有一定沟通能力，能与用户进行正常交流，有现场投诉分析处理、低满修复等经验优先；4、能分析定位日常测试中常见4/5G网络问题、能独立输出分析报告，并能优化发现的网络问题；5、能独立完成网格、交通干线（高铁、普铁、高速等）网络测试、问题点分析；6、移动集采认证优先。

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岗位职责：1、负责所在项目的全面工作，协助客户及上级领导下达的各项目标任务，对项目部整体结果负责；2、制定项目工作计划，追踪、分派任务并监督完成情况，针对存在问题主动提出解决方案并推动闭环；3、负责所在项目各项书面文件的审核与审定，确保文档规范、清晰；4、负责所在项目与公司内部其他项目的联系、对接及沟通，促进跨项目协同。岗位要求：1、本科及以上学历，具备数字化建设经验，接触过AI工具或相关应用，有利用数字化手段实现项目管理线上化、直观化管理的意愿和思路；2、3年以上项目管理或团队管理经验，有移动体系工作.

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通信工程塔工：1、进行通信塔天线及馈线设备维修、拆除、调整维护设备正常使用；2、通信塔上天馈线设备安装拆除作业经验，不恐高，有登高证者优先；3、配合网优调整天线方向角、下倾角，站点勘察等；4、了解通信行业建设的标准和规范，熟悉通信原理、具备通信网络技术理论基础；5、性格沉稳、胆大心细、身体健康无不良嗜好。做事有效率，不拖泥带水。有团队意识，服从管理，责任心强，有主人翁意识；工作地区：海南省，广东省广州市。

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工作内容：日常测试优化，包括但不限于：日常投诉工单现场测试处理、日常保障测试优化、日常高速测试等；优化报告输出；问题方案制定等任职要求：学历：大专及以上；专业：最好是通信相关专业；工作经验：2年以上；技能要求：1）熟练使用鼎利wlaktour、pioneer、华为PHU等测试软件，会分析log2）熟悉45G信令，掌握基本45G理论知识3）熟练使用EXCEL、WORD、PPT等基础办公软件证书要求：移动L2/L3证书工作地点：江苏省南通市

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1、有外场工作经验至少1年以上，熟练掌握鼎利、万思维等常用测试软件的使用；2、掌握通信基础知识，具有一定得空口信令分析能力；3、有一定沟通能力，能与用户进行正常交流，有现场投诉分析处理、低满修复等经验优先；4、能分析定位日常测试中常见4/5G网络问题、能独立输出分析报告，并能优化发现的网络问题；5、能独立完成网格、交通干线（高铁、普铁、高速等）网络测试、问题点分析；6、移动集采认证优先。

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南京华苏招聘：投诉处理一人工作地：乌兰察布新区移动联系电话：1*5*7*64801*0*2*8微信同号主要负责移动4-5G网络投诉分析处理，要求善于沟通，会使用excel。

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【广东珠海】初级投诉外场1人：要有移动L2认证。有意向加微信了解 hxcy001hr

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1、熟悉爱立信/华为后台网管平台2、具备无线优化基本思路3、能够处理日常优化各项指标

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1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验；2、WCDMA/GSM高级系统工程师30名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；工作地点：西安信科GSC欢迎加入

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(1)具备4/5G网络优化能力，熟悉中兴、华为、大唐、诺基亚常规参数，能独自完成常规、基础参数分析优化工作，具有一定专题、汇报材料输出能力;(2)沟通表达能力强，工作态度端正，责任心强;(3)专科及以上学历，通信相关专业，网络优化运维工作5年以上，集团L2;中级，本地化人员优先

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投诉包片总接口人、针对网投、贬损修复、市营反馈、铁通反馈、政企反馈等多渠道投诉进行处理并跟踪回访

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秦皇岛移动中端优化:1、熟悉爱立信网管操作2、对接移动片区主管，协助主管处理片区内投诉工作3、支撑前台投诉人员，配合前台进行优化调整4、有移动L3认证5、薪资待遇5000-8000

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【招聘岗位】1、招聘驻留比外场测试3人，投诉处理3人；2、招聘后台切换专项优化5人，低速率小区优化5人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】1、5G覆盖优化：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有华为中级认证、L2L3认证优先。

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要负责运行商的5G网络运维，投诉处理，工单处理，客户满意度回访等工作。测试类的工作包含，现场实际勘察，路测分析，调整复测，要求熟练掌握测试设备的应用，完成报告撰写，有经验者优先。工作地址：山东潍坊

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岗位职责：1、负责撰写数智化领域的战略规划、实施方案、可行性研究报告等材料。2、收集分析行业政策、技术趋势，输出分析报告、白皮书等。3、协助领导完成向上级公司、政府单位的汇报材料、讲话稿等。任职资格:1、管理学、统计学、计算机、信息管理等相关专业，本科及以上学历;2、具有3年以上运营商、IT咨询公司、大型企业方案撰写经验者优先;3、精通Office（Word、PPT、Excel），PPT制作精美、逻辑清晰；4、熟悉5G、人工智能、云计算、大数据、物联网等主流技术，能准确理解和表达；5、具有优秀的文字功底、逻辑思维能力和信息提炼能力.

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岗位职责： 1、负责所在项目的各项工作，协助客户及上级领导下达的各项目标任务，对项目部整体负责； 2、负责制定本项目工作计划，追踪分派任务完成情况；对存在问题提出解决方案； 3、负责所在项目的各项工作书面文件的审核、审定工作； 4、负责所在项目员工考评工作； 5、负责指导、管理本项目工作团队，对项目工作绩效负责；在工作中督导、培养下属，对所属项目员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作； 6、负责所在与公司内部其他项目的联系、对接及沟通工作。 岗位要求： 1、.

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岗位职责：1、专项负责公司通信行业2/3/4/5G相关技术岗位全流程招聘工作；2、建立招聘台账、跟进每日人力缺口与到岗进度；3、深耕适配通信技术人才的招聘渠道，包括招聘平台、通信行业社群、工程圈、同行内推、校企合作、外包/外协人才池、猎头渠道等；4、针对通信岗位流动性大、项目制用人特点，搭建快速响应的人才储备池，针对急缺岗位主动挖掘被动求职人才，保障项目人力及时到位；5、能够精准识别候选人技术匹配度、项目经验、驻场/出差意愿、稳定性，降低试错成本；6、分类储备4/5G网优工程师、TD、TL等核心人才，定期维护优质候选人.

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岗位要求：1、对内对接优化团队，同步技术标准与交付要求；对外对接甲方，完成技术沟通、需求确认、问题闭环，高效推进项目协作；2、跟进项目进度，把控交付质量，及时梳理项目卡点、同步进度偏差，输出整改方案，保障项目按期交付、顺利验收；3、积极响应甲方需求，妥善处理项目各类问题与投诉，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度；4、大专及以上学历，通信工程、电子信息、工程管理、计算机等相关专业优先；5、6年及以上通信4/5G行业项目管理经验，至少2年以上项目负责人/项目经理带队经验；6、具备优秀的商务对接、沟通谈判、统.

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1.具有一定的移动通信网络优化经验，了解移动无线组网；2.能够独立完成COT,DT测试任务，并且具有输出报告的能力；3.了解投诉处理流程，能够给出投诉处理方案，主要涉及室分类4.具有室分测试优化经验，有移动网络资格认证者优先；5.需要通过客户面试通过才能上项目；6.主要工作内容为室分测试，室分问题点优化，室分故障摸排等相关工作，工作地为广西各个地市，能够接受在地市驻点工作。

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测试员1名：工作内容：1，负责花都 开发区 增城5G站点测试，必须做过爱立信基站测试熟练使用鼎力测试软件。2，独立完成测试报告输出。3，独立能完成网格拉网测试并分析简单问题。4，待遇为税前费用，公司提供购买社保等福利。岗位要求：1，愿意接受外场工作2，自备个人笔记本电脑，轻薄本优先，电池能撑3小时或以上3，愿意服从项目工作安排。工作地点：广东广州

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岗位职责:1、从事过华为、中兴、大唐厂家工程督导相关工作，熟悉主流4、5G设备硬件特征与调测开通、施工工艺、熟悉无线基站系统架构与常见的故障定位；2、在授权范围内负责与运营商、施工队、设计院、监理、传输、配套等单位沟通，协调解决项目中出现的问题。3、落实并完成工程部下达的各项要求及任务,按时做好周月报、工程进度、材料统计、开工、完工等汇报工作。4、可以适应长期在广州项目宿舍生活工作，并且能接受短期外省工作。要求:1、大专及以上学历,电子、通信工程、计算机相关专业;2、具备2-5年通信行业相关工程工作经验。3、沟通.