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1：DT/CQT测试分析2：投诉处理3：RF优化需吃苦耐劳，勤奋好学，善于沟通

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招聘1名测试工程师，负责日常重点场景测试，客户投诉测试处理，项目长期稳定，本地人优先。

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岗位定位：负责区域内（如某省/市）室分工程相关产品的线下客户开发、销售及维护，推动直放站、室分配件等产品的市场渗透率，达成公司销售目标。一、市场开拓与客户开发目标客户定位与调研客户群体：地产开发商（新建楼盘弱电工程）、物业公司（既有建筑信号改造）、通信服务商（合作分包项目）、企业园区/医院/学校等大型单位（自建室分需求）。市场调研：分析区域内的5G基站建设进度、建筑弱电标准政策、竞争对手布局（如中讯、华为合作商），识别高潜力客户。客户开发策略制定月度/季度拜访计划，通过行业展会、工程协会、招标平台等渠.

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岗位定位：负责区域内（如某省/市）室分工程相关产品的线下客户开发、销售及维护，推动直放站、室分配件等产品的市场渗透率，达成公司销售目标。一、市场开拓与客户开发目标客户定位与调研客户群体：地产开发商（新建楼盘弱电工程）、物业公司（既有建筑信号改造）、通信服务商（合作分包项目）、企业园区/医院/学校等大型单位（自建室分需求）。市场调研：分析区域内的5G基站建设进度、建筑弱电标准政策、竞争对手布局（如中讯、华为合作商），识别高潜力客户。客户开发策略制定月度/季度拜访计划，通过行业展会、工程协会、招标平台等渠.

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主要是处理投诉的工作

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工作综述：1、从事无线网络规划、建设方案编制、工程勘察设计，以及其他技术支撑服务工作。工作职责：1、参与项目前期的调研、方案编写、可行性研究报告编制工作；2、参与项目勘察、设计、绘图等设计文件编制工作；3、参与项目实施阶段的服务工作；4、完成主管及项目经理交办的其他工作；任职资格：1、专科及以上学历，通信、电子、计算机或数控等专业优先；2、3年以上通信管线设计经验，会CAD制图，熟悉基站传输、电缆和管道设计优先；3、有通信设计工作经验的优先；4、良好人际沟通技巧，与客户建立良好关系；5、良好团队合作精神，保质.

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1、5年以上4/5G优化经验，熟悉通信基本原理；2、能熟练分析各类KPI问题并提出解决方案；3、熟悉4/5G参数功能；4、较强的报告输出能力；5、熟悉爱立信网管系统；6、有爱立信中级及以上认证优先。

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因公司业务拓展，现需求优化工程师多人，要求如下：1、有通信工作经验，爱立信设备优先2、学历要求大专以上；3、具有爱立信中级认证，移动认证。4、工作地点：山东滨州5、尽快到岗

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    高级工程师4人:1精通华为中兴网管维护优化操作；KPI分析优化，2有较强的输出和汇报材料能力；3有熟练处理表格的功底；4最好熟悉数据库且熟悉掌握SQL基本语法；

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5G网优前台转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在35周岁以下；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。 注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师转后台学习培训机会；2、提供1年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家初中高级网优认证；4、提供后台网管项目实操实习；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--10K以上；...................

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5G网优前台转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在35周岁以下；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。 注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师转后台学习培训机会；2、提供1年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家初中高级网优认证；4、提供后台网管项目实操实习；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--10K以上；...................

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5G网优前台转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在35周岁以下；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。 注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师转后台学习培训机会；2、提供1年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家初中高级网优认证；4、提供后台网管项目实操实习；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--10K以上；...................

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5G网优前台转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在35周岁以下；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。 注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师转后台学习培训机会；2、提供1年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家初中高级网优认证；4、提供后台网管项目实操实习；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--10K以上；...................

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岗位职责：投诉后台：1、负责日常投诉工单流程跟踪处理；2、负责投诉回单工作；3、投诉相关指标分析及汇总；4、负责投诉电话回访等；投诉前台：1、够独立完成外场投诉处理及配合后台完成优化方案制定；2、协助完成项目上安排的其他工作内容；3、能够独立操作pioneer、walktour等测试软件的使用。岗位要求：1、大专以上学历；2、具有良好的沟通能力和责任心；3、有移动L2、L3认证优先。

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工作职责：1、负责投诉工单系统的签单、派单、审核、回单、闭环等工作； 2、负责日常投诉预处理工作，投诉工单的整理、汇总工作； 3、负责投诉工单的预处理工作；4、完成组长交代的其他任务。 任职要求：1、大专以上学历，有通信行业相关经验优先；2、工作细心、认真负责、能接受排班制上班制度；3、服从组长安排，有移动集采认证优先。 

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主要配合增扩容工作及指标优化，厂家不限。地点：济南..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“山东工程后台”。非诚勿扰。

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负责后台督导工作，熟悉华为/中兴开站流程，会开站数据制作，网规数据制作等。薪资面议，有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“督导”。非诚勿扰。

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职责：1、协助进行项目招投标技术规范书的撰写；2、进行相关售前工作支撑。要求：1、具备招投标的技术规范编写能力，具备售前支撑能力。2、对项目的招投标环节熟悉，能在指导下独立开展工作。3、专科以上学历，5年以上相关工作经验。

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1、NR/LTE后台指标优化经验7年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为系统优化流程;5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈;

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1、配合省端后台督导进行开站优化参数调整，熟悉扩减容、搬迁站的工程优化后台流程；2、熟悉各种规划优化工具的使用；3、设备商：中兴、华为、爱立信、诺基亚。沟通能力强，大专以上学历；4、有集采认证L2或者以上的优先；5、长期稳定项目，山东以及周边人员优先；

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熟悉中兴华为主流厂家网管操作及网管告警提取较强的整理excel及输出ppt能力，沟通能力无问题熟悉拆闲补盲流程，拆除工单审核能力能够带领小组及时处理存量工单要求一周内到岗，需求长期稳定人员项目地新疆 乌鲁木齐

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主要负责单验报告审核，性能指标取数，告警核查。要求毕业满5年，有移动L3认证，工作认真仔细。绍兴本地优先。

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省端测试岗位，要求：1.有网络测试工作统筹经验，能独立承担网络测试任务，制定网络测试目标和计划，分解任务，管理网络测试指标。2.主动性强，沟通协调能力好，能对接21地市测试工作3.对测试指标敏感性高，及时发现指标问题。

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重庆移动日常项目（长期）：2-3年左右外场优化经验，熟悉网格优化，投诉，信令，可完成log分析，需要有移动认证！！！

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职责描述：1、卫星通信系统解决方案测试执行和外部交付；2、解决方案测试用例执行，在指导下能分析定界解决跨产品类、性能类等全系统问题；3、输出测试报告等总结。岗位要求：1、通信工程，软件工程，计算机科学等相关专业，或者有通信产品相关工作经验；2、了解3GPP通信协议，了解基站、终端、核心网、路由等产品，了解linux基本操作；3、熟悉环境搭建，熟悉环境问题排查，具备定位定界能力，在指导下能看懂基本的日志、信令、跟踪等信息；4、抗压能力和沟通协调能力强，能准确的描述问题，和各厂家客户沟通；5、组织、推动能力强，在指.

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1、负责移动网络相关障碍及投诉处理、分析及对用户反映问题进行核查、与负责人沟通解决方案; 2、对用户进行回访及解释;3、在工单系统中按相关标准进行工单反馈。

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华为贵州本地非雇员IMC ，可转自有。毕业院校要求：贵州大学、贵州理工专业要求：通信、计算机等相关专业接受应届生，毕业院校不符的不要投送简历。

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爱立信山东NDO中级工程师，持有爱立信中高级认证。本地优化工程师优先考虑。踏实，严谨，注重团队合作。

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陕西瑞达沣通信技术有限公司：甘肃分公司资源需求：网优专项高级后台：8人网优专项中级外场：5人零经验人员暂时不做招聘。薪资面议，持厂家、运营商中高级认证优先（华为）

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熟悉测试优化流程 不限厂家