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1、具备华为4G/5G高级认证；2、具备良好的沟通能力；3、能够熟练使用网优相关办公软件，对网络优化工作有较好的系统处理能力；4、能够独立完成客户及项目组交予的相关工作；能够熟练操作华为相关后台软件；5、工作经验5年以上，材料输出能力强；抗压能力强。

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1、5年及以上网优工作经验，通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历2、熟悉高端优化流程，掌握无线网设备工作原理和GSM、LTE、VOLTE原理，具备空口信令分析能力，具备各类KPI/KQI分析思路、优化手段、方案及评估报告输出能力；3、有一定的管理能力和良好的沟通协调能力、服务意识、抗压能力、应变能力、团队合作精神4、熟悉5G\LTE后台操作和工具应用(诺基亚设备)，不低于2年交付经验，有诺基亚认证5、能够适应出差6、L3移动证书

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有意向可直接加微信联系人微信：zzy958829371

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中兴设备后台，4/5G中高级优化工程师，5G网络优先，有中兴设备经验者优先

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有日常或者专项经验中级15人；有意向人员尽快投递简历，收到简历后详谈！！！

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1、乌鲁木齐：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；2、伊犁：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；3、巴州：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；

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要求：1、具备4G/5G专项优化经验；2、了解KPI优化方法，熟悉华为后台；3、本科（理工科）毕业二年以上，具备移动网大L2认证。薪资：面议住宿：包住

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北京移动日常优化项目，需华为设备经验，中高级后台，有高负荷经验者优先。有意向者直接VX:156-5695-9855如疫情管控涉及隔离，隔离期间薪资正常发放，不影响薪资。

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能独立完成网格、或后台KPI的分析及报告。了解后台参数含义。地点：杭州薪资：面议，有住宿有意向者可联系VX:150-5513-0916（加的人较多会导致微信某时段加不上，就直接发简历到这个手机的139邮箱:手机号@139.com或发个短信让我加您。）

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具有室分优化经验，懂室分优化思路。如覆盖、切换等常见问题处理了。有意向可投递简历，或直接VX联系:150-5513-0916

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要求：能够独立完成站点规划工作。具备后台网优指标提升能力，具备独立网格分析能力。有过规划工作经验的优先住宿：包住   薪资：面议地点：衢州，杭州（服从统一安排）有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系（加的人较多会导致微信某时段加不上，就直接发个短信让我加您。），并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资 注意:无实际经验的、包装简历的培训人员勿投递，到项目会被退回！！！

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浙江高级网优，4G、5G均可，具备KPI提升，专项优化能力工作地点：杭州薪资：面议有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系（加的人较多会导致微信某时段加不上，就直接发简历到这个手机的139邮箱:手机号@139.com或发个短信让我加您。），并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资

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浙江初、中、高级优化工程师初级要求：拉网测试，RF优化等中级要求：网格优化，外场分析等高级要求：后台KPI指标提升，日常top处理有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系（加的人较多会导致微信某时段加不上，就直接发简历到这个手机的139邮箱:手机号@139.com或发个短信让我加您。），，并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资 工作地：杭州、衢州等地 

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中高级后台网优，熟悉中兴后台网管。熟悉华为网管的，水平高也可以。有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系，并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资

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负责：后台指标分析、参数修改、报告撰写等工作。要求：具备后台1年以上经验，能独立处理TOP小区，指标提升工作。中兴设备优先。工作地：杭州，衢州，台州等地。..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“浙江中兴后台”。非诚勿扰。

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负责：后台指标分析、参数修改、报告撰写等工作。要求：具备中兴后台1年以上经验，能独立处理TOP小区，指标提升工作。工作地：杭州，衢州，台州等地。..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“浙江中兴后台”。非诚勿扰。

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中高级网优：主要负责，簇优化，网格优化，投诉处理等，能完成外场分析报告，问题点的分析。TOP小区处理，修改参数等 有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系，并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资

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Base：四川/云南一、岗位职责：1、熟悉华为网管，后台差小区处理，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行简单沟通汇报负责4/5GKPI指标优化2、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整，新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整。3、邻区定期核查优化，定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整5、定期更新4/5G工参，合并并整改异厂家工参，保持工参统一 定期KPI指标监控优化6、每周SR.

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招聘一：网络结构整治优化策略制定：具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验，能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解；招聘二：网络基础能力提升策略制定：具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力；能牵头制定全省大规模的网络演进制定频段重耕计划及业务迁移策略，有丰富的网络优化经验；招聘三：新技术研究及应用：具有开展语音业务、数据业务等感知网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的.

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(岗位职责]创新课题组长，承担省无线优化中心创新课题方面的总体支撑工作，涉及成本、节能方向的专利、论文、报奖材料撰写，适应期后能独立对接省无优客户完成交流及完成需求。1、10年以上工作经验，大专以上学历，计算机或者通信行业内相关专业优先。2、具有移动通信技术背景，基础理论精通，对通信数智化成本运营、基站设备机房节能方向有研究经验者优先。3、具有独立编写申报专利、独立编写并公开发表论文、报奖材料之经验者优先。4、熟练使用office系列办公软件，涉及通信领域材料(word、ppt)的编写经验。5、逻辑清晰、理解能力强、沟.

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岗位职责：1、负责区域日常网优工作，包括网管性能、集中投诉处理、网络信令、集中测试分析优化、网络结构分析优化、频率重耕及分析优化等；2、独立完成网格及高速4/5G数据信令分析以及优化报告输出。岗位要求：1、熟悉华为/中兴后台网管系统，2到3年工作经验者优先，本科以上学历或专科3年以上工作经验；2、具备网格及高速外场优化能力，思路清晰；3、持有集采L2/L3证书；4、责任心强，学习能力强，认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作性。

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岗位职责：1、负责区域内测试分析、优化方案实施、效果评估，独立输出问题分析报告；2、负责4/5G高负荷小区优化调整。岗位要求：1、通信、电子、计算机等相关专业，大专以上学历，5年以上主流设备厂家网优经验；2、熟悉4/5G网络优化工作，熟悉后台网管操作，有网优专题优化经验；3、能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料，具备节电专项优化经验的优先选择；4、具备良好逻辑思维和总结能力，具备单独客户交流沟通能力。

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岗位职责：1、主要负责4/5G负荷、高负荷待扩容小区占比、高负荷预警小区占比；2、独立完成容量类全量解决率、现网资源拆闲补忙、低成本&零购小区入网、小区扩容数据制作&综资流程录入、低效容量层小区占比、长尾小区整治；3、完成工单相关指标、日常优化工单审核。任职要求：1、活动节日保障容量评估及保障方案输出；2、LIC资源核查；3、日常优化容量工单处理4、配合施工队调整硬件配置，处理相关告警5、FDD业务占比提升&D频段业务占比压降6、5G 小区配置（扩减容）7、满意度高负荷处理8、区县画像高负荷处理9、零购站点拆闲来源（RRU&基.

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岗位职责：1、主要负责GSM质差小区占比、上行低TBF成功率物联网活跃小区；2、完成NB网络RRC连接建立成功率、NB网络RRC连接建立时长；3、负责LTE接通、掉线及切换成功率、质差小区占比、VOLTE接通、掉线及两低两高等；4、重点完成GSM kpi/NB kpi/LTE kpi。任职要求：1、GSM网络涉及的后台工作；2、NB网络涉及的后台工作；3、集中分析优化工单：GSM网络涉及优化工单，NB网络涉及优化工单，LTE性能劣化工单；4、作业计划：ANR邻区优化、邻区数据一致性核查、NB异频配置核查、NB同站同PCI等；5、日常优化工单250/月；6、4G网络相关工作等；

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工作要求：1、负责全省4/5G数据业务优化策略制定与执行；2、配合局方进行新技术试点验证与推广；3、配合局方统筹全省45G数据业务感知指标优化，协同地市进行数据业务专项攻坚。岗位要求：1、掌握45G的基础理论，具有一定的45G上网的优化能力；2、熟悉福建移动网优大数据平台，能够熟练运用sql等分析工具；3、熟练掌握office，有较好的ppt写作能力

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工作职责:1、负责网络责任区内无线网络优化；2、负责制定和实施区域的网络优化方案；3、负责网络参数核查、评估、调整和优化；4、负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。任职资格:1、专科以上学历，专业不限；2、8年以上网优工作经验，有扎实的4/5G网络理论基础；3、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验； 4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性。

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工作职责：1、负责全省宏站、室分、高铁专网规划设计审核、MR 数据挖掘支撑省内覆盖评估以及规划应用，2、负责武汉区分“7734”疑难问题专项支撑、课题案例等总结材料编制工作；3、负责工程建设项目的日常管理支撑工作；4、负责维护支撑，日常网优工单稽核支撑，以及临时新增项目的支撑工作。任职要求：1、至少8年以上工作经验，后台经验不低于2年；2、熟悉4/5G网络规划原则；3、必须要有设备商原厂高端项目或者设计院高端项目经验；4、有Python、SQL基础优先；5、PPT办公软件使用熟练。

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岗位职责：1、负责网络责任区内无线网络优化；2、负责制定和实施区域的网络优化方案；3、负责网络参数核查、评估、调整和优化；4、负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。任职要求：1、专科以上学历，专业不限；2、5年以上网优工作经验，有扎实的4/5G网络理论基础；3、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验； 4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性。

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岗位要求：1、专科以上毕业，5年以上网优工作经验，具备前台测试数据分析、后台中兴5G网管操作、指标分析优化能力。2、具有电信投诉工单分析、投诉处理经验或者电信集团协优认证、籍贯湖北优先考虑。工作地点：湖北武汉（湖北电信传输局）

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招聘网络优化中级工程师，会中兴网管者优先，