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金华需要一位高端优化FM,要求精通优化业务，具备较强的nokia设备技术能力，并有较强的沟通和现场管理能力，学历本科，工作年限5年以上，请各位积极物色人选，要求在本月能有合适的人选到位。

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工作职责：1. 负责网络责任区内无线网络优化；2. 负责制定和实施区域的网络优化方案；3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化；4. 负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案；5. 具有良好的客户服务意识和项目管理经验；6. 能够适应长期出差。任职资格：1.4/5G网络优化系统分析经验或从事过大型优化工作；2. 具有良好的责任心和抗压能力；3. 设备厂家不限。

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岗位职责及要求：1. 负责FDD-LTE网络规划优化工作； 2. 负责无线网络的外场测试，对测试情况进行分析，写作优化报告； 3. 对FDD-LTE的无线网络优化和系统优化方法进行研究，总结出FDD-LTE优化的方法和技术案例。 4. 完成LTE网络参数配置和优化的研究； 5. 完成LTE网络规划优化相关的知识汇编，配合完成技术经验的推广与知识更新； 6. 完成团队成员的技能培养以及团队技能提升的工作。 7. 负责进行相关技术交流工作，完成项目需要的技术资料制作； 要求： 1. 通讯、电子信息、计算机相关等相关专业本科以上学历； 2. 3年以上无线.

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岗位职责：1、负责数通接入产品交付、网络维护、培训服务、产品入网调测等业务场景中的技术工作；2、独立完成NE5000E、ME60、NE40E、CE12800、S9300、MA5600等主流产品调试、业务配置、设备升级、设备巡检，故障处理等相关维护工作；3、及时与客户沟通交流，处理客户需求并保证客户满意度。任职资格：1、通信工程、计算、电子等相关理工类专业，大专及以上学历； 2、从事华为路由、交换、接入系列产品调测或维护工作3年以上经验，进行网络规划、产品部署、调优排错等； 3、熟悉T2000和U2000传输网管日常操作和故障处理； 4.

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江苏中兴移动中高级工程师：1、全日制本科2、通信电子计算机等相关专业3、3年以上工作经验，有系统优化经验

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武汉移动原厂优化高级岗位

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贵阳移动日常项目：高级外场1人，高级后台2人，有无证书皆可。

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1、5年以上后台工作经验，沟通能力强、责任心强；2、有电联工作经验，熟悉电联共享策略、电联网络结构。3、熟悉联通集团考核指标，有4/5G视频卡顿时延优化经验，具备端到端分析思路及提升手段；4、对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有一定的4G VOLTE和数据业务质差小区处理工作经验；5、能独立输出专题汇报材料，熟悉华为后台的脚本制作,信令跟踪,异常事件定位，具备专题开展工作思路；6、办公软件使用熟练、熟练使用SQL数据库。

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1、省电信高级，有华为高级认证，技术过硬，沟通能力强，待遇12-16K。2、黔南电信TL，有项目管理经验优先，沟通能力强，待遇10-13k。推荐费2-3k。18702428503（微信同）

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序号项目名称需求职位需求数量需求级别岗位要求及标准（证书为移动认证）薪酬区间（自由人）拟到岗日期1六盘水移动日常项目外场2中级1、熟悉NR/LTE语音通话信令流程，能分析掉话，未接通异常事件，对核心网结构了解。     2、会VoLTE/VONR/EPS FB接通时延优化。     3、会低速率优化，覆盖优化，网络结构优化。     4、熟练各种测试软件。5K-6K9月初2六盘水移动日常项目投诉1中级投诉工作3年以上，有长期的投诉处理经验，熟悉现阶段所有投诉处理流。5K-6K9月初3贵阳移动日常优化项目后台1高级有L3认证，主.

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高级后台：通信工作5年及5年以上的后台经验，熟悉高负荷、低效小区、低CQI、两低两高评估与优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；有满意度优化工作经验，熟悉4/5信令。有华为高级认证着优先，或者有高级后台经验，只有华为中级证书的都可以

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高级后台工程师：通信工作5年及5年以上的后台经验，熟悉高负荷、低效小区、低CQI、两低两高评估与优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；有满意度优化工作经验，熟悉4/5信令。有华为高级认证着优先，或有高级经验，无高级证书者都可以

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持有华为中高级认证的优先，具备网管操作和移动考核指标分析能力，能够独立完成客户交待的任务。

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工作内容：1、负责网络责任区内无线网络优化；2. 负责制定和实施区域的网络优化方案；3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化；4. 负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。岗位要求：1、5年及以上优化工作经验；2、熟练掌握爱立信后台操作；3、能够独立完成各种指标优化，熟练掌握4/5G互操作配置方案；4、具有移动集采L3认证优先。

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原厂优化项目，中兴设备；中兴高级认证、移动L3认证；4/5G指标优化能力，汇报材料输出能力，专项优化项目经验。

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吉林白城HW电信项目急聘L3工程师有华为L3认证，资源空闲有电联工作经验短期项目，项目结束后可调省内或省外项目项目提供住宿单人单间，上项目费用可报销

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45G后台若干人，要求具备中兴后台系统优化能力，中高级水平，具备独立优化能力，有移动、中兴认证优先；

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任职要求1、服从项目安排和管理； 2、网优工作经验5年以上 3、具备LTE或者5G质差小区、速率、网格等优化经验 4、有华为中高级认证 5、可通过华为电信专项面试

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1、700M三连片专项周报。2、2021年广东公司BSC整治基站归属调整项目通报。3、审核各地邮件工作：“一簇一议”工单，站点信息变更。4、支撑陈耀文各类临时工作；接口地市N+1以及地市移动客户各类工作。5、各类指标统计（容量、建设进度、簇完成情况）6、在线文档每周对700M各类指标通报，并收集比较差地市反馈意见。7、在线文档每周更新4G新增覆盖区及自然村覆盖的建设情况以及进度。8、上传700M三连片专项周报以及2021年4G新增覆盖区及自然村覆盖项目周报。9、21个地市700M二期清单收集以及清单信息审核工作。10、BSC整治信息收集与审核。.

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贵州区域长期招聘无线网优各级别工程师，项目周期长期，五险一金，待遇优厚！

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省份地市制式厂家运营商项目性质级别所需人数备注（任职资格和工作内容等）江西景德镇LTE/NR华为移动专项高级2有多年华为后台经验，熟悉4G、5G网络三大指标优化，熟悉驻留比、分流比、VOLTE优化、投诉等相关指标优化江西鹰潭LTE/NR华为移动专项高级1有多年华为后台经验，熟悉4G、5G网络三大指标优化，熟悉驻留比、分流比、VOLTE优化、投诉等相关指标优化江西抚州LTE/NR华为电信专项高级1有多年华为后台经验，熟悉电信网络、电联共享一张网相关工作江西抚州、吉安、景德镇、鹰潭、赣州、新余LTE/NR华为电信&联通专项高级10熟悉联通网络、有.

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达州原厂优化需求1名5G高级工程师任职要求：有移动L3，本科毕业5年，华为的L3或者L4，熟悉后台相关参数，待遇从优

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岗位要求：1、能使用网管提取KPI指标、并进行相关KPI指标通报2、能对差小区进行识别和分类，并进行简单的分析处理；网管查询故障告警并识别故障问题等3、熟悉网管操作，能完成OMC网管完成参数修改、邻区配置等4、沟通能力良好，熟悉使用excel/word等办公软件5、有参与大唐项目经验、能使用大唐网管人员优先工作地址：广东省 茂名市/清远市/韶关市

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岗位职责： 1、主要负责移动的4G和5G网络外场优化工作；2、主要负责网格外场优化工作，4/5G协同优化工作，场景优化；3、精通外场优化，具备良好沟通能力；任职要求：1、5年以上工作经验；2、具有一定的材料输出能力；3、具备华为有效高级认证； 

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不满足下面要求的不要投，面试过不了关啊！*_*【年限要求】：中级3年以上，高级5年以上为必要选项。【认证要求】：移动L2-3认证，有厂家对应认证也可。【重点要求】：主动性高，有继续学习的心态，具备创新力薪资可谈。【优先】：稳定在重庆定居或重庆四川籍，可优先。【关注】：简历不实不要投。可加微信：18983630612

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人员需求：外场中初级2名，后台中高级2名。工作地点：河南许昌、漯河认证资质：具有华为45G中级认证优先任职要求：1）后台中级：要求5年及以上优化工作经验且最近1年内主要负责后台工作。2）外场RF初级：要求2年及以上外场测试工作经验。

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有效的实施市场计划和项目规划根据公司具体情况研究市场并制定计划负责公司投标及合同签订维护客户关系为客户解决实际问题落实公司各项工程管理制度完成公司安排的其他工八

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5年后台工作经验，具有华为高级认证

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1、3-5年以上优化经验，熟悉华为网管操作系统，熟悉华为网管、PRS平台各项功能使用，有集团认证、华为认证者优先。2、熟悉华为45G网络相关优化原理，精通常见的指标优化，具备专项优化经验者优先。3、具备较强的参数优化、性能提升、系统分析和优化方案制定、材料输出、端到端分析能力，与客户沟通能力。

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项目：利用大数据进行业务潮汐、突发业务、特性业务等场景的识别，并定位场景的问题痛点，关联动态调度模块。技能要求：1、熟悉移动的大数据内容（XDR、MRO）及利用2、4年以上网络优化经验3、具备大数据优化分析能力4、汇报能力强(PPT、WORD）