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1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在40周岁以下；3、中级前、后台具有三年以上华为设备工作经验，高级前、后台具有五年以上华为设备工作经验，有华为对应级别华为技能认证；

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华为系统后台1、华为后台LTE工作经验3年以上，大专及以上学历；2、熟悉华为LTE工程优化流程及网管操作。华为外场簇优化1、华为LTE簇优化、网格优化工作经验3年以上，大专及以上学历；2、熟悉数据分析、信令分析，具备测试数据分析、问题定位并输出优化方案能力。工程优化模块负责人1、华为项目工作经验4年以上，大专及以上学历；2、有厂家接口、运营商交付接口经验，了解基本交付流程。

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重庆电信项目中高级工程师1、要求华为项目工作经验5年以上；2、具备网格优化、RF调整、数据分析，优化方案输出能力；3、华为后台网管基本参数调整。如：功率调整等4、有华为中级以上认证，大专及以上学历，有电信协优认证者优先。

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重庆华西项目：1、单验工程师：华为项目单验经验1年以上；2、中级工程师：华为项目经验4年以上，有华为认证；云南华为项目：1、中级前后台工程师：华为项目经验4年以上，有华为认证；新疆中兴项目：1、单验工程师：中兴项目单验经验1年以上。要求大专及以上学历。

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北京华为项目前后台中高级1、华为厂家工作经验4年以上；2、有华为中级及以上认证；3、大专及以上学历。

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重庆华为项目招聘单验、簇优化工程师1、单验测试工程师：1）华为单验工作经历1年以上；2）大专及以上学历；3）身体健康，吃苦耐劳。2、簇优化工程师：1）华为簇优化工作经历2年以上；2）大专及以上学历；3）身体健康，吃苦耐劳。

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IMC招聘：1、要求熟悉4/5G系统性能参数，4/5G优化经验；2、具备材料输出、汇报能力，有管理经验；3、沟通协调能力强；4、有专项专题带队经验，能负责现场团队向客户进行业务交付；5、地市：甘肃、云南、广西、宁夏、青海等。西安GSC：要求懂系统，熟悉LTE信令流程；1、分析问题思路清晰，有较强的技术交流能力；2、熟悉LTE&NR的网络优化，有比较扎实的理论基础；3、有较强的信令分析能力，对VoLTE、CSFB、接入、掉线、时延等问题有清晰的分析思路；4、具备一定的专题优化能力，如CA、MLB、GULNR互操作、多载波策略等有独立方案设计与优化.

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岗位职责：1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专.

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1名中级后台：配合高负荷方面的1名高级后台

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1.具备一年以上网络优化经验，熟练使用鼎利、华为probe测试软件。2.熟悉日常测试流程，具备独立分析数据、优化调整、撰写报告的能力。3.具有较强的与投诉用户沟通的能力。

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联通项目，室分设计经验一年以上；

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、配合当地项目经理安排的其它事务；3、负责辖区内网络测试、指标统计、问题点分析、报告书写等。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；其他：1，表现优异者经项目经理推荐最短1个月转正，为后续进阶发展提供重要依据；2.

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；其他：1，表现优异.

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1、需有丰富的系统性优化的工作经验，包括网络评估、优化策略、覆盖评估、满意度提升、5G分流&驻留、4G资源挖潜、容量评估及方案输出，4/5G复合型人员最好；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用。具备独立完成专题优化能力；3、具备独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料输出能力等；4、本科毕业5年专科毕业7年经验，具备移动L3认证、华为中级及以上有效认证；

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.欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，帮助您快速成长为项目上的5G网络优化中级、高级网优工程师。.专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:00-22:00，帮助您当前项目工作更加顺畅高效。.咨询电话：181 0805 6006（微信同号）  咨询 Q Q：2280032338 （获取视频）.【金牌网优】4G/5G金牌网优中级、高级实战.

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 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员8名，招收有维护/传输/外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师15名。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元！.每周一专题优化新班开课！4G/5G初级+中级+高级，网优专家在线实战授课，内容实战精典！！！咨询电话：15756367355  咨询 QQ：2280032338加QQ免费提供干货视频学习资料：官方网址：http://www.qixuntx.com.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00.

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  欢迎您报名参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，3个月内帮助您快速成长为当前项目上的5G网络优化中级、高级、IMC网优工程师。.专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:00-22:00，帮助你当前项目运作更加顺畅高效。.咨询电话：181 0805 6006（微信同号）  加微信免费提供干货视频学习资料！.  中国移.

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五险+商业险+节日福利+行业证书奖励+技术培训+奖金+其他岗位职责：1、主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作2、用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升， 优化报告的输出和网络保障等3、对无线网络进行规划与优化；分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作方案；与客户进行无线网络维护及优化工作的沟通协调；任职要求：1）具备较强的学习能力、抗压能力强；2）具有良好的团队合作精神。

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岗位职责：1、能使用测试软件对2G/3G/4G/5G、Volte及NB等网络进行独立测试，能对测试中常见问题进行简单判断及分析，并按要求形成分析报告；2、熟悉优化测试中要求测试项目的测试规范，能胜任优化过程中所有业务测试并记录完整测试数据，熟悉考核指标项定义规范并对其有一定理解；3、制定RF优化调整并进行调整实施；4、负责对用户网络投诉进行处理；5、完成项目经理交办的其他工作。任职要求：1、通信、电子、计算机等理工科专业优先；2、有志于从事移动通信技术服务、网络优化等相关工作3、能接受外地中长期出差，适应能力强，能服从公司.

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岗位职责：1、主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作2、用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升， 优化报告的输出和网络保障等3、对无线网络进行规划与优化；分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作方案；与客户进行无线网络维护及优化工作的沟通协调；任职要求：1）通信，电子，计算机等专业专科以上学历，可接受相关专业应届毕业生；  2）具备较强的学习能力、抗压能力强；  3）具有良好的团队合作精神。

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天津市华为项目组核心区域，室分督导+干扰排查分析工程师招聘需求：1、室分督导：对华为室分硬件熟悉， 1年以上室分督导经验；具备带队能力者优先；2、室分设计：2年以上室分设计经验；待遇8000-150003、干扰排查：从事过1-2年干扰排查相关工作，具备良好的沟通能力、干扰定位能力；人员一经录用，北京电旗提供七险一金，带薪年假，电话、电脑补贴、绩效奖金等！欢迎愿意去天津的工程师投递简历；到岗时间两周内；项目周期：长期

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安阳电信项目，要求熟悉诺基亚后台，至少三年以上经验

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岗位要求：1、大专及以上学历，或者在校实习生，往届亦可，接受院校合作；2、学习能力强，工作积极主动，责任心强，吃苦耐劳；3、热爱本专业，学习能力强，能够承受一定的工作压力，能适应出差；4、熟练使用办公软件Word，Excel，PPT等；5、获得过国赛，省赛等奖项者优先；6、江西省内人士优先。

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工作岗位及要求:1、不低于2年的华为设备5G优化经验；2、熟悉移动通信无线基本理论与关键技术，无线网络规划与优化基本概念；3、对各项5G路测KPI指标有深层的理解，能准确定位网络优化中出现的各类疑难杂症，提供有效的解决方案，对信令分析熟悉、干扰排查处理熟练、翻频扩容操作熟练；4、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 5、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 6、良好的团队协作精神，能适应长期出差。

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岗位职责及要求：1、责任心强、工作态度认真，工作积极性高；2、熟悉华为4、5G后台KPI指标优化提升；3、中级工程师具备三年以上优化经验；4、熟悉多频网优化优先；有移动优化经验、精品网优化经验、VOLTE、VONR优化经验、华为认证、移动集团认证、电信协优认证等人员优先考虑。

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岗位职责及要求：1、责任心强、工作态度认真，工作积极性高；2、熟悉华为4、5G后台KPI指标优化提升；3、中级工程师具备三年以上优化经验；4、熟悉多频网优化优先；有移动优化经验、精品网优化经验、VOLTE、VONR优化经验、华为认证、移动集团认证、电信协优认证等人员优先考虑。

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     欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，帮助您快速成长为项目上的5G网络优化中级、高级网优工程师。专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:00-22:00，帮助您当前项目工作更加顺畅高效。咨询电话：181 0805 6006（微信同号）  加微信免费提供干货视频学习资料！.【金牌网优】4G/5G金牌网.

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金牌网优专家助您三个月内成长为中级、高级网优工程师，帮您安排好项目岗位并提供全套技术支持！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管实战操作，掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术，熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程，输出日报、周报、月报、项目总结报告，然后安排上项目，并免费提供五年的技术支持服务。.欢迎您到成都培训基地现场学习，导师手把手教您做网优！！金牌网优专家技术指导电话：1810 805 6006（微信同号）      .

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   欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，帮助您快速成长为项目上的5G网络优化中级、高级网优工程师。专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:00-22:00，帮助您当前项目工作更加顺畅高效。咨询电话：181 0805 6006（微信同号）  咨询 Q Q：2280032338 （获取视频）【金牌网优】4G/5G金牌网优中级.

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. 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员17名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师18名。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元。请您先认真细看我们的试听视频，确认都是干货您再报名！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管5个平台实战操作，掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术，熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程，.