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招聘5G前台测试工程师1、吃苦耐劳，能独立完成4/5 单站验证测试，与簇优化工作；2、服从浙江省内就近安排工作。3、主动积极，态度认真，服从安排。4、公司长期给员工提供认证培训，技能培训，岗位晋升。招聘5G工程后台工程师1、 需要有中兴LTE中高级认证；2、 工作经验要求2年以上.3、 由于本科率考核，本科生优先； 吃苦耐劳，能够承受长期加班。

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1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、石家庄本地人员优先6、石家庄省公司项目，岗位长期稳定，待遇面议

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络规划、优化或开站工作经验，有移动集采L3级别认证；2、熟悉运营商及设备商网络规划、优化或集中开站等流程及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的网规网优经验和沟通能力，能独立负责专项优化工作；4、高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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1、具有1年以上网优（无线网络优化）相关工作经验2、熟悉投诉处理的简单流程3、具有一定的网络优化和分析的能力4、具有较强的沟通能力

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工作职责：1、室分站点信息审核；2、室分衔接工作；3、5G高价值场景清单输出&进度跟踪；4、室分规划平台流程审核进度跟踪；5、铁塔平台室分类订单审核；6、2021年室分需求收集；7、2020年项目进度清理跟踪工作。 任职资格：能力要求：1、熟悉并能审核图纸内网优信息，包括板件、RRU类型、天线类型、规划工参等数据；2、了解GSM\TDD\FDD\NB站点整体网络结构部署，能够规划调整并提出关于覆盖和容量相关的解决方案；3、能够制定站点规划建设清单，并完成规划站点省公司平台的储备及拍照立项；并且能够完成无线网络的勘察、图纸设计、设.

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岗位职责：1、从事LTE/5G无线网络测试、优化、分析、RF调整；侧重5G。2、日常网络投诉处理及现场优化。3、站点勘查及报告输出。4、路网测试、分析、优化。

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 湖北省,福建省,海南省,新疆,广东省招聘45G前台测试后台系统优化工程师：1、4/5G测试分析工程师初级5名，中级簇优化3名。2、4/5G工程优化后台中级工程师3名，高级1名。3、5G速率异常小区分析处理中级工程师3名。4、5G高铁专项测试+分析中级工程师3名,有测试经验优先。.招聘要求：1、有工作经验且能力优秀，直接安排上项目，面试后谈工资。2、无经验或者中级高级技术能力欠缺，可安排培训5G初级、中级、高级项目实战技术，掌握好5G单验、簇优化、日常优化、专题优化，再安排上项目做中级、高级工程师，后期提供长期一对一技术支持。项.

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. 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员7名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元。请您先认真细看我们的试听视频，确认都是干货您再报名！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管5个平台实战操作，掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术，熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程，输出.

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1、项目稳定，包住。入职买五险一金2、华为厂家项目3、适应能力强，肯学习

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岗位职责：1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专.

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主要负责4、5G前台测试工作，单验单优、簇优化拉网测试、网格拉网测试、功能验证测试、单优报告输出，熟悉鼎利、CDS、万思维等测试软件；

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1、本科+移动L2证书；2、有后台2年以上独立操作经验。3、有处理Top小区，指标优化经验

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工作内容：主要配合外场单验、簇优化、日常工作。技能要求： 1、具备4、5G项目的实操经验；       2、能够独立完成单验、簇优化工作；       3、最好有大唐相关认证。

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工作内容：主要配合外场单验、簇优化、日常工作。技能要求： 1、具备4、5G项目的实操经验；       2、能够独立完成单验、簇优化工作；       3、最好有大唐相关认证。

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北京电旗上海诚聘网优前台工程师：1、簇优化中级，1-2年簇优化经验熟手（非新人），价格根据经验面试定薪，不限户籍；2、测试初中级，1-2年前台测试经验熟手（非新人），价格根据经验面试定薪，不限户籍；可在线投递简历或发至hu.shan@eflagcomm.com，简历命名:姓名+意向地点+期望薪酬+到岗时间+所持认证，需有专科毕业证书。

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湖北电信日常优化项目诚聘初中高级优化工程师10名。

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要求：1）熟悉测试设备的使用以及后台分析软件的使用；      2）具备现场CQT和DT测试能力、测试Log分析能力和简单问题分析定位能力；      3）适应出差，服从公司安排，有责任感；      4）通信、计算机、电子信息类相关专业；      5）到岗时间：近期到岗。

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. 中国移动、联通、电信、广电多家运营商工程项目的一线网优专家即将开展《中国网优工程师联盟——2022年4G/5G通信技术交流》，在中国网优工程师联盟的在线直播平台为国内4/5G项目提供技术指导和经验分享，诚邀优化、测试、督导、维护各界朋友参加。同时欢迎您加入4G/5G专题优化实战课程学习团队，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，帮助您快速成长为项目上的5G网络优化中级、高.

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10月8日4G+5G中级高级专题优化新班在线开课，金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线直播上课，培训周期3个月，本期不会下期免费再学，直到学会、学好，能独立工作为止！ . 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员8名，招收有维护/传输/外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师15名。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元！.每周一专题优化新班开课！4G/5G初级+中级+高级，网优专家在线实战授课，内容实战精典！.