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.【岗位要求】1、招工程优化督导1人，后台优化2人，要求熟悉网管操作、参数修改流程。2、招测试中级工程师2人，要求3年以上工作经验；3、招后台语音优化高级1人，能完成性能指标分析，持有华为L2L3认证。.5G网优工程师可以从哪些方面开展网络结构优化，提升整体网络性能？.5G网优工程师从以下6个方面优化网络结构，有效提升整体网络性能：.1、合理规划基站布局，处理基站告警，调整天线方位，全面提升网络覆盖能力；2、合理规划同频切换、异频切换、异系统切换事件，做好用户切换引流；3、合理规划全网邻区、PCI，利用GC平台、自由模式ANR.

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  【岗位要求】1、招外场督导1名；后台软调督导2名，要求2年以上工作经验；2、招传输工程师2名，熟悉传输施工流程、故障排查；3、招维护工程师3名，有2年以上维护工作经验，熟悉中兴/华为基站设备维护工作；..    你愿意转行做网5G网优中级、高级工程师吗？欢迎申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术，提升网络优化报告输出能力，快速成长为中级、高级网优工程师。.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值.

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【技术要求】1、招传输工程师1人，要求1年维护工作经验，熟悉华为基站设备；2、招前台测试3人，要求1年以上前台测试分析工作经验；3、招投诉处理工程师1人，要求2年以上后台工作经验。欢迎关注公司【微信公众号】 “旗讯科技” 查阅更多项目招聘详细需求。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G基站硬件技术，提升网络工作能力，快速成长为中级、高级网优工程师。.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 08.

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【技术要求】1、招景区测试2人，要求熟悉鼎立、PROBLE、小蜘蛛测试软件。2、招测试数据分析中级工程师3人，要求1年以上后台分析工作经验；3、招后台高级1人，有3年以上后台工作经验，能完成性能指标分析，熟悉网管操作。欢迎关注公司【微信公众号】 “旗讯科技” 查阅更多项目招聘详细需求。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G景区专题优化技术，提升网络优化报告输出能力，快速成长为中级、高级网优工程师。.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典.

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【技术要求】1、招维护工程师2人，要求1年维护工作经验，熟悉华为基站设备；2、招传输工程师1人，要求1年以上工作经验；3、招投诉处理工程师1人，要求2年以上后台工作经验。      年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。欢迎关注公司【微信公众号】 “旗讯科技” 查阅更多项目招聘详细需求。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G专题优化技术，提升网络优化报告输出能力，快速成长为中级、高级网优工程师.

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【岗位要求】1、招外场测试1人，要求熟悉鼎立、PROBLE、小蜘蛛测试软件。2、招测试数据分析中级工程师1人，要求2年以上后台分析工作经验；3、招后台中级1人，熟悉网管操作，能独立完成45G质差小区分析、工单处理、客户对接工作。..      诚邀您参加中国网优工程师联盟组织的《金牌5G精品网络专题优化技术指导》在线项目实战培训！我们帮助您三个月内晋升中级、高级网优工程师，工资提升到8000-12000元！.专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:00-22:00，网优专家在线直播讲解45G后台网管操作、专题优化、报告输出，全程.

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【技术要求】1、招投诉测试1人，要求熟悉鼎立测试软件；投诉后台中级1人，熟悉网管操作。2、招区域深度覆盖优化中级工程师1人，要求懂后台，2年以上工作经验，持有中兴/华为中级认证，或者移动L2、L3认证；；3、招日常后台中级1人，熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，能与客户对接工作。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G投诉专题优化技术，提升网络优化报告输出能力，快速成长为中级、高级网优工程师。.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G.

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【技术要求】1、招外场测试1人，要求熟悉鼎立、PROBLE、小蜘蛛测试软件，大专及以上学历，有单验、簇优工作经验优先；2、招测试数据分析中级工程师2人，要求能独立完成高速、路网测试数据分析，并制定RF优化方案；3、招后台中级2人，持有华为中级认证，熟悉4G、5G性能指标优化，熟悉网管操作，能独立完成质差分析、周报月报输出。..    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术，提升网络优化报告输出能力，快速成长为中级、高级网优工程师。.关注.

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【技术要求】1、招外场投诉测试1人，要求熟悉鼎立、PROBLE测试软件，大专及以上学历，一年以上测试分析工作经验。2、招城区路测数据分析中级工程师1人，要求2年以上测试数据分析工作经验，能独立完成RF优化方案制作并组织实施；；3、招后台中级1人，要求持有运营商L2/L3认证，或者厂家中级认证，熟悉网管操作，能独立完成45G质差小区分析、工单处理、客户对接工作。..    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术，提升网络优化报告输出能力，快速.

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【招聘岗位】1、招聘外场测试、数据分析、RF优化工程师2名；2、招聘后台系统优化中级工程师1名，高级工程师1人；3、招聘开站督导1人，故障维护1人。【技术要求】1、5G测试优化工程师：要求熟悉华为、中兴、鼎立测试软件中至少一种，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出，工资5-7K。2、5G中级后台网优工程师：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，熟练完成VONR语音质差小区、数据业务容量问题分析。...    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助.

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招聘外场测试优化、覆盖分析工程师8名1、招聘外场测试、RF优化工程师2名；2、招聘用户投诉处理工程师1人；3、招聘规划工程师2人，开站督导3人。【任职要求】1、年龄要求24-30岁，大专及以上文化程度，熟悉WORD/EXCEL办公软件，有意长期从事4G、5G网络通信行业工作；2、工作热情高，富有责任感，有良好职业素质和团队精神；愿意在高级工程师的指导下完成工作内容；3、沟通能力较好，能适应出差。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G邻区专题优化技术，提升.

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【任职要求】1、招聘基站规划、勘察、督导、维护、优化熟手直接安排上项目；2、招聘愿意转岗晋升中级、高级网优工程师的入行新人、开站督导、传输人员、维护人员、测试人员，先培训5G后台专题优化技术，然后安排上项目任职5G中级、高级工程师。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。【技术要求】1、督导工程师：要求熟悉华为、中兴至少一种厂家基站督导工作，工资5-7K。2、维护、传输：要求有1年以上基站维护、传输规划施工作经验；3、5G中级后台网优工程师：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，熟练完.

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主要职责：1. 根据移动客户需求，撰写并制作高质量的PPT汇报材料。  2. 将复杂的网络优化技术内容转化为简洁、易懂的视觉化呈现。  3. 为领导撰写相关汇报材料，确保内容准确、逻辑清晰、重点突出。  4. 根据反馈意见，快速调整和优化PPT内容，确保满足领导要求。  职位要求：1. 通信工程、电子信息工程或相关专业专科及以上学历。  2. 熟悉通信网络优化流程和技术，有相关工作经验者优先。  3. 具备出色的PPT制作能力，能够熟练使用PowerPoint软件。  4. 优秀的.

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；3、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;4、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:5、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；6、抗压能力好，能服从工作安排。7、具备省公司工作经验优先。

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有华为高级认证的，无认证勿扰

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有华为高级认证，无认证勿投递

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1、熟悉工参规划、电联共建共享数据及邻区制作2、熟悉云天、HW的GC平台和ISDP交付流程3、熟悉单验、簇优化报告输出等相关指标及派单等动作，能够及时跟客户沟通。

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华为网优工程师初中高级华为工程督导华为核心网工程师华为PTN工程师

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华为网优初中高级工程师华为工程督导华为PTD工程师华为核心网工程师华为光网络工程师

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1  具备5G华为系统后台高级能力，能够与客户对话技术2  具备良好沟通能力，能包括客户侧领导沟通交流汇报能力，项目组内部人员沟通引导、协调拉通能力。3  具备案例输出，材料输出能力，要有独立思考和流程思路，行文良好。4、具有华为高级认证

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1、有专项优化经验，主要涉及过VoLNR、深度覆盖、高负荷、端到端、KPI等专项优化工作；2、能够进行KPI指标提升，TOP小区处理，后台参数核查及修改，能够独立输出优化方案及案例；3、熟悉华为网管，持有华为中级认证，持有移动集采认证L24、需具备良好的沟通协调能力，有项目管理经验

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【招聘岗位】1、招聘外场测试、数据分析、RF优化工程师2名；2、招聘后台语音系统优化中级工程师1名，高级工程师1人；3、招聘开站督导2人，故障维护1人。【技术要求】测试优化：要求熟悉华为、中兴、鼎立测试软件中至少一种，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出，工资5-7K。5G后台：要求熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，熟练完成VONR语音质差小区、数据业务容量问题分析。.如何开展VoNR语音专题优化工作？怎样才能快速成长为中级、高级工程师？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导.

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【招聘岗位】招4G规划工程师1人，5G系统优化工程师1人。年龄要求27-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】5G系统优化：有后台专项工作经验，熟悉网管操作，持有L2L3认证，熟悉参数修改流程。..5G网优工程师怎样开展基站规划，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络规划技术，提升网络优化报告输出能力，快速成长为中级、高级网优工程师。.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4.

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【招聘岗位】1、招聘机场、景区外场测试RF优化2人；2、招聘5G后台切换、覆盖优化中级工程师1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】1、5G覆盖优化：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证。..5G网优工程师怎样开展机场专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专.

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【招聘岗位】1、招高速、景区外场测试1人，RF优化2人；2、招聘后台系统优化中级工程师1人。【技术要求】1、5G覆盖优化：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有华为、中兴厂家L2认证。.5G网优工程师怎样开展高速专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络高速专题优化技术，提升网络优化报告输出能.

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岗位需求：1、招基站维护工程师1人，传输工程师1人；2、招基站规划1人，开站督导3人；3、招投诉处理1人，后台优化中级1人。投诉岗位：要求熟悉投诉工单处理流程，熟悉华为测试软件、后台参数分析，能独立分析异常问题并制定优化方案。后台中级：要求熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，报告输出能力强。..5G网络怎样开展基站硬件容量资源核查，怎样面试成为中级、高级、IMC网优工程师？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络容量、覆盖专题优化技术，提升.

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【招聘岗位】1、招聘日常项目外场初级测试2人，投诉中级1人；2、招聘数据、容量优化后台中级工程师1人。测试工程师年龄要求20-25岁，大专及以上文化程度；后台中级沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证，有3年以上后台工作经验。..中高级人员怎样才能快速成长为5G高级、专家级网优工程师？.掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路，可以快速成长为5G中级、高级网优工程师：.1、掌握项目网络优化工作流程，明确项目考核标准；2、掌握宏站、室分的基站结构，熟新规划、新.

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【招聘岗位】1、招聘日常项目外场初级测试1人，后台中级1人；2、招聘性能指标优化、参数核查、质差工单优化中级工程师1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有华为中级认证，有3年以上后台工作经验。.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展城区覆盖小区基站规划建设；2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化；3、开展城区邻区ANR自优化策.

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【招聘岗位】1、招聘室分外场测试1人，深度覆盖优化2人；2、招聘覆盖专项系统优化中级工程师2人，高级工程师1人。【技术要求】1、5G覆盖优化：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有华为、中兴厂家L2认证。.5G网优工程师怎样开展覆盖专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络覆盖专题优化技术，提.

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【招聘岗位】1、招室分专项外场初级测试2人，路测1人；2、招室分基站性能指标优化、参数核查、深度覆盖优化高级工程师1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有华为中级认证，有3年以上后台工作经验。.5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展室分小区基站规划建设；2、开展室分故障维护、覆盖整治；；3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划；4、开展.