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岗位职责：1、完成客户分配小区扩容、分裂、退网等数据制作。2、处理告警、协调license。3、核查每日激活小区参数，邻区，干扰。4、基站升级。任职要求：1、熟悉华为网管使用，熟悉4、5G网络无线网络结构，了解4、5G等基本知识。2、具备清晰优化思路和较强的问题处理能力。

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内蒙电信协优项目招聘：1、华为初级认证，长期项目2、有外场测试投诉分析的经验，具备RF优化思路、测试软件熟悉，问题分析的能力3、有场景优化、活动保障的经验即可！能吃苦耐劳长期稳定的！

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招聘要求1、专业要求：计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好后台指标处理能力。②具备较好的沟通和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有电信项目经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路。⑤熟悉Mapinfo、GC

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杭州东信上海大区诚聘：上海日常项目，需求中级网络优化人员1人，具备良好的沟通表达能力和服务客户意识，能够与客户良好的沟通项目执行情况，精通测试数据分析，发现网络问题，提出解决建议，熟悉指标分析，各类型优化工具的使用，善于总结输出报告等。尽快到岗。1、沟通能力强，具备一定的抗压能力；2、有大型活动保障经验；3、具备独立完成4、5G网格优化经验；4、对45G KPI指标优化提升有一定的思路；5、完成项目安排的其他工作；

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杭州东信上海大区诚聘：上海高速高架日常项目，需求中高级华为设备优化人员1名，具备良好的沟通表达能力和服务客户意识，能够与客户良好的沟通项目执行情况，精通测试数据分析，发现网络问题，提出解决建议，熟悉指标分析，具备SEQ使用分析能力，以及各类型优化工具的使用，善于总结输出报告等。1、沟通能力强，具备一定的抗压能力；2、具备独立完成4、5G高架高速优化经验；3、对45G KPI指标优化提升有一定的思路；4、熟练操作SEQ，具备VOLTE、VONR掉话分析能力；5、完成项目安排的其他工作；6、尽快到岗。

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1、熟悉4G/5G华为机型各类设备性能及参数；2、后台能够熟练使用OMC网管、PRS等操作平台；3、后台具备4G指标分析、指标优化、参数修改及专项优化能力；4、须有华为中级及以上认证,有极简网交付经验的优先录用。

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四川甘孜招聘电信现场RF协优人员2名，要求有现场簇优化经验，沟通能力强，无高原反应，厂家不限，待遇优厚。五险2金加高原补贴。

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华为远程交付海外项目，长期稳定，要求中高级，熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作，会英文者，会23G者优先

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验，具备移动集采L3级别认证者优先考虑；2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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1.日常指标处理，客户关注指标提升及稳定2.共建共享相关工作，少量数据规划及电信邻区添加3.省公司需求上报表格4.地市活动应急保障

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丹东移动高级1人 ：KPI能力优化：负荷相关（低效小区、高负荷等），投诉分析，特性参数优化（ACP优化、互操作参数优化、节能参数优化），2G反开4G相关（硬件核查、小区性能相关等）。需求高级1名。有要有高级认证。

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1、最近两个项目必须有电联45G项目经验，熟悉电联4G网络结构2、可独立完成高负荷、数据质差等常规指标优化，熟悉华为参数，3、具备独立撰写案例、输出工作总结材料的能力;4、有牵头开展专题优化工作的经验，例如TOP网格优化、XX指标专题优化等。

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具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作,对KPI指标，TOP小区，质差小区等具备监控分析处理提升能力，具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专项优化经验优先，具备PPT等文档输出能力。工作地：新疆昌吉

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督导类：后台开站督导。优化类：需要多名初中级优化工程师。

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1.大专以上学历，工作5年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能力及材料.

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工作内容为省公司铁塔信息表格更新维护铁塔地市费用统计核算地市周报数据定时更新汇报可以输出word简单PPT要求工作细心，表达能力清晰

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职责描述：1、协助项目经理完成项目管理工作；2、客户沟通与协调，信息传递，项目工作汇报；3、项目进度与质量管理，项目验收。岗位要求：1、4G/5G无线网路优化、无线工程技术及管理工作经验；2、有5G/4G终端产品测试、解决方案测试经验优先；3、具有良好的沟通协调能力；4、Word、PPT、Excel使用熟练

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一、岗位职责1、牵头湖北荆州联通日常优化项目组工作；2、对接客户，完成日常工作接受和安排；3、负责工单系统各类工单流程和处理；4、指导项目组成员开展各类DT/CQT测试工作。二、岗位要求1、大专学历，具有3年及以上网优测试经验，具备城区网格、用户投诉、重点场景、高速高铁等测试和分析优化能力，有一定报告输出能力；2、工作踏实，思路清晰，沟通能力强；3、荆州人员优先。

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中兴测试，鹤壁-提供住宿

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岗位要求：1、具备独立主导移动日常专项优化，尤其在重点感知差场景能够独立完成场景化分析、参数调优等。2、熟悉华为、诺基亚设备的后台操作与优化特性，能独立完成KPI核心指标的深度分析，保障网络关键指标持续达标。3、具备数据分析与报告构建能力，能独立撰写客户需求的优化报告。4、拥有5年以上的移动网络日常优化经验。

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岗位职责：1、3年以上4/5G外场优化经验，了解常规参数配置，熟悉各类测试软件；2、熟悉5G 700M簇优化/网格优化，能够测试/分析数据，输出测试分析报告；3、对异厂家组网/TF组网/不同优先级切换重选参数配置/vonr语音/上下行速率提升，有清晰的优化思路及实际的优化经验；4、配合客户完成投诉处理/配合后台进行问题定位等技能。 任职要求：1、适应能力强、具备一定沟通协调能力；2、吃苦耐劳；3、能适应长期出差，并服从公司的出差安排。 工作地点：湖北十堰 

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初级4/5G前台优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， 5G专业有过LTE或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。初级4/5G后台优化工程师任职要求：1.具备较好的沟通、协调能力，有责任心；2.具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作；3.熟悉多层网互操作策略，对KPI指标，TOP小区，质差小区，投诉处理等具备监控分析处理提升能力；4.具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专.

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1、熟悉中兴网管操作，有3年以上后台优化经验；2、能完成中兴工程优化后台工作任务，如邻区，基限参数导入等；3、能完成劣化小区处理，配合项目处理KPI差小区。

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河南鹤壁要一个中兴后台中级网优（工程）

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【昆明】1、高级后台1人网优达到高级水平，WORD、EXCEL、PPT以及论文专利输出能力要强。【德宏】1、高级外场1人①有移动L3认证，本科毕业满五年、专科毕业满七年以上学历。②落后地市支撑，要求懂内场，懂参数，熟悉一个任意厂商的网管。

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1.中级外场1人有大型火车站优化经验，具备高负荷处理能力，撰写word，ppt能力强。

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浙江前台网优工程师【绍兴】1、中级外场5人工程簇优化熟手/RF优化2、初级测试4人负责日常网格测试

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【岗位类型】：后台高级网络优化工程师【工作内容】：该项目主要从事移动、电联的4G/5G专项指标优化。【工作地点】：广东省【招聘人数】：6人    【岗位福利】：公司提供住宿、入职即购五险、团建活动【工作要求】：专科以上学历；有中兴厂家经验优先；具备中兴认证优先。

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重庆数通工程师，主要负责数通维护优化工作。做过华为、大唐数通维护的人优先，需要5年以上工作经验。工作时间是“三班倒”的，有夜班要求，轮班休息。

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重庆天基承载网维护工程师‌专业背景‌：本科及以上学历，通信工程、计算机等专业；‌工作经验‌：5年以上数通或IPRAN设备维护经验，能独立完成设备配置和故障处理；‌技术能力‌：熟悉卫星通信协议、虚拟化技术（如VMware），具备软件开发能力（如Python）；工作地渝北区。