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1.基站开通：开通脚本制作，与传输对接业务，开通基站;2. 配合施工队和维护站故障定位&配合故障处理，工程站点开通调试, 单板替换数据制作;3.施工队安装设备需替换天线和跳通设备链路配合工作;4.前台配合：配合前台查看传输端口状态,时钟线数据配置；5.核对新建站开通流程，并推动开站工单下发；6.故障定位，统计，定责任人，推动故障处理进度；7.工程站点按照分类，未开通站点，故障站点，统计记录，并更新进度；

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1、需要1-2年LTE或5G后台优化经验2、熟悉中兴4G网管；熟练处理性能劣化小区如低接高掉、切换、负荷感知等，节假日、大型活动保障；3、熟悉网络优化；及时完成片区中端性能工单优化处理，节假日扩容，劣化小区处理

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1、4/5G关键指标优化提升（接通、掉话、切换、低速率、丢包）；2、熟悉电联一张网互操作参数、共享质差小区分析处理；3、4/5G质差小区处理（接通、掉话、切换、低速率、丢包、高负荷）；4、中兴设备联通900M 4/5G 性能指标提升、质差小区处理；5、联通卡顿小区分析处理；6、有联通项目经验优先；

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1、中兴4G/5G后台优化（结构优化），低CQI、SINR

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件、沟通表达能力良好2、熟悉中兴45G设备，3年以上优化经验（后台经验1.5年以上），有中高级认证优先

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件、沟通表达能力良好2、熟悉中兴设备调测，有PON及OTN的中高级认证优先

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1、主要负责中兴5G基站数据制作和开站流程2、熟悉中兴故障处理流程熟悉中兴设备最好有集采认证

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1、持有45G网络规划相关经验，2、熟悉中兴或诺基亚设备型号，基本网管操作，3、工作内容主要有站点查勘、需求上报、图纸审核、扩容、减容、退网等。

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前提：没有编程经验不要投。1、具备3年以上日常优化后台经验2、具备华为L2以上认证3、大学专业是软件，计算机类，特别是要有良好的编程经验4、接受月薪待遇

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1、移动通信系统或终端测试经验三年左右，熟悉3/4/5G通信原理及相关流程，熟悉常见测试软件、具备分析及报告能力，有卫星终端、专用通信测试经验者优先。2、工作认真踏实，适应能力强，具备良好的协调沟通能力，能接受不定时及短期出差，保定本地人员优先。

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1、熟悉中兴网管操作，有TOP小区分析处理思路和能力2、熟悉移动工单流程3、具备指标分析优化经验4、有移动认证最佳

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一、工作职责：1、主持开展日常优化工作：工单目标，日常考核指标达成，疑难问题定位，VIP投诉分析等2、日常优化效果呈现：客户关注事项，日常工作效果材料输出与汇报3、项目拓展：配合华为进行专项策划，工作任务，效益评估等4、新技术试点：从选点、实施到效果评估全程主持开展，协调客户资源，过程问题配合二线处理等5、重点事项：如“工信部测试，十大场景优化”等，梳理工作任务，评估风险，制定计划，定期汇报二、任职标准：1、专科以上，具备5年以上工作经验，熟悉日常优化交付流程，具备较强的文档输出能力，抗压能力强

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一、岗位要求1、通信、电子、软件、云计算、大数据、人工智能、物联网及计算机相关专业;2、具备良好的沟通及协调能力，在校期间担任过学生干部及获得奖学金者优先;3、具备一定的计算机知识及熟悉office办公软件;4、学习能力及抗压能力强，服从公司安排，能适应出差工作;5、对通信行业有一定了解，愿意投身通信领域;二、工作职责1、主要对三大运营商的4/5G网络开展优化工作;2、日常道路测试分析、网络KPI指标优化与提升等；3、同施工队上站，熟悉华为5G无线设备、熟悉硬件安装规范，对现场施工站点质量进行质量自检；4、配合完成站点开通、.

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承担如下1-3中至少一项工作： 1、在成熟的交付场景中，协助实施中小型网络的规划、优化、参数配置、系统割接上线与网络变更等工作，对项目交付质量负责； 2、承担网络性能看护，提前识别风险和问题，对中小型网优项目单领域技术风险和问题协助处理，并协助完成技术问题公关，输出解决方案，确保方案执行质量，技术方案实施，对方案实施结果负责； 3、辅助支撑售前拓展，能够识别客户关注的关键问题、痛点与需求，完成网络规划与工程优化领域、网络性能与体验管理领域服务解决方案在一线的适配与方案输出，提供相应的解决方.

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1.技能要求：后台优化高级，工作经验5年以上，熟悉移动网络数据综合分析挖掘和数据库查询，具备数据分析、数据整治、汇报呈现材料输出经验和能力，2.本地人员优先；3.到岗时间：可及时到岗；

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能独立测试分析优化，具备多制式网络结构优化能力，有华为高级认证。

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4/5G后台招聘：1、LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、信令流程、特性参数；3、具备4/5G后台KPI问题分析定位能力、TOP小区优化思路和方法；4、熟悉华为网管和PRS操作，熟悉指标定义，可以独立输出脚本；5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈。

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西安GSC项目管理岗：1、具备资源管理能力：人力资源把控，人员工作安排和分配，人员考核评估等；2、具备风险识别能力：网络安全风险，质量风险，进度风险等；3、人员管理：人员稳定性，考勤等；4.、技术管理：业务流程、规则、产能，关键能耗点解决；5、英文口语能力者优先。

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1、熟悉中兴网管操作，熟悉中兴无线设备及电联共享参数2、具备指标自主分析优化能力，快速响应客户指标优化需求3、具备汇报材料撰写能力4、有电联共享优化经验人员优先

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；3、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;4、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:5、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；6、抗压能力好，能服从工作安排。7、具备省公司工作经验优先。

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条件需求：1、具备中兴WNG,华为PHU测试平台使用能力；2、能够独立完成日常投诉处理分析3、重要活动保障。4、重点场景测试。

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证或移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;5、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:6、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；7、抗压能力好，能服从工作安排。人员需求：济南省公司1名，青岛1名

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岗位职责：1、熟悉4\5G通信原理，熟悉4\5G KPI优化体系；2、熟练掌握日常优化过程中TOP小区的指标分析、问题定位和解决方案；3、熟悉4\5G互操作策略以及相关门限参数，能够独立输出网络策略方案；任职要求：1、大专及以上学历，熟悉无线通信网络系统原理协议。具备编程能力、小工具开发、SQL脚本等数据处理能力者优先。2、熟悉主流设备商后台各项指标的定义，对处理低接通、高掉话、拥塞小区、质差小区、休眠小区等有自己的优化思路；3、能够吃苦耐劳，适应出差，有较强的沟通能力和抗压能力。4、了解诺基亚、爱立信、华为、中兴厂家硬件.

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岗位职责（具备python等小工具开发能力优先）：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外.

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熟练使用PHU，具备华为融合外场认证，EHS认证，测试不达标的指标需具备一定分析解决能力

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1、工作经验6年以上，有移动后台经验5年以上；2、有KPI优化经验，能独立完成系统的KPI优化和指标提升；3、熟悉华为后台操作，熟悉参数含义和作用、熟练各种平台操作；4、擅长沟通且积极主动，5、有华为高级认证，智能板经验优先；6、面试通过能随时入场；

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任职要求：1、有丰富的中兴设备的4/5G优化经验，有较好的优化思路。 2、具备RF优化能力，能独立分析路测数据并制定优化方案 或 熟悉中兴后台网管，有后台工作经验，对4/5G主要KPI熟练且思路清晰； 3、有中兴认证优先

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岗位职责：1.负责现场光网络OTN、PTN设备光纤跳纤布放工作。2.配合现场完成光网络OTN开通工作任职要求：1、学历要求：大专以上，经验不限2.责任心强，工作踏实，品行端正，有良好的沟通协调能力和环境适应能力3.服从公司安排，热爱通信行业4.带薪培训上岗5，工作地址;普洱（包住宿）6，工资4000-4500，根据个人能力晋升工资待遇

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学历要求：大专及以上技能要求：1、原厂需求2名网优中级工程师，2、岗位2后台专项优化、系统优化、语音优化3、会后台系统优化经验优先；4、具备良好的职业精神；5、具有、华为中级认证者优先。原厂需求2中级工程师，、岗位2后台专项优化、系统优化、语音优化工作年限：3年以上后台网优经验工作区域：陕西、河北、甘肃薪资：6-9K

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岗位职责：移动运营商3CC测试、分析。岗位要求1、必须具备华为初级及以上认证；2、1年以上经验，熟悉PHU测试软件，能独立进行测试，了解常见指标；3、短期1个月项目，提供住宿，报销上项目普通火车票，3月14日前到岗；4、有责任心，会沟通。工作区域：乌鲁木齐为期1-3个月的快上快下项目，必须具备认证，能独立测试。待遇5500-6000，以具体面试结果定薪，（表现好的可以入职），提供往返交通费和住宿