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硬性要求：懂网优、会Python、会处理众测大数据，做事有思路，在处理一些数据时能自己搭建模型等。具备Python能处理数据几万+的能力

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任职资格：1、具备4年以上网优专项优化或项目管理工作经验，相关专题优化经验；2、大专以上学历，男女不限，年龄不限；3、性格开朗，普通话标准，具备强悍的执行力和个人价值的追求；薪资标准：岗位工资+差率补贴+五险一金，综合收入7000-8000元/月

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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【长期招聘】前/后台中高级网优工程师岗位要求1、精通 2/3/4/5G 网络优化全流程实操技能，具备扎实网优专业功底。2、拥有远程交付项目工作经验者优先录用。3、前台需要具备分析LOG、信令，独立输出优化方案的能力。4、具备流利英语沟通读写能力，外语能力优异者薪资待遇从优工作地点：西安大华数智产业园区薪资福利薪资优厚，能力出众者待遇大幅上调，平台稳定、发展空间广阔，欢迎行业优秀人才加入！

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1.大专及以上学历工作5-8年 2.熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备4/5G网络优化能力，主要工作为学校道路的覆盖 容量 负荷方面工作4.拥有移动认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力6.有较强的沟通能力，有计划完成预定的组织目标；

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岗位职责:←1、优化区域内无线网络 RF 测试工作;2、熟练日常投诉测试及分析;3、投诉用户的回访，投诉工单的处理;任职资格:←1.·通信、网络、计算机等相关专业，大专及以上学历;2.·熟悉 LTE /5G移动网通信原理:←3不晕车，意愿长期在省内发展;↔愿意学习，对通信、网优行业感兴趣:

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据制作岗工作内容（华为 中兴的主设备）：1、审核工程外扩容工单，对规划参数进行核查，对不符合规范的工单进行驳回，完成工程外扩容小区天姿数据审核；2、完成工程外扩容数据制作及邻区添加；核查站点硬件配置，对扩容站点提出改造意见，根据规划参数制作扩容数据并执行，核查扩容后站点、小区状态；3、配合地市做好应急保障活动小区的按时开通，确保应急保障活动顺利展开。

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安徽阜阳需要一名中兴WNG的前台，提供吃和住报销差旅，短期项目2个月工期，一定要做过的哦

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中兴-WNG 前台测试工程师（外场 DT/CQT、单站验收。地点：安徽阜阳，短期的，包住宿，报销差旅。

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1.服从工作安排2.需熟悉‌LTE/5G‌无线网络优化技术具备‌3年以上‌相关工作经验，能独立完成网络优化、参数修改、数据分析及报告输出‌3.熟悉日常优化相关内容，包括投诉处理，干扰排查，勘察测试，驻县相关事项

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职位描述：熟悉内&外场、4&5G网络优化，各项性能指标优化及其策略，做过投诉处理、节假日保障，并能根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。工作地：赤峰、通辽、呼伦贝尔、包头、鄂尔多斯

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【湖州】1.中级后台1人有移动L2认证、华为中级认证，主要负责移动专项投诉SEQ的工作。【宁波】1.中级前后台1人①线场景优化，主要包含高速、高铁、地铁等场景优化，及工单回单。②外场测试数据分析，包含但不限于高铁高速的月度例行测试分析，问题点定位及方案输出。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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河北唐山：中级后台1人岗位职责1、场景优化：针对高校、高铁、景区、商圈、居民区等重点场景开展专项优化，制定场景化优化方案并推动落地；2、质差小区处理：识别并分析质差小区根因，制定并执行整改方案，持续跟踪闭环；3、指标优化提升：负责4G/5G网络KPI指标（接通率、掉线率、切换成功率、吞吐量等）的监控分析与优化提升；4、干扰优化：开展系统内/系统间干扰排查与优化，包括PCI冲突、模三干扰、外部干扰源定位与协调处理；5、保障监控分析：负责重要活动、节假日等保障期间的实时监控、异常告警分析与应急处理。任职要求1、河北电.

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廊坊联通技术负责人精通网络优化工作方法和思路输出客户汇报材料，进行工作汇报长期岗位待遇面议

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网络优化实习生岗位，河北籍优先、27年毕业生优先，本科优先，

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华为项目IMC岗位工作地点：河北各地市岗位类型：网络优化技能要求：对移动网络网络优化工作技能熟练掌握，6年以上工作经验待遇说明：五险一金+岗位级别工资（面试而定）+法定假日福利等学历要求：全日制本科院校要求：河北工业大学、河北大学、燕山大学，985/211/双一流以上院校优先入职IMC，欢迎各位大佬们来投简历

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岗位职责：1、华为无线产品服务交付，包括4/5G基站设备后台开通、替换、割接等；2、运营商网络设备运行维护、故障处理等。3、公司内部无线技术交流与培训。4、运营商客户对接、日常沟通配合。任职要求：1、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息等相关专业；2、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，为人正直坦诚。3、有华为无线产品相关工作经验或认证优先考虑。4、可接受出差。

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/NR质差小区；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、网络安全合规性（熟悉华为RO单、RFC单创建、授权、操作合规流程）；岗位要求：1、具备华为L2及以上网优证书（中级后台）2、电子、通.

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岗位职责：1、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整2、新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整。3、外场单验、簇优化测试能力；协助外场组长进行簇优化工作4、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰岗位要求：1、具备华为RF-NR初级技能以上技能证书；2、具备外场测试、分析、RF调整能力；3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰；

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络安全.

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够学习并处理LTE/NR质差小区；2、学习并进行指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、配合5G后台完成站点开通、调试、测试等工作;4、按照要求完成5G站点工程过程文档提交;5、配合完成告警故障处理。岗位要求：1、电子、通信、计算机类等相关专业，要求！本科！及以上学历，接受25、26届，要求1-2年经验，可培养，但不能完全不懂网优！2、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识;3、抗压能力强，能服从公司安排，适应驻外工作;4、学习能力强，有创新优化思维，学生干部优先.

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岗位职责：1、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整2、新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰岗位要求：1、具备华为RF-NR初级技能以上技能证书；2、具备外场测试、分析、RF调整能力；3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰；

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1.要求本科以上学历，中级3年以上，高级5年以上优化经验；2.对5G网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；3.具备中兴中高级认证优先。

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1.大专以上学历，工作5年以上;本科以上学历，工作3年以上，通信相关专业;       2.熟悉中兴等主设备厂家网管操作;3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化方案，善于开展语音专项和节能专题优化，善于开发小工具提升工作效能;4.拥有移动高级L3认证,较好的沟通能力5.能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力

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工作职责：1、场景优化：针对高校、高铁、景区、商圈、居民区等重点场景开展专项优化，制定场景化优化方案并推动落地；2、质差小区处理：识别并分析质差小区根因，制定并执行整改方案，持续跟踪闭环；3、指标优化提升：负责4G/5G网络KPI指标（接通率、掉线率、切换成功率、吞吐量等）的监控分析与优化提升；4、干扰优化：开展系统内/系统间干扰排查与优化，包括PCI冲突、模三干扰、外部干扰源定位与协调处理；5、保障监控分析：负责重要活动、节假日等保障期间的实时监控、异常告警分析与应急处理。招聘要求：1、河北电信或联通工作经验2.

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电联中级。地市：乌鲁木齐认证：华为中级认证（4/5G均可）技能：质差处理、指标提升、配合外场操作，有电联经验，后台经验大于5年，有动网经验，具有网络安全意识。

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1、有专项优化经验，主要涉及过VoLNR、深度覆盖、高负荷、端到端、KPI等专项优化工作；2、能够进行KPI指标提升，TOP小区处理，后台参数核查及修改，能够独立输出优化方案及案例；3、熟悉华为网管，持有华为中级认证，持有移动集采认证L24、需具备良好的沟通协调能力

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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1、统招本科学历，3年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；2、熟练操作工程站点规划，邻区，TOP小区处理；3、有华为4/5G RF(网优）中级认证优先；工作地点：江西南昌

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招聘人数：1人工作地点：长沙招聘要求：承担新建站点规划统筹工作，落实站点选址与规划方案制定；深度理解各类建站需求求，针对覆盖需求、容量需求、热点高流量区域需求、通信保障需求开展分析研判；梳理规划工作成果，依托 Word、PPT 编制站点规划专项总结、分析报告，输出规范化成果材料