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1、联通日常区公司项目：4高、4中2、电信原厂优化：1高3、工程优化前台测试：10人

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工作内容：1、监测网络性能指标，及时发现并解决网络问题。2、进行网络优化调整，提高网络质量和用户体验。3、开展专项优化工作，如高铁专网优化、室内分布系统优化等。4、收集和分析网络数据，为网络优化提供决策依据。5、为客户提供技术支持，解答客户关于网络问题的咨询。岗位要求：1、1年工作经验以上。2、熟悉单验簇优化，RF优化3、具备弱覆盖，质差，高负荷等常识判断能力。4、具备EXCEL熟悉整理，函数使用能力。5、能独立分析测试log。

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微网格、网格外场测试分析优化相关经验，经验必须在5年以上，必须有华为证书有中级认证，高级的更好。

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RF测试工程师，工作地点保定，需要有电信协优证书。

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东信上海区域急聘：1、项目管理人员1名，有HW项目管理经验工作经验者优先。2、招聘后台中高级工程师，熟悉华为后台的操作的及KPI系统分析，有HW后台优化经验者优先岗位优先。3、招聘前台中高级工程师，熟悉外场RF优化、对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告。4、要求大专及以上毕业满3年，华为中级认证L2及以上，移动集采认证L2及以上。5、 待遇优厚，心动不如行动，非诚勿扰。

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1、具备较好的网络问题分析思路，较强的报告撰写能力；2、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力，具备4/5G优化经验；3、具有5G分析能力，有一定的思路和问题定位能力4、具有华为LTE/NR高级认证，移动集采认证；

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工作地点： 杭州岗位职责：1、电信4G/5G网络外场DT/CQT测试与分析任务，输出测试分析报告2、每日进行网络KPI指标监控，发现异常及时上报和初步分析3、协助处理客户投诉问题，进行现场测试、查勘和用户沟通4、配合进行网络故障分析、干扰分析与排查5、辅助完成选址初勘、网络保障和市场支撑等协优任务6、协助完成基础数据整理、参数核查等日常基础性优化工作任职要求：1、具有3年及以上无线网络优化工作经验2、持有无线网络优化相关证书3、大专及以上学历4、熟练掌握DT/CQT测试仪表操作，能独立完成路测及数据分析5、了解4G/5G网络基.

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岗位职责 ：1、4G/5G网络日常KPI指标的监控、统计与初步分析，发现异常指标及时预警上报；2、协助中级工程师完成参数核查、邻区优化、基础数据整理等日常后台优化工作；3、负责用户投诉工单的接单、初步分析、派发及闭环跟踪；4、协助完成专题优化数据的采集、整理与初步分析；5、根据需要配合外场DT/CQT测试任务，完成测试数据采集；任职要求：1、具有2年及以上无线网络优化工作经验；2、持有无线网络优化相关证书优先；3、大专及以上学历。4、有中兴和华为网管平台操作经验者。

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【浙江台州】中兴中级后台1人：要求有移动L3认证，有中兴认证，对中兴后台网管操作熟练，有中兴项目经验。有意向加微信了解 hxcy001hr

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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岗位职责:1、通信无线开站、升级维护及故障处理工作;2、无线信号测试及方案输出等工作;3、工程相关干系人的联系，沟通，协调工程进展;4、按时参加各种培训，学习，经验交流;任职要求:1、大专以上学历，2、学习能力好，积极乐观的生活态度;3、具备较强的沟通能力，语言表达能力强;4、服从公司工作安排。

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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岗位要求：（1）具有良好的客户沟通能力；（2）3年以上网优外场经验，有网格优化负责人经验优先考虑；（3）熟练掌握路测log分析（有一定信令分析能力），会鼎利小背包测试、数据分析出方案、写报告一条龙的优先考虑）；（4）具有高铁、重要活动保障、VIP投诉处理等优化处理经验优先考虑；（5）能随时上项目（不能立即上的勿投）；面试流程：一面（电话面试）、二面（微信视频面试），面试结束后2个工作日内给出面试结果。

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岗位职责：1、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整2、新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整。3、外场单验、簇优化测试能力；协助外场组长进行簇优化工作4、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰岗位要求：1、具备华为RF-NR初级技能以上技能证书；2、具备外场测试、分析、RF调整能力；3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰；

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上海电信负责日常指标优化

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中级外场、优化后台，熟悉4G诺基亚，5G华为，本科学历优先，毕业3年，移动认证L2、L3

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本科电子信息类、计算机类、通信类相关专业，35周岁以下，移动L3认证

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本科电子信息类、计算机类、通信类相关专业，35周岁以下，移动L3认证

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1）具备良好的LTE基础理论知识、基本掌握LTE信令流程；2）熟悉诺基亚网管设备常用的参数，功能，策略等；3）三年以上LTE优化项目经验，具备独立开展专题优化专项能力，独立输出专题报告能力以及后台KPI优化能力；4）独立接口客户，并可以与客户形成良好沟通关系；5）能应对客户一些数据整理或指标波动，质差小区问题分析等；6）熟悉使用Office等常用办公软件；7）有移动集团L2及以上认证优先。

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外场人员

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1）具备良好的LTE基础理论知识、基本掌握LTE信令流程；2）熟悉诺基亚网管设备常用的参数，功能，策略等；3）五年以上LTE优化项目经验，具备独立开展专题优化专项能力，独立输出专题报告能力以及后台KPI优化能力；4）独立接口客户，并可以与客户形成良好沟通关系；5）能应对客户一些数据整理或指标波动，质差小区问题分析等；6）熟悉使用Office等常用办公软件；7）有移动集团L3认证优先。

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1、中高级网络优化后台工程师2、中高级前台测试分析人员

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会测试，会写报告就行

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招聘项目：长沙联通项目招聘岗位及人数：工程优化后台1人，日常优化中级后台5人，投诉汇聚分析人员1人岗位要求：1，工程优化后台1人：熟练掌握华为ISDP、GC平台使用，配合外场完成新开站点单验、簇优化工参制作、任务下发、平台对接直至PO生成。2，日常优化中级后台5人：有华为中级证书，良好的沟通、后台分析和处理能力。3，投诉汇聚分析人员1人：有华为中级认证，良好的沟通、文档处理、投诉分析和处理能力。能针对批量投诉工单进行汇聚分析，得出处理方案。有意向者请投递简历至longqian@zjmx.com   邮件标明意向岗位，期望.

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四年制全日制本科，毕业满三年，通信或计算机物联网等专业，有华为高级认证者优先

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1、要求3年以上华为单验经验2、熟悉华为单验流程，能处理单验过程中基本问题3、会基本的覆盖分析

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负责华为后台无线数据制作，了解设备开通流程，懂得网管操作。熟悉4G,5G数据制作

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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岗位职责:1. 负责中兴RF相关工作，确保项目按时完成2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3. 持续优化工作流程，提升工作效率任职要求：1. 具备出色的沟通能力，能够与团队紧密合作2. 能够迅速适应新环境，融入多功能团队3. 具有积极主动的工作态度，不断追求个人及团队进步