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岗位要求：（1）具有良好的客户沟通能力；（2）会熟练分析路测log，并具有2年以上网格优化经验（不满足勿投）；（3）有VIP客户投诉处理问题（有一定信令分析经验）；（3）具有高铁、重要活动保障优化经验优先考虑；（4）能随时上项目（不能立即上的勿投）。

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岗位要求：1，有处理5G KPI指标经验，例如低速率，语音质差小区等。能够独立优化KPI指标。2，有工单优化经验，能完成工单处理。3，有华为设备后台优化经验。4，能独立完成指标分析提升报告撰写。 

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1、焦作新乡：测试工程师5名；2、济源：后台工程师1名，要求熟练掌握中兴网管和后台技能；3、开封商丘：塔工2名；

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西藏联通工程网优后台，工程网优后台工作经验5年以上，精通3.5G、2.1G、900M的网优开站，精通工程参数核查，熟悉中兴的安全生产流程，理论知识扎实，有联通工程后台经验优先。

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岗位职责：1、3年以上4/5G外场优化经验，了解常规参数配置，熟悉各类测试软件；2、熟悉5G 700M簇优化/网格优化，能够测试/分析数据，输出测试分析报告；3、对异厂家组网/TF组网/不同优先级切换重选参数配置/vonr语音/上下行速率提升，有清晰的优化思路及实际的优化经验；4、配合客户完成投诉处理/配合后台进行问题定位等技能。 任职要求：1、适应能力强、具备一定沟通协调能力；2、吃苦耐劳；3、能适应出差，并服从公司的出差安排；4、要求学历本科以上；工作地点：重庆

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1、统一节电指标的统计和输出数据口径。2、节电新技术的处理应用（节电智能体之类的 ）。3、节电相关报告输出。

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RF优化，华为，包住宿。

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前台督导，实习生可带--包住宿，报销路费安徽池州、淮南、安庆

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亳州工程缺后台一名-华为，包住宿

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后台优化，log分析能力强，后台投诉处理经验丰富熟悉各种后台参数，方案制定和实施.提供住宿。

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招聘职位： 网络优化实习生岗位类型： 5G/LTE网络优化工程师工作地点： 广东省招聘人数： 30人       薪金水平：2800-3500元/月招聘类型： 实习招聘   应届生：可接受应届生性别要求： 不限       年龄要求： 18-25岁语言要求： 不限       语言级别： 一般学历要求： 专科及以上       经验要求： 不限岗位职责与要求： 1. 通信、计算机、电子信息等相关专业优先，专科以上学历。 2. 能接受出差。 3. 较强的学习能力，对通信行业有很高的热情。 4.&nbs.

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【岗位要求】：1、大专或以上学历，通信、计算机、电子等理工类专业；2、欲在通信行业长期发展，吃苦耐劳、责任心强、适应力强；3、良好的沟通能力，愿意与人交流；4、能适应出差；5、项目所在地：甘肃天水；6、有中兴认证者优先；【工作内容】：无线前台/后台督导，负责无线网络规划、优化工作，如无线参数规划配置、设备参数核查等【享受福利】：●公司提供住宿●公司提供参加厂家认证培训机会

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1、3年以上优化相关经历，专项及以上学历；2、45G后台网络优化高级工程师；3、适应山东省内出差，项目长期稳定薪资准时发放；4、高级要求具备4/5G指标提升能力和具备报告输出能力；

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职位描述：要求：有一线1年以上接入网交付/维护经验，参加及实施过接入网设备版本升级、割接等交付工作；经验要求:1、负责华为接入网设备软件调试，网管操作、业务割接、版本升级等；2、熟悉华为MA5600系列、MA5800系列及ONU设备，具备独立开局能力；3、熟悉U2000或NCE网管系统操作；4、熟悉组播、OLT上行保护、MA5800的COMB板特特性等；5、能够独立完成接入网设备版本升级、替换、业务割接，基本故障处理等；6、沟通表达能力强，具有服务意识

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5年以上高级经验，能独立完成思路制定、数据分析和材料输出，同时要能与客户及华为沟通顺畅，华为高级&专家级认证，移动L3认证。

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1、较强的逻辑思维能力和沟通能力，3年以上工作经验2、熟悉信令、路测分析3、对语数感知质差、性能质差、覆盖、负荷等 自动 优化规则梳理（含公/私有参数、counter、网管操作等）4、熟悉山东一线生产工作，能够针对各地差异化开展工作5、证书、技能等级满足后期框架合同

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移动运营商45G外部干扰排查工作：需具备的人员能力如下：1、有不少于半年的干扰排查经验，可熟练使用频谱分析仪识别不同类型的干扰信号，通过分析信号特征准确定位干扰源，并形成干扰排查报告。2、具有较强的责任心，对待干扰排查工作认真负责。3、吃苦耐劳，适应外场艰苦的工作环境！4、长期稳定，山东及周边优先录用。

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省端配合地市集中开站，集中扩容减容，非整站搬迁等 后台数据制作，熟练操作 中兴，爱立信，大唐，诺基亚其中之一设备厂家的后台网管，熟悉对应设备厂家的设备，有一定无线网络通信知识基础，能独立完成新开站点后台数据配置，精准定位现场问题并给出解决方案，完成开站事宜。按照扩容减容规划方案独立操作网管结合实际情况实施配置数据。

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1、4年以上网优经验，2年以上华为4/5G后台经验；2、要求有华为中级认证和移动集采认证；3、项目名称：山东移动日常优化项目；4、工作地点：山东济南

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1、负责区域内的4G、5G测试数据分析、输出RF优化调整方案并实施落地；2、后台KPI指标分析处理；3、智能参数管理优化平台-参数工单核查，北向数据核查；4、具备基本的数据统计、分析、汇总归纳能力，PPT写作和汇报能力。工作地：云南保山。

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1、中级测试分析人员，具备独立分析异常事件能力，以及报告输出能力；2、熟悉5G接入、切换、VONR信令流程；3、熟悉两种及以上测试分析软件，熟悉外场测试界面，熟悉常用的测量项，熟悉常用信令信息；4、熟悉异频、异系统切换策略；5、熟悉4G或5G网络制式，有网格优化经验优先；6、3年以上项目经验。

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1、负责方案策略输出、网络问题分析、重大保障、报告输出等工作；2、熟悉45G常见参数含义，熟悉45G互操作参数，熟悉华为网管操作及动网流程，具备45G差小区分析经验；3、对智能板、5G-A等新特性参数熟悉者优先。4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo以及测试分析等办公软件使用；5、有华为LTE/NR中、高级认证，移动L2/L3认证优先。

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岗位要求：1、具备华为/中兴5G高级或专家级认证。2、5年以上通信行业经验，具备独立带领小团队交付能力。3、具备较好的PPT/Word报告输出能力，有向运营商客户独立汇报经验。4、具备较好的沟通汇报能力，能够独立对接三级或关键客户。5、有移动运营商中大型项目交付经验优先。6、有华为IMC交付经验者优先。注：该项目为长期日常优化项目，要求应聘者具备一定的稳定性，能够在岗1年以上，项目提供住宿，薪资为入职薪资（缴纳五险），薪资可议。

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外场中级测试与分析工程师招聘：1、具备华为工程优化经验2年及以上；2、有场景优化经验（如大型场馆、高铁、地铁等）；3、有独立问题分析、报表输出，会Log分析和问题定位能力。

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外场测试工程师：1、具备华为工程优化单验、簇优化半年以上经验；2、熟悉PHU等测试软件；

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外场中级测试与分析工程师招聘：1、具备华为工程优化经验2年及以上；2、熟悉华为GC/ISDP平台操作；3、有场景优化经验（如大型场馆、高铁、地铁等）；4、有独立问题分析、报表输出，会Log分析和问题定位能力。

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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需要4/5G语音质差专项优化工作，原厂优化并具备各类语音问题的分析处理能力

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一、地市支撑需求（高级）：1.大专8年以上，本科5年以上，通信相关专业优先，移动项目工作经验优先； 2.具备良好的前台问题分析和处理能力，同时具备后台分析和处理能力，华为、中兴等主设备厂家的后台网管操作经验；3.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平，较好的沟通能力；4.具备知识传播能力及经验总结能力；5.能够解决专业领域复杂问题。二、规划设计审核（高级）1.要求会使用CAD进行图纸绘制，包括宏站、室分和微站。2.熟悉45G网络基本原理。3.具备一定的网络优化能力。4.具备网络规划能力，能够单独开展网络规划。5.熟练.

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1.大专以上学历，通信相关专业；2.熟悉华为，中兴等主设备厂家设备；3.具备较强的4/5G外场测试优化能力，熟悉4/5G基础的信令分析，外场网络问题分析优化，懂基本后台参数；4.拥有移动中级L2认证；5.有较强的沟通能力，服从性好；7.能接受地市支撑工作性质。