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任职要求：1，熟悉常见的鼎力，Spark等测试工具2，有较深的前台数据分析能力，簇优化能力3，熟悉华为的GC平台，具备华为中级认证4，有项目管理经验优先

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岗位职责1、全网流量利用率指标通报、无线指标通报； 2、新开站小区做数据； 3、配合维护站处理故障； 4、每周例行邻区核查； 5、高负荷小区压降。岗位要求熟悉华为设备后台网管、PRS使用，熟悉华为各种故障处理，熟悉高负荷处理方法。工作地点：新疆克州

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哈尔滨移动项目需求爱立信督导，需要会网管操作，能开站能排障，有移动认证优先

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1、熟悉无线督导前台工作流程、2、熟悉无限督导质量关键点，能完成iepms质量工单提交对网络优化感兴趣没有相关经验的，会有工程师指导

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1、大专以上学历、沟通表达能力良好2、熟悉外场工作流程和拍照流程，最好有线产品的督导经验，如OTN、PON等

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验，具备华为认证级别优先考虑；2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级/专家级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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主要工作模块：1、负责华为区域业务范围内项目运营情况监管；协助和配合项目执行中心副总及质量部经理完成项目执行中心运营目标和质量目标；2、负责项目执行中心与各区域办事处的业务衔接，管理和考核各办事处考勤管理员或文员；3、负责收集、整理和管理各华为区域项目交付关键数据和信息等；4、协助质量部经理完成华为要求的各项安全管理要求等；5、其他项目执行中需要完成的工作等。任职要求：1、本科及以上学历，计算机通信类相关专业或相关通信行业经验者优先；2、工作责任心强，有较强的主观能动性和执行力；3、熟练掌握各类办公软件.

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1、 计算机、电子、通信等相关专业大专及以上学历；2、 要求中级3年/高级5年以上相关工作经验，3、 熟悉运营商及设备商网络优化、规划等优化要求4、 要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立复制4/5G专项优化工作5、 高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、专题报告的输出及PPT输出能力等。

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45G中高级系统分析优化后台，要求专科以上学历；1、3年以上系统优化经验，熟练处理各类top小区；2、熟悉电联项目，做过一张网整合工作工作优先；3、对电信NR2.1G，20M升40M，LTE2.1G清频工作有自己的一套工作方法论优先；以上岗位需具备良好的沟通能力，能够承受一定工作压力，提供住宿；工作地点：张家口待遇面议，有VUE中高级认证，本科学历优先，不熟悉中兴厂家网管勿投，不满足后台工作年限勿投，谢谢！

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岗位要求：1、吃苦耐劳，责任心强，服从项目调配；2、具有良好的团队协作精神，良好的沟通表达能力；3、具有较强的学习能力及领悟能力4、具备LTE/5G移动通信基础理论；5、熟悉基站设备安装规范要求，有爱立信基站督导经验优先。工作职责：1、基站现场的管理，基站设备安装督导；2、基站调测开通，基站故障处理；3、新建站入网的单站验证，输出测试报告；4、日常沟通，工程资料收集与签署，完成项目验收。

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岗位要求：1、三年以上的无线网络优化经验，有爱立信优化经验优先；2、熟练掌握后台系统的操作及应用，并能通过其进行分析，对无线小区进行分析处理，提升网络指标；3、熟悉LTE/5G工程优化流程；4、具备良好的沟通能力和职业素养，责任心强，具备带领团队的能力。工作职责：1、指导工程优化

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具备干扰波形分析、干扰参数优化及现场扫频能力，同时具备华为中级认证。

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岗位职责：1、3年以上4/5G外场优化经验，了解常规参数配置，熟悉各类测试软件；2、熟悉5G 700M簇优化/网格优化，能够测试/分析数据，输出测试分析报告；3、对异厂家组网/TF组网/不同优先级切换重选参数配置/vonr语音/上下行速率提升，有清晰的优化思路及实际的优化经验；4、配合客户完成投诉处理/配合后台进行问题定位等技能。 任职要求：1、适应能力强、具备一定沟通协调能力；2、吃苦耐劳；3、能适应长期出差，并服从公司的出差安排。 工作地点：湖北十堰 

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初级4/5G前台优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， 5G专业有过LTE或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。初级4/5G后台优化工程师任职要求：1.具备较好的沟通、协调能力，有责任心；2.具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作；3.熟悉多层网互操作策略，对KPI指标，TOP小区，质差小区，投诉处理等具备监控分析处理提升能力；4.具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专.

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中级网络优化工程师任职要求：1、有不低于3年的相关设备优化经验，LTE专业有过5G优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，年龄最好在36岁以下 •拥.

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内蒙电信协优招聘要求：1、具有全面的LTE/NR/VoLTE/VoNR等招标方现有运营网络的理论知识及丰富的无线网络优化经验，并具备相关专业资格认证。（华为高级认证）2、熟练使用所提供的大数据平台、系统、工具等，具备大数据挖掘及分析能力；3、能独立完成版本升级、网络割接、处理网络疑难问题等；4、能对网络充分评估，对网络容量覆盖提出解决建议并进行实施优化；5、具备LTE/NR/VoLTE/VoNR端到端分析能力，对问题处理、KPI提升有良好的优化经验，能够提出关键可行的优化解决建议；6、具备网络洞察能力，能够对网络进行中、长期的优化策略建.

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广西移动网络优化高级工程师需求：1、具备移动集采认证L32、具备华为高级认证3、7年以上华为厂家交付经验，熟悉网管，KPI指标优化

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1、对网络优化后台认可；2、有认证者优先；3、有外场经验者优先；4、日常优化项目直接实战各类指标分析；5、此岗位是后台培训，对网优认可，想要提升技术水平做后台的，其他人非诚勿扰

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西藏急需中兴优化测试初级10人，项目包住+报销路费，待遇优厚，有意向可以联系！简历投递：18838052170@139.com

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河南华为前台测试，包住宿

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1.有诺基亚网管操作经验；2.具备网络指标分析及问题点报告输出能力； 3.平台数据数字化处理；4.良好的沟通协调能力

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华为中级，日常后台-5年以上经验，做过高负荷。

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1、高铁省公司1人，薪资13k2、KPI优化高级，薪资12.5k3、日常优化1高（12k）1中（8k）

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项目名称：江苏移动省端集中优化岗位：中级工程师（厂家不限）或数据统计，材料报告书写、沟通能力较强人员，项目地点：苏州要求：熟悉LTE性能指标优化思路，具备LTE常见问题分析解决能力，能熟练操作华为、中兴、爱立信任意一家网管，需要具有本科学科，通信、计算机相关大类毕业，接受应届毕业生。

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任职要求：1、要求熟悉华为设备，有华为5G中级及以上认证；2、工作经验需求纯后台2年以上，非工程后台经验，有满意度提升经验者优先；3、需具备良好的沟通能力和报告撰写能力； 4、工作地点，天津市区或滨海

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1、熟悉任何厂家的基站测试设备；2、会大唐基站单验，投诉测试处理，近期到岗者优先；工作地：内蒙古包头、鄂尔多斯

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工作职责1. 执行网管后台功能测试： 设计测试用例、搭建环境、执行测试并跟踪缺陷。2. 辅助需求分析与用户支持： 协助理解客户需求，参与二线后台问题定位与初步排查。3. 编写产品文档： 协助编写技术文档（功能说明、用户手册等）。4. 数据库应用支持： 理解产品数据库结构，编写基础SQL查询辅助数据分析与问题排查，参与脚本测试。任职要求  1. 学历：大专及以上学历，计算机、通信相关专业优先。2. 核心知识： 必备移动通信网络原理(GSM/LTE/5G)、网络优化概念及指标、网管系统(NMS/OSS)基础。3. 技能：熟练基础SQL查询能力。熟悉.

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岗位职责和需求：1、外场工作经验2年及以上，熟练使用各类测试软件，优化思路清晰，可通过现场测试发现网络问题，并提出优化方案；2、有联通场景优化、投诉处理、室分问题定位等工作经验优先；3、专科及以上学历，有华为厂家的相关认证证书优先。

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中兴精诚为中兴子公司，中兴市场份额最大的合作方岗位要求：1、具备2年以上优化经验2、熟悉中兴设备、熟悉后台系统优化相关工作，能够配合前台测试处理疑难。长期框项目，项目稳定，薪资准时发放，交纳五险一金（交纳地全国几十个城市可选）延吉联通，有中兴中级认证的优先，没有中级认证的，具备中级能力，到现场考也行。

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 1)、具备项目管理协调能力及材料输出汇报能力； 2)、熟悉4G\5G各项KPI指标、具备相应的优化能力，技术支撑能力，能牵头完成相应KPI指标提升；3)、能独立（牵头）完成移动相关考核指标专题提升，打造精品线路；4）近3年是华为移动业务，熟悉质差分析，满意度优化；5）持有华为高级认证；