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1、具备中兴高级认证或其他厂家同级别认证2、移动集采认证3、具备一定PPT撰写能力

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广东移动维护支撑高级工程师1、精通网管操作（华为或中兴）；2、精通基站硬件、告警处理（华为或中兴）；3、具有较强的报告编写及书面汇报能力，逻辑思维能力强；4、情绪稳定、沟通表达能力、抗压能力强（最好是支撑过地市开展维护相关指标考核策略执行）；

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1、熟悉单站业务验证流程2、熟悉office\word软件使用3、计算机水平良好4、有责任心和上进心5、沟通表达能力良好

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1、具备中兴厂家4G网优中级以上认证；2、熟悉中兴网络优化参数及网规网优流程；3、2年以上中兴后台网管操作经验；

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1、具备ZTE厂家高级认证；2、具备良好的沟通能力，熟悉5G网络参数配置，通过参数优化调整实现网络性能提升；

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具体人员技能要求：1、有中国移动运营商省公司专项优化支撑经验；至少熟悉一个主设备厂家设备（华为/中兴/爱立信/诺基亚/大唐），有移动L3认证优先；2、对指标体系有充分了解，例如接入、切换、掉话、吞吐率相关的指标体系都有哪些；以及对应的失败指标常见的原因分类；3、对于接入、切换、掉话、速率等问题有明确的排查思路；对补站规划有一定了解；对需要观察的指标、数据、参数、告警、MR等有明确认识；4、熟练掌握常用的参数体系、如接入相关的关键参数，掉话相关参数等；5、熟练掌握优化的常用手段，对应以上问题的常用排查手段；6、.

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熟悉LTE数据及volte业务整体流程、信令流程，掌握业务指标分析思路，譬如数据业务速率较低、volte KPI及KQI指标分析；对大数据优化有一定基础了解优先考虑；Ø  具备良好的敬业精神，有一定的团队协作意识和组织协调能力，沟通表达能力和客户服务意识良好，责任心强。     工作地点：云南

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现需求规划工程师2名，要求有网络规划相关经验，熟悉规划流程和原则，熟悉常用规划工具的使用；

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1、网优类、计算机类相关大专以上学历；2、自备笔记本电脑；3、能全职，近期到岗；4、省内毕业生优先考虑；

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一、岗位职责1、掌握LTE基础原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换机制）、掌握无线信号传播基本原理和天线馈线知识；2、熟悉LTE实验测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧，熟悉无线测试设备产品的安装、调试和使用；3、具备LTE优化报告攒写能力，熟悉测试分析方法和要点，能够完成测试分析报告并对测试事件分析定位和提交简单的解决建议，对于测试中经常调整的相关参数要有一定的了解；4、能进行单站验证测试和保障测试；5、对基站、直放站、远程射频单元等无线设备有所了解，对于现场天馈调整有一定的经验；6.

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需要沟通能力无问题，工作细致严谨，具备较强的逻辑分析能力汇总分析各地市数据 形成可视化数据成果，为提供决策依据对接全省地市负责收集数据，编制标准化数据表格及综合性报告，提炼关键指标熟练使用 Excel 可输出总结性PPT

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1、有华为4/5G移动日常/原厂优化5年以上经验2、熟悉45G系统优化原理有参与过1至2项专题工作3、有华为L2及移动L2以上认证4、熟练网管操作及华为网络操作流程5、沟通能力强、服从安排态度端正抗压能力强6、有活动保障节假日保障、MR及MDT相关工作经验

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贵州贵阳项目中级后台：工作年限3年以上，具备良好的沟通能力，责任心强，具备中移网大认证优先，主要TOP小区处理，独立完成性能指标工单，薪资5-7k。

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贵州贵阳项目中级前台：工作年限2年以上，具备良好的沟通能力，责任心强，具备中移网大认证优先，按照要求完成测试工单相关工作，撰写测试报告，自由人优先。

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岗位职责：1、负责日常DT/CQT测试、客户投诉等测试事务；2、负责现场签投诉处理回执单、跟踪回访重要客户等工作。任职资格：1、具有熟悉Pioneer、SPark、Probe测试软件及GGMap等图层工具；2、熟练使用WORD、 EXCEL等办公软件；3、具有良好的团队合作精神，责任心强；4、工作有条理，有较强沟通能力；5、有1年以上日常项目工作经验。

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1、负责LTE、5GNR网络责任区内无线网络指标监控分析、发现问题解决问题并反馈；2、负责LTE、5GNR网络参数核查与评估，完成无线网元告警监控、处理或配合；3、大数据平台等应用，安全管理4、大学专科以上学历，最好通信相关专业；5、有电信集团协优证书优先考虑；6、集团拉网测试，DT/CQT测试工作；7、工作时间正常班；8、工作地点：天津市西青区中国电信天津分公司。

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一、实习生4人要应届毕业生，无经验要求。

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规划岗：1、熟悉5G网络规划，有相关规划思路，工作年限5年以上，男女不限。              2、独立思考做过省级优化项目，有写综合性报告的能力。

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主要进行单验及室内测试工作，，有过网优单验测试经验者优先。薪资面议，有宿舍。有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“浙江单验”。非诚勿扰。

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主要进行单验及室内测试工作，，有过网优单验测试经验者优先。薪资面议，有宿舍。有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“浙江单验”。非诚勿扰。

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浙江华为网优高级系统工程师招聘移动原厂优化项目，工作内容：POI优化，包含覆盖、负荷、投诉、驻留。有华为网优高级认证、移动L3认证。长期稳定项目，不拖欠薪资，欢迎浙江周边的朋友投递简历。

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岗位职责（工作内容）1、主要负责宏站/室分站点勘察和数据规划等工作；2、独立完成所负责专业事务的各类报表和平台流程相关操作；3、熟悉华为设备天线选型；4、完成专业安排的其他相关工作；技术要求：1、熟悉OFFICE软件操作；2、2年以上相关工作经验；3、有移动L1或以上认证；4、工作态度好，责任心强，做事认真负责，愿意从事网优行业，且长期稳定；5、能吃苦耐劳、能承担压力；

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条件需求：1、具备华为PHU测试平台使用能力；2、能够独立完成700M/800M/2.6G/3.5G/2.1G等 其中至少1中制式单验测试

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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4/5G站点联调，检查基站状态，配合处理故障，开通、升级、割接、批量修改参数，扩容、减容、替换、报表整理，沟通协调

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4/5G站点联调，检查基站状态，配合处理故障，开通、升级、割接、批量修改参数，扩容、减容、替换、报表整理，沟通协调

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4/5G站点联调，检查基站状态，配合处理故障，开通、升级、割接、批量修改参数，扩容、减容、替换、报表整理，沟通协调

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华为无线后台督导--包住宿

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工作职责:1、熟悉4/5G常用测试软件，熟悉互操作参数（4/5G频间，5-4G异系统）；2、日常优化项目负责路测数据分析，会独立优化网格，对网格分析有清晰的思路；3、有物业点绿化工作经验优先考虑。任职资格:1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、能吃苦，踏实，负责任，有移动网络外场优化经验者优先考虑。