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职位描述1、投诉工单预分析、处理、闭环、排除网络问题，解决用户问题2、投诉文档汇总，每日工单审核汇总提交。3、性格外向开朗沟通能力强、细心、责任心、抗压能力强4、要求相关工作经验3至5年5、工作地:北京

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1、能熟练使用PHU测试软件；2、能独立完成QC、单验及簇优化；3、自备电脑；4、实习生只接受云南本地人员；

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1、具备华为LTE或NR高级认证，具备移动集团网优L3认证；2、至少7年无线网络优化或相关领域工作经验，精通无线网络技术，熟悉无线网络优化工具和方法；3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；4、具有4G或5G网络的后台优化经验，对4/5G的系统原理有深入认识，具有较强的抗压能力，能够与客户共同承担指标考核压力，5、日常4/5G指标提升，4/5G指标优化思路清晰，尤其是4/5G质差小区的处理，对EPSFB、Volte/VoNR等相关指标提升和参数调整经验丰富；具备驻留比及分流比优化能力；6、具备网络优化方案.

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工作内容： ①负责DTW系统维修程序编写、校核，工作包准备、校核，现场质量控制、QC验收，设备巡检、定期试验监督、预防性维修、故障性维修、ONCALL值班等，保障工作符合工作规范； ②负责DTW系统的设计审查、移交接产，参与安装和调试等工作； ③负责DTW系统改造项目实施； ④负责DTW系统故障的原因分析，报告编写，纠正方案的制定并跟踪落实。 任职资格： ①3年及以上无线通信相关设计、运维或项目实施经验； ②了解3G、4G、5G、Wifi等相关产品设备原理及设备调测技能； ③熟练使用各种射频调试仪器.

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1、华为中级认证和EHS优先；2、熟悉华为设备外场单验簇优化，熟悉使用PHU，能独立分析问题定位问题原因，有相应解决思路；3、对极简网替换测试经验优先；4、7月底入场，半年工期；

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工作要求：具备移动L2认证或更高、爱立信中认证具备网格、高速、干道等测试场景的测试及评估能力针对测试弱覆盖、质差、低速率、掉线/话、未接通等问题点，能完成分析、输出解决方案、效果评估和测试报告输出熟悉常用的与测试相关的无线参数，并能根据现场环境和测试情况给出建议值熟练使用常用的测试软件及设备，如鼎立等熟悉投诉处理流程并能独立处理用户投诉了解常见干扰源，具备干扰排查能力良好的沟通和抗压能力，工作态度端正薪资待遇：入职 六险一金

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湖州、宁波华为高级专项网优需求：1、5年以上华为后台工作经验，有华为高级认证；2、握各类45G KPI指标定义，能独立完成指标分析、方案输出、优化提升；3、熟悉华为4/5G后台操作，熟悉各类参数的功能；4、工作谨慎负责，能严格遵守项目的工作规范和要求；5、具备良好的沟通及文档输出能力。对岗位有意向，可加微信了解：zhejiangmingxun

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具体要求：1、有4年以上前后台优化工作经验，从事过中兴、诺基亚的优先；2、熟练操作QGIS软件，与测试软件，OMC网管操作；3、工作责任心强，执行力强，积极上进，沟通能力好；主要职责：1、从事移动等4、5G网络优化工作（RF性能优化，重要客户投诉测试与优化方案输出）。2、负责跟客户规划建设，与其他支撑性工作；技能要求：1、具备中、高级技能，有中兴、华为认证的优先。2、岗位职责：45G

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云南迪庆电信项目需求人员招聘具体要求如下：前台人员要求：1、熟悉4/5G电信无线网络基本原理；2、掌握无线网络优化前台测试流程和方法；3、具备独立完成前台测试、数据分析和撰写报告能力；4、具备良好的职业精神；以上人员入职或自由人均可；年后上项目，项目周期一年。想回云南的可以发简历了。

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北京移动华为项目：招聘前后台中高级，提供住宿，七险一金，项目稳定，提供学习交流的机会，待遇优渥。

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工程优化，外场,会XBX、QC、单验 

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中兴中级专项优化，需要熟悉中兴后台网管操作，掌握4Ｇ/5Ｇ网络优化思路，掌握指标相关定义及提取、告警定位、参数分析等网管操作，熟悉结构优化处理思路及指标提升.要求学历大专以上，工作经验专科4年以上，本科2年以上，有移动的L3认证

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1、熟悉WNG平台和WNG测试软件；2、熟悉单验业务的基础流程，了解各个业务达标标准；3、熟悉办公文档操作；4、熟悉单验中问题的基本解决方案；5、能吃苦耐劳，三观正常；

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华为项目IMC岗位工作地点：河北各地市岗位类型：网络优化技能要求：对移动网络网络优化工作技能熟练掌握，6年以上工作经验待遇说明：五险一金+岗位级别工资（面试而定）+法定假日福利等学历要求：全日制本科院校要求：河北工业大学、河北大学、燕山大学，985/211/双一流以上院校优先入职IMC，欢迎各位大佬们来投简历

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1、网优工作年限3年以上，大专及以上学历，熟悉华为设备、移动集采认证。2、投诉班组长2人，主要负责日常项目投诉指标提升（无线重投率、热点网格降量、三级经理升级投诉），有深圳移动日常项目经验者优先；3、外场测试人员4人，负责现场测试分析工作。4、项目长期，待遇优厚，期待您的加入。

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1、7年（含）以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、具有良好的组织管理协调能力和较强的项目交付能力，有一定的项目管理工作经验，能够带领团队完成预.

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1、7年（含）以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、具备华为高级及以上证书6、具有良好的组织管理协调能力和较强的项目交付能力，有一定的项目管理工.

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岗位职责：1、无线网络工程站点调测，相关报告制作；2、客户网络监控，协调现场人员处理告警等问题；3、负责参与运营商网络技术支持和技术交流；负责与客户及一线人员等沟通协调、问题解决。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、基本了解无线站点的设备及其用途，拓扑连接等；3、2/3/4/5G后台软调经验，4/5G集成，会软调、升级、改造、扩容4、常用英语读写能力；5、对无线网管界面熟悉，熟悉新建&扩容&改造场景，熟练运用网管命令；6、有控制器调测经验优先。

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黑龙江七台河联通集成优化项目，需一名4G中级后台，必须具有4G和VOLTE后台指标优化经验，厂家不限，具有电联项目经验最佳，项目到年底，来年可续签,面试通过立刻上项目

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陕西西安需求 5名无线前台，大网督导，成熟资源。9月10日入场，到9月30日，租赁模式，按照一个月计算。短期项目无法提供宿舍。有兴趣可投递简历。

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项目稳定：长期核心网项目，工作地点北京一、岗位职责：负责中兴核心网（5GC/EPC/IMS）的日常监控、维护和故障处理。进行核心网性能分析、KPI指标优化，输出分析报告。配合完成核心网新功能开通、测试、验收及版本升级等工作。响应并解决客户（运营商）提出的各类核心网技术问题。二、任职要求：学历专业：通信、计算机、电子等相关专业，大专及以上学历。必备经验：2年以上核心网优化或维护经验，必须熟悉中兴设备。技术能力：精通5GC/4G EPC网络架构和协议流程（如NGAP, PFCP, SIP, Diameter）。具备独立处理中兴核心网常见故障的能力。.

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中兴高端优化项目有中兴高级认证优先

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徐州中兴移动高端优化1、中移L32、中兴45G高级认证3、熟练掌握中兴网管系统等4、具有干扰、容互操作专题优化经验4、具备沟通能力，有责任心

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1、大专以上学历，毕业两年以上，有移动L2以上级别认证。2、具备 4/5G 现场测试优化以及网格、道路、高铁优化分析相关经验或工作背景。熟练掌握鼎力、Probe、TEMS等常用测试分析软件，熟悉 ATU、扫频仪、GPS、siteMaster 等测试设备。能够长期承担外场测试工作，工作态度积极、认真负责。此外，需具备一定的行业通用软件使用基础，如 excel、word 和 MapInfo，且有实际操作经验。3、拥有良好的问题沟通能力，具备独立思考能力，思路清晰，能够快速反应，沟通交流顺畅无阻碍。4、通信专业或拥有相关理论储备者优先考虑。

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一、高级岗位：1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为厂家网管操作； 能独立牵头某一模块的指标优化，如干扰、负荷、覆盖、volte语音专题等3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组.

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设计院湖北项目招聘:黄石区域:簇优化人员2名华为中、高级 后台3名

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岗位职责：kpi指标优化（质差场景和保障方向），华为认证优先。

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工作地点：青海省各地市设备厂家：华为特别要求：西北区域人员优先。具有华为L1或L2技能认证。岗位要求：1年及以上网优从业经验，参与良好的沟通能力，熟悉移动使用的45G频段，熟练掌握华为PHU软件使用，熟练华为工程优化流程，具备简单的数据分析能力及投诉处理能力，会无线QC技能者优先。薪资待遇：劳务5K（住宿自理）到岗时间：1周内

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1、要求具备3年以上华为设备优化经验；2、熟悉45G网络系统优化相关理论知识；3、大专及以上学历；4、有移动集采认证及华为中级技能认证；5、熟悉华为网管、PRS等平台使用操作；6、会输出材料服从管理态度端正有积极进取学习上进的精神；

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成都华为GSC远程交付项目岗位：华为网优后台中高级工程师（2345G均可）要求：熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作。英文口语流利优先。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun