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岗位职责：1、日常5G KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项指标、干扰、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；2、完成客户交办优化工作，及时发现网络隐性问题，提升网络指标；3、熟悉45G专题优化，有专项优化经验，具备常规KPI分析及处理能力;任职要求：1、全日制专科以上学历；2、有华为、集团认证者优先；

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【岗位职责】1、进行道路、干线等测试优化，完成DT/CQT数据采集及分析，并撰写分析报告，提出日常网络优化方案；2、负责日常的室分测试，场景测试，天线调整等3、完成投诉工单处理、回复、沟通等工作；4、在实习过程中掌握GSM、LTE、WCDMA 、5G测试优化技巧，获得大型通信保障经验【任职要求】1、大专或以上学历实习生，通信工程、计算机、电子通信等相关专业2、能在毕业前全职实习，无频繁或长时间请假者3、能吃苦耐劳，具备良好的沟通及学习能力4、熟悉计算机操作，熟练运用WORD、EXCEL等软件。

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1.有扎实的4/5G网络理论基础2.丰富的4/5G网络优化和网络规划经验3.具有能对网络质量提升方案提出合理建议4.良好的沟通能力和主动性

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后台优化工程师：需要熟悉高速、重要干道、高铁各类外场场景的数据分析、4&5互操作策略、VONR及质量优化提升，有2023年联通大会战RF分析能力的优先。具备华为L2/L3认证优先。

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具备2年以上SEQ相关工作经验；有网优基础；有编程经验为佳。

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网优项目前台

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网优项目前台人员                                               

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1、熟悉单验测试，簇优化测试；2、熟悉华为无线网QC质检

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        杭州东信上海大区诚聘：上海电信高速高架日常项目，需求中高级中兴设备优化人员1名、华为设备优化人员2名，具备良好的沟通表达能力和服务客户意识，能够与客户良好的沟通项目执行情况，精通测试数据分析，发现网络问题，提出解决建议，熟悉指标分析，具备SEQ使用分析能力，以及各类型优化工具的使用，善于总结输出报告等。1、沟通能力强，具备一定的抗压能力；2、具备独立完成4、5G高架高速优化经验；3、对45G KPI指标优化提升有一定的思路；4、熟练操作SEQ，具备VOLTE、VONR掉话分析能力；5、完成项目安排的.

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初级外场，有移动资格证

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任职要求：熟悉中兴平台，有1年以上后台督导工作经验，对开站流程，后台调测流程熟悉，具备中兴督导认证者优先

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1、满意度电话回访；2、日常表格输出整理；3、具备华为中级认证；

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岗位职责及要求：1、具备华为LTE或NR高级认证，具备移动集团网优L3认证；2、至少7年无线网络优化或相关领域工作经验，精通无线网络技术，熟悉无线网络优化工具和方法；3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；4、具有4G或5G网络的后台优化经验，对4/5G的系统原理有深入认识，具有较强的抗压能力，能够与客户共同承担指标考核压力，5、日常4/5G指标提升，4/5G指标优化思路清晰，尤其是4/5G质差小区的处理，对EPSFB、Volte/VoNR等相关指标提升和参数调整经验丰富；具备驻留比及分流比优化能力；6、.

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1、有华为网优项目（移动、电信、联通均可）交付经验，能熟练使用PHU、probe等测试软件，能识别软件异常问题；2、能独立完成单验、簇优化、区域拉网测试，具备常见测试问题的分析解决能力，具备输出测试分析报告能力；3、能适应山区环境，本地及周边区域人员优先。

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多地市工程项目需求单验、簇优化人员，包住+报销路费，有华为EHS+中级认证者优先！

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1、毕业满5年2、有移动L3认证3、会华为网管

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喀什：移动日常项目经理高级要求：1、带华为L3、移动L3，2、有报告输出能力，会45G系统优化；乌鲁木齐：原厂需求高级工程师，要求：1、带华为L3认证，2、容量优化、保障、报告输出能力；乌鲁木齐：原厂需求高级工程师，要求：1、带华为L3认证，2、覆盖优化、高铁高速专项经验、有测试LOG分析能力，有后台系统优化，报告输出能力；中级需求：岗位1（维护室中级）。岗位2：后台专项优化、系统优化、语音优化。要求：1、有华为中级认证及移动认证。2、移动原厂经验区域：乌鲁木齐

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两年以上测试经验，具有日常项目经历；熟悉华为测试软件（PHU、PRB以及测试后台分析软件）；具备分析、输出报告能力；具有华为认证；一周内到岗。

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铜川、延安、榆林招聘华为无线4/5G前台督导3名，要求会华为ISDP质检；2年以上经验；优先考虑无线督导和网优测试均会的融合督导；

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1、负责站点的施工质量，指导施工队按照设计文件、产品安装规范和质量标准完成督导调试制站点的设备安装；2、根据设计文件、产品安装规范和质量标准完成工程服务制站点的设备安装；3、负责施工站点的EHS管理，杜绝施工现场出现EHS违规行为；工4、负责站点的督导积分，按照要求完成QC自检和站点数据采集，确保督导积分作达到目标值；职5、负责站点隐蔽性质量问题和安全隐患的识别，并及时上报项目组和客户；责6、按照项目交付要求完成站点过程文档的提交工作；7、负责配合后台调试工程师完成站点告警、故障的处理；8、负责完成关键性能节点.

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宁夏回族自治区需求网优IMC人员一名，高级认证。全日制本科学历以上。

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需求1名IMC网优后台工程师，中级水平左右，全日制本科以上学历。经验5年左右。

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陕西瑞达沣通信技术有限公司招聘：lixiangronga@ruidafeng.com ，可在网站投递简历也可邮件投递简历。欢迎推荐和自荐（名字+区域+面试级别+待遇）【内蒙】网优后台高级工程师4人，10-13K 提供住宿。【内蒙】成熟无线前台督导10-15人，5-6K 提供住宿。【甘肃】成熟网优后台中级7人，6K-8K 提供住宿。【新疆】成熟网优前台督导15人，5-9K （根据站点计件）提供住宿。

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无线和工程优化工程师若干，接受实习生

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哈尔滨移动项目需求爱立信督导，需要会网管操作，能开站能排障，有移动认证优先

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项目需求一名高级人员，投诉负责人，前后台经验都要有，逻辑思维清晰，能输出相关分析报告，抗压能力强，有移动L3认证，

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1、无线网络优化流程和思路清晰（参数调整、问题处理与分析、指标监控与优化‌等）；2、有满意度提升优化经验；3、熟悉日常投诉处理流程；4、具备与客户良好的沟通能力；5、能独立输出完成的问题分析报告、总结报告、具备较强WORD和PPT报告输出能力；6、大专及以上学历，有移动集采的L2证书;7、网优工作经验3年以上。

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1、熟练使用常规路测工具；2、熟悉运营商网络测试规范；3、独立分析测试数据并能解决测试中存在的问题；4、熟悉日常投诉处理流程；5、能独立完成新开站点的单验并输出报告；6、大专及以上学历，有移动集采的L2证书；7、上项目需从事外场优化工作！

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要求2025年能拿到毕业证的在校学生、通信或者其它理科专业。实习岗位提供专人进行传帮带的工作、重点培养爱学习、踏实、能吃苦、有上进心的在校毕业生;以培养具有初级网优工程师水平的人才为目标。主要工内内容有：协助规划与优化无线网络，网络制式包括4G\LTE、5G；协助完成网络评估/测试、网络规划、工程服务、日常和专项网络优化等；协助处理分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化方案。

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岗位要求：1、吃苦耐劳，责任心强，服从项目调配；2、具有良好的团队协作精神，良好的沟通表达能力；3、具有较强的学习能力及领悟能力4、具备LTE/5G移动通信基础理论；5、熟悉基站设备安装规范要求，有爱立信基站督导经验优先。工作职责：1、基站现场的管理，基站设备安装督导；2、基站调测开通，基站故障处理；3、新建站入网的单站验证，输出测试报告；4、日常沟通，工程资料收集与签署，完成项目验收。