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1、岗位类型：网优专项后台、中/高级工程师2、工作地点：宁夏；3、需求数量：中/高级工程师：后台20人;4、必须持有华为相应技能认证；5、待遇优厚，入职/自由人均可。

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1、移动日常项目初级工程师2名：能够熟悉投诉流程，完成投诉处理；2、移动日常项目RF优化工程师2名：会测试分析，完成小背包测试，输出网格测试报告；站点勘察。3、移动日常项目4/5G后台中级1名：负责日常4/5G指标处理。要求：所有岗位持华为有效认证优先；

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1.网络监控与性能分析： 每日监控负责区域的网络KPI（关键考核指标），如接入成功率、掉线率、切换成功率、流量、吞吐率、时延等，及时发现并定位网络异常或性能劣化问题。2.专题优化与问题处理： 对网络存在的共性或重大问题进行专题分析（如VoLTE/VoNR语音质量、视频业务感知、高铁/地铁专项、重大活动保障等），通过信令跟踪（如Trace、MR测量报告）、参数分析等手段，深挖问题根因，制定并实施优化方案。3.参数管理与策略调整： 负责小区无线参数（如功率、切换门限、邻区关系、PCI/PRACH等）的数据核查、规划、修改和优化，确保参数.

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西安长河通讯有限责任公司招2026年电信系统优化启动；陕西四地市渭南、安康、汉中、商洛：4名4/5G中兴中级；2名4/5G高级后台优化工程师，有处理指标能力，熟悉中兴网管，沟通能力较强（男女不限），需要有中兴认证！联系电话：13028733334微信账号：Bxkjx13028733334邮箱地址：bixiaokang@longriver.cn;

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1、华为集站开通后台数制作，完成脚本制作及站点激活；2、有BBU数据制作经验者优先。

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1、学历要求：本科及以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业，5年及以上电信系统优化相关工作经验；2.  专业基础：精通电信网络架构（2G/3G/4G/5G），深入理解核心网、接入网、传输网的工作原理及优化逻辑，熟悉TCP/IP协议、信令协议（MAP、Diameter、SIP等），掌握网络规划与优化的核心方法论。3、项目经验：有大型电信运营商（移动、联通、电信）系统优化项目主导经验，参与过至少2个以上核心网、接入网或全网优化项目，能够独立负责项目模块，解决项目中的复杂技术问题。4、综合素质：具备较强的逻辑分析.

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工作地点：湖南株洲岗位职责：负责5G网络KPI指标监控、分析及优化，处理异常指标并实现闭环管理；参与5G专题试点项目落地、测试及优化；对接运营商，协同解决网络问题，保障网络稳定。- 负责5G网络KPI指标（含接入成功率、掉话率、切换成功率、速率、时延、驻留比、分流比等）的日常监控、数据采集与精准分析，每日梳理指标异常情况，形成KPI分析报告，明确指标短板及根因。- 收集试点数据，分析试点效果，总结试点经验与不足，优化试点方案，形成试点报告，为5G专题试点的规模化推广提供技术支撑与参考依据。- 具备良好的数据分析与逻辑.

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湖南省三家运营商的工程优化项目1、能适应出差；2、能吃苦耐劳；3、有在行业内长期发展的打算；4、对自身要求较高，学习能力强；

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南京顺盛通信科技有限责任公司招聘工作地点：长沙、株洲、娄底、常德、怀化到岗日期：越快越好招聘岗位：4/5G系统工程师、RF工程师薪酬待遇：薪酬按照技能定岗匹配

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【广东湛江】华为中高级后台1人要求熟悉后台性能优化，网格类优化，有移动集采L3认证。有意向可加微信了解 hxcy001hr

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1、四川雅安移动日常项目2、需求1名中级外场，要求能力较强，能扛事情3、路测数据的分析，并根据结果给出具体的解决方案，RF调整以及参数调整等具体方案4、具备中兴中级认证5、3年以上外场经验6、大专以上学历

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有后台一年经验的，到项目上有人带着学习

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构；3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力；4、熟悉华为厂商交付流程；

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工作职责：1、负责4/5G网络KPI指标监控、分析及优化，处理异常指标并实现闭环管理；2、对接运营商，协同解决网络问题，保障网络稳定。任职资格：1、爱立信高端优化中级认证；2、中国移动L2认证；3、工作地点：江苏常熟。

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任职要求：1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验3年以上；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数，统计指标数据，故障告警分析等；4、有华为4/5G RF(网优）高级认证优先；若没有华为高级，必须有华为RF中级证；岗位职责：1、 KPI指标优化，TOP小区处理参数优化，MR、CQI优化； 2、 高负荷和干扰处理，混频数据业务及VOLTE感知差分析处理，4-5G驻留比策略调整及方案输.

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1/必须具备华为EHS认证，熟悉单验及簇优化流程，熟练使用PHU2/具备处理现场的RF优化问题

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1、学历:全日制本科；2、专业:通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业;3、工作经验:3年以上4、户籍:江苏户籍5、年龄:35周岁以内(不包含35);6、认证:具备华为对应级别认证

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘要求：1、学历：全日制本科；（专升本、函授、成人高考等不可）2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；4、年龄：35周岁以内（不含35）；有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！

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湖南怀化移动工程后台，中兴厂家，要求有移动工程和中兴网管相关经验。

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新疆需求4名联通网优后台中级成熟资源，有兴趣直接推送简历。

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主要进行联通大会战项目需具备以下能力：1、吃苦耐劳，能适应长期出差；2、具备独立RF优化和数据分析能力；3、能独立进行案例输出，带领团队进行现场工作；4、能熟练与客户进行沟通；

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职位描述：1、4、5G日常优化系统分析，工程优化系统分析；2、日常volte整体指标提升优化工作，后台分析处理；3、5G高铁优化分析，KPI、质差、高负荷等等工程优化界面后台系统分析指标优化；4、有移动投诉，工单处理经验；任职要求：1、熟悉中兴4/5G网管操作，精通中兴厂家各种参数设置门限，范围，具备4、5G网络优化能力经验，能独立分析问题，独立制作批量参数修改脚本；2、精通常用的优化类思路及各项参数，如弱覆盖，高负荷；3、能独立处理5G TOP小区，具备独立分析处理网络问题的能力；4、熟悉5G NR信令，EPS FB等流程；5、有工程优化.

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1、从事LTE、5G网络优化工作，需独立负责日常优化工作，针对考核的KPI提升、TOP小区处理具有清晰分析思路，对区域无线KPI目标达成负责。2、负责互操作、负荷均衡、功率等参数优化，并对效果评估，输出网络性能分析报告。3、参与VOLTE、EPSFB、5G分流比、室内外协同、45G协同优化等专项优化工作，输出专项优化报告。4、独立对无线网络进行优化、参数修改、数据分析、输出网络优代报告、网络整改措施、网络调整方案等。5、负责输出符合质量标准的客户汇报材料。

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中兴精诚为中兴子公司，中兴市场份额最大的合作方岗位要求：1、具备三年以上优化经验2、熟悉4G、5G网格优化指标提升，用户投诉处理3、有移动L2/L3认证优先，川渝地区优先长期框项目，项目稳定，薪资准时发放，社保多城市可选

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1、具有移动项目实际工作经验1年以上；2、前台具备QC+单验+簇优化实际工作能力；3、能熟练使用测试软件，如PHU，Assistant等软件；4、具备优良的执行力与责任心；

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1、具有移动项目实际工作经验1年以上；2、前台具备QC+单验+簇优化实际工作能力；3、能熟练使用测试软件，如PHU，Assistant等软件；4、具备优良的执行力与责任心；

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广东江门联通日常项目7月份下旬需要1名高级后台人员：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，

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1、做过智算板相关项目的优先录用2、懂中兴NGI，需要NGI分析数据3、做过专项优化，需要根据指导书部署参数，并输出评估报告以及异常分析4、熟悉前台，后台指标不达标，会涉及现场测试验证

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广东茂名移动原厂优化中级工程师岗位职责：1、熟练进行外场DT/CQT测试配合、熟悉45G测试数据分析以及调整方案的实施；2、根据测试数据、后台指标，云瞰数据进行网格分析，提出有效的解决方案；3、具备独立上站勘察集采站点信息，如4、5G天线方位角、机械下倾角、无线环境照等；4、撰写网格勘察分析报告及总结报告，能够较好的进行阶段性技术总结和经验的推广；5、熟悉主流设备商（华为、大唐、中兴）后台各项指标的优化，对处理低接通、高掉话、高负荷小区、数据及话音质量提升有自己的优化思路任职要求：1、大专及以上学历，熟悉无线通信.

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要求1、工作年限满3年以上;2、有无线网络规划相关工作经验或现场测试工作相关经验。