招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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中兴4/5G网络优化后台中高级 |
安徽引途科技有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2025-07-24 |
工作地点:
淮南市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 1、熟悉使用中兴网管,熟悉互操作参数(4/5G频间,5-4G异系统),熟悉电联共建共享一张网;2、对无线KPI指标提升能输出提升方案,并验证实施效果;3、独立撰写优化指导方案,对网络结构优化能提出独特见解4、项目周期:2个月5、项目地址:安徽省淮南市
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网络优化高级工程师 |
西安中兴精诚通讯有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2025-07-24 |
工作地点:
大同市,临汾市,运城市,朔州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 电联一张网专项优化
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优工程师(华为高级) |
怡利科技发展有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-24 |
工作地点:
贵阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 10000~15000/元 职位描述: 招聘要求1、专业要求:具有华为高级认证。计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求:①具备良好后台指标处理能力,。②具备较好的沟通和团队协作能力,能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力,能快速适应项目工作环境。---建议人员有联通项目经验,便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路并输出方案像客户汇报。⑤熟悉Mapinfo、GC平台。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
物联网工程师 |
珠海世纪鼎利科技股份有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-07-23 |
工作地点:
杭州市 网络厂商: 4G-LTE 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 杭州物联网项目需要一个人,最好是有过NB-IOT和5G TOB网络优化经验的,如果没有,也最好是对5G网络优化比较熟的
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网规网优工程师 |
上海瑞禾通讯技术有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2025-07-23 |
工作地点:
莆田市 网络厂商: 4G-LTE 华为,中兴 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 1、大专以上学历,工作5年以上,通信相关专业2、非常.熟悉中兴等主设备厂家网管操作3、具备很强的4/5G网络优化能力,熟悉4/5G基础的信令协议,能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案,善于开展各类专项专题优化4、具备较强的沟通和表达能力,有良好的团队协作意识5.拥有移动高级L3认证、具有福建省内移动项目经验优先考虑
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
上海优化外场实习生
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上海德专信息技术有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-07-23 |
工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 上海工程优化项目实习生,提供住宿和技术指导,进行新开站单验测试、簇优化测试、投诉测试工作。具备较好的沟通、协调能力,有责任心。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
5G单验测试-浙江 |
合肥超脑信息科技有限公司
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6人 | 不限 | 不限 | 2025-07-23 |
工作地点:
浙江省 网络厂商: 5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 主要进行单验及室内测试工作,,有过网优单验测试经验者优先。薪资面议,有宿舍。有意向者,请加微信投递简历(150-5513-0916),备注:“浙江单验”。非诚勿扰。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
外场中级-安徽 |
合肥超脑信息科技有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2025-07-23 |
工作地点:
安徽省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 负责网格测试、高铁测试,高速测试等;需具备移动考试认证优先薪资面议,包住。有意向者,请加微信投递简历(150-5513-0916),备注:“安徽网优”。非诚勿扰。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
移动原厂优化高级(中兴) |
厦门特力通通信工程有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-07-23 |
工作地点:
遵义市,黔南布依族苗族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 需求:贵州中兴原厂优化高级2人,项目期2年长期稳定。项目地(贵州):遵义、黔南。要求:1、灵活、善于沟通、愿意学习。2、有基础优化思路,有中兴优化高级认证可优先。3、有其他厂家优化经验也可。需求时间较紧,欢迎第一时间投简历咨询。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
工程优化后台 |
西安长河通讯有限责任公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-07-23 |
工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 北京华为项目工程优化网管后台
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
云南楚雄外场单验簇优化 |
上海德专信息技术有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2025-07-23 |
工作地点:
楚雄市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,大唐 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 日常项目初中级外场,进行日常投诉处理、单验、簇优化工作,需要会簇优化和出报告,会路测log分析和问题点报告输出。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
无线网优后台-高级 |
浙江明讯网络技术有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2025-07-23 |
工作地点:
成都市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 重要活动保障
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
4G高级工程师 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2025-07-23 |
工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE 华为 薪资待遇: 12000~15000/元 职位描述: 新疆华为联通日常项目,4G高级岗位、需持有高级认证(4/5G均可)。长期项目、擅长4G优化,有电联经验优先!近期到岗。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
4G高级工程师 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2025-07-23 |
工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 薪资待遇: 12000~15000/元 职位描述: 华为联通日常高级需求,长期项目,需持有华为高级认证(4/5G均可)。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
初级前台工程师 |
河北中创盈和通信科技有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-23 |
工作地点:
贵阳市,六盘水市,安顺市 网络厂商: 4G-LTE,其它,5G 华为 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 储备5人,综合薪资35K,工作经验1年以上,具备L1移动认证,有较强的执行能力熟悉路测相关软件,按照要求独立完成相关测试过工作,食宿自理。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中级前台工程师 |
河北中创盈和通信科技有限公司
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7人 | 大专 | 不限 | 2025-07-23 |
工作地点:
贵阳市,六盘水市,安顺市 网络厂商: 4G-LTE,其它,5G 华为 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 储备7人,综合薪资57K,工作经验3年以上,具备L2移动认证,有较强的执行能力熟恶路测相关软件,对测试发现的问题独立解决能力,食宿自理。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中级后台工程师 |
河北中创盈和通信科技有限公司
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7人 | 大专 | 不限 | 2025-07-23 |
工作地点:
贵阳市,六盘水市,安顺市 网络厂商: 4G-LTE,其它,5G 华为 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 中级后台:储备7人,综合薪资58K,工作经验3年以上,具备L2移动认证,有较强的执行能力熟悉华为网管操作,对指标有一定的提升思路,对TOP小区独立解决技能;食宿自理。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
湖北4/5G初中级网优工程师
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西安盈科思泰网络技术有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-07-23 |
工作地点:
十堰市 网络厂商: 4G-LTE,5G 大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、3年以上4/5G外场优化经验,了解常规参数配置,熟悉各类测试软件;2、熟悉5G 700M簇优化/网格优化,能够测试/分析数据,输出测试分析报告;3、对异厂家组网/TF组网/不同优先级切换重选参数配置/vonr语音/上下行速率提升,有清晰的优化思路及实际的优化经验;4、配合客户完成投诉处理/配合后台进行问题定位等技能。 任职要求:1、适应能力强、具备一定沟通协调能力;2、吃苦耐劳;3、能适应长期出差,并服从公司的出差安排。 工作地点:湖北十堰
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
江西中高级优化工程师 |
南京顺盛通信科技有限责任公司
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10人 | 本科 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
赣州市,萍乡市,宜春市,南昌市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 运营商:电信 厂商:中兴专项高级:有责任心,要求中兴网管熟练,对中兴设备基本了解,4G高级能力,电联共建共享有深入研究,有系统性优化提升经验,同时具备5G工程优化水平,可以带队开展全面优化工作的,可以自主与客户汇报优化方案和成果。专项中级:熟悉中兴4/5G网管,可以分析测试数据,结合kpi分析问题,能完成小组优化任务。优化高级:有责任心,具备4/5G网络优化能力,熟悉中兴网管操作,可以准确定位问题,可以系统性优化,了解多频组网优化思路,有过大型保障活动的优先。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为网优专项高级工程师 |
广东南方通信建设有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
江门市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、华为项目后台工作经验5年以上,持有华为高级认证,熟悉华为设备及网管操作参数。2、熟练掌握Excel、MAPINFO等工作软件,能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作。3、具有4G或5G网络的后台优化经验,具有较强的抗压能力,能够与客户共同承担指标考核压力。4、具备与客户良好的沟通能力,可独立完成客户与项目组交代的任务,优化思路清晰。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
工程优化前台/贵州区域 |
河北中创盈和通信科技有限公司
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6人 | 大专 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
铜仁地区,毕节地区,黔东南苗族侗族自治州 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 大唐 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 工程优化,工作经验1年以上,具备独立完成单验测试,对测试发现问题独立完成分析及复测,有较强的执行能力,熟悉大唐单验相关软件。具备大唐认证优先录用。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
青海网络优化工程师 |
浙江明讯网络技术有限公司
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8人 | 大专 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
青海省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 【中高级后台】要求前后台工作能力兼备,无线优化经验丰富,能够独立完成KPI指标优化分析及指标提升工作,能独立输出专项优化方案和报告,熟悉华为、中兴或大唐设备。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
武汉华为中高级外场 |
锦华技术(兰州)有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
武汉市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 华为中级外场5名,工信部测评的项目,需要外场优化经验,有工信部、集团测评、各类重大场景保障经验的。华为高级外场3名,需要有认证
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
北京招聘华为中级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、5年(含)以上的网优经验,3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
江西华为高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
南昌市,鹰潭市,景德镇市,吉安市,上饶市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
新疆华为高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
乌鲁木齐市,昌吉市,哈密市,库尔勒市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
湖南华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
长沙市,岳阳市,益阳市,张家界市,常德市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
浙江中兴中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
杭州市,嘉兴市,温州市,绍兴市,宁波市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
贵州5G华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
贵阳市,黔南布依族苗族自治州,毕节地区,铜仁地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
湖南5g中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
长沙市,湘潭市,衡阳市,益阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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