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1、无线通信或工程管理相关专业背景，熟悉扩减容、搬迁站的数据制作、脚本制作等开站流程；熟悉邻区规划、开站优化参数配置以及相关开站扩减容流程；2、熟悉各种规划优化工具的使用；3、设备商：中兴（主设备）、华为（主设备）、爱立信。沟通能力强，大专以上学历；

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工作职责：1、会熟练使用测试软件，可熟练至少一种测试软件如鼎立、华为、中兴测试软件；
2、能够完成测试LOG数据解析，指标输出，测试并输出规划报告；
3、工作能吃苦耐劳，会简单的办公软件使用。任职资格：1、负责外场物业点测试；
2、ATU拉网以及微站和宏站的规划报告输出；
3、配合日常核心网测试。

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秦皇岛移动中端优化:1、熟悉爱立信网管操作2、对接移动片区主管，协助主管处理片区内投诉工作3、支撑前台投诉人员，配合前台进行优化调整4、有移动L3认证5、薪资待遇5000-8000

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后台：1、无线优化或工程开站相关专业背景的中级工程师，华为证书及有工程开站数据制作工作的优先；2、熟悉华为4/5G网管操作，熟悉华为基站开通，数据制作的相关流程，了解华为基站设备软硬件，能独立开站；前台： 1、基站硬件督导，有华为认证优先 2、负责无线通信基站开通施工现场的监理工作。

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中兴济南办（中智）优化员工招聘要求如下：山东本地籍贯优先35周岁以内统招本科毕业并具备3年以上优化经验

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需要华为中级认证，后台，月底前能到岗

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任职要求：熟悉中兴平台，有1年以上后台督导工作经验，对开站流程，后台调测流程熟悉，具备中兴督导认证者优先

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急需服务器 平台的运维人员，工作地点：南昌移动省公司。

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1、福建移动地市日常优化中高级岗位，福建省网优中心中高级岗位；2、高级要求会一定的python编程能力，能完成日常优化小工具开发；3、熟悉华为，中兴设备前后台，规划，优化等，日常优化；4、能够熟练分析KPI，分析定位网络存在的问题；5、能够根据KPI分析给出解决方案，提出解决思路等；

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构；3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力；4、熟悉华为厂商交付流程；

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主要工作内容：4G邻区、基线数据添加;工参维护更新;MR/MDT北向订阅;退网小区反向冗余邻区数据删除;PS：江西省公司项目，长期稳定，南昌本地优先录用！

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有一定测试经验

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RF测试工程师，工作地点保定，需要有电信协优证书。

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保定城区RF工程师，有一定工作经验，保定本地优先。

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陕北区域需求 2名网优中级人员，从事移动运营商业务，要有华为认证及移动认证，有兴趣直接推简历。

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项目地：淮南1、5年以上无线网络优化经验，其中3年以上后台优化经验。2、熟悉中兴后台操作，对TOP小区、KPI指标等具备熟练的分析、定位及处理能力。3、具备中兴中级及以上技能认证。4、擅长沟通、能长期稳定。5、面试通过能随时到场。

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工作职责：1、负责日常优化后台5G参数优化、日常TOP小区处理；
2、配合前台优化定位问题并解决问题。任职资格：1、熟练中兴华为网管操作；
2、有TOP小区处理经验；
3、中级，有移动L2以上证书。

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1、具备ZTE优化认证；2、具备良好的沟通能力，熟悉外场测试，通过参数优化调整实现网络性能提升。

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1、具备爱立信、华为中高级及移动L3认证优先。熟悉爱立信华为网管操作及4/5G指标优化，熟悉参数修改流程，了解爱立信华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4/5G原理，报告输出能力强。2、具备空口信令分析的能力;熟悉4/5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷、低效小区处理等容量问题分析，具备网络KPI指标提升的优化能力，有大型活动保障经验。3、具备端到端平台感知问题分析能力，要求熟悉端到端问题定位和提升。如VOLTE、VONR语音质差、EPS FB、用户感知时延等端到端问题、上网低速率等指标.

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潮汕区域人员，会潮汕话 优先一、前台测试分析人员4名1、负责内容:前台网络测试分析优化，投诉工单测试分析优化，高铁高速道路测试等。2、任职要求： 大专及以上学历，潮汕籍优先，有经验优先，沟通能力强，有责任心；3、工资待遇：根据能力面议（4000-6000），包住，五险4、工作地点：汕头

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1、家在内江本地或周边城市2、有8年以上的5G前台优化经验，态度认证负责;3、具备5G单站验证、5G簇优化或5G网格优化能力，且能够独立完成簇优化工作;4、具备问题定位，方案输出及报告输出能力；5、熟悉掌握常用测试软件的使用，并能独力完成测试和分析以及问题解决方案的制定与实施等;6、具有良好的沟通能力和团队意识，具备带队能力，根据项目进度合理安排项目人员车和车辆

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网络优化实习生，工作地点雄安新区，接受明年毕业本科生

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系统工程师，要求雄安本地人，后台技能达标，会独立分析覆盖、负荷干扰等常见问题，能牵头小专项

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网络优化初、中、高级工程师，有华为认证者优先！

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外场测试工程师

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1、有华为、中兴，中级、高级证书；2、无不良嗜好，服从公司管理；

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1，日常log分析2，投诉处理3，项目经理安排的其他任务

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中通服建设有限公司北京项目招聘：【工作地点：北京】：北京电信日常投诉项目（长期）：投诉处理人员8人1、较强的电话沟通能力，根据专业网管及用户提供的信息判断用户存在的问题，提出相应的解决方案；2、有投诉处理经验者优先有意向的请发送简历至18937275025@189.cn。发送简历时请备注到岗时间、期望薪资。以上岗位待遇优厚，薪酬次月全部发放。

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1、负责 4/5G KPI 指标优化，熟练掌握网管操作及基础 KPI 提升思路；熟悉移动 4/5G 网络演进策略，配合专题负责人完成 4/5G 网络负荷问题分析及问题小区处理2、技能要求：华为RF-5G NR中级和移动集采认证

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一、前台测试分析人员4名1、负责内容:前台网络测试分析优化（有投诉处理经验优先），投诉工单测试分析优化，高铁高速道路测试等。2、任职要求： 大专及以上学历，有经验优先，沟通能力强，有责任心，潮州、揭阳、汕头本地优先；3、工资待遇：根据能力面议，包住，五险4、工作地点：金平、龙湖、澄海5、项目长期，期待您的加入。