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安徽需求华为初级前台工程师；熟悉华为电联5G单验和簇优化流程及规则，熟练使用华为分析软件，具备RF分析能力，包住+报销路费！

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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广西日常项目需求前台初中级测试工程师，长期项目，有意向的可以联系，具有移动L1/L2/L3认证优先，包住+报销路费！

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熟练使用华为中兴等一门网管，懂参数，有地市专题开展经验，熟悉负荷、覆盖、VOLTE各类指标提升思路，以及外场的工作经验和分析能力。本五专七，有移动L3认证，具有较强的PPT、WORD材料输出汇报能力。

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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熟悉华为中兴节电策略，熟练使用各类网管本五专七，有移动L3认证，具有较强的PPT、WORD材料输出汇报能力。

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5G通信实习岗位名称及人数需求：1、5G测试工程师     10人2、5G基站督导工程师     5人3、5G有线数通/传输工程师  5人 岗位主要工作内容介绍：5G测试工程师岗位：主要负责5G基站网络信号检测，新基站正式入网前的业务验证等；5G基站督导工程师：主要是监督通信基站的安装施工，基站调测开通，检查质量并自检等；5G有线数通/传输工程师：负责运营商网络内的通信设备和软件系统的安装、调试、维护及优化工作，确保网络系统的稳定性和可靠性。 以上岗位项目上均包住.

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山西运城移动日常外场优化：至少有2年以上投诉处理经验，沟通能力强，有丰富的投诉处理经验，熟悉投诉处理流程，熟悉4/5G信令流程，熟练的网格分析能力，熟练使用excel表格。限运城本地及周边区域人，提供住宿。

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西藏需求优化实习生，包住+报销路费，有意向可以联系！

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岗位职责：1、负责无线设备的安装督导或软件调测工作；2、安装督导：现场负责施工对接、安全管控、工艺管控、单机调测、验收移交、故障处理等工作；3、软件调测：驻点后方负责无线基站的系统联调和故障处理等工作；任职要求：1、大专及以上学历, 通信、电子信息工程、计算机网络等相关或相近专业；2、具有良好的团队协作精神，良好的沟通能力；能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力；3、根据项目需求，能适应弹性工作时间，适应短期省内省外出差。

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1、前台HW测试人员，会用华为PHU测试APP和鼎立测试软件，对单验和簇优化规则熟练的再来投简历。2、善于跟投诉用户沟通。3、工作积极，有初级RF分析能力投诉分析工程师：1、负责投诉、客户工单回文坊及建单处理2、有投诉满意度相关经验，具备华为中级、移动L2认证优先。

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项目地：江西景德镇项目周期：1-2月需求：1高有华为高级认证，具备前后台优化经验项目地：江西上饶短期项目：1-2月需求：1高1中有华为中高级认证，有智能单板项目相关经验优先

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1、熟悉投诉工单全流程，能独立处理投诉相关工作，给合投诉现场情况给出解决方案；2、了解满意度相关工作，配合客户相关工作并输出相关材料。

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1、网优工作年限3年以上，大专及以上学历，熟悉华为设备、移动集采认证。2、投诉班组长2人，主要负责日常项目投诉指标提升（无线重投率、热点网格降量、三级经理升级投诉），有深圳移动日常项目经验者优先；3、投诉后台预分析2人，熟悉投诉处理流程，负责处理大数据平台、Emos平台投诉工单分析，制定优化方案，提升投诉指标；4、外场测试人员4人，负责现场测试分析工作。5、项目长期，待遇优厚，期待您的加入。

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1、4/5G项目站点开通技术支撑，疑难站点处理，有较强的专业知识，能给项目进行赋能提升2、3年以上无线后台经验

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招聘：南京华苏沈阳分公司招聘中兴产品5G中高级网络优化后台工程师若干名应聘要求：全日制专科以上学历，熟悉5G基本理论。优化类后台熟练使用中兴网管，熟悉中兴设备，能独立完成kpi优化，可以独立完各类总结材料，具备一定的抗压能力。持有中兴中高级认证，本科学历及能力突出者优先考虑！薪资福利：工资面议，公司提供五险一金，节日福利，免费住宿。工作地点：沈阳，葫芦岛，锦州

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据制作岗工作内容（华为 中兴的主设备）：1、审核工程外扩容工单，对规划参数进行核查，对不符合规范的工单进行驳回，完成工程外扩容小区天姿数据审核；2、完成工程外扩容数据制作及邻区添加；核查站点硬件配置，对扩容站点提出改造意见，根据规划参数制作扩容数据并执行，核查扩容后站点、小区状态；3、配合地市做好应急保障活动小区的按时开通，确保应急保障活动顺利展开。

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岗位职责:←1、优化区域内无线网络 RF 测试工作;2、熟练日常投诉测试及分析;3、投诉用户的回访，投诉工单的处理;任职资格:←1.·通信、网络、计算机等相关专业，大专及以上学历;2.·熟悉 LTE /5G移动网通信原理:←3不晕车，意愿长期在省内发展;↔愿意学习，对通信、网优行业感兴趣:

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设计院江西移动省公司高端优化岗位职责：1、5G规划工单审核：审核地市的工期内的站点提交的规划数据，完成规划数据流程的流转。2、5G勘察设计方案审核：审核地市的工期内的站点提交的勘察设计方案，完成勘察设计流程的流转，并对地市提交的方案中存在的问题进行分析，引导地市提高提交方案的准确率。3、综资退网工单审核：审核地市的综资平台覆盖类退网、新增、搬迁等站点的审核，完成方案审核流程的流转。4、维护地市5G GNBID、5GTAC、EnodeB ID、LTEGSM网络TACLAC等资源分配表：按模板导入平台5、输出宏站规划设计周报&在建工程入网情况.

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招聘网优工程师：呼和浩特3名高级&专家级人员。有华为高级认证专家级资深分析。包头联通1名高级人员，鄂尔多斯2名初级日常外场。（华为认证）刚培训出来的不要。

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1、有日常项目后台交付经验，熟悉华为KPI指标定义，熟悉TOP小区处理思路；2、熟悉4、5G高负荷处理思路；3、熟悉45G互操作参数；4、具备WORD、PPT报告输出能力；5、4年以上项目经验，具备客户接口经验。

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1、牵头语音组每周重点工作，梳理工作思路，推进工作进展，协调处理各制式的疑难问题；2、分析定位省公司和地市VIP用户投诉；3、语音组端到端各类语音指标优化提升、VONR两低一高指标处理；4、负责语音组周报、相关专题报告汇总整理输出；5、招聘语音IMC，要求学历全日制本科，定岗级别高、待遇优。

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1、负责方案策略输出、网络问题分析、重大保障、报告输出等工作；2、熟悉45G常见参数含义，熟悉45G互操作参数，熟悉华为网管操作，具备45G差小区分析经验；3、熟悉异频、异系统切换策略，有异常事件分析能力，以及报告输出能力；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo或QGIS以及测试分析等办公软件使用；5、有华为LTE/NR高级认证优先。

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诺基亚5G无线网络优化3年以上相关工作经验，有诺基亚网管操作经验优先具备中国移动L3认证长期项目，入职一年内不可以离职工作地点为四川省资阳市

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华为后台工作至少4年以上工作经验，熟悉移动集团考核体系以及指标提升思路，熟悉华为网管操作以及指标提取工作，不低于华为网优中级认证。1、主要负责覆盖类及网间协同优化指标：弱覆盖问题点整治、4/5G质差且劣于电联的栅格、45G话音回落2G、全网5G时长驻留比、广电TOP质差处理等指标；2、必须具备撰写报告能力；

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熟悉移动公司指标考核体系，精通华为后台网管操作、指标提取、对移动指标提升有独到见解和手段，擅于跟客户沟通、有报告输出能力、能吃苦、有团队合格精神、肯于加班，项目长期稳定。

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1、能熟练使用PHU测试软件；2、能独立完成QC、单验及簇优化；3、自备电脑；

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‌华为工程优化项目负责人要求具备丰富的技术背景、管理能力和团队领导力‌。具体要求如下：‌1、技术背景‌：需具备3年以上的外场和后台工作经验，掌握负荷评估、干扰、覆盖优化方法，并熟悉华为网管的操作，熟悉华为NR<E相关优化参数‌；2、熟悉华为GC平台操作，ISDP对接流程等；3、具备团队测试工作合理安排及对接客户和材料输出能力。

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1、会使用assistant分析路测数据，并输出问题分析报告2、具备RF调整优化经验3、会使用PHU测试

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1、有4/5网格优化经验2、了解电联共建共享相关策略，熟悉5G网络相关参数原理。3、熟悉相关后台参数，以及优化手段4、有华为技能认证