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1、熟悉华为网管操作，工作经验3年及以上，无网络安全事故。2、熟悉新开站流程，例如PCI规划，根序列规划，邻区规划。3、4/5G芳化小区处理:低速率，低接通，高掉线等。

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要求：熟悉前台测试分析和天馈系统基本知识；工作地点：新乡焦作商丘开封郑州济源；

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江西省上饶电信人员5G高要求：1、沟通要求：客户需求对接，方案制定、进展沟通、总结汇报；2、技能要求：侧重5G网络评估、性能提升、数据语音感知提升，以及短板攻坚，专项提升3、后台经验五年以上，具备中兴高级认证

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要求独立完成簇优化工作 可输出簇优化报告对单验流程比较清晰对单验测试软件精通，对现场判断天馈能力较强可输出汇总单验进度excel表格

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有网络测试工作统筹经验，能独立承担网络测试任务，制定网络测试目标和计划，分解任务，管理网络测试指标。主动性强，沟通协调能力好，能对接21地市测试工作对测试指标敏感性高，及时发现指标问题。

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需持有高级认证，没有高级认证的不要投递简历，需参加面试，通过后可上岗。

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岗位需求:1、熟悉45G网络网络基础架构，重选、切换等通信基础原理算法;具备系统分析优化提升思路，有网络覆盖、语音质量或数据感知相关专题优化项目经验者优先；2、熟悉中兴网管及VMAX厂家相关工具应用，需具备一般异常业务信令分析能力；3、良好的沟通能力和一定报告撰写能力

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没有强制高级认证1、熟悉工程优化流程，具有一定统筹管理能力，牵头管理各地市的网络质量。2、具有熟练的问题小区处理思路和方法，如吞字，丢包，切换，接通，掉线等。3、熟悉干扰的排查和优化流程。4、具有丰富的簇优化经验，能够因地制宜的制定参数方案。

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岗位职责：投诉后台：1、负责日常投诉工单流程跟踪处理；2、负责投诉回单工作；3、投诉相关指标分析及汇总；4、负责投诉电话回访等；投诉前台：1、够独立完成外场投诉处理及配合后台完成优化方案制定；2、协助完成项目上安排的其他工作内容；3、能够独立操作pioneer、walktour等测试软件的使用。岗位要求：1、大专以上学历；2、具有良好的沟通能力和责任心；3、有移动L2、L3认证优先。

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设计院江西移动省公司高端优化岗位职责：1、5G规划工单审核：审核地市的工期内的站点提交的规划数据，完成规划数据流程的流转。2、5G勘察设计方案审核：审核地市的工期内的站点提交的勘察设计方案，完成勘察设计流程的流转，并对地市提交的方案中存在的问题进行分析，引导地市提高提交方案的准确率。3、综资退网工单审核：审核地市的综资平台覆盖类退网、新增、搬迁等站点的审核，完成方案审核流程的流转。4、维护地市5G GNBID、5GTAC、EnodeB ID、LTEGSM网络TACLAC等资源分配表：按模板导入平台5、输出宏站规划设计周报&在建工程入网情况.

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1.主要完成基站督导工作，对施工队进行指导，站点基础数据收集，协助站点开通。2.有过华为、中兴督导经验者优先。

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【岗位职责】1、NR性能指标监控，优化；2、4G指标监控，通报，优化；通信保障场景指标优化。【岗位要求】1、熟悉4/5G性能优化，有常见指标优化提升思路和经验；2、熟悉华为网管；3、有后台分析经验1年以上。

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【岗位职责】1、完成投诉各系统的取数、统计、分析工作，按各种维度输出对应的指标。2、分析投诉统计数据并对后期解决投诉和降低投诉给出意见3、完成其他数据处理工作【岗位要求】1、熟悉EXCEL能熟练处理数据并出统计结果，对数据进行可视化呈现2、有一定的数据分析能力，从数据中找出问题并给出改进意见3、有过中国移动投诉工单处理经验优先4、听从项目组工作安排。

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【岗位职责】1、负责高铁/高速4/5G测试数据的分析；2、优化方案的输出和落地，输出测试分析报告。【岗位要求】1、熟悉高铁专网的组网策略，熟悉专网优化； 2、熟悉高铁/高速的覆盖、切换、干扰优化；3、熟悉常见测试软件鼎利、万思维等工具的使用； 4、有2年及以上高铁、高速专项优化经验。

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

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1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验；2、WCDMA/GSM高级系统工程师30名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；工作地点：西安信科GSC欢迎加入

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1、负责方案策略输出、网络问题分析、重大保障、报告输出等工作；2、熟悉45G常见参数含义，熟悉45G互操作参数，熟悉华为网管操作，具备45G差小区分析经验；3、熟悉异频、异系统切换策略，有异常事件分析能力，以及报告输出能力；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo或QGIS以及测试分析等办公软件使用；5、有华为LTE/NR高级认证优先。

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1、负责方案策略输出、网络问题分析、重大保障、报告输出等工作；2、熟悉45G常见参数含义，熟悉45G互操作参数，熟悉华为网管操作，具备45G差小区分析经验；3、具备VIP投诉处理经验；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo以及测试分析等办公软件使用；5、有华为LTE/NR中、高级认证，移动L2/L3认证优先。

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工作职责：1、负责投诉工单系统的签单、派单、审核、回单、闭环等工作； 2、负责日常投诉预处理工作，投诉工单的整理、汇总工作； 3、负责投诉工单的预处理工作；4、完成组长交代的其他任务。 任职要求：1、大专以上学历，有通信行业相关经验优先；2、工作细心、认真负责、能接受排班制上班制度；3、服从组长安排，有移动集采认证优先。 

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘名额：高级工程师15名，中级工程师10名，初级工程师5名。招聘要求：1、学历：本科；2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；4、年龄：35周岁以内；目前南京、镇江、扬州均有岗位需求，有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！ 

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具有中兴中高级认证，沟通能力良好，具有一定的材料输出能力，济南本地籍优先

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具备5年以上后台优化经验，具备中兴中高级优化证书优先。

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1、具备中兴高级认证或其他厂家同级别认证2、移动集采认证3、具备一定PPT撰写能力

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具备项目管理经验，具有4年及以上工作经验，做过移动项目以及中兴项目优先。

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、负责4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、配合KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、配合后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握4/5G网的基本原理及技术.

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山东邮电，山东地区要5个干扰排查的人，初中级外场网优的。要有干扰排查经验，华为的设备，移动的运营商，提供住宿、差旅报销。

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山东地区要5个干扰排查的人要有干扰排查经验，报销住宿，交通费。

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电信协优中级工程师，需有电信协优中级认证。中兴设备优先。地点：浙江杭州..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“浙江中兴工程后台”。非诚勿扰。 

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需单验熟手，会独立使用WNG进行单验测试，没人带。地点：浙江；薪资面议..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“单验+wng+薪资”。非诚勿扰。