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用人需求1、（中级）学历及工作年限：专科需大于5年，本科大于3年；     （高级）学历及工作年限：专科需大于7年，本科大于5年；2、熟悉5G NR原理，熟悉NSA/SA网络架构，了解目前2.6G和700M相关网络架构；3、有大唐网络优化经验、熟悉大唐硬件设备者优先，需有5G优化项目经验；     如没有大唐网优经验、有相应中兴、华为厂家相应优化经验即可5、熟悉5G网络性能提升，并基于接通/切换/掉线输出短板问题解决方案；6、表达能力能支撑日常工作需求，能熟练完成技术交流；7、文档能力强，能基于技术方案输出wor.

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高级1、工作年限要求本5专72、技能要求：熟悉45G网络架构和原理，覆盖/容量/干扰/端到端/驻留/感知等方向优化思路清晰，有统筹和组织开展全网性或区域性专题优化的经验，有组织或参与创新方案的经验；能理解全网性优化策略，有参与制定策略方案的经验3、其他技能要求：沟通能力强能独立完成汇报材料的编写和完成汇报，有数据库和phthon数据处理能力的优先

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1、工作年限：要求外场测试3-5年前台测试经验2、技能要求：熟悉45G网络架构和原理，熟悉5G信令及事件流程                        熟悉随机接入过程，语音链路搭建过程                       覆盖/容量/干扰/端到端/驻留/感知等方向优化思路清晰                       会判断现场质差，原因。会定位干扰源3、其他技能：沟通能力强，能独立完成.

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工作内容：1、完成2G3G4G5G无线网络各项测试评估工作（包括路测、CQT测试等）；2、完成各类测试数据的指标报表、报告的撰写；3、协助项目完成其他网络优化相关工作。任职要求：1、专科及以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、具备现场CQT和DT测试能力；3、具备现场测试异常判断能力、测试异常情况初定位能力；4、熟悉GSM/WCDMA/LTE（含Volte）/NB-IOT/5G（含VoNR）主流DT/CQT测试仪表、及后台分析仪表（Pilot Pioneer、Actix、TEMS软件）使用；5、有良好的团队合作协调能力，独立，学习能力强，吃苦耐劳，身体健康，不.

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岗位需求：毕业满5年，有L3认证，具备独立网络优化能力，有相关后台优化经验。

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安徽项目需求5G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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主要进行单验及室内测试工作，会PHU测试的优先，有过网优单验测试经验者优先。薪资面议，包住。有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“初级单验”。非诚勿扰。 

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1、有华为中级认证优先2、熟练掌握4、5G单验及簇优化测试

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验，具备华为认证级别优先考虑；2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级/专家级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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河北区域长期招聘塔工岗位需求：1、工作地点：保定、雄安、沧州、廊坊。2、具备塔高证资质，具有登高作业工作经验。3、会使用罗盘和倾角仪，能够识别天馈类型，具有独立调整天馈和核查天馈的能力。4、了解DOC操作流程，有DOC接入经验。5、欢迎投简历，推荐人员上项目有奖励。

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1、具有华为4/5G五年以上后台经验，有华为高级认证，能够独立完成节假日、重大活动保障的容量评估；2、能够独立处理4/5G高负荷、零低业务问题小区，熟悉华为负载均衡、互操作等参数；3、有独立完成网络级专题经历的优先；4、熟悉CWR平台、华为硬件支持能力的人员优先。

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熟悉联通各项考核指标，能独立完成4G KPI性能指标优化工作，有华为认证，懂华为联通业务流程。

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熟悉联通项目各项5G考核指标，尤其对5G语音业务良好体验率、移动网覆盖质量等考核指标具备清晰的优化思路；具备高铁专网指标优化、工信部保障等优化经验；熟悉RFC建单流程，能独立完成RFC高危单操作。

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保定地市需求后台中级网优，有华为联通、高铁高速项目经验优先、有华为中级及以上认证者优先：1、本科毕业3年以上，需要提供毕业证等相关信息核实；2、后台优化经验2年以上；3、熟悉华为网管操作；4、能力优秀者可适当放宽条件；

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1、熟悉室分分布系统，了解室分分布系统中有源、无源器件及设备；2、能看CAD图纸，根据图纸对照现场进行室分排查测试；

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项目需求：西藏网优初级实习生20人条件要求：网优初级、网优培训实习生、督导实习生、应届或往届实习生；2026年毕业实习生。到岗时间：2025年6月15日福利：项目提供住宿+交通费报销；年终奖励，法定节假日；长期项目，项目分布在西藏7个地市：拉萨、林芝、昌都、日喀则、山南、那曲、阿里；有意向者请速发简历：18838052170@139.com； 手机号同微信；

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无线技术TL要求：1、熟悉华为无线4/5G站点开通、调试、告警处理；2、熟悉华为厂家无线产品设备；3、有通信无线工程项目交付经验，持有有效华为无线4G-LTE/5G技能证书优先，负责施工现场无线产品的技术指导；4、客户服务意识好，具有一定抗压和学习能力，具备较强的内外部沟通和推动能力；5、大专及大专以上学历；6、运营商工作经验3年以上者优先；薪资情况：根据面试后定岗定薪

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无线实施经理要求：1、了解华为无线4/5G站点开通技能、流程；2、熟悉华为厂家无线产品设备；3、有通信无线工程项目管理经验，持有有效华为无线4G-LTE/5G技能证书优先，负责项目进度和质量管控，资源协调，对接客户汇报；4、客户服务意识好，具有一定抗压和学习能力，具备较强的内外部沟通和推动能力；5、大专及大专以上学历；6、运营商工作经验3年以上者优先；薪资情况：根据面试后定岗定薪

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华为工程项目外场融合督导人员熟悉机房设备，外场测试人员，有融合交付工作经验人员优先。

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高级人员，要持有高级认证，通过华为面试，没有认证的不要投递！1、熟悉中国电信网络组网及建网思路，了解其它运营商组网及建网思路。2、有网络洞察、规划经验，特别是网络规划布局经验丰富。3、有一定的网络优化经验积累，具备一些端到端知识。4、办公软件熟练，材料输出能力良好，能够独立完成网络洞察、规划等分析报告。5、积极主动，勤于思考，做事有思路，责任心强，上进心强。

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中级网络优化工程师任职要求：1、有不低于3年的相关设备优化经验，LTE专业有过5G优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，年龄最好在36岁以下 •拥.

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实习生督导需求，项目供住+报销路费，有意向的可以投递简历联系！

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需求若干中级测试人员工作地：黑龙江佳木斯、河北雄安和石家庄、新疆库尔勒、陕西铜川、重庆、海南主要负责卫通5G网络测试工作，要求如下：1、大专以上学历，工科类专业，毕业满7年及以上；2、熟悉掌握5G测试技能及分析技能，熟悉掌握5G信令流程，熟悉5G相关基础理论知识；3、拥有丰富的5G前后台项目执行经验；4、具备抗压能力，能适应全国出差。

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需求若干中级测试人员工作地：黑龙江佳木斯、河北雄安和石家庄、新疆库尔勒、陕西铜川、重庆、海南主要负责卫通5G网络测试工作，要求如下：1、大专以上学历，工科类专业，毕业满7年及以上；2、熟悉掌握5G测试技能及分析技能，熟悉掌握5G信令流程，熟悉5G相关基础理论知识；3、拥有丰富的5G前后台项目执行经验；4、具备抗压能力，能适应全国出差。

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【昆明】1、高级后台2人①任职资格专业经验：具备 5 年以上传输网工程设计经验，担任过传输项目负责人，熟悉驻地网家宽工程全流程；运营商经验：有移动、电信或联通等主流运营商网络规划经验者优先；②技术能力精通通信451定额及设计规范，能独立完成精准的工程预算编制；熟知通信行业规范与标准，具备对技术标准的深度解读与延伸应用能力；③综合素养文字功底扎实，擅长技术文档撰写，熟练运用 Office 办公软件及 PPT 进行高效汇报与方案呈现；具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能高效对接多方需求.

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岗位一： 专家级后台1人1、统招大学本科以上学历，具有5年以上网优工作经验，有移动L3认证；2、具有4G或5G网络的后台优化经验，对4/5G的系统原理有深入认识； 3、具备较强PPT撰写能力，根据要求将材料进行输出；材料结构、内容质量控制；4、深度思考客户对材料的需求，把握数据逻辑性，实现材料的顺利输出；5、数据统计分析，熟悉EXCEL\Word材料输出，协同报告各方完成数据输出能力；6、协作客户完成集团调研数据的汇总提炼，核实数据指标的准确性；7、较强的沟通理解能力，根据要求制定PPT模板，按照要求输出材料。岗位二：中级后台.

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1.高级后台3人【岗位职责】1、客户满意度提升及算法体系建立;2、核心算法研究及平台开发推进；3、创新型课题研究及体系建立，创新型论文、专利、QC、科技、管理创新等相关创新材料输出；4、全省/集团语音质差短板优化，主要涉及省内和集团VONR两低一高和VOLTE两低两高短板提升，场景化语音感知提升，对相关问题按要求完成年终考核目标，并完成相关材料输出。【岗位要求】1、有华为高级认证；2、具备QC材料、创新论文、专利文档等创新材料输出能力；3、有省公司VOLTE、VONR优化工作经验；具备VONR两低一高和VOLTE两低两高短板提升能力；4、.

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1.华为网优后台中高级工程师（2345G均可）2.通信英语顾问制式不限（熟悉任意网络一种即可），厂家不限，要求英语口语流利。3.室分设计工程师①熟练掌握Auto CAD，有Ibwave,ICS Designer ，indoor等设计仿真软件使用经验优先；②掌握IBS站点设计规范及流程，能独立完成大型复杂场景（体育馆、高铁站、地铁）的站点的方案设计；③具有室内网规网优的技能，能够对较复杂场景站点完成规划及设计优化工作；④能够指导团队完成大中型站点的方案规划及设计；⑤掌握传统室分DAS方案的规划设计能力，独立完成较复杂场景的组网及设计.

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1、具备通信设备施工经验2、特种作业资质低压电工\登高证3、年龄要求50岁以下4、薪资可面谈

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华为日常外场，工信部测评的项目，需要外场优化经验，有工信部、集团测评、各类重大场景保障经验的。