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1、统招大专以上学历，10年以上的网优经验，从事过至少2个重大网优项目的交付，最好是前华为员工；2、负责无线4/5G网络优化，对于疑难网格外场分析和专题场景优化（如高铁、高速）有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订优化方案和专题优化方案3、熟悉华为厂商的交付流程，利用华为求助体系拉通处理项目交付中出现的外场疑难痛点问题4、具有良好的组织管理协调能力和较强的项目交付能力，有一定的项目管理工作经验，能够带领团队完成预定的组织目标

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华为中级后台工程师，要求懂网管操作、指标分析及优化方案输出、态度好肯吃苦。电信优先。

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华为网络优化工程师，前台后台

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日常网络优化，移动优化优先。硬扩及容量优先。联通工程优化，电信协优。

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贵州区域招聘两名中高级网优人员，项目为长期项目，要求做过中兴设备网络，做过联通项目优先，面试通过后待遇从优！

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熟悉移动公司指标考核体系，精通华为后台网管操作、指标提取、对移动指标提升有独到见解和手段，擅于跟客户沟通、有报告输出能力、能吃苦、有团队合格精神、肯于加班，项目长期稳定。

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1、工作经验5年以上，具备无线软调、硬督、工程优化相关管理经验；2、具备管理超过20人团队的工作经验；3、具备客户沟通交流、客户关系维护能力；4、工作地点四川凉山，尽快到岗，待遇从优！

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1、2/3/4G后台 各1人，要求熟悉规划，优化，英语不做强制要求，会英语更好，紧急；2、肯尼亚：P3负责人1人，视频路测分析2人，要求4/5G高级；3、布基纳法索：3/4G后台1人，会英语，具备TL能力，沟通能力强，技能水平中高级；2/3G前台1人，英语具备听说读写能力；4、塞内加尔A5项目，2G后台1人；5、苏丹电信：2/3G后台，技能中高级，会英语，具备TL能力，沟通能力强；6、印尼IOH 具备英语能力的 4/5G后台；

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能力要求：1、通信、电子、计算机相关专业本科及以上学历，2年及以上网优工作经验，2、具备移动集团L2认证，需通过运营商面试，面试后上岗3、掌握LTE基本原理，具备各类KPI分析思路、能输出优化总结报告4、熟悉LTE后台操作和工具应用(诺基亚设备)5、宁波长期稳定项目岗位职责：1、数据感知质差优化：对数据业务质差（视频、网页高时延）占比分析优化，定位问题原因并制定优化方案；针对数据质差小区从结构、负荷、参数等方面开展多维度分析优化，输出优化方案，跟踪评估实施效果；2、MR/MDT测量开启关闭：按集团、省公司要求定期对收测量.

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1、能独立完成测试任务.2、熟悉MAPINFO，PHU、Assistant等各种软件3、能接受高海拔区域工作4、熟悉WORD,EXCEL等办公软件5、会分析LOG独立完成优化分析调整闭环6、态度端正服从指挥有一定沟通能力7、有华为L2认证8、五一后到岗

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉诺基亚网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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安徽合肥，需要一名联通日常后台优化，需要会logo分析、网管参数核查，华为中级认证，能力强点的。

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宿州中级日常后台，规划，开站，KPI等其他后台各种配合

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宣城中级外场，要求会华为后台

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亳州日常后台：高负荷、零低流量、节电评估、做资源整合的一个中级后台华为设备、移动运营商。

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1、HW认证齐全未过期（无线=软调；网优=中级，EHS/PPCC/CSC2、具备移动运营商实际新开站能力3、执行力优良、责任心强

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1、前/后台有HW技能等级认证，EHS认证，PPCC认证，CSC认证（均在有效期内）2、具有移动项目实际工作经验3、前台具备单验及QC实际工作能力4、后台（工程优化、无线督导）具备新开站入网实际操作能力5、具备优良执行力与责任心

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要求具备一定5G单验或QC打卡经验，项目负责培训，底薪+计件制度，4、5月份冲量期间月薪可以达到中、高级工程师水平。

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主要是处理投诉的工作

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安徽合肥，需要一名联通日常优化，需要会logo分析、网管参数核查，华为中级认证，能力偏强。

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安徽合肥，需要一名联通日常优化，需要会logo分析、网管参数核查，华为中级认证，能力偏强。

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负责整个地市外场投诉报告审核  负责自己片区的投诉跟踪  nb业务借口 高铁重点场景优化指标汇总场景维护

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1、具备ZTE厂家高级认证；2、具备良好的沟通能力，熟悉5G网络参数配置，通过参数优化调整实现网络性能提升；

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1、高级工程师5人:1)精通华为中兴网管维护优化操作；2)有较强的输出和汇报材料能力；3)有熟练处理表格的功底；4)最好熟悉数据库且熟悉掌握SQL基本语法；5)有2年及以上维护工作经验；

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岗位职责:←1、优化区域内无线网络 RF 测试工作;2、熟练日常投诉测试及分析;3、投诉用户的回访，投诉工单的处理;任职资格:←1.·通信、网络、计算机等相关专业，大专及以上学历;2.·熟悉 LTE /5G移动网通信原理:←3不晕车，意愿长期在省内发展;↔愿意学习，对通信、网优行业感兴趣:

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1、5年以上4/5G优化经验，熟悉通信基本原理；2、能熟练分析各类KPI问题并提出解决方案；3、熟悉4/5G参数功能；4、较强的报告输出能力；5、熟悉爱立信网管系统；6、有爱立信中级及以上认证优先。

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1、前台投诉测试人员，会用华为PHU测试APP和鼎立测试软件2、善于跟投诉用户沟通。3、工作积极，有初级RF分析能力投诉分析工程师：1、负责投诉、客户工单回文坊及建单处理2、有投诉满意度相关经验，具备华为中级、移动L2认证优先。

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岗位职责：1. 负责4/5G基站建设、开站数据制作、设备安装调试、告警监控级处理、网络优化的现场督导工作；  2. 协调施工团队、设备供应商及客户，确保项目按时按质完成；  3. 监督工程进度、施工质量及安全规范，及时处理现场问题；  4. 审核工程文档，确保技术资料完整性与准确性；  5. 配合完成项目验收、测试及故障排查；  6. 定期汇报项目进展，提出改进建议。  任职要求1. 学历：通信工程、电子信息、计算机等相关专业大专及以上学历；  2. 经验：1年以上通.

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据制作岗工作内容（华为 中兴的主设备）：1、审核工程外扩容工单，对规划参数进行核查，对不符合规范的工单进行驳回，完成工程外扩容小区天姿数据审核；2、完成工程外扩容数据制作及邻区添加；核查站点硬件配置，对扩容站点提出改造意见，根据规划参数制作扩容数据并执行，核查扩容后站点、小区状态；3、配合地市做好应急保障活动小区的按时开通，确保应急保障活动顺利展开。

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1、熟悉家宽组网架构；2、了解无线网络优化；3、具备良好的竞赛报奖材料输出能力。4、级别：高级5、家宽投诉岗位（1）熟悉家宽组网架构；（2）熟悉家宽业务投诉分析；工作地：昆明