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1、工作经验：优化相关经验7年以上，优秀者可放宽至5年以上。2、本岗位为省公司优化综合组成员，要求懂信令流程，能应对客户及厂家各类优化相关疑难。3、有处理各项指标能力：高负荷、高掉线、低切换、低接入、高倒流等各类KPI指标。4、有较强材料输出能力：熟悉Office相关办公软件；熟悉各类通信常用软件，如Mapinfo；能独立输出专题报告、PPT材料等。5、工作条理分明，优化思路清晰明确。

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工作职责：1、通过微信/电话/远程/现场等方式，负责对产品进行售后技术支持，解决客户使用产品的问题；2、负责对公司产品软硬件执行用例测试并输出详细报告，定位复杂缺陷的原因，推动问题闭环，完善产品功能；3、负责编写投标项目中的技术部分内容，协助完成标书的编写；4、负责支撑客户产品问题的处理、产品使用培训以及产品的交付工作；5、负责参与公司项目的现场支撑工作；6、与客户及公司内部相关部门保持良好沟通，保障项目研发交付工作；7、熟练使用PPT等工具，撰写相关文档材料，单独与客户开展售前交流；8、公司交办的其它工作。.

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技能要求:1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可，主要是华为;  5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;根据面试结果和能力定薪资

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高级人员3人宁夏银川优化人员优先，高级人员薪资6-10K.中级优化人员1、能够独立完成4/5G数据质差小区问题处理；2、具备4/5g数据分析能力，对数据分析信令熟悉；3、具备整网5G KPI指标优化思路。4、具备一定的管理能力。5、具备省公司高端项目支撑经验，具备一定的材料撰写能力。岗位要求：1、从事网络优化工作经验5年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备无线网络优化方案撰写、调整、实施、评估等能力，独立负责1-3项日常网络优化工作内容的开展。3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。4、.

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高级人员3人宁夏省内优先，高级人员薪资6-10K.中级优化人员1、能够独立完成4/5G数据质差小区问题处理；2、具备4/5g数据分析能力，对数据分析信令熟悉；3、具备整网5G KPI指标优化思路。4、具备一定的管理能力。5、具备省公司高端项目支撑经验，具备一定的材料撰写能力。岗位要求：1、从事网络优化工作经验5年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备无线网络优化方案撰写、调整、实施、评估等能力，独立负责1-3项日常网络优化工作内容的开展。3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。4、负责中兴.

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1、5年以上后台优化经验，熟悉456常见参数含义，熟悉华为网管操作，具备一定的45G差小区分析经验，语音分析能力，VIP投诉处理经验;2、有LTE/NR中高级认证，移动L2/L3认证优先；3、有丰富的写PPT、Word短板分析能力。

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工作内容：2G评估退网、1588时钟倒换、4/5G节能，KPI指标监控及质差小区处理

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山东威海年前初级测试，包住宿，报销路费

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系统工程师，要求雄安本地人，后台技能达标，会独立分析覆盖、负荷干扰等常见问题，能牵头小专项

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华为网优项目后台相关工作

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甘肃需求前台测试人员，需具有EHS认证，供住，报销路费

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招聘实习生外场单验。簇优化人员10人：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、热爱通信行业，希望在通信行业长期发展；3、作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；4、服从公司安排及管理；有意者请投递简历联系。 

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山东需求工程单验簇优化人员数名，需持有华为EHS及中级认证，待遇优厚，管住，报销路费！

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山西需求前台融合人员，有认证者优先考虑，管住，报销路费！

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河南需求工程单验测试人员数名，要求有华为项目相关经验，具备华为认证者优先，管住，报销路费！

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1、具备中兴厂家4G5G网优中级以上认证，移动集采认证；2、熟悉中兴网络优化参数及网规网优流程；3、1年以上网优经验。

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1、熟悉中兴网络优化参数及网规网优流程；2、1年以上中兴后台网管操作经验

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有通信行业中介、培训公司，可联系洽谈无线、网优前台督导租赁事宜。可留言或者邮箱发送相关信息。lixiangronga@ruidafeng.com

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陕西瑞达沣通信技术有限公司招聘：lixiangronga@ruidafeng.com ，可在网站投递简历也可邮件投递简历。欢迎推荐和自荐（名字+区域+面试级别+待遇）【内蒙】网优后台高级工程师4人，10-13K 提供住宿。【内蒙】成熟无线前台督导10-15人，5-6K 提供住宿。【甘肃】成熟网优后台中级7人，6K-8K 提供住宿。【新疆】成熟网优前台督导15人，5-9K （根据站点计件）提供住宿。

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人员需求及岗位要求如下。可直接投递简历或者发送邮件 lixiangronga@ruidafeng.com。序号华为认证级别运营商资质认证负责工作技能要求需求人数需求地市归属项目1高级移动L3认证RedCap、3CC专题优化、体优一体优化、重点场景提升1、熟练掌握移动5G网络演进策略、3CC组网策略及互操作，熟悉掌握华为网管参数，具备独立交付专题能力；2、具备45G端到端问题定位能力，熟练掌握SEQ平台使用技能；3、熟悉移动重点场景考核指标，覆盖、容量、干扰、投诉分析、基础KPI优化能力全面；4、具备出色的沟通协调能力，在跨部门协作及与外部团队对接.

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甘肃、新疆、内蒙、辽宁、陕西、宁夏区域长期招聘华为网优中级、高级人员，有兴趣可以投递站内简历，或者站外：zhaopin@ruidafeng.com。

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1.华为后台高级（5G）要求熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作。英语口语流利优先。2.爱立信后台高级(2G/4G)3.通信英语顾问制式不限（熟悉任意网络一种即可），厂家不限，要求英语口语流利。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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内蒙古乌海区域需求一名电联高级网优后台，具备有华为高级认证，入职模式。

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安徽皖北地区短期初级测试，华为设备，要熟手，证书和账号都不要求，一定要做过的哦，报销路费，提供住宿。

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岗位职责：1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化测试、及报告输出；2、负责2G/4G/5G单站验证、站点勘测、拉网测试、投诉处理等日常测试类相关工作，对测试结果真实性和测试报告完整性负责；3、负责用户投诉测试，发现问题并输出投诉报告，跟踪处理至闭环；4、能发现识别单验问题，如扇区接反、覆盖异常、速率异常等，并对测试指标进行统计与简单问题分析；任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握至少一种测试软件，具备单站验证、站点勘测相关能力，并能按照要求进行拉网测试；3、掌握其相关图.

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岗位职责1、负责联通日常优化项目各项考核指标处理；2、处理日常客户、厂家安排的各项工作；3、跟踪保障每月运营商日常考核打分。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历，5年以上工作经验；2、能够掌握中兴LTE与NR后台操作，中兴黑白名单合规操作流程；3、能够掌握中兴LTE与NR网管统计数据的采集和分析，并能对无线接通率、VONR、5G驻留分流比等主要考核指标进行分析并提出优化方案；4、能够独立输出各类专题优化报告；5、能够独立完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、良好的团队合.

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1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历.

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职位描述（主要工作内容）：1、负责日常投诉处理跟踪；2、负责完成日常市区、高速、高铁等重要场景的网络测试及数据分析，对问题点进行优化处理，输出优化报告；3、室分测试；4、各种测试工作

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需求：贵州中兴原厂优化高级2人，项目期2年长期稳定。项目地（贵州）：遵义、黔南。要求：1、灵活、善于沟通、愿意学习。2、有基础优化思路，有中兴优化高级认证可优先。3、有其他厂家优化经验也可。需求时间较紧，欢迎第一时间投简历咨询。

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）