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北京电旗天津项目组招聘5G网优后台工程师8人；招聘要求：1，具备厂家中级以上认证，同时具备运营商认证者优先；2，从事2年以上无线网络后台优化经验，能独立针对KPI指标进行优化提升，分析，撰写报告；3，具备良好的沟通能力，报告输出能力，有独立驻场经验；4，欢迎京津冀周边网优工程师投递简历，愿意长期来天津发展者优先；

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1、有外场工作经验至少4年以上，至少熟悉一种测试软件的使用；2、掌握通信基础知识，了解常用的网优参数和信令流程；3、能分析定位和解决日常测试中常见的问题，并能输出相应的分析、优化报告；4、擅长沟通、吃苦耐劳，服从安排；5、必须持移动集采认证；

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岗位要求：（1）具有良好的客户沟通能力；（2）3年以上网优外场测试分析经验，有网格优化负责人经验优先考虑；（3）熟练掌握路测log分析（有一定信令分析能力），会鼎利小背包测试、数据分析出方案、写报告一条龙的优先考虑）；（4）具有高铁、重要活动保障、VIP投诉处理等优化处理经验优先考虑；（5）能随时上项目（不能立即上的勿投）；面试流程：一面（电话面试）、二面（微信视频面试），面试结束后2个工作日内给出面试结果。

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新疆需求5人网优后台专家级工程师，符合条件和或具备资历者可直接推送简历。

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新疆区域需求大量中级、高级后台工程师，有兴趣者可以直接推送简历。要求擅长电信、联通运营商经验。

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1）精通数据业务优化，会SQL语句优先

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浙江省邮电工程建设有限公司【新疆区域】中兴设备： 一、工作地点：昌吉、石河子、克拉玛依、博州 二、岗位要求： 新疆移动专项需求高级工程师2名（4/5G，有中兴高级认证者优先）、中级工程师5名（4/5G，有中兴中级认证者优先），工作地点昌吉、石河子、克拉玛依、博州。 长期项目，报销上下项目路费，公司包住宿，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠。可投通信人才网直接投简历，也可以邮件至yuxiao@foxmail.com，邮件标题“姓名+应聘岗位名称+地点+期望薪资待遇+到岗时间”，长期有效。 

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1、能独立完成华为5G前台或者优化工作2、具体移动日常优化项目经验3、具有华为技能认证，EHS认证，移动集采认证。4、具有一定的抗压能力

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有网格相关经验，能独立测试分析输出优化方案，有华为中级认证.

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1.要求本科以上学历，5年以上优化经验。2.对5G网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；3.具备中兴中高级认证优先4.需求HW技能中级

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1、具备45G通信基础知识，能独立完成站点单验、网络问题点分析，制定网络优化策略等工作；2、具备良好的沟通能力，报告输出能力。3、待遇从优，能适应长期出差者优先。工作地：广东韶关和清远

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熟悉华为设备ISDP站点5G  QC，单验，簇优化测试流程；熟练使用PHU路测软件进行单验、簇优化测试；移动综资报告输出；

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1、熟悉外部干扰排查整治手段及流程；2、熟练使用各类主流频谱仪设备；3、2年及以上干扰排查经验；4、沟通能力及抗压能力强；5、服从项目工作安排。6、具备基本的数据统计、分析、汇总归纳能力；

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1、大专及以上学历，通信相关专业，8年及以上网优工作经验；2、具备中兴、华为设备4G/5G网规网优相关工作经验；3、掌握4/5G通信原理知识，熟练4/5G网管指标、网络参数查询分析及优化操作；4、有一定的4/5G语音感知质差小区、接通时延质差、高负荷、高干扰等分析优化经验；5、户籍湖北、近2年有电信或联通项目工作经验者优先；6、具备团队协作能力和独立工作能力，工作态度积极，肯吃苦，责任心强，适应性强。

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1、熟练掌握4/5G通信基本原理，具备华为或中兴设备后台优化经验3年以上，熟练掌握常规覆盖、切换、负荷均衡等常规参数调整的意义及影响；2、具备前台测试分析、优化经验3年及以上，能独立进行高速、高铁线路测试及测试数据分析、问题原因定位及优化调整方案制定、站点规划方案输出；3、有高速、高铁、高校、地铁等终点专项优化经验，能独立开展相关场景的测试、分析及优化、规划工作；4、具备近两年电信项目优化经验，湖北省内优先考虑；

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招牌岗位：后台KPI分析工程师级别要求：初级、中级1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、雄安本地或周边人员优先6、雄安新区联通项目组，岗位长期稳定，待遇面议所有岗位为入职五险+包住宿，非自由人

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职位描述 岗位职责：1、承担RF规划优化工程师职责，从事多制式无线网络模块的规划设计、优化工作；2、通过远程或者现场服务的方式，为客户提供提升网络质量的规划和优化技术支持；3、负责技术问题分析和处理，知道客户日常网络优化保障操作；4、负责现场无线项目的RF专项优化的优化工作实施。  任职要求：1、男，年龄不高于25岁，理工科应届毕业生（计算机相关专业优先），大专及以上学历；2、能熟练运用各种办公软件，拥有个人电脑者优先；3、具备较好的沟通能力和良好的团队协作，能够建立良好的客户关系；4、服从工作地.

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招聘移动优化GSM、LTE、TDSCDMA等初/中/高级工程师，相关要求如下：1、厂家：华为、中兴、诺西；运营商：移动；地点：新疆2、初级：熟悉DT/CQT测试流程及相关注意事项，熟悉mapinfo、probe、Assistant等相关软件操作，懂得一些常见问题的定位与分析，比如越区覆盖、弱覆盖、导频污染等，年龄要求94年11月1日前出生。3、中级：在初级基础上，具备至少1年以上RF优化经验，具有独立完成网格优化的能力(包括VOLTE<E测试数据分析，优化方案制定，优化，报告输出），同时，需熟悉功率、同频切换、异频切换相关参数优化，了解LTE&VOLTE流程相关.

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1、LTE后台工作经验3年以上；2、精通LTE各项考核指标优化、提升方法，善于沟通，能够合理安排LTE项目组日常工作、分工；3、熟悉VoLte优化提升。入职和自由人均可！

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工作内容：1、监测网络性能指标，及时发现并解决网络问题。2、进行网络优化调整，提高网络质量和用户体验。3、开展专项优化工作，如高铁专网优化、室内分布系统优化等。4、收集和分析网络数据，为网络优化提供决策依据。5、为客户提供技术支持，解答客户关于网络问题的咨询。岗位要求：1、1年工作经验以上。2、熟悉单验簇优化，RF优化3、具备弱覆盖，质差，高负荷等常识判断能力。4、具备EXCEL熟悉整理，函数使用能力。5、能独立分析测试log。

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1、熟悉联通3/4/5G网络KPI问题分析，参数优化；2、能够独立负责一个模块的指标优化分析，方案输出，汇报材料输出；3、能够独立完成客户对口，完成客户安排工作任务，并及时完成任务闭环；

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工作内容：1、监测网络性能指标，及时发现并解决网络问题。2、进行网络优化调整，提高网络质量和用户体验。3、开展专项优化工作，如高铁专网优化、室内分布系统优化等。4、收集和分析网络数据，为网络优化提供决策依据。5、为客户提供技术支持，解答客户关于网络问题的咨询。岗位要求：1、2年工作经验以上。2、熟悉华为网管操作，熟悉各大指标处理（接通，掉线，高负荷）。3、具备良好的沟通能力，熟悉电信联通信号频段。4、具备华为中级以上认证。

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移动日常项目，各种场景类测试，本地优先，接受实习生

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1、熟悉华为设备网管操作，具备华为中级认证（RF NR）&无线软调技能（5G NR），有工程优化后台及无线软调经验优先。2、熟悉华为GC平台报告输出及ISDP维护，熟悉云天平台（联通）流程；3、抗压能力强，具备良好的沟通表达能力；具备良好的学习能力；4、能适应华为及运营商的交付节奏（如加班）；

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需要本科 通信相关专业 35周岁以下南通爱立信优化中级  主要负责云瞰覆盖率分析优化提升 及干扰优化排查

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铜川电信，需求1名中级工程优化人员。有兴趣的可以推送简历。

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1、5年以上后台优化经验，熟悉456常见参数含义，熟悉华为网管操作，具备一定的45G差小区分析经验，语音分析能力，VIP投诉处理经验;2、有LTE/NR中高级认证，移动L2/L3认证优先；3、有丰富的写PPT、Word短板分析能力。

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1、熟悉45G网络基础原理和知识；2、对5G互操作、指标优化有独立的解决能力；3、有丰富的写PPT、Word短板分析能力；4、有良好的沟通能力；5、具备华为中级认证。

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廊坊移动项目高级人员一名，主要做高铁优化以及盯控维护类指标，需要熟悉中兴4/5G网管，有中兴专家级认证（高级），移动集采认证，具备完整的理论知识。

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1、有华为专家级认证    2、有RF经验  3、有工程优化负责人经验优先