| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 中兴中级后台-浙江台州 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
台州市 网络厂商: 5G 中兴 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 【浙江台州】中兴中级后台1人:要求有移动L3认证,有中兴认证,对中兴后台网管操作熟练,有中兴项目经验。有意向加微信了解 hxcy001hr
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 哈尔滨中兴中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
哈尔滨市,大庆市,牡丹江市,鹤岗市,绥化市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 云南无线督导 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
2人 | 大专 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
昆明市,丽江市,大理市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、通信无线开站、升级维护及故障处理工作;2、无线信号测试及方案输出等工作;3、工程相关干系人的联系,沟通,协调工程进展;4、按时参加各种培训,学习,经验交流;任职要求:1、大专以上学历,2、学习能力好,积极乐观的生活态度;3、具备较强的沟通能力,语言表达能力强;4、服从公司工作安排。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 云南/中兴中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
昆明市,丽江市,大理市,红河州,楚雄市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 内蒙中兴中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
鄂尔多斯市,包头市,呼和浩特市,呼伦贝尔市,阿拉善盟 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 苏州/中兴中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
南京市,苏州市,徐州市,淮安市,扬州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 宁夏/中兴中高级网优后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
银川市,石嘴山市,吴忠市,固原市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 云南华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
昭通市,曲靖市,昆明市,德宏州,红河州 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 张家口/中兴中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
廊坊市,张家口市,石家庄市,邢台市,承德市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 内蒙中兴前台督导 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
2人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
乌兰察布市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 负责中兴前台无线数据制作,了解设备开通流程,懂得网管操作。熟悉4G,5G数据制作
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 福建漳州中兴5G中级/高级工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
福州市,漳州市,莆田市,宁德市,厦门市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆外场中高级工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 华为中级外场5名,工信部测评的项目,需要外场优化经验,有工信部、集团测评、各类重大场景保障经验的,薪资9-11K左右。华为高级外场4名,需要有认证,薪资14-16K
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 云南-5G网优后台高级工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
红河州,德宏州,曲靖市,昭通市,昆明市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 绍兴5G中兴高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
绍兴市,温州市,嘉兴市,杭州市,丽水市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 青海中兴中高级工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
2人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
西宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 武汉华为中高级外场 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
8人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
武汉市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 华为中级外场5名,工信部测评的项目,需要外场优化经验,有工信部、集团测评、各类重大场景保障经验的。华为高级外场3名,需要有认证
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 榆林招聘前台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
3人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
榆林市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 工程优化单验,簇优化,
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 商洛招聘中兴中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
渭南市,商洛市,汉中市,安康市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 江西华为5G中级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
鹰潭市,景德镇市,赣州市,南昌市,抚州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、5年(含)以上的网优经验,3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 江西华为高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
南昌市,鹰潭市,景德镇市,吉安市,上饶市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 宁夏华为高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
3人 | 不限 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
银川市,吴忠市,固原市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 外场测试分析工程师 |
中邮建技术有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位要求:(1)具有良好的客户沟通能力;(2)3年以上网优外场经验,有网格优化负责人经验优先考虑;(3)熟练掌握路测log分析(有一定信令分析能力),会鼎利小背包测试、数据分析出方案、写报告一条龙的优先考虑);(4)具有高铁、重要活动保障、VIP投诉处理等优化处理经验优先考虑;(5)能随时上项目(不能立即上的勿投);面试流程:一面(电话面试)、二面(微信视频面试),面试结束后2个工作日内给出面试结果。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优初级前台工程师 |
四川准达信息技术股份有限公司
|
50人 | 大专 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
贵阳市,安顺市,毕节地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 岗位职责:1、新开站封装基线参数输出,新入网站点配置参数核查、邻区核查,邻区核查并规整2、新开站指标监控,工参、邻区与基线脚本模板更新汇总,参数核查并规整。3、外场单验、簇优化测试能力;协助外场组长进行簇优化工作4、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰岗位要求:1、具备华为RF-NR初级技能以上技能证书;2、具备外场测试、分析、RF调整能力;3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆中兴无线中级后台工程师 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
和田市,喀什市 网络厂商: 5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 新疆中兴喀什和田电信日常项目,无线后台、外场中级优化工程师。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 电信工程优化后台 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
|
3人 | 大专 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
西藏 网络厂商: 5G 中兴 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 会中兴网管操作和网络安全流程
详细>>>
熟悉工程开站流程 |
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 上海电信中高级后天工程师 |
上海音达科技实业有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 上海电信负责日常指标优化
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 上海移动优化项目 |
上海音达科技实业有限公司
|
15人 | 大专 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 中级外场、优化后台,熟悉4G诺基亚,5G华为,本科学历优先,毕业3年,移动认证L2、L3
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 江苏移动优化项目-扬州 |
上海音达科技实业有限公司
|
5人 | 本科 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
盐城市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 本科电子信息类、计算机类、通信类相关专业,35周岁以下,移动L3认证
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 江苏移动优化项目-盐城 |
上海音达科技实业有限公司
|
5人 | 本科 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
盐城市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 本科电子信息类、计算机类、通信类相关专业,35周岁以下,移动L3认证
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 浙江移动优化项目-中级 |
上海音达科技实业有限公司
|
5人 | 本科 | 不限 | 2026-06-11 |
|
工作地点:
杭州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 1)具备良好的LTE基础理论知识、基本掌握LTE信令流程;2)熟悉诺基亚网管设备常用的参数,功能,策略等;3)三年以上LTE优化项目经验,具备独立开展专题优化专项能力,独立输出专题报告能力以及后台KPI优化能力;4)独立接口客户,并可以与客户形成良好沟通关系;5)能应对客户一些数据整理或指标波动,质差小区问题分析等;6)熟悉使用Office等常用办公软件;7)有移动集团L2及以上认证优先。
详细>>>
|
|||||