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.5G网络怎样开展切换专题优化，怎样面试成为中级、高级、IMC网优工程师？.开展项目切换专题优化可以从八个方面入手：1、开启基于覆盖的切换，实现用户移动性管理；2、开启基于业务的切换实现语数分组管理；3、开启基于质量的切换语音业务MOS质量；4、开启基于负荷的切换实现高校、CBD商务中心业务分流；5、开启ANR邻区自优化功能智能优化全网邻区；6、通过开展RF优化、设置切换事件、优化切换门限，提升切换成功率；7、通过规划基站、新建基站、维护基站提升网络覆盖性能；8、通过高速、高铁、高负荷、高干扰、高海拔等特殊场景基站优化提.

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.中高级人员怎样才能快速成长为5G高级、专家级网优工程师？.掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路，可以快速成长为5G中级、高级网优工程师：.1、掌握项目网络优化工作流程，明确项目考核标准；2、掌握宏站、室分的基站结构，熟新规划、新建、优化、维护部门分工；3、掌握网管指标分析技术，能开展接入、切换、掉线、丢包等性能指标整体优化；4、掌握网管参数优化技术，能开展全网的功率设置、参数核查、策略部署；5、掌握网管干扰分析技术，能开展干扰场景、负荷场景、高铁场景专题优化；6、掌握网管平台语音业务、数据业务信令流程.

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.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展城区覆盖小区基站规划建设；2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化；3、开展城区邻区ANR自优化策略推广，智能优化TAC、PCI、邻区数据；4、开展城区基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署；5、开展城区高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容；6、开展城区覆盖场景语音、数据业务感知优化；7、开展城区覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程.

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.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展城区覆盖小区基站规划建设；2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化；3、开展城区邻区ANR自优化策略推广，智能优化TAC、PCI、邻区数据；4、开展城区基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署；5、开展城区高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容；6、开展城区覆盖场景语音、数据业务感知优化；7、开展城区覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程.

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.5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展室分小区基站规划建设；2、开展室分故障维护、覆盖整治；；3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划；4、开展室分场景容量规划、业务分流、小区扩容；5、开展室分场景语音、数据业务感知优化6、开展室分场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络高铁专题优化技术，提升网络优化报.

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.5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、指导开展高铁小区多普勒特性参数策略部署；2、指导开展高铁小区合并功能应用减少频繁切换；3、指导开展高铁场景的TAC、PCI、邻区专项规划；4、指导开展高铁越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治；5、指导开展高铁场景语音、数据业务参数核查优化6、指导开展高铁场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助.

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.5G网优人员应该从哪些方面开展VoNR语音专题优化工作？怎样才能快速成长为中级、高级工程师？.建议从以下6个方面开展5G语音专题优化工作，熟悉相关技术就可以在三个月内成长为中级、高级工程师：.1、通过参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关；2、通过规划基站、新建基站、维护基站、RF优化提升网络覆盖；3、通过开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善提升切换成性能4、通过开启基于质量的异频、异系统逃生功能改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量；5、通过部署语音回落自适应功能提升弱覆盖用户感知6、通过信令分析、参数优化提升.

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.5G中级、高级网优工程师怎样开展数据业务专题优化工作，怎样通过客户的专业面试？.5G网优工程师可以从以下7个方面开展数据业务专题优化工作：1、通过网管平台统计分析高负荷小区，优化带宽资源，制定扩容方案；2、通过统计分析MR覆盖率、覆盖距离、基站故障、站间距制定覆盖优化方案；3、通过数据业务切换策略部署提升移动性能；4、通过推广应用数据业务特性功能策略提升上传、下载速率；5、通过45G互操作优化、5G网络覆盖优化提升5G驻留能力；6、通过协调传输、核心网部门排查问题原因，解决用户速率受限问题；7、通过抖音、微信、淘宝.

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岗位职责及要求：北京电旗中兴长春项目诚聘4/5G工程优化/调测后台工程师（框架项目长期稳定）1、要求专科以上学历，3年以上后台工作经验，熟悉4/5G各类指标，有专项和日常项目经验优先，PPT撰写能力，针对部分指标具备独立优化思路；2、上项目时间：1周内3、具备中兴高级认证者优先。4、一经录用北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪休假，每年两次调薪，年底奖金，小长假正常补助；5、工作地点：松原，白城，长春；项目周期：长期

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宁夏电信专项项目，人员需求2高后台  2中后台 ，后台要求熟练操作中兴网管熟悉登单操作流程，对基本KPI有优化思路，有高负荷、容量评估、覆盖、干扰等模块的工作经验；前台要求能分析基本的路测问题，解决簇优化中的弱覆盖、干扰等问题。

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一、工作地点：青海西宁、海东等二、岗位要求：1、移动项目：中级系统优化需求2名：要求：后台工作经验3-7年以上；中兴厂家认证人员优先，熟练掌握中兴网管操作、日常KPI指标优化提升、4/5G扩容小区优化参数添加、零低流量及低效小区分析处理；具备良好的沟通能力、报告撰写能力。长期项目，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠

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具 备数据分析能力，日常投诉分析；网络质差小区处理经验；有电信集团认证优先。

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浙江省邮电工程建设有限公司诚聘：1、宁夏电信、联通、移动初中优化工程师（中兴认证优先）；2、宁夏移动优化中前台工程师（银川、中兴认证优先）3、宁夏网优初中高级优化工程师（中兴认证优先）5、网优、无线督导实习生（宁夏）6、宁夏区域无线督导，有线督导以及软调初中高级人员招聘（中兴认证优先）有意向的朋友欢迎投递至yangguoning.zjgc@chinaccs.cn，三年稳定项目，待遇从优

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1、华为网优工作10年以上经验；2、熟悉华为ISDP工程优化流程、熟悉移动资管平台交维流程；3、有管理50人以上工程优化项目的经验，能合理的调度前台、后台人力资源；2、可以有效指导现场工程师的工作，或者和客户能进行技术交流；3、有丰富的报告能力、较强的表达沟通能力；4、有工作闭环的思维，重点在管理，和客户进行良好的沟通，工作及时反馈闭环。5、长期稳定项目，山东本地或周边人员优先。

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1、青海项目：需求2名：简单了解通信相关知识，无项目经验也可，主要项目地在青海省各地市，青海本地优先。

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有华为5G高级认证和移动L3认证拥有45G优化经验掌握45G各种参数的功能和作用

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陕西省西安移动精品网专项需要中兴高级网优工程师数名。岗位要求:1、熟悉45G网络网络基础架构，重选、切换等通信基础原理算法;具备系统分析优化提升思路，有网络覆盖、语音质量或数据感知相关专题优化项目经验者优先；2、熟悉中兴网管及VMAX厂家相关工具应用，需具备一般异常业务信令分析能力；3、良好的沟通能力和一定报告撰写能力；4、有中兴4G、5G的高级认证。2025年4月中旬最新招聘需求，长期稳定项目，有陕西周边的同事请积极在线投递简历，谢谢。

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招聘浙江省邮电工程建设公司-----山东华为项目招聘。1、华为中级认证，做过日常优化联通项目后台中级，两位。项目地山东烟台。要求有华为中级认证，后台工作年限两年以上，思路清晰。

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山东华为网优项目，移动日常优化项目招聘长期稳定的前台测试工程师，会处理基本的用户10086投诉问题，会拉网测试、簇优化，提升网格路测指标，长期稳定项目，最好是本地人，东营、滨州、烟台。

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山东中兴项目，长期招聘无线督导后台，调测开站、监控处理开站告警、指导前台督导完成质检工单等。

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华为工程优化初级后台人员熟悉华为网管操作和安全生产要求，有华为中级认证者优先

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工作内容：1、基站故障处理、数据制作升级，调试，开通和割接；3、相关报表汇总、上报；4、日常各类数据指标监控；5、对项目实行质量、安全、进度、成本管理任职要求：1、熟悉华为4/5G无线基站工作原理，有厂家相关级技能认证优先。2、服从工作安排，工作态度端正

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浙江省邮电工程建设有限公司【新疆区域】中兴设备： 一、工作地点：昌吉、石河子、克拉玛依、博州 二、岗位要求： 新疆移动专项需求高级工程师2名（4/5G，有中兴高级认证者优先）、中级工程师5名（4/5G，有中兴中级认证者优先），工作地点昌吉、石河子、克拉玛依、博州。 长期项目，报销上下项目路费，公司包住宿，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠。可投通信人才网直接投简历，也可以邮件至yuxiao@foxmail.com，邮件标题“姓名+应聘岗位名称+地点+期望薪资待遇+到岗时间”，长期有效。 

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1.具备两年以上网络优化经验，熟练使用SPARK、鼎利、PHU测试软件。2.熟悉日常测试流程，具备独立分析数据、优化调整、撰写报告的能力。3.具有较强的与投诉用户沟通的能力。4、有中兴认证优先

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1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验；2、WCDMA/GSM高级系统工程师30名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；工作地点：西安信科GSC欢迎加入

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广西南宁移动原厂高级：省公司原厂优化负责人岗位，要求移动4/5G原厂优化经验，要经常对接客户汇报，沟通能力要好，稳定性高，要求有华为高级认证，移动集采认证，广西籍优先；

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1、4/5G项目站点开通技术支撑，疑难站点处理，有较强的专业知识，能给项目进行赋能提升2、3年以上无线后台经验

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.怎样掌握切换专题优化技术，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.开展切换专题优化可以从5个方面入手，快速提升全网切换成功率指标：1、通过GC平台应用、ANR策略部署解决邻区完整性问题；2、根据场景需求精细部署基于覆盖、质量、容量、业务的切换策略；3、深度分析语音业务、数据业务覆盖能力需求，合理优化切换事件测量、判决门限；4、开展新建基站、维护基站、RF优化解决区域性弱覆盖导致的切换问题；5、通过高铁、地铁、室分-宏站、高干扰场景优化提升整体切换性能。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您.

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.5G网优工程师怎样开展网格专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.网格专题优化建议做好以下7个方面的工作：1、指导开展网格区域频段分析，制定新建扩容方案，确保2.6G频率连续覆盖；2、指导开展网格邻区核查、PCI冲突核查、TAC边界核查；3、指导开展网格区域切换策略部署，精细优化切换门限；4、指导开展网格越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治，完成RF优化；5、指导开展网格区域高负荷小区用户分流，部署应用特性参数提升用户感知速率；6、指导开展网格区域VoNR语音业务质量提升；7、指导开展网格场景业务分析精典案例总结、专.

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.5G网优工程师怎样开展校园专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.校园专题优化建议做好以下5个方面的工作：1、指导开展大学校园容量评估，深度分析存量基站业务能力，制定新建扩容方案；2、指导开展大学校园邻区核查、Prach核查、TAC边界核查；3、指导开展大学校园越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治，完成疑难故障排查、RF优化；4、指导开展大学校园高负荷场景特性参数策略部署；5、指导开展大学校园场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管.