应聘 收藏

.5G网优工程师怎样开展语音专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作：1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关；2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化，提升网络覆盖；3、开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善，提升切换性能；4、开展基于质量的异频、异系统逃生功能部署，改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量；5、开展部署语音回落自适应功能，提升弱覆盖用户感知；6、开展信令分析、参数优化，提升语音接入、掉线、丢包等性能指标；.    .

应聘 收藏

.5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、指导开展高铁小区多普勒特性参数策略部署；2、指导开展高铁小区合并功能应用减少频繁切换；3、指导开展高铁场景的TAC、PCI、邻区专项规划；4、指导开展高铁越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治；5、指导开展高铁场景语音、数据业务参数核查优化6、指导开展高铁场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助.

应聘 收藏

.5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展室分小区基站规划建设；2、开展室分故障维护、覆盖整治；；3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划；4、开展室分场景容量规划、业务分流、小区扩容；5、开展室分场景语音、数据业务感知优化6、开展室分场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G专题优化技术，提升网络优化报告输出能.

应聘 收藏

       当前5G网络建设基本完成，维护、传输、督导、监理工程师现在失业了该何去何从？如果直接转行，隔行如隔山，加上大环境不景气，经济效益都不太好。如果你能接受月薪8000-12000元的工资待遇，可以转岗位网络优化工程师。   .维护、传输、督导、监理工程师转岗做网优工程师有五大优势：【优势一】：熟悉基站结构，传输网络，在做网优工作时排查定位告警故障具备优势；【优势二】：熟悉通信硬件设备，在做网优容量专题、覆盖专题技术方案时具备优势；【优势三】：熟悉项目组织架构，人际关系结构，在工.

应聘 收藏

工程后台网优---自由人包住宿

应聘 收藏

1、能独立完成4、5KPI指标分析并处理差小区;2、能适应出差:3、能独立完成客户安排的相关工作4、有华为相关认证

应聘 收藏

重庆需求前台测试熟手，有华为中级和EHS认证优先，供住+报销路费！

应聘 收藏

1、2年以上优化塔工经验2、熟悉EHS规则，登高证、电工证齐全，在有效期内3、年龄30-40区间4、责任心强、能吃苦耐劳

应聘 收藏

1、实际操作过QC打卡、5G单验和簇优化经验2、具有优化和硬件督导证书，在有效期内3、底薪+绩效制度4、吃苦耐劳，责任心强

应聘 收藏

1、前/后台有HW技能等级认证，EHS认证，外场督导认证，HW技能L2认证，PPCC认证，CSC认证（均在有效期内）2、具有移动项目实际工作经验2年以上3、前台具备单验+QC+簇优化实际工作能力4、具备优良执行力与责任心

应聘 收藏

1、熟悉华为设备，有一定的无线调测经验。2、能接受长期出差，责任心较强。3、具备华为认证优先。

应聘 收藏

岗位名称:网格长区域:三亚、海口人员需求:4 名要求:华为 L2 认证，RF 优化经验2年以上，熟悉测试软件，有 LOG 分析能力，熟悉信令分析，切换事件,邻区优化等,具备配合后台处理 TOP小区优化能力，独立对接客户，输出优化方案，统筹协调各资源。岗位名称:三亚网格长组长区域:三亚要求:华为 L3 及以上认证，RF 优化经验3年以上,熟悉测试软件,有 LOG分析能力，熟悉信令分析，切换事件，邻区优化等，具备配合后台处理TOP 小区优化能力，独立对接客户，输出优化方案，统筹协调各资源有 15-20 人的团队管理经验，有责任心，能抗压。人员需求:1名

应聘 收藏

无线前台督导招聘需求：1，计算机或通信相关专业，中专以上学历；2，熟练使用计算机和手机；3，了解基本通信原理，熟悉运营商无线网络知识优先；4，沟通和协调能力良好。5，有电工证优先。6，有登高作业证优先。工作职责：1，按照设计院提供图纸，指导现场施工作业。2，熟悉通信行业施工规范和要求，对施工站点进行施工进度和施工质量进行把控。3，使用测试软件对指定基站进行信号强度分辨。4，通过培训，到基站现场配合后台进行站点数据导入、站点开通及故障排查。5，使用ISDP软件对基站设备进行自检。

应聘 收藏

华为网格员（外场优化中高级）5名：1、熟悉华为4/5G测试软件、独立进行外场测试数据分析，熟悉相关测试参数，投诉分析处理、具备网格优化及方案输出能力。2、，具备华为中高级认证和移动集采认证。3、具有重大活动保障经验，熟悉投诉处理、以及外场RF优化等能力。4、熟练掌握移动网优工单平台的使用。5、工作地：海南

应聘 收藏

1、熟悉华为4/5G相关参数，具备异常指标处理分析和方案输出能力。2、熟练掌握移动网优平台的使用，各类报表数据提取。3、具备华为中级认证和移动集采认证。4、具有重大活动保障经验，配合外场投诉处理、以及外场优化人员定位问题、RF优化等能力。5、工作地：海口需求二：华为网格长（外场优化中高级）1名：1、熟悉华为4/5G相关参数、独立进行外场测试数据分析，具备网格优化及方案输出能力。2、具备一定的管理能力和项目统筹能力，具备华为中级认证和移动集采认证。3、具有重大活动保障经验，熟悉投诉处理、以及外场RF优化等能力。4、熟练.

应聘 收藏

华为网格长（外场优化中高级）2名：1、熟悉各类测试软件，华为4/5G相关参数、独立进行外场测试数据分析，具备网格优化及方案输出能力。2、具备一定的管理能力和项目统筹能力，具备华为中级认证和移动集采认证。3、具有重大活动保障经验，熟悉投诉处理、以及外场RF优化等能力。4、熟练掌握移动网优工单平台的使用。5、工作地：海南

应聘 收藏

岗位职责：1、负责投诉工单系统的签单、派单、审核、回单、闭环等工作；  2、负责日常投诉预处理工作，投诉工单的整理、汇总工作；  3、负责投诉工单的预处理工作； 4、完成组长交代的其他任务。岗位职责：1、大专以上学历，有通信行业相关经验优先； 2、工作细心、认真负责、能接受排班制上班制度； 3、服从组长安排，有移动集采认证优先。

应聘 收藏

工作职责：1、 能够独立完成移动45G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 联系投诉用户，初步定位分析问题原因，并跟进方案落地及做好客户沟通维系，让用户不通过线上渠道再次重投  ； 任职要求：1、大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、熟悉mapinfo，Google earth等网优工具； 4、具有较强的语言沟通能力。

应聘 收藏

【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

应聘 收藏

华为IMC岗位：5年以上华为网优经验，熟悉华为网管操作，主要负责高铁指标，PPT报告材料的书写。要求有华为高级认证；工作地点：山东济南。

应聘 收藏

1、4年以上网优经验，2年以上华为4/5G后台经验；2、要求有华为中级认证和移动集采认证；3、项目名称：山东移动日常优化项目；4、工作地点：山东济南

应聘 收藏

外场测试工程师：1、具备华为工程优化单验、簇优化半年以上经验；2、熟悉PHU等测试软件；

应聘 收藏

外场中级测试与分析工程师招聘：1、具备华为工程优化经验2年及以上；2、有场景优化经验（如大型场馆、高铁、地铁等）；3、有独立问题分析、报表输出，会Log分析和问题定位能力。

应聘 收藏

中兴优化工程师一：招聘要求：1、大专及以上学历；2、通信及计算机相关专业（有相关经验者专业不限）；3、良好的表达能力、沟通能力二：工作内容：1、负责中兴4/5G日常前台优化，投诉处理，增强型优化2、完成4/5G无线网络各项测试评估工作（包括路测、CQT测试等）3、完成各类测试数据的指标报表、报告的撰写；4、协助项目完成其他网络优化相关工作。

应聘 收藏

招聘：南京华苏沈阳分公司招聘中兴产品5G中高级网络优化后台工程师若干名应聘要求：全日制专科以上学历，熟悉5G基本理论。优化类后台熟练使用中兴网管，熟悉中兴设备，能独立完成kpi优化，可以独立完各类总结材料，具备一定的抗压能力。持有中兴中高级认证，本科学历及能力突出者优先考虑！薪资福利：工资面议，公司提供五险一金，节日福利，免费住宿。工作地点：沈阳、葫芦岛、锦州、天津

应聘 收藏

重庆移动日常项目需要后台优化 1 人！后台优化经验至少 5 年！（卫星通信（6G雏形）的岗位）重庆本地人优先！地区偏远的暂不考虑。

应聘 收藏

招聘实习生外场单验。簇优化人员10人：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、热爱通信行业，希望在通信行业长期发展；3、作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；4、服从公司安排及管理；有意者请投递简历联系。 

应聘 收藏

安徽需求华为初级前台工程师；熟悉华为电联5G单验和簇优化流程及规则，熟练使用华为分析软件，具备RF分析能力，包住+报销路费！

应聘 收藏

为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

应聘 收藏

广西日常项目需求前台初中级测试工程师，长期项目，有意向的可以联系，具有移动L1/L2/L3认证优先，包住+报销路费！