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岗位职责：1、精通华为无线基站后台调测开通及故障处理交付经验2、远程处理无线产品基站开通调测和故障处理，岗位要求1、大专或以上学历；2、熟悉华为4/5G基站站点调测，能搞独立解决站点集成中的故障。3、具有英语基础能力最佳。福利待遇：5k-8K1、转正缴纳五险一金，2、系统全面的行业专业知识和业务技能培训，并提供专业技能考试；3、公司有完善的内部员工职业发展晋升渠道，欢迎有志之士加入我们共建行业标杆企业！工作区域：西安

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学历要求：大专及以上技能要求：1、乌鲁木齐原厂需求2中级工程师，岗位1（维护室中级）、2、岗位2后台专项优化、系统优化、语音优化3、会后台系统优化经验优先；4、具备良好的职业精神；5、具有、华为中级认证者优先。乌鲁木齐原厂需求2中级工程师，岗位1（维护室中级）、岗位2后台专项优化、系统优化、语音优化工作年限：3年以上后台网优经验工作区域：乌鲁木齐薪资：8-10K

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华为GSC远程交付项目（印尼/马来西亚）岗位：无线基站网管开通工程师（15名、男女不限）工作要求：1、有1—3年及以上华为运营商无线基站站点开通调测/网管调测升级/版本升级/license/脚本/控制器调测/变更流程等经验，海外经验优先; 2、4、5G搬迁改造、印尼XL新建集成、mocn。熟悉4/5G搬迁改造扩容场景的集成。待遇：1-3年经验6K—9K     3年以上9K-15K  上班地址：西安西高新 

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岗位职责：  1、具备差小区处理能力  2、具备语音分析优化能力  3、熟悉华为、中兴网管操作  4、负责甘南移动原厂优化  任职要求：  1、大专及以上学历，熟悉无线通信网络系统原理协议。  2、了解华为、中兴厂家硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、并对遇到的一般问题都能提交分析报告和解决方案。  3、熟悉相关厂家常用的网优工具的使用方法和技巧。  4、持有中兴、华为等合作商认证，面试通过后即可上岗 工作区域：甘南 薪资：7-9K&.

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练能够进行数据统计分析和解决方案输出；5、带华为L3认证，会测试LOG分析，会后台系统优化经验优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为中高级认证者优先。工作年限：5年以上后台网优经验薪资：14-15K

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉中兴LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商网优操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、后台网优经验丰富；3、熟练使用后台网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；4、熟悉各种场景的网络优化流程和参数优化设置;5、具备独立开展专题优化和撰写报告能力，具有投诉压降优化经验者优先；6、具备良好的职业精神；7、具有华为、中兴中高级认证者优先。工作年限：2-3年以.

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无线网优、督导实习生10人，岗位职责：1、负责道路、网格问题测试分析，道路、网格工单分析处理；2、负责片区投诉问题测试分析处理；3、负责4、5G弱覆盖、质差、低速率、语音等问题点分析，以及问题分析报告输出。岗位要求：1、大专以上学历2、可以进行基础的电脑操作、良好的沟通能力。工作区域：云南、贵州、薪资标准：3-4K  包住宿

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岗位职责：1、华为、中兴无线网管后台站点设备开通处理故障查看告警，项目进展汇报；2、无线基站后台网管远程基站开通、升级、相关工作；任职要求：1、大专以上学历、通信、电子、计算机等相关专业，2、责任心强，工作踏实，品行端正，有良好的沟通协调能力。3、具备后台网管开站工作经验1年及以上具备认证资质者优先，4、工作地点：西安5、薪资标准：5-9K

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练使用集团/省公司网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；5、会SQL，后台指标优化，有SEQ经验优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为、中兴等设备中高级认证者优先。工作年限：3-5年以上后台网优经验薪资：11-12K   陕西、甘肃、新.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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任职资格：1、具备4年以上网优专项优化或项目管理工作经验，相关专题优化经验；2、大专以上学历，男女不限，年龄不限；3、性格开朗，普通话标准，具备强悍的执行力和个人价值的追求；薪资标准：岗位工资+差率补贴+五险一金，综合收入7000-8000元/月

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    如果您想在通信行业长期发展，欢迎申请加入金牌网优工程师技术服务团队，实现前台转后台，快速晋升中级、高级网优工程师。每周一专题优化新班开课！4G/5G初级+中级+高级，网优专家在线实战授课，内容实战精典！！！咨询电话：181 0805 6006（微信同号）  咨询 QQ：2280032338加QQ免费提供干货视频学习资料：官方网址：http://www.qixuntx.com.5G网优工程师需要掌握哪些方面的网优技术？怎样才能快速成长为中级、高级工程师？.5G网优工程师需要掌握以下8个方面的网优技术可以成功做好专题优化工作：.1、掌握网管平.

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.5G网优工程师需要协同哪些部门团队开展工作？怎样才能快速成长为中级、高级工程师？.5G外掌握以下5个方面部门团队协同分工可以更好开展网优工作：.1、网络规划部：基于现网基站覆盖和容量改善需要，规划新站布局；2、网络建设部：组织现场施工建设，安装硬件设备，调试基站开通入网；3、工程优化组：归属于网络建设部，开展新开基站的单站验证、簇优工作；4、日常优化组：归属于网络优化部，负责全网协同优化，性能指标提升；5、专项优化组：归属于网络优化部，开展业务感知、性能指标专题优化。.    立即申请中国网优工程师联.

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.5G优秀的外场测试分析工程师需要掌握哪些方面的测试分析技术？怎样才能快速成长为中级、高级工程师？.作为优秀的5G外场工程师需要掌握以下7个方面优化分析技术：.1、掌握宏站、室分基站结构，覆盖范围，支持容量；2、掌握测试软件操作技术，独立完成单验、簇优、网格数据采集；3、掌握邻区、TAC、PCI、Prach规划原则，发现并处理异常问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施；5、掌握接入、切换、掉线、速率异常问题优化措施；6、掌握高铁、地铁、高校、景区、商务中心等场景测试优化思路；7、掌握测试案例的总.

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.如何开展VoNR语音专题优化工作？怎样才能快速成长为中级、高级工程师？.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作：.1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关；2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化，提升网络覆盖；3、开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善，提升切换性能4、开展基于质量的异频、异系统逃生功能应用，改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量；5、开展语音回落自适应功能部署，提升弱覆盖用户感知；6、开展信令分析、参数优化，提升语音接入、掉线、丢包等性能指标；.    立即申.

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.5G网优工程师怎样开展基站规划，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.基站规划建议从以下五个方面开展工作：1、开展基于区间用户占比的容量规划；2、开展基于基站分布距离的数量规划；3、开展基于基站功率预算的覆盖规划；4、开展基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署；5、开展邻区、PCI、Prach、TAC规划；6、开展网络覆盖仿真模拟计算；7、开展规划工作精典案例总结、专题优化工作汇报。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术，提升.

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.5G网优工程师怎样开展机场专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.机场专题优化建议做好以下7个方面的工作：1、开展机场宏站、室分基站规划建设；2、开展机场基站故障维护、天馈整治、RF优化；3、开展机场邻区优化、外部数据核查；4、开展机场基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署；5、开展机场高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容；6、开展机场覆盖场景语音、数据业务感知优化；7、开展机场覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操.

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.5G网优工程师怎样开展高速专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高速专题优化建议做好以下7个方面的工作：1、开展高速小区告警排查、干扰分析；2、开展高速小区邻区核查、切换策略部署；3、开展高速小区的TAC、PCI、Prach专项规划；4、开展高速小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治；5、开展高速小区语音、数据业务特性参数优化6、开展高速小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术.

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.5G网络怎样开展切换专题优化，怎样面试成为中级、高级、IMC网优工程师？.开展项目切换专题优化可以从八个方面入手：1、开启基于覆盖的切换，实现用户移动性管理；2、开启基于业务的切换实现语数分组管理；3、开启基于质量的切换语音业务MOS质量；4、开启基于负荷的切换实现高校、CBD商务中心业务分流；5、开启ANR邻区自优化功能智能优化全网邻区；6、通过开展RF优化、设置切换事件、优化切换门限，提升切换成功率；7、通过规划基站、新建基站、维护基站提升网络覆盖性能；8、通过高速、高铁、高负荷、高干扰、高海拔等特殊场景基站优化提.

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.中高级人员怎样才能快速成长为5G高级、专家级网优工程师？.掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路，可以快速成长为5G中级、高级网优工程师：.1、掌握项目网络优化工作流程，明确项目考核标准；2、掌握宏站、室分的基站结构，熟新规划、新建、优化、维护部门分工；3、掌握网管指标分析技术，能开展接入、切换、掉线、丢包等性能指标整体优化；4、掌握网管参数优化技术，能开展全网的功率设置、参数核查、策略部署；5、掌握网管干扰分析技术，能开展干扰场景、负荷场景、高铁场景专题优化；6、掌握网管平台语音业务、数据业务信令流程.

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.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展城区覆盖小区基站规划建设；2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化；3、开展城区邻区ANR自优化策略推广，智能优化TAC、PCI、邻区数据；4、开展城区基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署；5、开展城区高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容；6、开展城区覆盖场景语音、数据业务感知优化；7、开展城区覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程.

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.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展城区覆盖小区基站规划建设；2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化；3、开展城区邻区ANR自优化策略推广，智能优化TAC、PCI、邻区数据；4、开展城区基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署；5、开展城区高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容；6、开展城区覆盖场景语音、数据业务感知优化；7、开展城区覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程.

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.5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展室分小区基站规划建设；2、开展室分故障维护、覆盖整治；；3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划；4、开展室分场景容量规划、业务分流、小区扩容；5、开展室分场景语音、数据业务感知优化6、开展室分场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络高铁专题优化技术，提升网络优化报.

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.5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、指导开展高铁小区多普勒特性参数策略部署；2、指导开展高铁小区合并功能应用减少频繁切换；3、指导开展高铁场景的TAC、PCI、邻区专项规划；4、指导开展高铁越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治；5、指导开展高铁场景语音、数据业务参数核查优化6、指导开展高铁场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助.

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.5G网优人员应该从哪些方面开展VoNR语音专题优化工作？怎样才能快速成长为中级、高级工程师？.建议从以下6个方面开展5G语音专题优化工作，熟悉相关技术就可以在三个月内成长为中级、高级工程师：.1、通过参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关；2、通过规划基站、新建基站、维护基站、RF优化提升网络覆盖；3、通过开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善提升切换成性能4、通过开启基于质量的异频、异系统逃生功能改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量；5、通过部署语音回落自适应功能提升弱覆盖用户感知6、通过信令分析、参数优化提升.

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.5G中级、高级网优工程师怎样开展数据业务专题优化工作，怎样通过客户的专业面试？.5G网优工程师可以从以下7个方面开展数据业务专题优化工作：1、通过网管平台统计分析高负荷小区，优化带宽资源，制定扩容方案；2、通过统计分析MR覆盖率、覆盖距离、基站故障、站间距制定覆盖优化方案；3、通过数据业务切换策略部署提升移动性能；4、通过推广应用数据业务特性功能策略提升上传、下载速率；5、通过45G互操作优化、5G网络覆盖优化提升5G驻留能力；6、通过协调传输、核心网部门排查问题原因，解决用户速率受限问题；7、通过抖音、微信、淘宝.

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1、工作经验6年以上，有电信、联通后台经验5年以上；2、有KPI优化经验，能独立完成系统的KPI优化和指标提升；3、熟悉华为后台操作，熟悉参数含义和作用、熟练各种平台操作；4、擅长沟通且积极主动，5、能长期稳定，吃苦耐劳；6、面试通过能随时到场；

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1、有外场工作经验至少2年以上，至少熟悉一种测试软件的使用；2、掌握通信基础知识，了解常用的参数和信令流程；3、能分析定位日常测试中常见的问题、输出分析报告，并能优化发现的网络问题；4、吃苦耐劳，服从安排；5、有华为认证和移动集采认证优先；

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岗位职责及要求：1、4年以上无线网络优化经验，其中3年左右RF数据分析工作，具有H-W中级认证2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。3、场景感知优化、重点道路数据分析、重叠覆盖优化、电联共享互操作核查、端到端语音感知优化、投诉分析定位、干扰分析定位

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需要有HW对应高级证书，需要有HW对应证书。1、项目高级工程师1人，主要职责RF数据优化分析兼系统优化、重点场景优化，需要5年以上网络优化优化经验。--需具备HW高级证书以上2、熟悉RF道路、重点场景和投诉降等各种路测数据统计及应变分析回塑、案例分析和解决方案输出，结构优化方案撰写等。3、场景感知优化、重叠覆盖优化、电联共享互操作核查、端到端语音感知优化、投诉分析定位、干扰分析定位