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1、4/5G 中级RF工程师10名，要求能独立熟悉华为相关软件及网管,进行VIP投诉保障测试分析、网格分析；工作地点：福州、莆田、宁德；2、福建本地人优先；

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岗位职责及要求：1、负责4/5G质差优化、指标提升；2、能独立处理KPI、熟悉华为网管操作流程，做过专题，有华为中、高级认证优先考虑；3、工作地点：福州电信

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陕西瑞达沣通信技术有限公司甘肃区域招聘信息：【工作地点】兰州【岗位需求】1、华为4G/5G高级工程师15人2、华为4G/5G后台中级工程师15人 3、4/5G外场中级工程师10人4、4/5G工程外场工程师10人5、塔工4人 以上优化人员本科优先、持有华为相应等级认证优先。【联系人】颉经理:15319425165（同微信） 邮箱:xieyanlong@ruidafeng.com 孙经理:18698252111（同微信） 邮箱:sunwanlong@ruidafeng.com

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外场的单验、簇优、投诉人员转型后台中级高级工程师有哪些策略方案吗？.您不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参.

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外场测试工作流动性太大了！怎样转型后台做中级高级工程师实现工作稳定？.您不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术！三个月内指导您上项目任职中级、高级网优工程师！关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.  金牌网优技术服务平台专业为中国移动、联通、电信网优工程项目招收培训中级、高级网优预备工程师，有意向外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入，中国网优工程师联盟金牌网优课程团队项目.

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刚转行网优的人能直接做中级工程师吗？项目上的人都没有时间教教我网络优化技术怎么快速提升？.您不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术！三个月内指导您上项目任职中级、高级网优工程师！关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.【国庆送大礼！】5G专题优化技术实力提升机会来了！      中国移动一线网优专家在金牌网优技术服务团队的在线直播平台为您提供技术指导和经验分享，诚邀优化、测试、督导.

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内蒙古鄂尔多斯移动日常优化项目，3年框架，设备类型：华为招聘岗位：后台高级：5人    后台中级：10人后台测试分析初中级：5人认证要求：具备中兴、华为设备厂家技能认证，具备中国移动集采L2/L3认证项目提供住宿，待遇从优。到岗时间：9月25日前到岗，需要通过移动区公司面试。

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乌鲁木齐原厂优化项目项目地：乌鲁木齐招聘岗位:  后台高级工程师招聘人数：4人招聘要求：具备5年以上华为备优化经验，熟悉4&5G KPI体系，具备4&5G互操作策略方案制定，熟悉5G分流比、覆盖优化以及权值优化、全网容量评估工作能力同时具备报告输出以及汇报能力；招聘岗位:  后台中级工程师招聘人数：8人招聘要求：具备3年以上华为备优化经验，熟悉4&5G KPI体系，具体4&5G差小区分析处理能力，熟悉掌握4&5G互操作策略，熟悉5G分流比、覆盖优化以及权值优化、全网容量评估能力，高负荷小区优化思路，熟悉板件能力具备小区扩.

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中级、高级网优工程师可以用华为IMASTER MAY平台开展哪些优化工作？.欢迎申请中国网优工程师联盟5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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任职要求：公司长期招聘实习生，通信工程、计算机等相关专业，对2/3/4G网络测试及优化工作有兴趣，有较强的学习欲望和能力，工作细致认真，有良好的团队协作精神，能适应出差。可根据实习生的表现择优录取为正式员工，享受正式员工的待遇。工作地点：新疆昌吉，伊犁等地

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初级LTE优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。中级LTE优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要.

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中级网络优化工程师任职要求：1、有不低于3年的相关设备优化经验，LTE专业有过5G优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，年龄最好在36岁以下 •拥.

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如果做后台中级5年工未曾突破10000元！怎样掌握5G专题优化技术晋升高级工程师、IMC？.不用离职，不用请假，立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家每天在线指导您开展专题优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络.

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前台测试人员怎样才能成功晋升后台中级、高级工程师？.不用离职，不用请假，立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家每天在线指导您开展后台优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..                  .  欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管.

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1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历.

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哪里有高级工程师可以指导我操作网管平台开展后台指标、参数优化工作？.您不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.      喜迎”国庆74周年“，即日起报名金牌网优实战课程特价优惠，下单直接返现金1000元！同步赠送100集精品专题优化实战操作指导视频！助您晋升中级、高级网优工.

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项目上的高手没有时间和精力指导我操作网管平台开展后台指标分析、参数优化工作怎么办？.您不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..      欢迎您报名金牌网优实战课程，参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/.

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项目经理给我机会转后台了！但我不会分析后台指标，不会做质差小区，不会写报告怎么？.您不用求人，不用离职，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.联系网优专家：入行任职中级高级网优工程师技术支持电话：181 0805 6006（微信同号）咨询服务 Q Q：2280032338（技术指导） .    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，.

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面试5G中高级工程师，搞不懂信令分析、网管操作、专题优化怎么办？.立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台，开展信令分析、指标优化工作！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、.

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安徽项目需求大量45G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：要求3年以上经验，华为中级认证，熟练操作华为网管，对常见KPI有一定的分析处理能力，对日常网络故障、TOP小区有清晰优化思路。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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安徽项目需求大量4/5G高级工程师，5年以上网络优化经验，具备独立的KPI优化能力。项目地安徽合肥、滁州以及皖南区域。长期项目，待遇优厚，欢迎联系。

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岗位描述：华为厂家设备，联通运营商、框架项目，长期稳定，欢迎天津周边籍工程师投递；RF分析-前台工程师（中、高级5人）：熟练使用华为前台测试软件，具备测试分析能力，RF分析优化调整能力，有华为认证、网络大会战、集团测评经验者优先；以上符合要求人员一经录用，北京电旗提供丰富的在职培训机会，完善的社保福利，带薪年假，年底绩效、电脑补贴、花费补贴、等多项福利；工作地点：天津市中心、到岗时间或者一周内，项目安排住宿；备注：不符合条件者，只有工程单验经验者，请勿投简历，谢谢配合！

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岗位描述：天津华为项目5G中级后台网优工程师1、具备3年以上后台指标优化经验；2、有专项及日常优化经验，熟悉提供各类考核指标、能独立完成指标优化提升、报告撰写能力；3、具备华为L2及以上认证者优先；4、一经录用，北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪年假，电话、电脑补贴、等；5、工作地点，天津市中心，解决住宿！

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天津市华为移动项目招聘5名高级后台网优工程师需求：具备4年及以上无线网络优化经验，熟练操作后台网管，熟悉参数，指标优化流程，有日常、专项优化经验者，同时具备华为中高级以上认证、移动集采认证者优先；工程师一经录用，北京电旗提供完善的社保福利，带薪年假，电话、电脑补贴、绩效奖金等！欢迎愿意去天津的周边工程师师投递简历；到岗时间两周内；项目周期：长期工作地点：天津主城区、项目解决住宿！

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岗位描述：投递简历请备注工作意愿区域！长春、天津、济南、5G后前台中高级网优工程师要求：1、需具备中级及2-3年以上4/5G前后台优化经验，有独立完成指标优化能力、专项及日常优化工作经验，对常规KPI考核指标熟悉，思路清晰、报告撰写能力；2、具备H/Z厂家中级以上认证、移动L2/3认证、本科学历者优先、待遇优厚；3、项目为框架项目，长期稳定，接受4G转网人员，公司及厂家提供丰富的学习机会。4、一经录用，北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪年假，电话、电脑补贴、等；5、工作地点济南市区，长春市区、天津市区、.

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中兴持中级优化工程师：1、沟通能力强，抗压能力强，具备责任心；2、中级人员要求：熟悉中兴4、5G网管基础操作，具备4、5G网络优化能力经验，能独立分析高铁高速专网问题点并输出解决方案和优化报告；有测试及功能验证经验，熟悉中兴设备，熟练使用WNG/鼎力等测试软件，熟悉RF优化，有一定的报告报表能力；3、熟练前台测试和分析及输出报告能力，能独立完成4G、5G分析报告报表输出；4、有中兴认证优先，无认证需在1个月内配合考取认证。非诚勿扰，谢谢！