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岗位职责及要求：1、LTE前后台网优工程师（中兴设备）至少1年以上相应LTE、volte、5G网优经验，熟悉中兴系统优先。2、LTE网优后台工程师（中兴设备）至少5年以上网优经验，至少2年以上VOLTE经验，熟悉中兴系统优先。3、工作地点：新疆北疆伊犁州伊宁市4、工作内容：前台：簇优化，投诉测试，道路优化。后台：volte指标优化，针对VOlte高掉话、高丢包、低接入等指标提升优化。特别欢迎新疆本地、西北省份的朋友加入。有意向工程师或者有意向合作单位可发邮件至wangyangxjb@126.com，注明职位+到位时间+期望待遇。

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岗位职责及要求：1、LTE前后台网优工程师至少1年以上相应volte网优经验，熟悉中兴系统优先。2、LTE网优工程师至少2年以上网优经验，至少1年以上LTE经验，熟悉中兴系统优先。3、工作地点：新疆北疆伊犁州伊宁市4、岗位：日常优化、VOLTE专项优化；后后台工程师。有意向工程师或者有意向合作单位可发邮件至wangyangxjb@126.com，注明职位+到位时间+期望待遇

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工作地点：德宏要求：1、本地人优先考虑。2、态度端正就可以，抗压能力强，技能方面可以培养。3、有2年以上优化经验，有爱立信系统优化经验优先考虑，其他厂家亦可。

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楚雄日常：工作年限5年以上；熟悉华为网管,4G香格里拉日常：熟悉华为网管，4G昆明原厂：有原厂工作经验，会室分，有移动集采认证优先以上均为移动项目

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昆明专项项目（外场）：华为，4/5G都会（做过5G精品网优先）香格里拉移动日常项目（外场+后台）：华为大理项目(后台)：中兴

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基本要求：    1、专科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；     2、必须具备中兴、华为等主流移动通信系统厂家高级认证；熟悉中兴网管参数，精通L4G优化，熟悉5G优化。     3、熟悉FDD\TDDLTE移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；     4、熟悉中兴、华为等主流移动通信系统一种以上的内部工作机制、系统参数、内部KPI的产生机制、测量手段等,改善移动通信网络各项无线接口KPI；     5、具有良好的团队合作意识，具备进行专题优化工作.

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岗位要求：1、大专或本科及以上，工作年限满4年及以上，持有移动集团认证L2或L3证书佳；2、有扎实的45G通信基础知识，能独立完成网络问题点的分析、制定网络优化策略等工作；3、具备良好的沟通能力，报告编撰能力强；4、需综合问题分析能力强；5、具有容量和规划清晰分析思路；6、具备4/5G网络精准规划能力优先；7、具备4/5G网络协同优化策略制定优先。薪资福利：1、优厚的薪金；2、完善的假期组合：带薪年假、及法定假期；3、优厚的福利体系：五险一金；4、提供免费住宿。工作地点：广州（急），深圳（急），佛山（急），江门（急），梅.

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广东华为项目需求高级工程师、专家级6名，要求有华为高级认证，华为专家级认证；要求4年以上工作经验，系统优化技术强；欢迎实力派弟兄联系 18677667560 田经理

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岗位要求：1.持有华为初级以上认证；2.持有移动集采初级以上认证；3.要求具备初级以上水平；4.自带笔记本电脑；5.对通信行业有兴趣，热爱本职工作；6.具备一定的沟通表达能力，会用办公软件；描述：岗位是无线网络优化工程师，主要服务对象为移动、华为、中兴设备商等；工单数据审核等；

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南宁移动区日常优化项目需求工程师数名要求有移动L2或L3要求有华为中级有意向可联系 田经理 18677667560

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安徽合肥：4G工程督导5名，专网督导，主要负责小基站调测，本地工程师优先高级优化人员要求：1)专科及以上学历，5年以上GSM/LTE优化服务经验，具有至少3年以上LTE优化经验；2)熟悉任一厂家LTE设备优化，具有集团公司LTE高级优化证书或主流厂家（华为、中兴等厂商）高级认证者优先；3)熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/LTE原理，具备空口信令分析的能力；4)掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；5)能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；6)能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；7).

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山东济南，莱芜：中兴后台中高级5名，要求有移动L2认证和中兴中级认证高级优化人员要求：1)专科及以上学历，5年以上GSM/LTE优化服务经验，具有至少3年以上LTE优化经验；2)熟悉任一厂家LTE设备优化，具有集团公司LTE高级优化证书或主流厂家（华为、中兴等厂商）高级认证者优先；3)熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/LTE原理，具备空口信令分析的能力；4)掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；5)能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；6)能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；7)能够.

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福建泉州：中兴5G后台工程师：5名高级优化人员要求：1)专科及以上学历，5年以上GSM/LTE优化服务经验，具有至少3年以上LTE优化经验；2)熟悉任一厂家LTE设备优化，具有集团公司LTE高级优化证书或主流厂家（华为、中兴等厂商）高级认证者优先；3)熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/LTE原理，具备空口信令分析的能力；4)掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；5)能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；6)能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；7)能够熟练分析综合测试数据并根据测试数据.

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浙江：中兴5G高级后台1名，中兴4G中级后台2名，主要负责高负荷，VOLTE后台优化高级优化人员要求：1)专科及以上学历，5年以上GSM/LTE优化服务经验，具有至少3年以上LTE优化经验；2)熟悉任一厂家LTE设备优化，具有集团公司LTE高级优化证书或主流厂家（华为、中兴等厂商）高级认证者优先；3)熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/LTE原理，具备空口信令分析的能力；4)掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；5)能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；6)能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案.

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青海西宁：华为后台中高级5名高级优化人员要求：1)专科及以上学历，5年以上GSM/LTE优化服务经验，具有至少3年以上LTE优化经验；2)熟悉任一厂家LTE设备优化，具有集团公司LTE高级优化证书或主流厂家（华为、中兴等厂商）高级认证者优先；3)熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/LTE原理，具备空口信令分析的能力；4)掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；5)能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；6)能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；7)能够熟练分析综合测试数据并根据测试数据和客.

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工作职责1.负责45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析； 2.掌握45G各项KPI指标优化提升能力； 3.负责网管信令跟踪、分析定位，熟悉系统消息信令流程；4.负责对重大活动、节假日、重要场景保障方案制定，现场实施，具备现场问题发现和解决能力；5.负责项目专题优化； 6.负责挖掘网络短板制定全局性优化策略和报告输出能力； 7、对容量负荷分担与5G分流有一定独立优化的经验；任职资格1、大专以上学历； 2、网优工作经验三年以上； 3、具有中兴后台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持.

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1、会使用python进行大数据编程处理；2、具有较为丰富的4G容量保障经验；3、通信相关专业；

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1、 华为LTE专家级，舟山1人，具备7年以上华为LTE后台系统优化经验，具备丰富课题创新经验或具备编程经验者优先；2、 华为LTE高级，宁波、湖州、舟山4人，具备5年以上华为LTE后台系统优化经验，具备LTE专项课题优化能力或5G优化经验优先；3、 华为LTE中级后台，宁波2人，具备3年以上华为系统KPI指标优化经验，具备移动协维认证、本科毕业优先。薪资福利：1.员工的薪酬福利由工资、项目奖金、差旅补贴、通信补贴、公司福利等组成；2.公司为员工购买五险一金，意外保险等；3.其它福利包括：中秋、春节福利，生日经费等；&nbs.

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急需2个中级外场：具备RF优化、簇优化能力，能够进行网格测试保障；熟练使用各种测试软件，具备对事件及信令分析对问题“点”的优化调整方案；同时能够配合后台工程师进行实验测试任务。

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重庆华为移动日常优化外场高级工程师，需要有5G相关经验；网格优化/片区优化；长期稳定最好。有意向者投递简历或加V信咨询，微信号：zhejiangmingxun

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网络优化工程师，实习生需求5名；工作地点：重庆主城及周边；20/21届计算机，通信，电子等专业均可，有良好的态度，以及较强的学习能力，不怕辛苦；有意者投递简历或发送简历至 wanzhenzhen@zjmx.com 欢迎加入明讯大家庭！

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陕西IMC招聘：1、省公司高铁负责人IMC，1人，要求近年有高铁工作经验，熟悉现有移动45G高铁优化经验，负责全省高铁、高速场景优化、问题推动、汇报以及呈现。2、省公司专题创新IMC，2人，要求45G互操作专题熟练掌握，5G驻留比提升方法论，45G感知速率提升有相关经验，同时具备专题创新思路，材料撰写能力强。3、省公司专题分析IMC，1人，协助完成创新专题、黑点专题优化、数据业务感知提升等工作，需要有丰富的专题优化经验，思路清晰推动力强，材料撰写能力强。4、质量提升IMC（常驻汉中），1人，熟悉移动目前45G网络优化思路，汇报能力.

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地点：陕西、郑州（5G）岗位要求：1、网络优化工作经验本科5年以上或专科7年以上，LTE优化经验3年以上。2、具备较强的沟通管理及协调能力，与客户有效沟通技术方案，项目计划和进度等，获得客户支持和认可；可以正确理解，有效分析和管理中层客户需求，提升客户满意度。3、精通LTE网络原理，具备专题优化经验，具备丰富的系统优化经验具备独立的项目管理能力。4、熟悉华为网管系统，熟练掌握前后台优化、分析思路，具有华为高级认证者优先。项目稳定，薪资待遇优厚，有能力者可投递简历，或加微信详细了解：wangxing31494

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地点：新疆 甘肃 青海 宁夏 陕西 郑州 内蒙级别：L1-L5职责：遵从流程的基础上进行中小型网络性能方案设计与主导实施等工作人员资格要求：学历：大专及以上工作年限：本科5年以上或专科7年以上工作经验工作经验：至少担任过2个规划项目（新建/搬迁/专项/refarming）的总技术负责工作；至少有1个项目网络规模要求1000站以上人员技能要求：具备中小型网络方案设计与制作能力，包含数据业务迁移方案、网络性能提升方案、重大事件网络保障方案；具备主导中小型网络方案实施能力，识别网络重大隐患和风险，并采取有效措施解决或规避；具备识别.

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项目地：湖北武汉（招聘多人）运营商：移动、联通、电信人员要求：1、精通中兴4/5G参数、必须具备参数修改经验，具备较强的参数修改风险意识，必须具备稳定的心理素质及较好职业操守2、理解满意度考核规则、打分规则，了解影响用户满意度的因素，能从满意度调查结果里分析出无线原因，对无线网络原因导致的低满意度有优化提升思路；3、熟悉中兴参数优化流程、熟悉中兴参数工具和脚本，具有网络优化和分析的能力，能制定大规模的网络优化、网络规划方案；4、具备全网性能、感知提升能力；具备良好的学习能力，良好的敬业精神和责任心；5、.

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北京移动集采项目招聘：急需HW中高级，有移动集采认证的优先考虑，本科认证的优先考虑2年以上HW设备经验，后台熟悉网管操作，熟悉HW参数，前台需要有丰富的网格优化经验项目周期3年，提供住宿，工作地点，朝阳、顺义、大兴、密云、平谷、怀柔欢迎北京周边网优人才加入，入职价格面谈4000-15000欢迎投简历至 zhang.hailong@eflagcomm.com、wang.3.lei@eflagcomm.com备注：到岗日期+期望待遇另：推荐有伯乐奖，奖金丰厚

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  中国网优工程师联盟根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元！ .  每周一专题优化新班开课！4G/5G初级+中级+高级，网优专家在线实战授课，内容实战精典！！！咨询电话：15756367355        咨询 Q Q：2280032338官方网址：http://www.qixuntx.com加QQ免费领取视频学习资料.  金牌网优.

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