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做过移动工程优化 有华为中级认证 本地人优先可接受实习生

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工程后台

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有华为高级、专家级、业务体验师级认证，无对应认证不要投递有电联一张网经验优先有一定的管理工作经验

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你清楚了解吗？维护、传输、督导、监理工程师转岗做网优工程师有五大优势：.【优势一】：熟悉基站结构，传输网络，在做网优工作时排查定位告警故障具备优势；【优势二】：熟悉通信硬件设备，在做网优容量专题、覆盖专题技术方案时具备优势；【优势三】：熟悉项目组织架构，人际关系结构，在工作沟通、项目管理方面具备优势；【优势四】：熟悉通信工作汇报流程，在周报、月报、年度报告汇总方面具备优势；【优势五】：熟悉基站现场环境，理解信号覆盖范围，只要有高手指点，三个月内就可以成长为中级、高级网优工程师。  . .

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1、投诉处理人员、投诉回单人员2、网格优化人员3、日常项目后台优化人员、熟悉移动日常网优工作，有华为与移动集采认证优先

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1、招聘华为中高级人员2、有专项项目经验优先3、具备5G网格及后台优化思路4、已获取华为L3认证优先工作地点：福建厦门，运营商：移动，厂商：华为，项目周期：长期

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1、负责工程优化工作安排2、负责工程优化工作完成情况汇总跟踪、问题求助3、配合项目经理完成相关工作4、有华为相关工程优化交付经验优先，福建本地人优先项目长期稳定薪资准时发放，有兴趣的朋友，请将简历发送至delsin165@163.com,期待您的加入或推荐！

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1、长期招聘福建本地户籍优化人员，前后台均可2、接受福建本地户籍实习生，项目提供培训及实操3、工作地点：厦门、漳州，可以随时到岗4、男女均可接受5、项目长期稳定，薪资准时发放

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乌鲁木齐移动原厂项目招聘1名语音高级工程师，华为设备。能力要求：①移动、语音组、有省公司工作经验者优先；②擅长网络指标提升、网络策略制定、处理VIP投诉，会使用SEQ分析问题；③有PPT能力。

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喀什、和田、克州移动日常、联通日常，长期招聘45G中、高级工程师，具备TOP分析能力、45G后台系统优化能力以及PPT汇报材料能力。

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如果做后台中级5年工未曾突破10000元！怎样掌握5G专题优化技术晋升高级工程师、IMC？.不用离职，不用请假，立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家每天在线指导您开展专题优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络.

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.前台测试人员怎样才能成功晋升后台中级、高级工程师？.不用离职，不用请假，立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家每天在线指导您开展后台优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..  欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、.

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.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）.．如何提升4G/5G专题优化能力，快速成长为中级高级网优工程师？1、掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作；2、掌握接入、切换、掉线、覆盖、干扰、容量等4G/5G专题优化技术；3、掌握信令跟踪、信令分析、疑难问题定位能力；4、掌握日报、周报、月报、项目总结报告输出能力；5、掌握中级、高级网优工程师的面试谈判能力。如果您希望由前台转后台，完成技术能力提升做中级、高级网优工程师，我们可以给您提供4G/5G专题优化.

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.中级、高级网优工程师可以用华为IMASTER MAY平台开展哪些优化工作？.欢迎申请中国网优工程师联盟5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）...    欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取.

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广东为全运会保障项目，前后台均有需求前台初级毕业满1年以上经验，中级毕业满3年以上经验，高级毕业满6年以上经验，有认证优先。后台初级毕业满1年，半年以上后台经验，中级毕业满3年，2年以上经验，高级毕业本科满5年，专科7年以上经验，有认证优先。

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前台初级毕业满1年以上经验，中级毕业满3年以上经验，高级毕业满6年以上经验，有认证优先。后台初级毕业满1年，半年以上后台经验，中级毕业满3年，2年以上经验，高级毕业本科满5年，专科7年以上经验，有认证优先。

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）

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设计院湖北项目招聘:黄石区域:1. 簇优化人员5名，要求做过移动项目，会wng软件，会簇优化及网格优化分析；2. 华为中、高级 后台3名。有意向的兄弟邮件发送 295722025@qq.com邮箱投递简历！注明到岗时间+期望薪资，或直接加好友

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需求后台高级岗位，有沟通能力，熟悉考核指标，熟悉今年通信趋势，各类新专题

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岗位职责：1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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职位描述 岗位职责：1、承担RF规划优化工程师职责，从事多制式无线网络模块的规划设计、优化工作；2、通过远程或者现场服务的方式，为客户提供提升网络质量的规划和优化技术支持；3、负责技术问题分析和处理，知道客户日常网络优化保障操作；4、负责现场无线项目的RF专项优化的优化工作实施。  任职要求：1、男，年龄不高于25岁，理工科应届毕业生（计算机相关专业优先），大专及以上学历；2、能熟练运用各种办公软件，拥有个人电脑者优先；3、具备较好的沟通能力和良好的团队协作，能够建立良好的客户关系；4、服从工作地.

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网络优化初、中、高级工程师，有华为认证者优先！

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1、联通日常区公司项目：4高、4中2、电信原厂优化：1高3、工程优化前台测试：10人

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1、有华为、中兴，中级、高级证书；2、无不良嗜好，服从公司管理；

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外场测试工程师

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广州全运会保障项目需求中兴初中高级若干：高级：1、有丰富的中兴设备的4/5G优化经验，有较好的优化思路；2、具备RF优化能力，能独立分析路测数据并制定优们方案 或 熟悉中兴后台网管，有后台工作经验，对4/5G主要KPI熟练且思路清析；3、有中兴认证优先；中级：1、有丰富的中兴设备的4/5G优化经验，有较好的优化思路；2、具备RF优化能力，能独立分析路测数据并制定优们方案 或 熟悉中兴后台网管，有后台工作经验，对4/5G主要KPI熟练且思路清析；3、有中兴认证优先；初级：1、熟练4/5G各种业务的测试:2、熟练使用万思维、鼎利等测试软件;3.

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【岗位类型】：后台高级网络优化工程师【工作内容】：该项目主要从事移动、电联的4G/5G专项指标优化。【工作地点】：广东省【招聘人数】：6人    【岗位福利】：公司提供住宿、入职即购五险、团建活动【工作要求】：专科以上学历；有中兴厂家经验优先；具备中兴认证优先。