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2个中高级水平的前台1个月，高工信部测试.包住宿-报销差旅--中兴项目

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安徽合肥要华为高级后台，要求学历本科+高级认证+移动集采L3，提供住宿报销差旅

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人员需求： 熟悉4/5G通信原理， 具有主要KPI优化经验，具有独立负责KPI能力， 熟悉华为网管操作，本科学历并具有移动L3认证

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高级、专家级岗位，不符合条件勿扰1、具备华为NR高级或LTE专家级认证证书；2、具备电联项目专项优化经验；3、日常4/5G指标提升，4/5G指标优化思路清晰，尤其是4/5G质差小区的处理，对EPSFB、Volte/VoNR等相关指标提升和参数调整经验丰富；具备驻留比及分流比优化能力；4、具备网络优化方案和专题优化方案输出能力；包括容量、覆盖、互操作、45G协同、CQI优良率、端到端时延优化、负荷均衡等各类专项指标提升；5、能对 KPI 进行深入的系统分析并能针对性的优化网络，如掉话优化、切换优化、干扰优化、数 据业务优化、RF 优化等,提出关键可.

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宣城招聘一个后台中级：1、主要负责高负荷优化的；2、大专以上学历；3、工作经验5年以上，其中移动项目优化经验2年以上；            

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招聘实习工程师（招收实习生与应届毕业生）1、服从浙江省内就近安排工作。2、主动积极，态度认真，服从安排。3、前三个月为实习期工资，满3个月转为正式工程师待遇，提供医社保，签订合同；公司提供考证，满6个月给予表现优异者提供加薪调岗机会，提供职业提升通道，提供完善学习氛围，与职业指导，只要相信公司，努力，就一定会获得回报。4、接受应届即将毕业的专科生与本科生。暂时只招收实习期开始，不愿意接受3个月实习期的请不要投递，感谢。

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1、1、负责各专业指标达到客户及公司要求。2、管理本专业人员的费用，督促费用报销。3、按时完成客户要求的各项工作，指导文员和资管及各站工作，及时召开本专业会议。4、跟踪KPI 指标、跟踪各区域告警处理反馈。5、专业上收入指标任务的执行以及日常维护质量的把控。6、了解客户需求以及明确不同阶段的指标要求和侧重点，以便满足客户需求。7、完成部门领导和其他同事交办的工作。

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1、熟练使用测试软件。2、沟通协调能力较好，懂得投诉处理。

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任职资格：1、具备4年以上网优专项优化或项目管理工作经验，相关专题优化经验；2、大专以上学历，男女不限，年龄不限；3、性格开朗，普通话标准，具备强悍的执行力和个人价值的追求；薪资标准：岗位工资+差率补贴+五险一金，综合收入7000-8000元/月

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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1、联通日常区公司项目：4高、4中2、电信原厂优化：1高3、工程优化前台测试：10人

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要求本科学历，同时满足5年工作经验以上，能出差。熟悉单验、簇优化或者基站的测试流程。熟悉频谱仪和抓包的工具的的使用。同时具备优化前后台经验和前后台督导经验者优先。

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1、良好的语言沟通、思维逻辑清晰；2、熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件；3、计算机、电子、电信、通信相关专业，本科优先；4、掌握干扰排查及优化能力，掌握异系统互操作优化能力，掌握常见功能商用部署；5、拥有中兴VUE高级认证优先；

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西安GSC 3/4/5G前台：1、2/3/4/5G外场优化分析经验3年以上；2、熟悉2/3/4/5G 信令/事件分析，可以独立完成覆盖、质差、干扰、切换等问题分析；3、熟练使用 Assistant/Tems 软件，可以独立输出分析优化报告；4、具备单验/簇优化分析能力和常见问题的处理能力；5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈。

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具备干扰波形分析、干扰参数优化及现场扫频能力，同时具备华为中级认证。

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1、4年以上网优经验，2年以上华为4/5G后台经验；2、要求有华为中级认证和移动集采认证；3、项目名称：山东移动日常优化项目；4、工作地点：山东济南、威海

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岗位职责：1、华为无线产品服务交付，包括4/5G基站设备后台开通、替换、割接等；2、运营商网络设备运行维护、故障处理等。3、公司内部无线技术交流与培训。4、运营商客户对接、日常沟通配合。任职要求：1、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息等相关专业；2、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，为人正直坦诚。3、有华为无线产品相关工作经验或认证优先考虑。4、可接受出差。

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内蒙古-呼和浩特移动原厂优化项目招聘-华为网优中级工程师项目周期：1年起招聘要求：1、有移动原厂项目的经验2、有容量、覆盖、高铁专题、语音专题、KPI专项优化的2-3个专题经验3、熟悉45G基础理论、45G互操作、质差小区的优化处理思路；4、有华为中级认证、移动网大的认证

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岗位职责：1、协助完成网络评估/测试、网络规划、日常和专项网络优化等；2、协助规划与优化无线网络，网络制式包括LTE、5G；3、协助处理分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作；4、协助通报告警和后台配合分析定位告警。任职要求：1、具备较好的沟通、协调及学习能力。2、通信、计算机及电子相关专业大专及以上学历愿意在通信行业长期发展。

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件、沟通表达能力良好2、熟悉Zcat软件、鼎利软件、WNG等软件及工具3、熟悉45G单验流程，有簇优化经验者优化

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件2、熟悉中兴设备，专项及专题优化经验丰富、沟通表达能力良好3、有中兴中高级认证及集采认证优先

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   具备中兴VUE大数据认证者优先；   2.具备高级网优技能或者核心网IMS、5GC技能，具备语音、数据端到端问题处理；   3.有VMAX、SEQ平台经验优先；   4.了解SQL、Java基本知识。

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件2、熟悉中兴设备，专项及专题优化经验丰富、PPT及沟通表达能力良好3、有中兴中高级认证及集采认证优先

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1、有后台投诉处理经验，思路清晰2、会中兴网管基础操作，如功率修改、互操作修改、波束/电调修改等，有中兴中级及以上认证3、熟练使用VMAX、SEQ等大数据平台，辅助定位投诉问题4、掌握4/5G基础理论知识5、熟练使用EXCEL、PPT、WORD常用办公软件，可以独立输出报告

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任职要求:岗位为 卫星测试    工作地点：长春北湖新区岗位要求：1、通信工程，软件工程，计算机科学，电子工程，信号处理等相关2、有一定的3GPP通信协议基础:3、熟悉 5G基站 产品、5G终端产品、卫星互联网产品;4、有客户现场交付经验;有项目管理经验者优先；3、熟悉5G协议栈、物理层基本概念:RSRP、SINR、MCSRB等，熟悉抓信令、TTI跟踪、分析日志等基础操作;对于接入、数传、切换、VONR等流程比较熟悉；4、输出产品验收测试方案，搭建测试环境，分析定界解决跨产品类1、熟悉Linux操作系统，熟悉、性能类等全系统问题;常用工具的.

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项目地：江西上饶项目周期：3-4个月设备：移动华为人员缺口：后台中级2人，外场测试分析1人需具备华为中级认证

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云浮移动招聘（南京华苏）一、投诉测试分析人员3名负责内容:网络测试，投诉工单现场处理，客户满意度关怀等。任职要求： 大专及以上学历，云浮籍优先，有经验优先，沟通能力强；工资待遇：到手3000+，五险工作地点：云城、罗定、新兴二、25年实习生3名负责内容:网络测试，投诉工单现场处理，客户满意度关怀等。任职要求： 大专及以上学历，云浮籍优先，有经验优先工资待遇：2500-3000工作地点：云城、罗定、新兴联系人：郑经理13824156966（微信同步）

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（1）测试工程师：独立完成单验测试；（2）簇优化初级：簇优化测试进行问题分析，输出解决方案，独立完成勘测及报告输出工作，处理天馈接反，弱覆盖、无主导小区、越区覆盖、频繁切换问题、投诉等；（3）日常初级：具备多种测试软件的操作能力，进行网格、热点、重点场景、高速、高铁、地铁保障测试，掌握 RF 优化流程及方法，能够通过 DT/CQT处理一般用户投诉等；（4）工程后台中级：熟练掌握网管操作、常用命令使用、指标提取方法、KPI 指标提升、TOP 小区处理、信令流程及异常事件分析能力，了解接入、辅站变更、EPSFB 信令流程，熟悉.

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1、有华为网优项目（移动、电信、联通均可）交付经验，能熟练使用PHU、AS、GIS等测试工具，能识别软件异常问题；2、能独立完成单验、簇优化、区域拉网测试、投诉处理等，具备常见测试问题的分析解决能力，具备输出测试分析报告能力；3、能适应山区环境，本地及周边区域人员优先。

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5G中高级系统分析优化后台，要求专科以上学历；5年以上中兴后台系统分析经验，熟悉当下各类前沿通信技术并能够熟练运用优化手段解决各种疑难问题，有丰富的电联共优重点场景处理经验优先，主要负责重点场景优化应对各项省市公司考核，工信部测试，异厂家不熟悉中兴网管勿扰；以上岗位需具备良好的沟通能力，能够承受一定工作压力，提供住宿；工作地点：石家庄要有中兴VUE高级认证，本科学历优先