招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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LTE高级工程师 |
杭州飞阳科技有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-07-31 |
工作地点:
昆明市,上海市,浙江省 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 10000~15000/元 职位描述: 具体人员技能要求:1、有中国移动运营商省公司专项优化支撑经验;至少熟悉一个主设备厂家设备(华为/中兴/爱立信/诺基亚/大唐),有移动L3认证优先;2、对指标体系有充分了解,例如接入、切换、掉话、吞吐率相关的指标体系都有哪些;以及对应的失败指标常见的原因分类;3、对于接入、切换、掉话、速率等问题有明确的排查思路;对补站规划有一定了解;对需要观察的指标、数据、参数、告警、MR等有明确认识;4、熟练掌握常用的参数体系、如接入相关的关键参数,掉话相关参数等;5、熟练掌握优化的常用手段,对应以上问题的常用排查手段;6、.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
高端大数据优化人员 |
杭州飞阳科技有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-31 |
工作地点:
云南省,山西省 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 熟悉LTE数据及volte业务整体流程、信令流程,掌握业务指标分析思路,譬如数据业务速率较低、volte KPI及KQI指标分析;对大数据优化有一定基础了解优先考虑;Ø 具备良好的敬业精神,有一定的团队协作意识和组织协调能力,沟通表达能力和客户服务意识良好,责任心强。 工作地点:云南
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
LTE网优工程师 |
杭州飞阳科技有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2025-07-31 |
工作地点:
浙江省,昆明市,上海市,福州市,济南市 网络厂商: 4G-LTE 爱立信,华为,中兴,其它 薪资待遇: 面议 职位描述: 一、岗位职责1、掌握LTE基础原理,了解LTE空口信令流程(包括LTE小区选择、重选、切换机制)、掌握无线信号传播基本原理和天线馈线知识;2、熟悉LTE实验测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧,熟悉无线测试设备产品的安装、调试和使用;3、具备LTE优化报告攒写能力,熟悉测试分析方法和要点,能够完成测试分析报告并对测试事件分析定位和提交简单的解决建议,对于测试中经常调整的相关参数要有一定的了解;4、能进行单站验证测试和保障测试;5、对基站、直放站、远程射频单元等无线设备有所了解,对于现场天馈调整有一定的经验;6.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
湖北宜昌FDD1800极简网项目 |
浙江明讯网络技术有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-31 |
工作地点:
宜昌市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、熟悉4G/5G华为机型各类设备性能及参数;2、后台能够熟练使用OMC网管、PRS等操作平台;3、前台能够熟练使用PHU、QGIS、奥维等测试及优化工具;4、后台具备4G指标分析、指标优化、参数修改及专项优化能力;5、外场具备网格及区域联调分析优化能力;6、须有华为中级及以上认证,有极简网交付经验的优先录用。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
无线后台督导 |
安徽引途科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-07-31 |
工作地点:
潍坊市 网络厂商: 其它 其它 薪资待遇: 面议 职位描述: 山东潍坊,后台无线督导-提供住宿
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
辽宁区域网优初/中级工程师 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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20人 | 本科 | 不限 | 2025-07-31 |
工作地点:
大连市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 杭州华星辽宁区域诚聘4、5G初/中工程师:【大连移动】中兴设备初/中级,熟悉原厂优化工作流程,具备本科学历。简历投至***********,简历命名:姓名+意向地点+期望新酬+到岗时间+所持认证,联系电话:*******(微信同步)
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
辽宁区域网优中级工程师 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-07-31 |
工作地点:
沈阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 杭州华星辽宁区域诚聘4、5G中级工程师:【本溪/抚顺移动】中兴设备中级1名,熟悉原厂优化工作流程,熟悉投诉处理,具备本科学历。简历投至***********,简历命名:姓名+意向地点+期望新酬+到岗时间+所持认证,联系电话:*******(微信同步)
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中高级簇优化工程师-河池 |
杭州华星博鸿通信技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-07-30 |
工作地点:
河池地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,诺基亚 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 不限厂家,能独立完成测试报告分析,输出整改意见
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
福建中高后台-福州 |
元道通信股份有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2025-07-30 |
工作地点:
福州市 网络厂商: 5G 中兴 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 1、需要1-2年LTE或5G后台优化经验2、熟悉中兴4G网管;熟练处理性能劣化小区如低接高掉、切换、负荷感知等,节假日、大型活动保障;3、熟悉网络优化;及时完成片区中端性能工单优化处理,节假日扩容,劣化小区处理
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
湖北十堰初级前台网优工程师 |
浙江明讯网络技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-07-30 |
工作地点:
十堰市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 其它 薪资待遇: 4000~5000/元 职位描述: 主要负责联通日常投诉处理,覆盖评估测试,有分析测试数据经验,有工程优化或督导经验优先,经验1年以上
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
无线网络优化服务集中采购 |
深圳市志威创联实业有限公司
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7人 | 大专 | 不限 | 2025-07-30 |
工作地点:
丽水市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 1) 熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/TD/LTE原理,具备空口信令分析的能力;2) 能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理;3) 能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,并提出解决方案;4) 能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案;5) 能够熟练分析综合测试数据并根据测试数据和客户投诉情况,制定全面细致的网优方案;6) 能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用,具备工具平台开发及系统集成能力;7)&n.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
专项前台中级工程师 |
福建省鸿官通信工程有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-07-30 |
工作地点:
兰州市,张掖市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 岗位要求:1、华为项目前台工作经验3年以上、华为中级认证。2、具备与客户良好的沟通能力,可独立完成客户与项目组交代的任务,优化思路清晰。主要工作内容:1、用户投诉处理;2、重点场景优化、道路优化3、重大活动保障
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优专项-中高级
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福建省鸿官通信工程有限公司
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8人 | 大专 | 不限 | 2025-07-30 |
工作地点:
兰州市,张掖市,酒泉市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位要求:1、华为项目后台工作经验5年以上,不低于移动集采L2认证、华为中级认证。2、具备与客户良好的沟通能力,可独立完成客户与项目组交代的任务,优化思路清晰。主要工作内容:1、日常4\5G工单处理;重点场景优化处理;2、5G重点KPI指标优化;3、VONR语音,VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理;5、低满意度小区优化处理;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
急聘!华为项目(江苏南京移动) |
杭州东信网络技术有限公司
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20人 | 本科 | 不限 | 2025-07-30 |
工作地点:
江苏省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 华为项目急聘(江苏区域):招聘名额:高级工程师15名,中级工程师10名,初级工程师5名。招聘要求:1、学历:全日制本科;(专升本不可)2、专业:通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业;3、户籍:江苏户籍或江苏高校毕业者优先;4、年龄:35周岁以内(不含35);有华为和中移认证的优先,岗位有限、待遇优厚,心动不如行动,江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢!
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为-初级前台-全国 |
重庆信科通信工程有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-30 |
工作地点:
重庆市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,大唐 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 具备华为L2认证有过1年以年日常前台优化经验或工程优化前台家是大重庆范围,或是主城区者优先。全国其它地方愿意来的也可以。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
4G5G前后台中高级优化工程师 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2025-07-30 |
工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 北京移动华为项目:招聘前后台中高级,提供住宿,七险一金,项目稳定,提供学习交流的机会,待遇优渥。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为后台中级(山东移动日常) |
深圳市讯方技术股份有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-29 |
工作地点:
山东省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 1、4年以上网优经验,2年以上华为4/5G后台经验;2、要求有华为中级认证和移动集采认证;3、项目名称:山东移动日常优化项目;4、工作地点:山东济南
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
安徽华为中高级 |
安徽引途科技有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2025-07-29 |
工作地点:
阜阳市,亳州市,宿州市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 安徽华为中高级(需要认证)电信运营商,技能要求新入网开站及入网小区质差处理等
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优4/5G系统分析 |
贝优特技术有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-29 |
工作地点:
张家口市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 中兴 薪资待遇: 5000~10000/元 职位描述: 职位描述:1、4、5G日常优化系统分析,工程优化系统分析;2、日常volte整体指标提升优化工作,后台分析处理;3、5G高铁优化分析,KPI、质差、高负荷等等工程优化界面后台系统分析指标优化;4、有移动投诉,工单处理经验;任职要求:1、熟悉中兴4/5G网管操作,精通中兴厂家各种参数设置门限,范围,具备4、5G网络优化能力经验,能独立分析问题,独立制作批量参数修改脚本;2、精通常用的优化类思路及各项参数,如弱覆盖,高负荷;3、能独立处理5G TOP小区,具备独立分析处理网络问题的能力;4、熟悉5G NR信令,EPS FB等流程;5、有工程优化.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
测试工程师
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成都创信互联科技有限公司 | 10人 | 不限 | 不限 | 2025-07-29 |
工作地点:
成都市 网络厂商: 测试与分析 其它 薪资待遇: 4000~10000/元 职位描述: 现场监测工程师
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
河南初级人员需求 |
珠海世纪鼎利科技股份有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-29 |
工作地点:
平顶山市 网络厂商: 测试与分析 华为 薪资待遇: 2500~3000/元 职位描述: 日常优化项目,责任心强,平顶山本地人员优先要求能够独立完成DT,CQT测试工作,能够完成日常优化初级辅助工作,包括质差小区分析、感知问题分析、投诉处理、指标监控等内容。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
黑龙江七台河诺基亚4G后台中级 |
上海睿铎智能科技有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2025-07-28 |
工作地点:
七台河市 网络厂商: 4G-LTE,5G 诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 黑龙江七台河联通集成优化项目,需一名诺基亚4G中级后台,必须具有诺基亚4G和VOLTE后台指标优化经验,熟悉诺基亚网管操作,具有电联项目经验最佳,项目到年底,来年可续签,面试通过立刻上项目
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为IMC网优工程师 |
深圳市讯方技术股份有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2025-07-28 |
工作地点:
济南市,日照市,潍坊市,威海市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 华为,中兴 薪资待遇: 10000~15000/元 职位描述: 华为IMC岗位:5年以上华为网优经验,熟悉华为网管操作,主要负责高铁指标,PPT报告材料的书写。要求有华为高级认证;工作地点:山东济南。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中兴日常优化后台 |
南京华苏科技有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2025-07-28 |
工作地点:
乌兰察布市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 1、了解中兴网管操作2、能够熟练提取性能指标3、能够操作4/5G扩减容4、针对高负荷小区进行负载均衡优化
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
云南设计院原厂优化项目高级招聘 |
杭州东信网络技术有限公司
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50人 | 大专 | 不限 | 2025-07-28 |
工作地点:
云南省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 一、地市支撑需求(高级):1.大专8年以上,本科5年以上,通信相关专业优先,移动项目工作经验优先; 2.具备良好的前台问题分析和处理能力,同时具备后台分析和处理能力,华为、中兴等主设备厂家的后台网管操作经验;3.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力;4.具备知识传播能力及经验总结能力;5.能够解决专业领域复杂问题。二、规划设计审核(高级)1.要求会使用CAD进行图纸绘制,包括宏站、室分和微站。2.熟悉45G网络基本原理。3.具备一定的网络优化能力。4.具备网络规划能力,能够单独开展网络规划。5.熟练.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
安徽需求前台初级人员
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河南创赛通信科技有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-07-28 |
工作地点:
安徽省 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 安徽需求华为初级前台工程师;熟悉华为电联5G单验和簇优化流程及规则,熟练使用华为分析软件,具备RF分析能力,包住+报销路费!
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
承德-高/中/网优工程师 |
杭州东信网络技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-07-27 |
工作地点:
承德市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先6、工作地点:河北承德7、工资月结,入职上五险
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
急聘!广东肇庆后台网优 |
上海德专信息技术有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-07-25 |
工作地点:
广东省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 职位描述:熟悉内&外场、4&5G网络优化,各项性能指标优化及其策略,做过投诉处理、节假日保障,并能根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。工作地:广东肇庆。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
北方省份-5G中高级前后台工程师 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2025-07-25 |
工作地点:
长春市,松原市,济宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 岗位描述:投递简历请备注工作意愿区域!济宁、菏泽、长春、松原、白城1、具备中兴、爱立信厂家相关产品认证、网优人员具备移动L2/3认证优先,本科学历者优先。2、项目为框架项目,长期稳定,接受4G转网人员,公司及厂家提供丰富的学习机会。3、一经录用,北京电旗提供完善的福利待遇,五险一金,生日补贴,带薪年假,电话、电脑补贴、等;4、吉林省以工程人员为主,督导、数通、PON、承载等中高级工程师;4、工作地点济宁/菏泽市区、吉林(长春、白城、松原)、项目协助安排宿舍。投递简历需备注期望工作城市,以便于优先安排;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
河北网优中高级工程师 |
西安长河通讯有限责任公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2025-07-25 |
工作地点:
唐山市,承德市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 1、掌握VOLTE端到端信令和业务流程,对VOLTE问题由定界定位能力,能够制定不同场景优化策略;2、掌握4\5G 端到端信令和业务流程,对语音EPSFB、VoNR问题有定界定位分析能力3、具备高铁覆盖、容量、参数、感知等问题的优化能力4、了解专业领域相关知识,具备专业工作所需技能。5、能够独立解决专业领域内有一定难度的问题;6、有一定的沟通和组织能力,能够带领一定区域内的人员共同完成组织目标;7、能够独立承担某一范围专业项目的策划、推动和执行。
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