应聘 收藏

工作职责:1、诺基亚后台中级；2、指标脚本编写及网络指标提取、参数优化、性能提升、系统分析和优化方案；3、数据业务卡顿、语音感知、CQI、切换、重叠覆盖、模三干扰等指标的优化分析及感知提升。任职资格:1、熟悉诺基亚各优化平台及工具功能使用，能根据客户需求编写指标脚本并提取各种网络指标；2、具备清晰的优化思路和较强的参数优化、性能提升、系统分析和优化方案制定能力，包括但不限于精通数据业务卡顿、语音感知、CQI、切换、重叠覆盖、模三干扰等指标的优化分析及感知提升。注：公司提供宿舍。

应聘 收藏

工作职责：1、负责辖区内场景专项优化工作和站点规划工作（高速、高铁、校园、景区等场景）；2、负责区域内测试分析报告、优化分析报告、保障方案报告及案例的书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、工作地点：北京市区，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；5、有中国电信日常网络优化工作经验.

应聘 收藏

工作职责：1、负责辖区内投诉工单的分析，问题定位，方案输出；2、负责区域内投诉工作安排，投诉进展跟踪与把控；3、负责与甲方人员对接投诉处理工作进展，对接投诉处理方案；4、负责指导项目组成员进行优化方案的分析与定位；5、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、不少于1年投诉处理工作经验，掌握投诉处理的流程，了解投诉处理工作的重点；2、沟通能力强，能够做好项目组内部投诉工作的安排与协调；3、能够发现投诉工作中的难点，并提出合理的处理建议；4、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到.

应聘 收藏

（招聘对象为：持有在有效期范围内的中国电信协优认证证书者，有证书者可直接联系19951949893 朱经理）工作职责：1、负责辖区内项目经理交办的岗位工作；2、负责区域内测试分析报告、优化分析报告、保障方案报告的书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作.

应聘 收藏

工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、配合当地项目经理安排的其它事务；3、负责辖区内网络测试、指标统计、问题点分析、报告书写等。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；6、有运营商协优证书优先考虑；其他：1，表现优异者经项目经理推荐最短1个月转正，.

应聘 收藏

1，不少于三个副省级城市区域的专项优化，能够独立完成4&5G常规KPI性能提升，独立进行现场问题定位；2，丰富的系统优化经验，包括网络评估、优化策略、满意度提升、5G分流、4G资源调配、电联共享（若涉及）、性能参数等；3，不少于三个副省级城市区域的专项优化，能够独立完成4&5G常规KPI性能提升，独立进行现场问题定位；4，丰富的客户交流经验，独立的带领团队经验，较高强度的抗压能力，同时能够配合好公司的统一管理。项目地点：江苏、浙江、安徽、北京。欢迎投递简历，待遇具有竞争力，年终将根据项目经营情况进行奖金分配。5、有运.

应聘 收藏

工作地点雄安，网络优化系统工程师，5年以上经验。

应聘 收藏

【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

应聘 收藏

【岗位职责】1.负责移动网络投诉全流程处理，包括接收用户关于通话质量、数据速率、信号覆盖等问题的反馈，通过系统查询、数据分析定位故障原因，并制定解决方案。2.协调网络优化、基站维护等跨部门资源，推动投诉问题高效解决，确保投诉处理时效与用户满意度达标，定期复盘高频投诉类型并输出改进建议。3.记录投诉处理过程与结果，建立完善的投诉台账，定期输出投诉分析报告，为网络质量优化、产品服务升级提供数据支撑。4.向用户同步投诉处理进度与结果，提供专业的网络问题解答，提升用户对移动网络服务的认知与信任度。【岗位要求】1.

应聘 收藏

【岗位职责】1、负责高铁/高速4/5G测试数据的分析；2、优化方案的输出和落地，输出测试分析报告。【岗位要求】1、熟悉高铁专网的组网策略，熟悉专网优化； 2、熟悉高铁/高速的覆盖、切换、干扰优化；3、熟悉常见测试软件鼎利、万思维等工具的使用； 4、有1年及以上高铁、高速专项优化经验。

应聘 收藏

后台优化1. log分析能力强，2.后台投诉处理经验丰富熟悉各种后台参数，3.方案定制跟实施。地点：山东，枣庄，德州

应聘 收藏

外场中级：1、具备外场测试、分析、RF优化能力； 2、具备报告输出能力；3、具备沟通能力； 4、华为中级认证；5、待遇6k-8k；后台高级：1、具备性能优化能力，能够对精品网指标进行提升；2、具备材料输出以及汇报能力； 3、具备项目管理能力； 4、具备华为高级认证；5、待遇 9k-11k；

应聘 收藏

电信运营商，中级1.大专以上学历，工作经验8年以上，后台经验6年以上2.熟悉华为设备45G指标优化，如45G语音良好感知.低速率.重叠覆盖.高干扰.高负荷等指标处理3.熟悉电信新开站数据规划，参数封装

应聘 收藏

保定地市需求后台中级网优，有华为联通、高铁高速项目经验优先、有华为中级及以上认证者优先：1、本科毕业3年以上，需要提供毕业证等相关信息核实；2、后台优化经验2年以上；3、熟悉华为网管操作；4、能力优秀者可适当放宽条件；

应聘 收藏

1、负责渠道工单处理2、连云港全区倒三角平台工单处理、梳理日常10分满意度收集情况等3、日常配合投诉代维。协维现场测试。查询类操作（告警、指标、功率、邻区、重选等），femto网管指标、告警监控，并输出周报。4、省公司弱覆盖口径库收集，及入库出库跟踪。

应聘 收藏

1、主要负责指标、端到端等2、熟悉华为网管3、认真、负责

应聘 收藏

电联一张网专项优化

应聘 收藏

规划岗位要求：1、熟悉无线通信的基本原理，2、大专以上学历；3、延安本地优先；

应聘 收藏

天津移动项目需求中高级后台2人，要求持有华为中级或高级认证，并具备华为网管操作、数据分析、材料撰写能力。欢迎大家推荐转发。联系电话：17526555478（栾），简历请发邮箱：luan.1.xiaolong@eflagcomm.com，标注：期望薪资-到岗时间。天津项目欢迎您的加入！

应聘 收藏

大专学历以上初级要求  半年以上经验中级要求3年以上经验，有后台经验优先主要职责：卫星互联网测试

应聘 收藏

【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

应聘 收藏

工作内容：1、完成4/5G无线网络各项测试评估工作（包括路测、CQT测试等）；2、完成各类测试数据的指标报表、报告的撰写；3、熟练掌握word/excel灯办公软件的使用；4、有良好的团队合作协调能力，独立，学习能力强，吃苦耐劳，身体健康，不晕车。

应聘 收藏

1、长期招聘福建本地户籍优化人员，前后台均可2、接受福建本地户籍实习生，项目提供培训及实操3、工作地点：厦门、漳州，可以随时到岗4、男女均可接受5、项目长期稳定，薪资准时发放，6、非福建籍勿投，谢谢

应聘 收藏

1、华为LTE中级或以上，对华为后台系统与熟悉流程；2、熟悉华为后台系统；3、熟悉鼎利、PROBE测试及分析4、工作细致认真，沟通领悟能力良好，有较强的执行力及职业素养5、服从领导工作安排

应聘 收藏

华为中级外场，最好有移动集采，日常项目。后台也要。提供住宿

应聘 收藏

外场RF中级，会分析，会做方案--华为，需要3年以上的前台经验，提供住宿。薪资面议

应聘 收藏

岗位职责及要求：北京电旗吉林中兴项目诚聘5G中高级优化后台工程师/调测后台工程师（框架项目长期稳定）1、要求专科以上学历，3年以上5G后台工作经验，熟悉4/5G各类指标，有专项和日常项目经验优先，PPT撰写能力，针对部分指标具备独立优化思路；2、上项目时间：1周内3、具备中兴中/高级/移动L2级以上认证者优先。4、一经录用北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪休假，每年两次调薪，年底奖金，小长假正常补助；5、工作地点：长春、白城、松原，项目周期：长期

应聘 收藏

1、5年以上无线网络优化经验，具备移动L2及以上认证；2、具备一定的word、PPT撰写能力及excel数据处理能力；3、工作态度积极，乐于学习新的技术（如5G-A、低空、通感、卫星通信等）；4、通信相关专业。

应聘 收藏

1、本科学历，学习能力强2、具有吃苦耐劳精神3、具备优良执行力与责任心4、新疆乌鲁木齐本地汉族和回族，常驻新疆或后期定居新疆

应聘 收藏

岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.