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岗位职责：1、负责网络优化相关问题远程或现场支持；2、接受出差，具备较丰富的客户交流经验；3、负责区块的规划、测试、测试问题的分析以及优化方案的制定及执行；4、负责区块的关键KPI以及话务分析；5、牵头规划工程建设优化，对测试数据进行分析及重叠覆盖、低CQT问题的处理等工作，负责网络参数核查、调整等；6、需求响应和跟踪闭环。任职要求：1、电子、通信、计算机类相关业，专科及以上学历，3年以上LTE/5G网优经验，熟悉LTE/5G网络结构分析优化、差小区优化、熟悉华为设备的无线侧参数配置；2、具有一定项目交付和管理能力 KPI指.

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1、熟练掌握PHU2、具备华为技能认证、EHS认证3、熟悉单验簇优化测试流程规范

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华为IMC岗位：6年以上华为网优经验，熟悉华为网管操作，PPT报告材料的书写。要求统招本科学历，不要求有华为高级认证；项目名称：山东威海移动项目。

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1、熟悉45G网络基础原理和知识；2、对5G互操作、指标优化有独立的解决能力；3、有丰富的写PPT、Word短板分析能力；4、有良好的沟通能力；5、具备华为中级认证。

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1、5年以上后台优化经验，熟悉456常见参数含义，熟悉华为网管操作，具备一定的45G差小区分析经验，语音分析能力，VIP投诉处理经验;2、有LTE/NR中高级认证，移动L2/L3认证优先；3、有丰富的写PPT、Word短板分析能力。

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/NR质差小区；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、网络安全合规性（熟悉华为RO单、RFC单创建、授权、操作合规流程）；岗位要求：1、具备华为L2及以上网优证书（中级后台）2、电子、通.

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有投诉包区负责经历，熟悉各类投诉问题的解决措施，会操作使用移动投诉平台；具备LOG分析能力，熟悉华为常规硬件设备，有大型活动保障经验，能够配合客户输出保障方案，协调推动设备入网或退网。具备投诉处理和投诉指标攻坚能力经验，熟练掌握新一代客服系统、网投系统等有一定后台优化能力

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1、熟悉华为测试软件及常见弱覆盖、质差场景测试和分析定位能力2、能输出简单（小规模场景和投诉处理类）测试报告3、熟练掌握扫频仪操作和干扰源定位能力

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1、熟练掌握华为所有型号设备的应用场景及能力2、熟悉移动运营商BBU合并,RRU拆闲等流程和脚本制作工作3、具备室分或者宏站的规划工作，熟练掌握图纸建模转换能力4、掌握网络规划能力，精通各制式、各频段特性5、精通office（具备通过AI编制VBA脚本能力）6、具备基础KPI指标优化能力

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1、熟悉联通场景（场景优化、地停、居民住宅优化）优化指标提取操作、评分计算规则2、熟悉场景优化常规优化手段，有网络规划能力优先3、责任心强，能主动跟踪各场景优化进展4、具备高校、重大活动保障组织经历5、精通office（具备通过AI编制VBA脚本能力）

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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有华为高级认证的，无认证勿扰

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本公司招聘后台高级工程师，要求有5年以上华为或中兴后台优化经验。如下：（1）熟练掌握4G/5G质差小区处理（低接通、高掉线、高干扰、低速率等）；（2）熟练掌握重要活动保障、VIP投诉处理、高铁优化等方面的后台处理经验（容量方案制定、互操作参数优化、高铁参数核查）；（3）熟练掌握公网4G/5G小区参数核查、常见脚本制作与执行调整（参数修改与邻区添加）；（4）具有三年以上电联后台优化经验优先考虑（共享相关策略及相关优化措施）。面试流程：一面（电话面试）、二面（微信视频面试），面试结束后2个工作日内给出面试结果。

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1、大专及以上学历，6年及以上网优工作经验；（本科优先）2、熟悉中兴网管和相关工具使用、对中兴设备熟悉、有原厂优化经验者优先、有厂家高级或专家认证优先;3、掌握4/5G通信原理知识，熟练4/5G网管指标、网络参数查询分析及优化操作;4、具备KQI质差小区分析处理能力，能够独立分析信令，输出相关总结汇报材料；5、具备团队协作能力和独立工作能力，工作态度积极，服务意识强，能吃苦，责任心强，适应性强。

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急招：新疆日常优化人员初中级10人：1、有有日常投诉处理测试分析经验，华为PHU单验、簇优化经验优先；2、须持有华为中级认证、EHS认证。3、薪资5K-6K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com

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(1)具备4/5G网络优化能力，熟悉中兴、华为、大唐、诺基亚常规参数，能独自完成常规、基础参数分析优化工作，具有一定专题、汇报材料输出能力;(2)沟通表达能力强，工作态度端正，责任心强;(3)专科及以上学历，通信相关专业，网络优化运维工作5年以上，集团L2;（4）中级，本地化人员优先

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1、熟悉爱立信/华为后台网管平台2、具备无线优化基本思路3、能够处理日常优化各项指标

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岗位职责：1、负责处理运营商质差、TOP、巡改等各类工单；2、负责梳理网络数据，更新运营商平台基站信息及工参；3、运营商安排的其他工作；

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1、梳理现网license资源情况，添加、置换license资源2、梳理全网高负荷小区，制定详细解决方案计划并实施入网，闭环问题3、支撑配合完成点位规划、数据制作、小区开通入网完成资源挖潜、BBU合并等

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项目地：沧州/衡水（移动中高端），邢台/邯郸（联通集中优化）1、系统分析中高级：5年以上优化经验，能够独立完成日常优化考核指标的提升，熟悉中兴设备优先；2、投诉分析后台：3年以上后台经验，能够独立完成移动投诉相关指标的优化，熟悉中兴设备优先；3、测试分析工程师：1年以上工作经验，熟练使用鼎利等软件，能够现场处理外场问题，具备简单的优化方案输出能力。

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1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验；2、WCDMA/GSM高级系统工程师30名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；工作地点：西安信科GSC欢迎加入

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室分专项优化，包括室分规划优化、高层感知优化、快衰场景优化、700M室内优化、网业协同、流量激发等相关工作，需要具备移动集采L3认证，华为高级认证。

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任职要求：1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验3年以上；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数4、要求有华为高级认证

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1、2/3/4/5G外场优化分析经验3年以上；2、熟悉2/3/4/5G 信令/事件分析，可以独立完成覆盖、质差、干扰、切换等问题分析；3、熟练使用 Assistant/Tems 软件，可以独立输出分析优化报告；4、具备单验/簇优化分析能力和常见问题的处理能力；5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈。

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(1)具备4/5G网络优化能力，熟悉中兴、华为、大唐、诺基亚常规参数，能独自完成常规、基础参数分析优化工作，具有一定专题、汇报材料输出能力;(2)沟通表达能力强，工作态度端正，责任心强;(3)专科及以上学历，通信相关专业，网络优化运维工作5年以上，集团L2;中级，本地化人员优先

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欢迎愿意在浙江发展的各位朋友，有电信协优认证优先！职位描述：1、负责完成5G/LTE/VOLTE优化测试及测试LOG分析；2、负责完成5G/LTE/VOLTE优化测试报告输出，参数优化方案制定及参数调整；3、负责日常5G/LTE/VOLTE网络KPI指标监控和分析；4、负责定期输出高质量案例；5、负责日常投诉处理和客户协调能力；6、负责对辖区内MR弱覆盖优化和CQI优化。任职要求：1、熟悉5G/LTE/VOLTE等工作原理；2、熟练运用鼎利等测试软件；3、了解5G/LTE/VOLTE优化相关参数；4、了解5G/LTE/VOLTE前后台指标优化；5、中兴、华为设备经验优先。

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1.Cluster 优化3人（现场支持）2.SSV报告分析优化5人（西安远程）3.立即到位要求：1.3年以上cluster优化经验，熟悉ssv报告等；2.有一定的英语沟通能力；3.有海外无线网优优化经验，有中兴4/5G中高级网优技能认证的优先。

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主要工作内容：1、石狮45G扩减容小区方案和小区扩减容情况跟进；3、4G极简组网清单收集情况回复；4、5G低效小区优化处理回复；5、石狮节假日小区保障以及民俗活动应急保障数据申请流程，以及站点开通后指标跟进，活动期间小区业务保障优化；6、无线资源挖潜完成率指标跟踪处理；7、石狮日常小区状态情况通报；8、石狮新站入网基线参数以及站点开通指标跟进，告警排障；9、石狮退网小区邻区删减；10、高负荷低感知场景优化处理（参数类优化）；11、石狮S1切换占比低X2链路添加；12、5G低效小区白名单、5G节能小区白名单核查

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1、熟悉外部干扰排查整治手段及流程；2、熟练使用各类主流频谱仪设备；3、2年及以上干扰排查经验；4、沟通能力及抗压能力强；5、服从项目工作安排。6、具备基本的数据统计、分析、汇总归纳能力；

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1  具备5G华为系统后台高级能力，能够与客户对话技术2  具备良好沟通能力，能包括客户侧领导沟通交流汇报能力，项目组内部人员沟通引导、协调拉通能力。3  具备案例输出，材料输出能力，要有独立思考和流程思路，行文良好。4、具有华为高级认证