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熟悉45G网络，有原厂优化经验，具备中兴网管操作、数据分析、材料撰写能力。

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1、移动日常、原厂网优分析工程师1、电信专线网优分析工程师

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1.服从工作安排2.需熟悉‌LTE/5G‌无线网络优化技术具备‌3年以上‌相关工作经验，能独立完成网络优化、参数修改、数据分析及报告输出‌3.熟悉日常优化相关内容，包括投诉处理，干扰排查，勘察测试，驻县相关事项

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新开站点后台操作，优化及归档，会使用WNG平台

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1.服从工作安排2.需熟悉‌LTE/5G‌无线网络优化技术3.熟悉日常优化相关内容，包括投诉处理，干扰排查，勘察测试，驻县相关事项

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1、熟悉华为工程优化开站流程和提单流程2、懂开站数据规划3、熟悉网管操作和基本参数修改4、熟悉无线开站流程和提单流程

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：南通招聘RF工程师5名；要求：1、会基本的测试，能独立进行数据采集测试；2、有一定RF分析经验，输出基本方案，输出报告；3、项目地：苏州； 有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供五险一金，节假日加班工资，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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江苏南通需求1名高级工程师，会45G指标优化，需要通过华为面试，面试通过待遇从优！

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能力要求：1、通信或相关专业大专以上学历，3年以上4、5G网络优化后台经验；2、熟悉后台优化流程；3、熟练网管及工具的操作；4、熟悉4、5G KPI优化处理流程；5、熟悉常用网络优化工具及应用软件的使用；6、具备较强的理解、分析、汇总能力；7、有华为5G、700M经验者优先经验者优先。已读

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职位描述 岗位职责：1、承担RF规划优化工程师职责，从事多制式无线网络模块的规划设计、优化工作；2、通过远程或者现场服务的方式，为客户提供提升网络质量的规划和优化技术支持；3、负责技术问题分析和处理，知道客户日常网络优化保障操作；4、负责现场无线项目的RF专项优化的优化工作实施。  任职要求：1、男，年龄不高于25岁，理工科应届毕业生（计算机相关专业优先），大专及以上学历；2、能熟练运用各种办公软件，拥有个人电脑者优先；3、具备较好的沟通能力和良好的团队协作，能够建立良好的客户关系；4、服从工作地.

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1、乌鲁木齐：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；2、伊犁：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；3、巴州：华为4/5G后台网优中高级，初级需要通过华为面试；

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

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45G中高级系统分析优化后台，要求专科以上学历；1、3年以上系统优化经验，熟练处理各类top小区；2、熟悉电联项目，做过一张网整合工作工作优先；3、对电信NR2.1G，20M升40M，LTE2.1G清频工作有自己的一套工作方法论优先；以上岗位需具备良好的沟通能力，能够承受一定工作压力，提供住宿；工作地点：张家口待遇面议，有VUE中高级认证，本科学历优先，不熟悉中兴厂家网管勿投，不满足后台工作年限勿投，谢谢！

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1.具备华为高级证书2.大专以上学历，工作经验8年以上，后台经验6年以上3.熟悉华为设备45G指标优化，如45G语音良好感知、低速率、重叠覆盖、高干扰、高负荷等指标处理4.熟悉大型活动保障流程并制定保障预案，具备后台保障能力5.有专题专项交付经验，具备一定的材料输出能力6.工作地：益阳、岳阳

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练能够进行数据统计分析和解决方案输出；5、带华为L3认证，会测试LOG分析，会后台系统优化经验优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为中高级认证者优先。工作年限：5年以上后台网优经验薪资：14-15K

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉中兴LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商网优操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、后台网优经验丰富；3、熟练使用后台网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；4、熟悉各种场景的网络优化流程和参数优化设置;5、具备独立开展专题优化和撰写报告能力，具有投诉压降优化经验者优先；6、具备良好的职业精神；7、具有华为、中兴中高级认证者优先。工作年限：2-3年以.

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1、对中兴4G、5G网管熟悉，能独立完成4G、5G 新开站点优化参数配置和检查；2、熟悉LTE、5G关键考核指标优化，能准确判各项指标异常原因，并提出相应的优化方案;3、4/5G语音质差问题处理，熟悉中兴网管操作。4、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通；5、具备中级技能水平，持有中兴中级认证

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1、熟悉后台网管操作（中兴）2、具备无线网高端优化和分析技能3、制定分析、优化策略、高负荷小区均衡、方案制定4、疑难问题点攻坚5、担任过高负荷骨干或者组长优先6、持有移动集采L3认证和厂家高级认证优先

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任职资格1、全日制大专及以上学历，通信/计算机/电子/机电等相关专业均可；2 、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通与汇报；3、能够适应周边区域必要的短期出差。4、有中兴无线认证、服务规范认证优先；5、熟悉中兴EPMS系统操作；岗位职责1、负责监督指导施工人员完成中兴设备安装，并使用中兴EPMS系统、元道经纬度相机进行拍照；2、负责按照公司相关规定负责站点设备安全管控，监督施工队安全的开展工作；

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岗位需求：毕业满5年，有L3认证，具备独立网络优化能力，有相关后台优化经验。

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后台性能优化，TOP小区处理；测试分析优化，有室分优化经验优先；要求大专及以上学历，毕业满3年，有集采L3证书；

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工作年限满五年，通过移动集采L3认证能够支撑集团干扰平台的日常维护工作，主要是监控平台日常运行情况，配合集团进行平台的维护升级工作，懂点数据库、linux常用命令等。以下两块，满足其中一项都可以：a. 开发方向：会编程，不限语言，主要是支撑做一些客户数据处理或算法方面的实现。b. 优化方向：会网优，主要是小区干扰优化这块，有相关工作经验。

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络.

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1、基本要求：年龄35周岁以下，通信、计算机或电子信息专业本科学历，且满足第一学历为本科毕业2年以上，第一学历为大专毕业3年以上；2、有中国移动L2、L3认证优先；3、能独立处理4/5G常见指标，如流量、负荷、干扰和掉线等；4、能独立完成指标等问题处理建议和分析报告、专题报告、创新课题；5、不满足条件请勿投，简历筛选不过不会联系，谢谢！

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浙江明讯湖南区域招聘需求序号项目名称招聘项目地网络制式技能级别招聘岗位需求人数岗位要求1长沙移动长沙LTE/5G中级前台15年以上从业经验，了解后台流程，熟悉室分优化 ，有室分优化项目经验                                                                                            .

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具备3年以上移动日常后台经验，具备中兴中高级优化证书优先。呼市、鄂尔多斯、通辽、锡林郭勒盟多地需求多名中高级后台，主要为移动日常优化，设备厂家有华为和中兴。

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杭州东信四川区域招聘：工作地点：移动省公司岗位：高级网优工程师，要求持有华为L3认证，移动集采L3,大专以上学历要求：工作态度好，需对厂家参数这块比较熟悉联系方式：18583680679（微信同步）邮箱：zqw_eastcom@126.com

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亳州中高级后台，-日常移动项目。5年以上的经验要求有华为中或高级认证和移动集采认证。主要涉及高负荷优化。

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外场处理经验丰富，沟通能力良好在省公司坐班，工作需可输出表格 word能力了解现网基站切换优先级及投诉思路处理工作需求中级一名，工作地点乌鲁木齐 不接受培训机构实习

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1、熟悉中兴网管操作，有TOP小区分析处理思路和能力2、熟悉移动工单流程3、具备指标分析优化经验4、有移动认证最佳