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 华为五年以上经验，Cluster优化，熟悉路测分析，学习能力强，有TEMS经验

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练能够进行数据统计分析和解决方案输出；5、带华为L3认证，会测试LOG分析，会后台系统优化经验优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为中高级认证者优先。工作年限：5年以上后台网优经验薪资：14-15K

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉中兴LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商网优操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、后台网优经验丰富；3、熟练使用后台网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；4、熟悉各种场景的网络优化流程和参数优化设置;5、具备独立开展专题优化和撰写报告能力，具有投诉压降优化经验者优先；6、具备良好的职业精神；7、具有华为、中兴中高级认证者优先。工作年限：2-3年以.

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1、有外场工作经验至少2年以上，熟练掌握鼎立、万思维、PHU等常用测试软件的使用；2、掌握通信基础知识，具有一定得空口信令分析能力；3、能分析定位日常测试中常见4/5G网络问题、能独立输出分析报告，并能优化发现的网络问题；4、能独立完成网格、交通干线（高铁、普铁、高速等）网络测试、问题点分析；5、有一定沟通能力，能与用户进行正常交流，有现场投诉分析处理、低满修复等经验优先；6、有众测、MR等覆盖数据分析经验优先；有大型活动保障、干扰扫频经验优先；7、有爱立信华为认证和移动集采认证优先。

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需要熟手测试人员，尽量到岗就能测试的。      1.尽量在中兴项目上测试过的，会使用WNG优先，会使用华为PHU的也可以。      2.态度端正、有责任心工作地：黑龙江海南

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1、对中兴4G、5G网管熟悉，能独立完成4G、5G 新开站点优化参数配置和检查；2、熟悉LTE、5G关键考核指标优化，能准确判各项指标异常原因，并提出相应的优化方案;3、4/5G语音质差问题处理，熟悉中兴网管操作。4、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通；5、具备中级技能水平，持有中兴中级认证

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1、熟悉后台网管操作（中兴）2、具备无线网高端优化和分析技能3、制定分析、优化策略、高负荷小区均衡、方案制定4、疑难问题点攻坚5、担任过高负荷骨干或者组长优先6、持有移动集采L3认证和厂家高级认证优先

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任职资格1、全日制大专及以上学历，通信/计算机/电子/机电等相关专业均可；2 、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通与汇报；3、能够适应周边区域必要的短期出差。4、有中兴无线认证、服务规范认证优先；5、熟悉中兴EPMS系统操作；岗位职责1、负责监督指导施工人员完成中兴设备安装，并使用中兴EPMS系统、元道经纬度相机进行拍照；2、负责按照公司相关规定负责站点设备安全管控，监督施工队安全的开展工作；

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岗位需求：毕业满5年，有L3认证，具备独立网络优化能力，有相关后台优化经验。

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后台性能优化，TOP小区处理；测试分析优化，有室分优化经验优先；要求大专及以上学历，毕业满3年，有集采L3证书；

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工作年限满五年，通过移动集采L3认证能够支撑集团干扰平台的日常维护工作，主要是监控平台日常运行情况，配合集团进行平台的维护升级工作，懂点数据库、linux常用命令等。以下两块，满足其中一项都可以：a. 开发方向：会编程，不限语言，主要是支撑做一些客户数据处理或算法方面的实现。b. 优化方向：会网优，主要是小区干扰优化这块，有相关工作经验。

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络.

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1、基本要求：年龄35周岁以下，通信、计算机或电子信息专业本科学历，且满足第一学历为本科毕业2年以上，第一学历为大专毕业3年以上；2、有中国移动L2、L3认证优先；3、能独立处理4/5G常见指标，如流量、负荷、干扰和掉线等；4、能独立完成指标等问题处理建议和分析报告、专题报告、创新课题；5、不满足条件请勿投，简历筛选不过不会联系，谢谢！

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浙江明讯湖南区域招聘需求序号项目名称招聘项目地网络制式技能级别招聘岗位需求人数岗位要求1长沙移动长沙LTE/5G中级前台15年以上从业经验，了解后台流程，熟悉室分优化 ，有室分优化项目经验                                                                                            .

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中兴前台转后台需求，想就近学习提升回家做项目的可以联系！

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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安徽项目需求45G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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安徽项目需求5G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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具备3年以上移动日常后台经验，具备中兴中高级优化证书优先。呼市、鄂尔多斯、通辽、锡林郭勒盟多地需求多名中高级后台，主要为移动日常优化，设备厂家有华为和中兴。

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杭州东信四川区域招聘：工作地点：移动省公司岗位：高级网优工程师，要求持有华为L3认证，移动集采L3,大专以上学历要求：工作态度好，需对厂家参数这块比较熟悉联系方式：18583680679（微信同步）邮箱：zqw_eastcom@126.com

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移动原厂优化项目，工作内容：系统优化，包含覆盖、负荷、投诉、驻留等。有华为网优中级以上认证、移动L2以上认证。要求：有一定的材料输出能力，客户沟通能力！长期稳定项目，不拖欠薪资，欢迎西北周边的朋友投递简历

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1、长期招聘福建本地户籍优化人员，前后台均可2、接受福建本地户籍实习生，项目提供培训及实操3、工作地点：厦门、漳州，可以随时到岗4、男女均可接受5、项目长期稳定，薪资准时发放，6、非福建籍勿投，谢谢

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1、投诉处理人员、投诉回单人员2、网格优化人员3、日常项目后台优化人员、熟悉移动日常网优工作，有华为与移动集采认证优先

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亳州中高级后台，-日常移动项目。5年以上的经验要求有华为中或高级认证和移动集采认证。主要涉及高负荷优化。

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外场处理经验丰富，沟通能力良好在省公司坐班，工作需可输出表格 word能力了解现网基站切换优先级及投诉思路处理工作需求中级一名，工作地点乌鲁木齐 不接受培训机构实习

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1、熟悉中兴网管操作，有TOP小区分析处理思路和能力2、熟悉移动工单流程3、具备指标分析优化经验4、有移动认证最佳

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有华为系统高级认证，具备一定的抗压能力.

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电联一张网，做翻频和翻频后的指标处理

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工作内容：1、负责核心网相关用户投诉的预处理、深入分析和根本原因定位。2、针对高频投诉场景（如语音通话质量、数据业务异常、VoLTE/VoNR问题等）进行数据挖掘和趋势分析。3、基于投诉数据、性能指标和信令跟踪，制定核心网参数优化、配置调整和网络扩容方案。任职要求：1、1年以上核心网或优化经验，熟悉中国移动网络架构和业务流程。2、掌握核心网关键指标（接通率、掉话率、切换成功率等）优化方法。3、了解NFV/SDN、云化核心网相关技术。4、有中国移动省级公司或设计院核心网优化项目经验者优先。